SUMILLA: Solicito formación
práctica en Empresa bajo modalidad
de Convenio de Colaboración Mutua.
Señor Director Zonal:
Raúl Ernesto Camogliano Pazos
Dirección Zonal de Lima-Callao
Presente. -
De mi consideración:
Mediante la presente, yo HUAMAN CHAVEZ,OLIVER FABRICIO, identificado con DNI N° 072025980,
domiciliado en AAHH La Pólvora mz k lote 16 las Americas La Victoria Distrito de LA VICTORIA,
Provincia y Departamento de Lima con el debido respeto me presento ante usted, para manifestarle
lo siguiente:
Actualmente me encuentro matriculado en el S5 semestre del CFP- INDEPENDENCIA-ETI perteneciente
a la Dirección Zonal Lima Callao.
En tal sentido, a fin de cumplir con mi formación dual, de forma voluntaria, solicito se autorice mi
Formación Práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración Mutua a suscribir con la Empresa
HAMID SOCIEDAD ANONIMA CERRADA con RUC N° 20491335026, representado por el Sr. (a)
VICENTE ÑAÑEZ ROZMELT HOVERT; ello en tanto no ha sido posible contactar con una Empresa que
me otorgue el patrocinio descrito en el Decreto Ley 20151. Para tal efecto, me comprometo con lo
siguiente:
1. Cumplir con el desarrollo integral del Plan Específico del Aprendizaje (PEA) establecido
por el SENATI;
2. Cumplir con la asistencia a las actividades programadas por EL SENATI, conforme a mi
Plan de Estudios.
3. Cumplir con todas las obligaciones descritas en el Convenio de Colaboración Mutua a
suscribir.
Sin otro particular, me despido de usted, esperando acceder a mi solicitud.
Atentamente,
EL APRENDIZ
HUAMAN CHAVEZ,OLIVER FABRICIO
1
ID ALUMNO 1456860
CONVENIO DE COLABORACIÓN MUTUA SENATI –EMPRESA - APRENDIZ
PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL DE TÉCNICOS
Conste por el presente documento el Convenio de Colaboración Mutua SENATI-EMPRESA- APRENDIZ, que
celebran:
EL SENATI, con RUC N° 20131376503, con domicilio en Av. Alfredo Mendiola 3540 distrito de
Independencia, debidamente representado por Raúl Ernesto Camogliano Pazos, identificado con DNI
N° 43318456, con poderes inscritos en la Partida Electrónica Nº 11013715 del Registro de Personas
Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará EL SENATI,
La empresa HAMID SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, con RUC Nº 20491335026, con domicilio en Centro
Comercial Gama segundo piso sn320 ,La Victoria, debidamente representada por VICENTE ÑAÑEZ
ROZMELT HOVERT, identificado con DNI N° 42725498, con poderes inscritos en la Partida Electrónica
N.º 0 del Registro de Personas Jurídicas de 0, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA, y,
El Aprendiz/ Tutor HUAMAN CHAVEZ,OLIVER FABRICIO, identificado con DNI N° 72025980, con
domicilio en AAHH La Pólvora mz k lote 16 las Americas La Victoria - LA VICTORIA - 381 - Lima a quien
en adelante se le denominará EL APRENDIZ.
En los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: DECLARACIÓN DE LAS PARTES
DE EL SENATI
El SENATI, de conformidad con su Ley Nº26272, modificada por la Ley Nº 29672, es una persona jurídica de
derecho público, de gestión privada, con autonomía técnica, pedagógica, administrativa, económica y con
patrimonio propio, cuya finalidad es proporcionar formación y capacitación profesional para las actividades
industriales manufactureras y para las labores de instalación, reparación y mantenimiento, realizadas en otras
actividades productivas; asimismo puede desarrollar otras actividades de capacitación para otros sectores
productivos distintos y participar en programas de investigación científica y tecnológica relacionadas con el
trabajo industrial y conexos.
La Formación Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y administrativas,
tales como la Ley Nº 26272, modificada por la Ley Nº 29672, el Decreto Ley Nº 20151 y su Reglamento, el
Decreto Supremo Nº 012-74-IT/DS, el Reglamento del Sistema de Formación Profesional y la Norma General de
Aplicación del Programa de Aprendizaje Dual en el SENATI, aprobados por el Consejo Nacional.
