Módulo 1: Formalización.
Libro del facilitador
Desarrollo Económico Local.
Bogotá, Cundinamarca.
2020.
www.comunicacolombia.co
Comunica I Gestión Empresarial/Módulo 3. Formalización/2020
Tabla de contenido
Página legal. ............................................................................................................................ 3
Presentación. .......................................................................................................................... 4
Horario recomendado. ........................................................................................................... 5
Propósito del taller/entrenamiento. ...................................................................................... 6
¿Por qué este taller? ....................................................................................................................... 6
Competencias. ................................................................................................................................. 6
Objetivos del taller. ................................................................................................................ 6
Unidad 1: La formalización. .................................................................................................... 7
Unidad 2. Pasos para formalizar una empresa en Colombia ................................................. 9
2.1 Cámara de comercio ................................................................................................................. 9
2.2 DIAN ........................................................................................................................................ 11
2.3 Alcaldías municipales .............................................................................................................. 12
2.4 Bomberos ................................................................................................................................ 12
2.5 Permiso SAYCO Y ACINPRO ..................................................................................................... 13
2.6 Seguridad social y entidad financiera...................................................................................... 13
Conclusiones. ........................................................................................................................ 13
Evaluación destrezas de facilitación ..................................................................................... 13
Bibliografía. ........................................................................................................................... 14
Comunica es un proyecto implementado por Agriteam Canada Consulting Ltd., financiado por el Gobierno de Canadá.
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Página legal.
Percy Luis García
Coordinador Desarrollo Económico Local Proyecto Comunica
Equipo Técnico Desarrollo Económico Local
Mónica Denir Lombana Luna.
Profesional Medio Ambiente Proyecto Comunica.
Claudia del Carmen Guerrero Guerrero.
Profesional Desarrollo Económico Local Proyecto Comunica.
Agradecimientos:
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Regional Putumayo.
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Regional Antioquia.
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Presentación.
Comunica es un proyecto financiado por el Gobierno de Canadá, a través de su Ministerio
de Asuntos Globales (Global Affairs Canada), e implementado en conjunto con el Gobierno
de Colombia y otras entidades no gubernamentales, por Agriteam Canada Consulting Ltd,
compañía canadiense que durante más de 30 años ha implementado alrededor de 370
proyectos en el mundo.
Comunica contribuye al fortalecimiento de la gobernabilidad del sector extractivo
colombiano a nivel local, regional y nacional, tomando experiencias canadienses cuando
son pertinentes. Favorece el mejoramiento de las condiciones socioeconómicas de la
población colombiana y busca que el crecimiento económico del país sea ambientalmente
sostenible, socialmente equitativo; contribuya a la reducción de la pobreza y a la
consolidación de la paz.
En el marco de sus responsabilidades, la Fundación Agriteam, a través del proyecto
Comunica ha unido esfuerzos con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA para generar
procesos de fortalecimiento de Organizaciones comunitarias, dedicadas a la producción,
transformación y comercialización de productos agropecuarios, a partir del desarrollo de
un programa de capacitación, abarcando temáticas como: Fortalecimiento organizacional,
Plan de negocios, Formalización, Recursos humanos, Finanzas, Contabilidad,
Comercialización y ventas, Publicidad e imagen empresarial, Género, Medio ambiente,
Diálogo y Comercialización en línea; contribuyendo al fortalecimiento de los
emprendimientos comunitarios, su posicionamiento en el mercado local y regional y al
empoderamiento de los líderes, principalmente mujeres que trabajan arduamente por el
alcance de los objetivos de la Organización y el desarrollo regional.
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Horario recomendado.
9:00 a.m. – 1:00 p.m.
Hora sugerida Sesión/título Tipo de actividad Materiales requeridos
9:00 a.m. – 9:15 a.m. Saludo. ▪ Exposición oral. Slides
15 min Presentación de propósito/objetivos. Formato de Agenda
Agenda de participante. Video beam
Presentación del facilitador. Sonido
9:15 a.m. – 9:30 a.m. Presentación de participantes. ▪ Actividad lúdica
Material didáctico
15 min rompehielos dirigida.
