Instituto Superior de Formación Técnica Nº 182
Barrio Sargento Cabral – San Miguel
Teléfono: 011 4667 3993
Correo electrónico:
[email protected] ________________________________________________________________________________________
San Miguel, 29 de mayo 2024.
Ref.: Convocatoria a Concurso para cobertura de cátedras
Secretaría de Asuntos Docentes
Distrito de San Miguel
S / D
De mi consideración:
La Dirección del Instituto Superior de Formación Técnica Nº 182, en el marco de la Resolución 5886/03 y su
modificatoria 1161/20 - Anexo I, Resolución 4043/09 y Disposición Nº 30/05, solicita a Ud. la difusión de la
Convocatoria del Llamado a Concurso para la cobertura de los espacios curriculares detallados a
continuación que se encuentran vacantes, correspondiente a la Tecnicatura Superior en Administración de
Recursos Humanos, Resolución 276/03 que se dictan en la en la Sede del Instituto situada en Ruta 8 y
Avellaneda, Barrio Sargento Cabral - San Miguel en el horario de 18:30 a 22:40 Hs.
ESPACIOS CURRICULARES INVOLUCRADOS EN ESTE LLAMADO
TECNICATURA SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Resolución 276/03
Espacio curricular Carga horaria S. de revista Curso Horario
Martes
Práctica Profesional I 64 horas Provisional 2°
20:30 a 22:40
Viernes
Práctica Profesional II 96 horas Provisional 3°
18.30 a 21.40
Lunes
Dinámica Grupal 32 horas Provisional 3°
20.40 a 21.40
Jueves
Comunicación Organizacional 32 horas Provisional 3°
20.40 a 21.40
COMISIÓN EVALUADORA
Cargo Miembros Titulares Miembros Suplentes
Directivo: Márquez, Magdalena (VD) Arias, Nancy (R)
Profesor del CAI: Pereyra, Silvina Jordaney, Claudio
Profesores competentes en la Ybarra, Miguel Buoro, Luis María
especialidad: Barneix, Pablo Larrondo, Graciela
Estudiante: A designar A designar
CRONOGRAMA TENTATIVO
Difusión e Inscripción: Del 30/05 al 05/06
Recusación y Excusación: Del 06/06 al 08/06
Evaluación de Propuestas Del 09/06 al 15/06
Entrevistas Públicas: Del 18/06 al 30/06
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MODALIDAD DE INSCRIPCIÓN - Resolución 1161/20 - Anexo I
La modalidad de inscripción se realizará vía correo electrónico, enviando a
[email protected], lo siguiente:
1. Datos de Inscripción
2. Anexo III (adjunto en formato pdf)
3. Documentación Respaldatoria (adjunto en formato pdf)
4. Propuesta Pedagógica (adjunto en formato pdf)
1. Datos de Inscripción
● Enviar un correo electrónico por cada espacio curricular al que se inscribe.
● En asunto: consignar Carrera, Espacio Curricular y Nombre del postulante.
● Cuerpo del Mail:
- Apellido y Nombres:
- DNI:
- Domicilio:
- Domicilio electrónico para notificaciones:
- Teléfono Móvil/Fijo:
- Y el Siguiente texto “Por este medio me notifico fehacientemente de las resolución
1161/2020 y Anexo I que modifican la Res. 5886/03, como así también de la nómina
de los integrantes de la comisión evaluadora, los objetivos y /o expectativas de logro
y los contenidos mínimos de la cátedra a cubrir, así como los requerimientos
especiales consignados y cronograma.”
2. Anexo III
El anexo III de la Resolución 5886/09 se deberá completar con los datos correspondientes y guardar
en formato PDF para su envío con el nombre “Anexo III_Apellido y nombre del postulante”.
3. Documentación Respaldatoria
Se deberá enviar en un único archivo PDF, en el mismo orden que se consigna en el Anexo III,
iniciando con el DNI. Anverso y reverso, con el nombre “Documentación_Apellido y nombre del
postulante”.