Asimismo, la Sétima Disposición Final y Complementaria del Reglamento de la Ley de Modalidades Formativas,
Ley N° 28518, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2005-TR, establece que “Los programas de aprendizaje
dual regulados por instituciones creadas por ley, se rigen por sus propias normas. Supletoriamente se aplicarán
las disposiciones de la Ley y el Reglamento”. En ese sentido, el Consejo Nacional, en uso de sus atribuciones,
mediante Acuerdo N° 129-2005, reguló como modalidad formativa el Convenio de Colaboración Mutua, cuya
última actualización de su formato se ha efectuado mediante Acuerdo del Comité Económico Administrativo y
Legal N° 007-CEAL-2019.
El modelo pedagógico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los conocimientos y
capacidades para la acción productiva, mediante la aplicación globalizada e interactiva, de todas las
informaciones científicas, tecnológicas y humanísticas, así como de las habilidades, actitudes y valores
pertinentes a la realización de propósitos laborales concretos, en condiciones reales de trabajo; para lo cual el
puesto de trabajo es el medio educativo fundamental.
De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formación profesional inicial de EL SENATI, todo
estudiante debe realizar periodos de aprendizaje práctico en una empresa, en condiciones reales de producción,
de acuerdo al Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a determinada ocupación/carrera.
Con la aplicación de los principios, técnicas y procedimientos de la Formación Profesional Dual es posible utilizar
los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de aprendizaje práctico, sin
2
interferir sus actividades productivas regulares.
DE LA EMPRESA
LA EMPRESA tiene por finalidad la producción y/o prestación de servicios de ACTIVIDADES DE CONSULTORÍA DE
GESTIÓN.
DEL APRENDIZ
EL APRENDIZ, con fecha 01/03/2024 presentó a EL SENATI una solicitud (que forma parte integrante del presente
Convenio como Anexo 1), a fin de realizar su formación práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración
Mutua. A la fecha de suscripción del presente Convenio, EL APRENDIZ se encuentra cursando el S5 semestre de la
carrera de Ing Ciberseguridad (DUAL).
DEL SENATI y LA EMPRESA
Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propósitos y objetivos comunes, que justifican un trabajo
conjunto en base a un Programa de Formación Profesional Dual que le permita al APRENDIZ la utilización de los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPRESA, para el aprendizaje práctico de tareas y
funciones productivas.
CLÁUSULA SEGUNDA: DE LOS OBJETIVOS
De EL SENATI y EL APRENDIZ
Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para desarrollar el
aprendizaje dual de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al Plan Específico de Aprendizaje (PEA)
determinado por EL SENATI, sin interferir en la producción de LA EMPRESA. Este aprendizaje práctico debe
contribuir a la ejecución de trabajos reales según las normas internas de LA EMPRESA, por lo que se utilizará los
mismos equipos, herramientas y materiales.
De La EMPRESA
Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje práctico de los
estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecución de las tareas productivas de la empresa, a fin de asegurar la
formación de Recursos Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad productiva. La jornada del
aprendizaje práctico tendrá una duración de seis (6) horas por día.
De la Colaboración Mutua
Las partes reconocen la importancia de la colaboración SENATI-EMPRESA para complementar la formación
práctica de los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor articulación entre las demandas y las ofertas de
formación profesional.
CLÁUSULA TERCERA: DE LA COORDINACIÓN
Para que el convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinación entre EL
SENATI y LA EMPRESA, mediante la designación de los siguientes representantes:
Representante de EL SENATI
El representante de EL SENATI será el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de Formación
Profesional, según el ámbito geográfico de ubicación de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es realizar una
adecuada programación, supervisión y control del aprendizaje práctico en la empresa.
Representante de LA EMPRESA
El representante de LA EMPRESA es VICENTE ÑAÑEZ ROZMELT HOVERT; su responsabilidad principal es definir
3
las actividades que comprenderá el aprendizaje práctico de los estudiantes de EL SENATI.
Es de obligación de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con el fin de lograr
los objetivos de la colaboración mutua.
CLÁUSULA CUARTA: DE LAS RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES
4.1 De EL SENATI
4.1.1 Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentación que contenga los datos personales y los
datos del Plan Específico de Aprendizaje (PEA) desarrollado y por desarrollar en la formación práctica en
LA EMPRESA.
4.1.2 Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una póliza de seguro contra accidentes
personales, que tendrá vigencia durante su tiempo de permanencia en EL SENATI y en LA EMPRESA;
asimismo, será responsable de supervisar periódicamente el adecuado desempeño de EL APRENDIZ y del
cumplimiento del desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje (PEA).