9:30 a.m. – 10:30 a.m. Unidad 1: La Formalización. ▪ Explicación de
Slides
60 min ▪ Concepto de formalización. conceptos a partir de
Video beam
▪ Beneficios de la formalidad. clase magistral.
Sonido
▪ Riesgos de la informalidad. ▪ Video.
Papel bond
▪ Marco normativo. ▪ Actividad didáctica
Marcadores
▪ Instituciones Coordinadoras. Gallery.
Cinta
▪ Academia y Centro de
Tablero
investigación.
10:30 a.m. – 10:45 a.m. Coffee Break – 15 minutos.
10:45 a.m. – 11:45 a.m. Unidad 2: Pasos para formalizar una ▪ Explicación de Slides
60 min empresa en Colombia. conceptos a partir de Video beam
▪ Proceso de formalización. clase magistral. Sonido
▪ Cámara de Comercio. ▪ Desarrollo de ejercicio Papel bond
▪ DIAN. dirigido N.1. Marcadores
▪ Plenaria. Cinta
Tablero
Material impreso
Fichas de colores
11:45 a.m. – 12:45 p.m. Unidad 2: Pasos para formalizar una ▪ Explicación de Slides
60 min empresa en Colombia. conceptos a partir de Video beam
▪ Alcaldías municipales. clase magistral. Sonido
▪ Bomberos. ▪ Continuación ejercicio Papel bond
▪ Sayco y Acinpro. N.1. Marcadores
▪ Sistema de seguridad social ▪ Plenaria. Cinta
▪ Entidad finaciera. Tablero
Material impreso
Fichas de colores
12:45 p.m. – 1:00 p.m. Evaluación retrospectiva. ▪ Aplicación de
15 min evaluación de Formatos de
conocimientos evaluación
habilidades y Lapiceros
destrezas adquiridas.
1:00 a.m. – 2:00 p.m. Almuerzo – 60 minutos.
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Propósito del taller/entrenamiento.
La Formalización implica la implementación de procesos y procedimientos necesarios de llevar a
cabo en una organización legalmente constituida, con el objeto de generar una visión prospectiva
sobre los derechos, deberes y obligaciones que deben cumplir los miembros de la organización. A
partir del desarrollo de este taller se busca promover la cultura de la legalidad y formalización de las
empresas como motores del desarrollo social y económico de la región, creando alianzas con
entidades de grupos focalizados que contribuyan en la formalización y el fortalecimiento de
empresarios y/o emprendedores. Además, apoyar e incentivar la visión de los empresarios y
emprendedores de la región, con criterios de formalidad empresarial que les permita incrementar
el nivel de producción de la actividad económica de la organización.
¿Por qué este taller?
Es necesario proporcionar a la comunidad las herramientas conceptuales y metodológicas básicas
para conocer comprender y posiblemente evaluar el estado de formalización de la organización o
empresa, teniendo en cuenta conceptos claros relacionados con los beneficios de la formalidad, el
proceso de la formalización, el marco normativo, las instituciones coordinadoras y de apoyo; así
como los trámites necesarios para obtener una personería natural o jurídica y requisitos para el
funcionamiento en legalidad, con el fin de direccionar procesos adecuados que permitan alcanzar
los objetivos de la organización o empresa y su posicionamiento en el ámbito local y regional.
Competencias.
Es vital el desarrollo de habilidades de formalización empresarial, en organizaciones de pequeños
productores, que contribuyan a la simplificación de su registro, mejorar el acceso a la financiación,
los mercados, los conocimientos empresariales y la seguridad social; dando espacio a la mejora de
las prácticas empresariales y de la productividad, incremento de los ingresos y cobertura de la
seguridad social, para finalmente aumentar y mejorar los empleos, reducir la vulnerabilidad y
permitir la cohesión social. De esta manera se pretende que los participantes:
1. Comprendan de manera adecuada el concepto de la formalización, su importancia y
beneficios en la mejora de la productividad de la organización.
2. Adquieran destreza en la gestión de documentación y tramitación de requerimientos legales
necesarios para la formalización, identificando las instituciones con las cuales se debe
realizar la tramitología y mantener gestión permanente que consolide la legalidad de la
organización o empresa.
Objetivos del taller.
▪ Identificar qué es la formalizacion empresarial y reconocer la diferencia entre la formalidad y
la informalidad.