4. Propuesta Pedagógica
5. Se deberá confeccionar de acuerdo a la Disposición Nº 30/05 y enviar en formato PDF con el
nombre “Espacio Curricular_Apellido y nombre del postulante”. Para la confección de la Propuesta,
tener en cuenta el plan de estudios de la carrera (disponible en www.isft182.edu.ar).
Durante el período de Difusión/Inscripción podrán consultar cualquier inquietud a los siguientes contactos:
● [email protected]
● Director: Christian Ayala - 11 68974010.
● Vicedirectora: Magdalena Marquez - 11 68612361
● Regente: Nancy Arias - 1158184859
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Teléfono: 011 4667 3993
Correo electrónico: [email protected]
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CONTENIDOS, EXPECTATIVAS DE LOGRO y PERFIL DOCENTE
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PRÁCTICA PROFESIONAL I
Carga Horaria: 64 Horas
Expectativas de Logro:
• Integración de las habilidades y conocimientos adquiridos en otros Espacios curriculares en la resolución
de situaciones inherentes a su práctica profesional.
Contenidos:
Generar un espacio de trabajo que permita aplicar, integrar y fortalecer los conocimientos y habilidades
adquiridos en los distintos espacios curriculares, con el propósito de diseñar soluciones a las problemáticas
planteadas o bien integrando un proyecto que propicie la formación profesional.
Perfil Docente:
Graduado en el nivel superior con competencias en el área correspondiente
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PRÁCTICA PROFESIONAL II
Carga Horaria: 96 Horas
Expectativas de Logro:
• Integración de las habilidades y conocimientos adquiridos en otros Espacios Curriculares en la resolución
de situaciones inherentes a su práctica profesional
Contenidos Mínimos:
Generar un espacio de trabajo que permita aplicar, integrar y fortalecer los conocimientos y habilidades
adquiridos en los distintos espacios curriculares, con el propósito de diseñar soluciones a las problemáticas
planteadas o bien integrando un proyecto que propicie la formación profesional.
Perfil Docente:
Graduado en el nivel superior con competencias en el área correspondiente
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DINÁMICA DE GRUPOS
Carga Horaria: 32 Horas
Expectativas de Logro:
• Aplicación de técnicas que permitan la comunicación eficiente, la interacción efectiva y la productividad
de los grupos, generando redes eficientes
Contenidos Mínimos:
Marco de desempeño socio-grupal. El grupo eficiente en el marco formal e informal. Tipos de grupos.
Grupos creativos. La producción grupal. Dinámicas de grupos. Planificación de dinámicas. Tipos de Técnicas
y objetivos para los grupos. Técnicas de exposición grupal.
Perfil Docente:
Graduado en el nivel superior con competencias en el área correspondiente
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Correo electrónico: [email protected]
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COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Carga Horaria: 32 Horas
Expectativas de Logro:
• Diagnóstico de la situación comunicacional dentro de la organización
• Aplicación de herramientas que permitan hacer eficientes los sistemas interactivos.
Contenidos Mínimos:
Comunicaciones y organización. Los objetivos organizacionales y las necesidades de información y
comunicación. Enfoques de la comunicación en el plano interpersonal; El proceso de influencia.
Comunicaciones y efectividad del management. El proceso de comunicación. Clima comunicacional. Tipos e
importancia de las comunicaciones. Errores en las comunicaciones. Barreras en las comunicaciones.
Programa interno de comunicaciones. Formas. Reuniones. Ventajas y desventajas. Estilos de reuniones.
Tipos. Reuniones ineficaces. Coaching. Definición. Objetivos y características. Soporte y tecnologías de las
comunicaciones en la empresa. Análisis de los medios de comunicación. Evaluación.
Perfil Docente:
Graduado en el nivel superior con competencias en el área correspondiente
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EQUIPO DIRECTIVO
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