Reporte de Ajuste al Cargo BOLIVAR FERNANDO ORTEGA NOVILLO

Peso Alcanzado
100.00 53.38

Analista Proyecto 2024

Nombre del Aplicante: BOLIVAR FERNANDO ORTEGA NOVILLO

Fecha de Aplicación : 14/02/2024
Fecha de Descarga: 25/04/2024 12:03

Competencias

Forma de Cálculo de su Test

Competencia Obtenido Ponderado

Conocimiento del Entorno
7.75 7.75
Organizacional - 2. Nivel Medio
Iniciativa - 2. Nivel Medio 9.25 9.25
Inte - Habilidad Numérica 1.00 1.00
Inte - Habilidad Numérica 1.00 1.00
Inte - Habilidad Verbal 3.00 3.00
Inte - Orientación Espacial 1.00 1.00
Inte - Razonamiento Lógico 5.00 5.00
Pers - Razonamiento 9.44 9.44
Pers - Razonamiento 9.44 9.44
Trabajo en equipo - 2. Nivel Medio 6.50 6.50
Nota Adquirida 53.38
 BOLIVAR FERNANDO ORTEGA NOVILLO
1 Me considero:
Adaptable, flexible + - - X Autoexigente
2 Uso las relaciones interpersonales para mejorar desempeño en mi trabajo
Nunca X - - + Siempre
3 Yo soy capaz de:
Reconocer mis equivocaciones + - X + Reconocer mis capacidades
4 En momentos de tensión:
Reacciono ágilmente X - - + Sé controlarme
5 Frecuentemente
Trato de crear un ambiente armonioso X - - + Me adapto con facilidad a los cambios
6 Normalmente
Me concentro en cosas prácticas + - X + Persisto aunque existan obstáculos
7 Trabajo para:
Conseguir resultados + - - X La organización
8 Para mejorar mi trabajo, trato de:
Ser creativo(a) + - - X Aprender más
9 Soluciono las cosas con:
Intuición + - - X Lógica
10 Actúo:
En sintonía con otros + - X + Con autonomía
11 Generalmente soy:
Colaborador X - - + Ordenado
12 Usualmente:
Me ocupo de lo principal + X - + Llego al fondo de los asuntos
13 Normalmente:
Soy directo(a) + X - + Tengo capacidad de escucha
14 Naturalmente:
Me gusta resolver problemas X - - + Me gusta ayudar y dar servicio a los demás
15 Me gusta:
Seguir una metodología eficiente + X - + Colaborar activamente con el equipo
16 Tengo capacidad para:
Analizar a las personas + - - X Influir en las personas
17 Busco socializar con gente de influencia:
Nunca + - X + Siempre
18 Me atraen:
Los riesgos + - X + La seguridad
19 Construyo:
Muchas y variadas relaciones interpersonales X - - + Relaciones interpersonales duraderas
20 Me caracterizo por reconocer:
Los hechos que me rodean X - - + Mis virtudes y defectos
21 Usualmente me comporto de forma:
Entusiasta X - - + Calmada
22 Naturalmente:
Trato de influir cambios en el ambiente X - - + Me adapto a variedad de circunstancias
23 Normalmente soy:
Consciente + - - X Constante
24 Trato de:
Comprometerme con la gente de mi trabajo + - - X Comprometerme con las tareas de mi trabajo
25 Usualmente trato de:
 Ser dedicado + - - X Aprender cosas nuevas
26 Me considero una persona:
Comprometida + X - + Analítica
27 Reconozco que soy:
Impulsivo para actuar + X - + Lento para actuar
28 Prefiero hacer las cosas con:
Inventiva + - - X Exactitud
29 Si hay la necesidad de buscar información:
Trato de sumarme al grupo en la búsqueda + - - X No espero que me la envíen, la busco yo
30 En general soy:
Organizado(a) + - - X Comunicativo(a)
31 Atiendo los requerimientos de otros:
Con calidad X - - + Con prontitud
32 Fomento:
La calidad en el trabajo X - - + El espíritu de equipo
33 Las personas piensan que soy:
Efectivo(a) X - - + Convincente
34 Creo que:
Sé cómo generar resultados + - - X Entiendo la dinámica de las empresas
35 Soy de las personas que:
Piensan antes de actuar + - - X Enfrentan retos
36 Naturalmente soy:
Discreto(a) y formal X - - + Cálido(a) y causo simpatía
37 Tengo aptitudes para:
Seguir procedimientos X - - + Lograr cosas
38 Generalmente soy:
Activo(a), enérgico(a) X - - + Controlado(a), calmado(a)
39 Pienso que soy:
De ideas firmes + X - + De mente abierta
40 La gente cree que soy:
Imaginativo(a) + - - X Perseverante
41 Reconozco que:
Sé cuando poner límites X - - + Me comprometo incondicionalmente
42 Tengo gusto por:
Especializarme + - - X Aprender rápido
43 Hago las cosas de forma:
Acelerada + X - + Pausada
44 Me reconozco como alguien que:
Toma la iniciativa X - - + Le gusta el orden
45 Trabajo con:
