SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código: SG-SST.PL. 001
TRABAJO
POLITICA DE SISTEMA DE GESTION DE Año de Elaboración: 2021
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 001
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POLITICA DE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL SUPERMERCADO SAN JORGE, de Líbano – Tolima, se compromete a establecer y
cumplir la POLITICA DE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO en concordancia con las normas emanadas por el Ministerio Del Trabajo en Colombia
y en especial lo que confiere con el Decreto 1072 de 2015, velando por la seguridad y el bienestar
de los trabajadores, con el fin de promover la salud física, mental y social, en un entorno seguro de
trabajo, comprometido con la prevención, la identificación, la evaluación y la valoración de los
riesgos estableciendo planes, programas y requisitos de ley para prevenir incidentes, accidentes y
enfermedades laborales.
Siendo los objetivos de la política los siguientes:
• Cumplimiento la normatividad nacional referente de la SST.
• Fomentar la participación de los trabajadores en el SG-SST
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
• Fortalecer el proceso de evaluación Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST planeando y ejecutando programas de protección, seguridad y bienestar.
• Realizar una medición de los resultados propios del SG-SST con el fin de verificar el
cumplimiento de los objetivos y propender por el mejoramiento continuo de este Sistema.
• Generar cultura de autocuidado y autogestión en todos los trabajadores, prevenir y
controlar situaciones de emergencia, establecer estrategias que minimicen el acoso laboral
y promuevan la sana convivencia.
Elaboró Revisó Aprobó Fecha de aprobación
Andrea Liliana Santos Sandra Liliana Loaiza Sandra Liliana Loaiza 24 de Febrero del 2021
Eliana Aíslen Giraldo
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código: SG-SST.PL. 001
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POLITICA DE SISTEMA DE GESTION DE Año de Elaboración: 2021
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 001
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En mención a lo anterior, la alta dirección se compromete a asignar los recursos humanos,
técnicos y económicos necesarios para el adecuado desarrollo del SG-SST, fortaleciendo la
empresa con un ambiente seguro de trabajo, mejoramiento continuo, medición de los logros
obtenidos e implementación de los planes de mejora para granizar el cumplimiento del
compromiso.
Dado en el Municipio de Líbano – Tolima a los veinticuatro (24) días del mes de febrero (02)
de 2021.
NELSON BARRERA VILLALOBOS
REPRESETANTE LEGAL
Proyecto: Andrea Santos - Profesionales de SST.
Eliana Giraldo - Profesionales de SST.
Elaboró Revisó Aprobó Fecha de aprobación
Andrea Liliana Santos Sandra Liliana Loaiza Sandra Liliana Loaiza 24 de Febrero del 2021
Eliana Aíslen Giraldo
