EVALUACIÓN
Herramienta para la
comunicación social
Semana 6
Kevin Acevedo Acevedo
Nombre asignatura
Fecha de entrega:04.12.2023 Semana X
Ingeniería en automatización y
control Nombre del estudiante:
Fecha de entrega:
Carrera:
EVALUACIÓN
DESARROLLO:
1. ¿Cómo crees que impactarán en el futuro las capacidades sello IACC, una vez que las hayas
desarrollado o potenciado? Piensa en relación a tú contexto laboral, familiar o social.
R.
Tendrán un gran impacto a la hora de comunicar, expresar ideas y dar mi perspectiva en todos los
aspectos, ya sea profesional, familiar y/o social. Respetar a todos por igual e incluirlos en cualquier
actividad a realizar. Esto afectará cómo aprendo y cómo me veo creando mi propio camino.
2. Menciona al menos dos capacidades de empleabilidad IACC que consideres que debes
desarrollar o potenciar para tu desempeño profesional actual o futuro
R.
Creo que debería desarrollar aún más mi flexibilidad e innovación, porque no soy muy organizado y
no respeto los plazos de mis tareas. Asimismo, es necesario desarrollar la capacidad de
comunicarme de manera efectiva, porque me resulta difícil reconocer e interactuar con extraños y
pensar constantemente en críticas o errores que pueda cometer.
De acuerdo con la siguiente imagen:
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EVALUACIÓN
A) ¿Crees que los equipos diversos e inclusivos son los motores de la innovación en la
organización? ¿Por qué?
R.
Creo que debería desarrollar aún más mi flexibilidad e innovación, porque no soy muy organizado y
no respeto los plazos de mis tareas. Asimismo, es necesario desarrollar la capacidad de
comunicarme de manera efectiva, porque me resulta difícil reconocer e interactuar con extraños y
pensar constantemente en críticas o errores que pueda cometer.
B) Describe con tus palabras, al menos una práctica concreta que permite promover en tu trabajo
una cultura diversa e inclusiva.
R.
La inclusión que logra mi empresa incluye contratar personas con discapacidad cognitiva y
personas sordomudas, ayudarnos a entender la lengua de signos, ser más tolerantes y respetuosos
con las personas que tienen un poco de discapacidad, y esto no quiere decir que las dejemos de
lado. cada logro, entendiendo que tienen las mismas necesidades que nosotros y que nuestra
misión, como muestra de cercanía, es incluir a todos los colaboradores
Conclusión
Como veremos, la inclusión en el ámbito laboral es importante porque no debemos discriminar a
las personas que tenemos como compañeros o cualquier otra área de la empresa, la comunicación
efectiva en el ámbito laboral es importante porque de ahí surgen las amistades y las personas. Me
siento más cómodo
trabajando con personas. La capacidad de trabajar es importante porque nos define como seres
humanos, pero debemos recordar que debemos respetar a nuestros compañeros porque habrá
más compañerismo.
Debemos recordar que en el lugar de trabajo hay una forma diferente de resolver problemas y
como jefe debemos recordar que debemos buscar soluciones dentro del equipo si existe algún
problema
. La comunicación efectiva también es importante porque hoy permite una mejor comunicación
entre compañeros y debemos respetarnos unos a otros.
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EVALUACIÓN
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
-Herramientas para la comunicación social. Semana 6 IACC (2023)
-Comunicación efectiva YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=YBWIMFjzy5o