▪ Identificar los requerimientos necesarios para ejecutar el proceso de formalizción de una
persona natural y jurídica, las entidades para realiar los trámtes; y apropiar las
responsabilidades de los comerciantes formales.
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Actividad rompehielos.
Para la presentación de los participantes programe y realice una actividad que permita
conocer a los participantes y a través de preguntas introductorias caracterizar su nivel
de conocimientos en formalización.
Unidad 1: La formalización.
Explicación de conceptos
Apoyándose en las diapositivas explique el concepto de formalización los beneficios y
riesgos de la formalidad correspondientes a la Unidad 1.
La formalización es el proceso que llevan a cabo las empresas para incorporase a la economía
formal. Presenta diversas dimensiones: Registro y concesión de licencias por parte de las
autoridades nacionales y municipales; acceso a la seguridad social para el propietario de la empresa
y sus empleados; cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente, entre otras cosas en materia de
impuestos, cotizaciones a la seguridad social y legislación laboral (Organización Internacional del
Trabajo, 2017).
La formalización es un asunto de proyección y crecimiento, y para esto, se requiere el
convencimiento de su líder. La formalización es una forma de identidad, sea usted una persona
natural (aún en régimen simplificado), u otra con la aspiración de constituirse en una persona
jurídica y/o sociedad. Puede afirmarse que la formalización sino es el primer paso, si es uno de los
primeros peldaños que el emprendedor debe visualizar, si sus objetivos son el crecimiento y como
consecuencia el fortalecimiento empresarial u organizacional.
Tabla 1. Beneficios de la formalidad y riesgos de la informalidad.
Beneficios de la formalidad Riesgos de la informalidad
▪ Recibir acompañamiento en su proceso ▪ No poder presentarse a procesos de
de formalización con un amplio contratación pública
portafolio de oportunidades para seguir
fortaleciendo su empresa. ▪ Prácticas inadecuadas de préstamo de
nombre o NIT, con las cuales pierde dinero y
▪ Tener la posibilidad de convertirse en puede perder el cliente.
contratista del Estado.
▪ Dificultades para presentarse ante nuevos
▪ Recibir asesoría en los pasos claves para clientes como un proveedor confiable por
ser un proveedor exitoso y lograr no cumplir con los mínimos de ley.
ser proveedor de empresas más
grandes. ▪ Sanciones por parte de las entidades de
inspección, vigilancia y control en el
▪ Acceder a mejores oportunidades de momento de una visita a su negocio.
financiación para la empresa
(Bancoldex). ▪ Si es informal, los costos por gastos médicos
son muy superiores que cuando se tiene la
afiliación al día en el Sistema de Seguridad
Social y la cobertura de servicios es menor.
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▪ Puede ser beneficiario o presentarse a los
programas de fortalecimiento ▪ Otra empresa puede usar el nombre de su
empresarial que tiene INNpulsa. empresa. El nombre legal, será el que
primero se registró en la Cámara de
▪ Hacer parte del programa Compre Comercio.
colombiano y acceder a otros servicios
que el Ministerio de Comercio, Industria ▪ No puede acceder a los beneficios que el
y Turismo y Propaís tienen para los gobierno genera para los empresarios.
micros y pequeños empresarios
formales.
▪ Al formalizar su trabajo, su seguridad
social mejora.
▪ El IVA que su empresa factura, puede ser
descontado.
Fuente: Cámara de comercio de Bogotá, sf.
Conociendo los beneficios de la formalización de una empresa es importante contribuir a combatir
la informalidad, compartiendo información sobre cómo formalizarse, teniendo en cuenta:
Tabla 2. Marco normativo, instituciones coordinadoras, academia y centros de investigación.
1. Marco normativo
▪ Código nacional de policía y convivencia.
▪ Decreto 658 del 2017.
▪ La Ley 590 del 2000: Reglamenta las disposiciones para la promoción de las micro, pequeñas y
medianas empresas (Mipymes).
▪ La Ley 232 del 1995 y Ley antitrámites.
3. Academia y
2. Entidades coordinadoras
Centros de Investigación
▪ Cámaras de Comercio. ▪ Universidades.
▪ Confecámaras.