Dinamismo + - - X Orden y calidad
46 Generalmente busco:
Lo general y priorizo + - - X Información precisa de un asunto
47 Me gusta trabajar con:
Tareas X - - + Personas
48 Tengo vocación por:
Ser autosuficiente + - - X Servir a otros
49 Prefiero actividades que me permitan:
Concentrarme en temas puntuales X - - + Integrarme en grupos
50 Soy de las personas que:
Respetan la opinión de otros, aunque no la X - - + Consiguen cambios en la opinión de los demás
compartan
 Respetan la opinión de otros, aunque no la
compartan
51 Comprendo el funcionamiento de los productos y/o servicios de mi trabajo:
En mi área X - - + En global
52 Me oriento a:
Conciliar + - - X Competir
53 Reconozco que:
Prefiero conocer a la gente antes de + - - X Tengo vocación por servir a otros
relacionarme
54 Poseo la capacidad para:
Motivar a otros + - - X Automotivarme
55 Soy de las personas que:
Actúan + X - + Piensan
56 Usualmente:
Soy exigente con la posición de los demás + - X + Soy abierto(a) con la posición de los demás
57 Actúo con:
Paciencia y sensatez + - - X Tenacidad y constancia
58 Priorizo el bienestar de:
Las personas + - - X La organización
59 Me esfuerzo por:
Especializarme en lo que ya conozco + - - X Aprender cosas nuevas
60 En general soy:
Sensitivo(a) + - - X Objetivo(a)
61 Soy de las personas que:
Actúa dentro de los procedimientos + - - X Emprende acciones por su cuenta
62 Creo que naturalmente soy:
Espontáneo(a) y persuasivo(a) + X - + Organizado(a) y prolijo(a)
63 Me reconozco como:
Solucionador(a) + - - X Investigativo(a)
64 Soy una persona:
Objetiva con el estado de otros X - - + Sensible con el estado de los otros
65 Soy de los que:
Se interesan en la vida de los demás + - X + No se interesan en la vida de los demás
66 Soy de los que:
Se interesan en las tareas X - - + Se interesan en las personas
67 Creo que:
Comprendo los pensamientos de otros + - X + Influyo en los pensamientos de otros
68 Comprendo la interrelación existente entre:
Las personas de mi trabajo + - X + Las áreas de mi trabajo
69 Usualmente soy:
Colaborador(a) + - - X Cuidadoso(a)
70 Prefiero un trabajo:
Con personas + - - X Analítico
71 Soy de las personas que:
Medita antes de decidir + - X + Decide con prontitud
72 Reconozco que:
Tengo una forma de ser despreocupada + - - X Me impaciento con facilidad
73 Prefiero:
Seguir procedimientos + - - X Los cambios
74 Es difícil ser:
Sociable + X - + Constante
75 Es importante:
El bienestar de la organización + X - + El bienestar de las personas
76 Constantemente:
Me especializo en mis tareas + - - X Busco nuevos conocimientos
77 Intelectualmente soy:
Comprensivo(a) X - - + Riguroso(a)
78 Soy de los que tienen:
Ideas nuevas + - X + Ideas realistas
79 Soy de los que:
Prefieren los detalles X - - + Prefieren la rapidez
80 Cuando necesito saber o conocer algo:
Investigo por mi cuenta + X - + Me apoyo en otros para investigar
81 Normalmente:
Respeto la intimidad de los demás + X - + Me intereso en la vida de los demás
82 Generalmente:
Me ocupo de las tareas de mi trabajo X - - + Apoyo a mis compañeros de trabajo
83 Prefiero realizar mis tareas:
En compañía de otros + - - X De forma independiente
84 Influir en los demás me resulta:
Difícil + - X + Fácil
85 En mi puesto de trabajo:
No me preocupa quienes pueden influir en el + X - + Sé quienes pueden influir en el
86 Me atraen las situaciones:
Que conllevan seguridad + X - + Que conllevan riesgo
87 Creo que:
Trato de llevarme con todos por igual + - - X Tengo amistades útiles en mi trabajo
88 Me siento cómodo(a):
Siguiendo normas + X - + Enfrentando riesgos
89 En discusiones:
Enfrento la situación frontalmente + X - + Actúo de forma prudente
90 En temas controversiales:
Tengo una posición definida X - - + Soy abierto y tolerante
91 Normalmente soy:
Realista con aquello que no se puede lograr + - - X Insistente en las cosas que me propongo
92 Soy una persona que:
Cuestiona disposiciones si no le parecen X - - + Acata disposiciones sin cuestionarlas
93 Usualmente:
Me vuelvo efectivo(a) en lo que me enseñan + - - X Exploro más de lo que me enseñan