4.2 De LA EMPRESA
4.1.1 LA EMPRESA permitirá, a EL APRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas, con
los mismos materiales que usa en su producción regular; debiendo velar porque los trabajos reales que
ejecute, como parte del aprendizaje práctico, se desarrollen atendiendo a su condición de estudiante, por
lo que no les deberá asignar tareas para las que no cuentan con la destreza requerida y/o que puedan
poner en riesgo su integridad física.
Adicionalmente, LA EMPRESA queda obligada a:
a) Colaborar en la formación práctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones productivas, de
acuerdo al Programa de Formación Profesional establecido por EL SENATI.
b) Velar porque las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA). Toda actividad que no se adecúe a los lineamientos establecidos en el Plan Específico
de Aprendizaje (PEA) será considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad
a EL SENATI.
c) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un técnico o un especialista de la
ocupación, para que sea el monitor que conduzca la formación práctica de EL APRENDIZ y realice la
supervisión de la formación práctica en la empresa. LA EMPRESA se obliga a garantizar que las acciones
de supervisión se realizarán durante todo el desarrollo del Plan Específico del Aprendizaje (PEA). No se
podrá destacar a EL APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la supervisión respectiva.
d) Garantizar que el aprendizaje práctico en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones que protejan la
vida, la salud y bienestar del APRENDIZ del SENATI, de conformidad con lo establecido en las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello, LA EMPRESA deberá documentar las inducciones,
capacitaciones para el uso de maquinarias, así como toda participación vinculada con el cumplimiento
de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta documentación formará parte del plan de
aprendizaje y deberá ser remitida a EL SENATI de forma mensual. La omisión de este acervo documental
será de responsabilidad de LA EMPRESA.
e) LA EMPRESA de manera voluntaria y facultativa, podrá otorgar una asignación económica mensual al
APRENDIZ, cuyo monto será definido por LA EMPRESA.
f) Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ingresar a las instalaciones de la empresa a fin de
supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del aprendizaje.
4.3 De EL APRENDIZ
4.3.1 EL APRENDIZ realizará su formación profesional práctica desarrollando solamente las actividades
relacionadas con la ocupación /carrera consignada en el presente Convenio, de acuerdo a los
lineamientos establecidos en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente, caso contrario,
toda conducta y/o actividad que no se adecúe a dichos lineamientos será considerada como acto de
negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL SENATI.
4
Adicionalmente, EL APRENDIZ se obliga a:
a) Cumplir durante su formación profesional práctica con el horario establecido por LA EMPRESA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA y EL SENATI.
d) Informar a EL SENATI el incumplimiento por parte de la EMPRESA de las normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo dentro del día de haberse generado el incumplimiento. La omisión de información será de
responsabilidad de EL APRENDIZ.
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnológico y práctico, según los estándares establecidos por EL
SENATI y LA EMPRESA.
CLÁUSULA QUINTA: RESPONSABILIDAD CONJUNTA DE LA EMPRESA Y EL SENATI
El presente Convenio no genera obligaciones laborales a LA EMPRESA respecto a EL APRENDIZ ni a EL SENATI,
salvo los supuestos de responsabilidad civil, cuando se afecte la salud e integridad de EL APRENDIZ, y LA
EMPRESA no cumpla las obligaciones y estándares establecidos en las normas de seguridad y salud en el trabajo,
las obligaciones previstas en el presente Convenio y las leyes de la materia.
Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarán las medidas adecuadas para superar aspectos no
previstos en el presente convenio conforme a la normatividad vigente.
CLÁUSULA SEXTA: DE LA VIGENCIA
El presente Convenio iniciará el 22/03/2024 hasta el 31/07/2024 La duración está determinada por el tiempo
que demande la formación profesional de Aprendiz, el mismo que será señalado por EL SENATI para cada
ocupación específica. Este Convenio puede ser renovado mediante la suscripción de una Adenda por acuerdo de
las partes.
CLÁUSULA SETIMA: DE LA RESOLUCIÓN DEL CONVENIO
Son causales de resolución del Convenio:
7.1 El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las obligaciones previstas en el
numeral
4.1 de la cláusula cuarta del presente Convenio.
7.2 El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el
numeral 4.2 de la cláusula cuarta del presente Convenio.
7.3 El incumplimiento, por parte de EL APRENDIZ, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el
numeral 4.3 de la cláusula cuarta del presente Convenio.
7.4 Por mutuo acuerdo de las partes.
En cualquiera de los casos citados, la resolución del Convenio se comunicará a las partes por escrito y surtirá
efectos a partir del día siguiente de su recepción.