▪ Consejo Superior de Microempresa, ▪ Centros de educación (SENA)
▪ Departamento Nacional de Planeación
(DNP).
▪ El Consejo Superior de Pequeña y Mediana
Empresa.
▪ Alta Consejería para la Competitividad y la
Productividad.
▪ Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
Explicación de conceptos
▪ Presente el video sugerido “Formalización empresarial”
https://youtu.be/Kt9g3lXgsOg
▪ Galería de conceptos distribuida en el sitio de encuentro.
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Unidad 2. Pasos para formalizar una empresa en Colombia
Explicación de conceptos
Referencie el proceso de formalización.
La Corporación Regional de Educación Superior (CRES) menciona que hay 10 pasos para que un
empresario se formalice en Colombia. Resumidos, esos 10 pasos consisten en:
Consultar la posibilidad de registrar el
Tramitar en la DIAN el RUT definitivo.
nombre del establecimiento.
Preparar los estatutos y diligenciar los Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN
formularios. Éstos son el contrato que a la Cámara de Comercio para que, en el
regulará la relación entre los socios; y entre Certificado de existencia y representación
ellos y la sociedad. legal de la compañía, ya no figure como
provisional.
En la Cámara de Comercio, tramitar el PRE-
RUT antes de proceder al registro. Es
En la DIAN, se debe solicitar una resolución de
necesario presentar estatutos, formularios
facturación, en principio manual. Sin facturas
diligenciados, cédula del representante legal
es posible contratar, pero no se pueden
y del suplente.
cobrar los servicios.
Inscripción del Registro. En la Cámara de Solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara
Comercio se llevará a cabo un estudio de de Comercio; éstos serán el Libro de actas y el
legalidad de los estatutos; es necesario Libro de accionistas. La falta de registro de los
cancelar el impuesto de registro, el cual tiene libros acarrea la pérdida de los beneficios
un valor del 0.7% del monto del capital tributarios.
asignado.
Abrir una cuenta bancaria. Sin la certificación Registrar a la empresa en el sistema de
de apertura de la cuenta, la DIAN no Seguridad Social, para poder contratar
procederá a registrar el RUT como definitivo. empleados.
Figura 1. Proceso de formalización. Fuente: Modificado de Corporación CRES. Comunica, 2020.
2.1 Cámara de comercio
Ejercicio N. 1.
Dirija de manera práctica vinculando a todos los participantes en diferentes roles:
Empresarios, emprendedores e Instituciones, el proceso de formalización.
Tenga en cuenta la importancia de aplicar los diferentes procesos en cada una de
las entidades implicadas.
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La Cámara de Comercio es una entidad sin ánimo lucro que administra los
registros mercantiles de las empresas y sociedades que se crean en los
diferentes departamentos de Colombia. Promueve el crecimiento Fuente: ccputumayo.org.co
económico del país y sus 32 departamentos, la competitividad y el
mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos y empresarios.
Actualmente, hay 57 Cámaras de Comercio en Colombia, este grupo de
entidades, están organizadas en la Confederación Colombiana de
Fuente: www.camara comerciomedellín.gov.co
Comercio, Confecámaras.
La principal función de las Cámaras de Comercio de Colombia es otorgar formalidad a la actividad
económica y fortalecer el desarrollo empresarial, con el fin de fortalecer el sistema empresarial,
ofrece un conjunto de servicios enfocados especialmente en la formalización empresarial, las
buenas prácticas empresariales y el acceso a mercados.
Consultas: Tipo de empresa
Persona natural o Jurídica
Nombre/Homonimia
Permite conocer si existe o no empresas
con el mismo nombre
Uso de suelo
Indica la zona geográfica donde está permitido
ejercer la actividad económica
Código Actividad Económica CIIU
Producción, distribución y consumo
Tabla 2. Tipos de personería.
Persona Natural Persona Jurídica
El empresario asume todas las Es la empresa quien asume todas las
responsabilidades de su negocio y responde con obligaciones y las responsabilidades en la
sus bienes por las deudas u obligaciones. mayoría se limitan el capital de la empresa.