94 Dentro de mi trabajo me gusta:
Apoyarme en las personas + - - X Apoyarme en los hechos
95 Soy de las personas que:
Aprovechan las oportunidades que les llegan + - X + Crean sus propias oportunidades
96 Dentro de las actividades hay que priorizar:
La cantidad + - - X La calidad
97 En general:
Soy práctico(a) y hago lo mejor con la + - - X Persisto hasta obtener la información que
información que tengo necesito
98 En lo referente a la información:
La manejo efectivamente X - - + La comunico efectivamente
99 Me considero una persona:
Metódica + - - X Servicial
100 En general creo que:
No todos podemos ser parte de un equipo + - - X Todos podemos ser parte de un equipo
101 Me considero:
Colaborador(a) + - X + Persuasivo(a)
102 Reconozco que:
Uso positivamente las influencias personales en + - X + No uso las influencias personales en mi trabajo
mi trabajo
103 Cuando se me presentan obstáculos:
Evalúo hasta donde puedo llegar X - - + Logro mis objetivos, sin importar el precio
104 Fomento la amistad:
Con todas las personas en mi trabajo X - - + Con personas claves en mi trabajo
105 Ante un reto:
Me apoyo en la experiencia de otros X - - + Confío en mi capacidad
106 Ante una situación hostil:
Actúo + X - + Escucho
107 En general soy:
Calmado(a) y analizo las variaciones del entorno + - - X Entusiasta frente a las variaciones del entorno
108 Creo que tengo:
La sabiduría para detenerme + - X + Energía para ser constante
109 Trabajo para:
Autosuperarme y madurar activamente X - - + Mejorar el bienestar de la organización
110 Considero que:
Todos deberíamos trabajar X - - + Todos deberíamos estudiar
111 Baso mis juicios:
Dando prioridad a lo urgente X - - + En evaluaciones exhaustivas
112 Normalmente creo que soy:
Jugador(a) de equipo + - X + Proactivo(a)
113 A veces tiendo a ser:
Desordenado(a) + - - X Irritable
114 Creo que soy:
Indiferente + - X + Curioso(a)
115 Al hablar con las personas soy:
Firme + - - X Diplomático(a)
116 Me reconozco como una persona:
Activa X - - + Pasiva
117 Prefiero trabajar:
Con personas + - - X Con información
118 Influir en los demás:
Es complicado + - - X No es complicado
119 Conozco:
Mi trabajo perfectamente X - - + Mis habilidades perfectamente
120 Por lo general:
Me gusta tomar decisiones arriesgadas + - X + Evito tomar decisiones arriesgadas
121 Se me dificulta:
Entender los límites de los otros + X - + Hacer amigos(as)
122 Creo que:
Es importante confiar en la gente + - X + No se debe confiar demasiado en la gente
123 Creo que a veces:
Soy excesivamente pasivo + - X + Me descontrolo con facilidad
124 Me veo como alguien que:
Prefiere lo tradicional + - - X Tiene gusto por lo novedoso
125 A veces puedo:
Obsesionarme con las cosas X - - + Ser algo inconstante
126 Me comprometo:
Por mi cuenta + - X + Por los demás
127 Doy importancia:
A mis habilidades + - - X A mi intelecto
128 Soy una persona que:
Persiste en sus acciones X - - + Toma en cuenta las consecuencias de una acción
129 A veces:
Propongo ideas que pueden ser irreales + X - + Me cuesta proponer ideas nuevas
130 Tengo habilidad para:
Cuidar de los detalles y la calidad X - - + Priorizar mis tareas
131 Me gusta:
Afinarme bien en mis tareas + - - X Buscar información para realizar mi trabajo
132 Generalmente soy:
Sensible con los asuntos de los demás + - - X Discreto(a) con los asuntos de los demás
133 Normalmente soy:
Cumplidor(a) de normas + X - + Atento(a) con los demás
134 Trabajo mejor cuando:
Dependo de otros + - - X Dependo de mí
135 Tengo:
Claridad de pensamiento X - - + Poder de convencimiento
136 Considero que:
No es necesario influir en el ambiente de trabajo + - - X Sé cómo influir en el ambiente de trabajo
137 En mi trabajo, me gusta relacionarme con personas que:
Compartan mis intereses X - - + Me ayuden a alcanzar objetivos
138 Creo que soy:
Una persona analítica y observadora X - - + Una persona extrovertida y carismática
139 Me gusta:
Realizar mis tareas con calidad + X - + Demostrar mis habilidades
140 Me considero:
Flexible + - - X Constante
141 Es más importante:
La calidad X - - + Los resultados
142 Me resulta interesante:
Conocer quiénes son las personas con más X - - + Conocer quiénes son las personas de poder en mi
conocimiento en mi empresa empresa
143 Siento que:
Tengo un don para influir en la gente + X - + Tengo un don para servir a la gente
144 Prefiero:
Trabajar para conseguir objetivos + - - X Trabajar para ayudar a la gente
145 Prefiero:
Lograr el objetivo X - - + Aprender mientras trabajo
146 Priorizo mis tareas en base a:
El orden + - - X El beneficio de la organización
147 Cuando noto que algo puede perjudicar a la organización, yo:
Me callo y comprendo que los altos mandos lo + - - X Hablo y expreso mi opinión al respecto
realizan por algo
148 Prefiero:
Guardarme mis pensamientos negativos + - - X Decir lo que pienso aunque duela
149 Prefiero:
Trabajar en varias tareas sencillas a la vez + - - X Trabajar en una tarea difícil hasta que esté
terminada
150 Conozco bien quienes:
 Saben más sobre mi trabajo + - - X Influyen dentro de mi trabajo
151 Nunca me he llevado mal con nadie en mi trabajo:
Falso
152 Jamás he perdido el control en mis gestos o forma de responder:
Falso
153 Nunca me he arrepentido de haber tomado una decisión:
Falso
154 A veces me ha molestado que alguien me pida favores:
Verdadero
155 Jamás he dudado sobre mi capacidad de conseguir algo:
Verdadero
156 En alguna ocasión, he dejado de hacer algo por considerarme poco capaz de lograrlo:
Falso
157 Algunas veces he sentido envidia de la buena suerte de otras personas:
Verdadero
158 Frente a situaciones difíciles, lo menos importante es:
Adaptarse a los cambios
159 En alguna ocasión, he fingido estar enfermo(a) para evitar algo:
Falso
160 Siempre soy amable, incluso con personas desagradables:
Falso
161 Siempre admito cuando cometo un error:
Falso
162 Imagine que tiene mucho trabajo y su supervisor le pide apoyo respondiendo las dudas de nuevos pasantes del
departamento. Usted sabe que si acepta, podría retrasarse la entrega de sus pendientes. En una situación como
esa, es probable que:
Diga que no tengo tiempo, pues prefiero cumplir X - - + Acepte, pero le pida ayuda a alguien más con los
con mis tareas pasantes
163 De los siguientes adjetivos, el que mejor me describe es:
Dinámico + - - X Analítico
164 En situaciones de estrés, lo más importante es:
Actuar rápido + - - X Mantener la calma
165 En situaciones nuevas y desconocidas, lo pienso mucho antes de actuar:
En desacuerdo + - - X De acuerdo
166 Creo que me iría mejor:
Trabajando con un cliente difícil + - - X Investigando sobre un tema difícil
167 Imagine que en su equipo de trabajo hay posiciones encontradas sobre una situación. Lo más probable es que
usted:
Los anime a tomar una decisión + - - X Investigue sobre el origen del problema
168 Imagine que a usted le asignan una tarea que requiere utilizar un programa que desconoce. En esa situación, es
más probable que usted:
Lea el manual para aprender a hacerlo + X - + Consiga que alguien que sepa le explique cómo
hacerlo
169 Si me dieran a elegir, preferiría:
Preparar un informe largo y detallado X - - + Hacer una exposición oral frente a muchas
personas
170 Me acerco a las personas desconocidas fácilmente para iniciar una conversación:
Nunca + - - X Siempre
171 De las siguientes habilidades, ¿cuál diría que es su principal fortaleza?
Aprendo cosas por mi cuenta
172 De las siguientes habilidades, ¿en cuál considera que usted podría mejorar?
Mantener mis emociones bajo control
173 Frente a situaciones difíciles, lo más importante es:
Adaptarse a los cambios
174 Si me preguntaran cuál es mi mayor aporte a la organización, diría que:
Entiendo las dinámicas de poder en las
organizaciones
175 Si me preguntaran cuál es mi mayor debilidad, diría que:
No sé cuándo rendirme
 Yo BOLIVAR FERNANDO ORTEGA NOVILLO con N° de cédula de ciudadanía 1102843354
postulante para el cargo de Analista Proyecto 2024 he realizado la prueba psicométrica, para el
Fabian Rodriguez, para constancia de lo expuesto, dejo mi firma de aceptación de la nota
obtenida.

Firma.

Fecha:
25/04/2024