CLÁUSULA OCTAVA: DE LAS MODIFICACIONES
Cualquier modificación, restricción o ampliación al presente convenio se efectuará por acuerdo de las partes y se
formalizará mediante Adenda, la que, debidamente suscrita, formará parte integrante del presente Convenio.
5
CLÁUSULA NOVENA: DE LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la ejecución y/o
interpretación del presente Convenio, será resuelta en primer término, mediante el trato directo.
Sólo en el caso de no lograr una solución mediante esta vía, la controversia o litigio derivado o relacionado con
este acto jurídico se someterá a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal arbitral, de acuerdo a las
normas contenidas en el Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, a
cuyas normas, administración y decisión se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y
aceptarlas en su integridad.
El tribunal estará compuesto por tres (03) miembros, dos de ellos serán designados por cada una de las partes,
los que a su vez designarán al tercero, quien presidirá el tribunal arbitral. En caso las partes no se pusieran de
acuerdo y/o no estuviera conformado el tribunal, la designación del (o de los) árbitro(s) faltante(s) será realizada
por el Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima.
El laudo arbitral será inapelable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante el Poder
Judicial o ante cualquier instancia administrativa.
CLÁUSULA DÉCIMA: MANIFESTACIÓN DE EL APRENDIZ
EL APRENDIZ manifiesta su voluntad de ejecutar su formación profesional práctica en las instalaciones de LA
EMPRESA, mediante la siguiente modalidad (marcar con una “X”, sólo una opción):
Remoto ( X) Presencial () Semipresencial ()
Asimismo, declara que desarrollará su formación práctica en empresas conforme a las tareas y operaciones
establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a su formación profesional, por medio
de la suscripción del presente Convenio de Colaboración Mutua.
EL APRENDIZ se obliga a seguir las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición al Coronavirus (COVID-19) que tenga aprobada LA EMPRESA de
conformidad con las leyes vigentes. Dichas disposiciones serán adoptadas en orden a las nuevas circunstancias, a
criterios de razonabilidad y proporcionalidad y a la situación particular de aquellos aprendices con factores de
riesgo.
En caso que la formación profesional práctica se desarrolle en la modalidad remota, El APRENDIZ se compromete
a realizar las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) únicamente por medios
digitales. Asimismo, EL APRENDIZ tiene como obligación cumplir con las actividades asignadas por LA EMPRESA
de forma remota, reportar oportunamente al Monitor de la EMPRESA e informar a SENATI el desarrollo de sus
actividades establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA).
CLÁUSULA DÉCIMO PRIMERA: DECLARACIÓN DE LA EMPRESA
Para la formación profesional práctica en la modalidad remota, LA EMPRESA se compromete a garantizar que EL
APRENDIZ realice las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) únicamente
por medios digitales.
LA EMPRESA declara que al suscribir el presente Convenio se compromete a brindar sus instalaciones para la
ejecución de la formación práctica del APRENDIZ, formación que está relacionada a la carrera profesional del
APRENDIZ y al giro del negocio de LA EMPRESA.
CLÁUSULA DÉCIMO SEGUNDA: COMPROMISO DEL APRENDIZ Y DE LA EMPRESA
LA EMPRESA se obliga a entregar al APRENDIZ los elementos de protección personal (EPP) que correspondan a la
actividad de formación profesional práctica según el nivel de riesgo establecido expresamente en el Plan
Específico de Aprendizaje (PEA), y en concordancia con el giro de la empresa, las cuales no serán calificadas como
6
de alto riesgo o que infrinjan las normas de Seguridad Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte
aplicable.
CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: MANIFESTACIÓN DE VOLUNTAD
LA EMPRESA y EL APRENDIZ dejan expresa constancia de su firma manuscrita; asimismo, aceptan y aprueban que
la suscripción del representante de SENATI sea mediante firma manuscrita o el uso de firmas digitalizadas
(escaneada), u otro tipo de firma electrónica no digital.
Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las cláusulas del presente Convenio, se suscribe en
tres (3) ejemplares igualmente válidos, a los cuatro días del mes de Marzo del año dos mil Veinticuatro.
………………………….……………………………………………… …...………………………….…………………………………
Por EL SENATI Por LA EMPRESA
Raúl Ernesto Camogliano Pazos VICENTE ÑAÑEZ ROZMELT HOVERT
Director Zonal Lima Callao
………………………………………………………………………………
Por EL APRENDIZ/PADRE O MADRE O APODERADO
HUAMAN CHAVEZ,OLIVER FABRICIO