Ventajas Ventajas
▪ Fácil creación ▪ Responsabilidad limitada
▪ Menor inversión ▪ Mayor disponibilidad de capital
▪ Control en una sola persona ▪ Mayor acceso a inversiones y préstamos
▪ Régimen de impuesto más favorable bancarios
▪ Menos requisitos formales
Regímenes Clases de empresas
▪ Régimen simplificado Art. 499 Estatuto ▪ SAS
Tributario ▪ Sociedad Anónima
▪ Régimen común ▪ Sociedad de Responsabilidad Limitada
▪ Sociedad en comandita
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Según el artículo 10 del código de comercio, ¨son comerciantes las personas
que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la ley
considera mercantiles. La calidad de comerciante se adquiere, aunque la
actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado intermediario o
interpuesta persona¨ (Cámara de Comercio, 1971). En otras palabras, el/la
comerciante es la persona natural o jurídica que ejerce, de manera continua,
actos de comercio en forma habitual y profesional.
El código de comercio de Colombia nos recuerda que, al ser comerciante, debemos cumplir con las
siguientes obligaciones:
✓ Realizar la correspondiente inscripción de la actividad en el registro mercantil en la Cámara
de Comercio.
✓ Realizar la inscripción de todos los actos que la ley comercia exija (libros y documentos).
✓ Llevar la contabilidad del negocio.
✓ Conservar los documentos de la actividad (ej. Facturas).
✓ Actuar con competencia leal.
2.2 DIAN
La Dirección de Aduanas e Impuestos Nacionales es una entidad
de Gobierno encargada de administrar y controlar todas las
obligaciones tributarias del estado; para esto, cuenta con personal
idóneo capacitado y herramientas tecnológicas eficaces en la
Fuente: www.dian.gov.co
vigilancia y recaudo de los impuestos de orden nacional.
Inscripción en el Registro Único Tributario RUT:
Es un mecanismo único de la DIAN para identificar, clasificar y ubicar a las personas y entidades que
tengan alguna obligación tributaria tal como:
✓ Ser contribuyente declarante de renta.
✓ Ser no contribuyente pero declarante de ingresos y
patrimonio.
✓ Ser responsable del régimen común.
✓ Pertenecer al régimen simplificado.
✓ Ser agente de retención en la fuente.
✓ Ser importador, exportador u otros usuarios aduaneros.
El proceso de inscripción se puede realizar de manera virtual o
presencial a través de la Cámara comercial. Este proceso debe
realizarse de manera personal, adjuntando el documento original
de identificación y la matrícula mercantil.
Fuente: www.dian.gov.co
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Declaración de Renta:
El impuesto sobre la renta grava todos los ingresos que obtenga un contribuyente en el año, que
puedan producir incremento de su patrimonio, siempre que no hayan sido expresamente
exceptuados, y considerando los costos y gastos en que se incurre para producirlos.
La declaración de renta es un proceso complejo para el cual se necesita contar con todos lo
documentos necesarios para justificar los ingresos y gastos del período. Cuando la información
económica es muy extensa es recomendable solicitar la asesoría de un Contador Público. Pagar la
renta si se encuentra obligado; exime del pago de sanciones o multas por parte de la DIAN, siendo
de beneficio adicional para el acceso a préstamos en entidades financieras. Los declarantes de renta
se clasifican de manera independiente por cédula teniendo en cuenta los siguientes grupos:
✓ Rentas de trabajo
✓ Pensiones
✓ Rentas de capital
✓ Rentas no laborales
✓ Dividendos y participaciones
De acuerdo con la Ley 1819 de 2016, es necesario declarar renta anualmente si se cumple con alguno
de los siguientes requisitos:
✓ Ingresos brutos el año anterior desde 1400 UVT
✓ Valor de los bienes al año anterior mayor a 4500 UVT
✓ Compras con tarjeta de crédito al año anterior mayores a 2800 UTV
✓ Acumulados en consignaciones o inversiones año anterior mayores a 4500 UTV
✓ Compras o consumos al año anterior mayores a 2800 UTV
2.3 Alcaldías municipales
En las Administraciones municipales donde se encuentre ubicada la organización, empresa o
negocio se debe realizar el Registro de Industria y Comercio, a partir del cual se obtiene la legalidad
para el funcionamiento de establecimientos industriales, comerciales, de servicios, del sector
financiero, oficinas, bodegas, consultorios garantizando el cumplimiento de las normas sanitarias,
seguridad y salubridad (Ley 232 de 1995). De esta manera la Administración municipal verifica de
manera técnica si los establecimientos comerciales para su funcionamiento cumplen con la
viabilidad de uso del suelo acorde al Plan de Ordenamiento Territorial.
2.4 Bomberos
El certificado bomberíl busca que el establecimiento de comercio cumpla con las
normas de seguridad relacionadas con extintores, salidas de emergencia,
botiquín de primeros auxilios y demás mecanismos y herramientas de seguridad
que permitan en un momento dado atender una emergencia que se presente
dentro del establecimiento.
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✓ Para adquirir este certificado es necesario solicitar en el Cuerpo de Bomberos del municipio
la entidad encargada de expedirlo una inspección previa para evaluar el tamaño del
establecimiento, áreas y accesos.
✓ De acuerdo con la inspección se realiza las recomendaciones para la ubicación del extintor,
botiquín de primeros auxilios e implementos de seguridad necesarios e instalar la
señalización de áreas de evacuación.
✓ Posterior a la revisión de la implementación de las recomendaciones realizadas la entidad
expide el correspondiente certificado.
2.5 Permiso SAYCO Y ACINPRO
Los establecimientos de comercio que hagan uso de música o que difunda
alguna obra protegida por derechos de autor, debe realizar el pago de los
respectivos derechos. En caso de no utilizarlos debe adquirir un certificado
Fuente: www.osa.org.co de que no es usuario de música y de obras sometidas a derecho de autor.
Este trámite debe realizarse en la oficina de Sayco y Acinpro, donde se solicita un formulario de
inspección a partir de la cual el inspector registra las características del negocio requeridas para el
cálculo de la tarifa a pagar.
2.6 Seguridad social y entidad financiera
La seguridad social es un deber de todo empleador y un derecho de todo trabajador. La ley 100 de
1993 es el marco legal a partir del cual se establecen las condiciones del Sistema General de
Seguridad Social SGSS.
Consolidado el proceso de formalización es recomendable abrir una cuenta en una entidad
financiera, con el fin de lograr un mayor control de los ingresos, obtener apoyo financiero en el
crecimiento de la organización o empresa.
Conclusiones.
Después de realizado el taller, los participantes representantes de organizaciones comunitarias
podrán poner en práctica el proceso de formalización, de manera segura y sin temor de entrar en la
formalidad, dando el primer paso a la generación de acciones adecuadas que permitan la mejora
continua de la organización promoviendo habilidades personales, basadas en la aplicación de
conocimientos de la legalidad empresarial.
Evaluación destrezas de facilitación
De acuerdo con el desarrollo de la jornada de capacitación, los resultados obtenidos y con base a la
percepción de aceptación de los participantes califique en una escala de 1-5 su desempeño,
teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
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1 Totalmente en desacuerdo
2 En desacuerdo
3 Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
4 De acuerdo
5 Totalmente de acuerdo
Calificación
Criterio de Evaluación Capacitación
1 2 3 4 5
El tiempo empleado para la capacitación fue suficiente.
Todas las personas mostraron interés y participaron libremente.
Las respuestas a las preguntas realizadas se respondieron con ejemplos útiles.
Las técnicas utilizadas fueron didácticas, permitiendo evidenciar interés por los participantes.
La sede de la capacitación proporcionó un ambiente apropiado y cómodo para el aprendizaje.
Los materiales puestos a disposición fueron adecuados y suficientes
Bibliografía.
Cámara de Comercio de Bogotá (sf). Recuperado de https://www.ccb.org.co/.
Cámara de Comercio de Medellín (sf). Recuperado de https://www.camaramedellin.com.co/
respetivamente.
Congreso de la Republica de Colombia. (1971). Código de Comercio de Colombia: Decreto 410
(1971). Bogotá, Colombia.
Corporación CRES (sf). Recuperado de http://corpocres.edu.co/inicio/.
Organización Internacional del Trabajo. (2017). La Formalización de las empresas. 10 pág.
Comunica es un proyecto implementado por Agriteam Canada Consulting Ltd., financiado por el Gobierno de Canadá.
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