PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

1. Justificación:

Una de las tareas más críticas que se realizan en la empresa OMEGA SERVICES SAS con posibles
consecuencias graves o mortales en caso de accidente, es el trabajo en alturas. Como estrategia de
control en la prevención de estos accidentes es necesario establecer un procedimiento enmarcado
dentro de lo reglamentado en la resolución 4272 de 2021 lo cual permitirá una oportuna
intervención en las etapas de planeación, ejecución y verificación en los procesos constructivos.

2. Objetivos:

Estandarizar y documentar el estándar de seguridad para trabajos en altura, el cual a su vez se

pueda aprovechar en los procesos de capacitación y entrenamiento para el personal que realice
actividades que impliquen trabajos en altura, apoyado paralelamente con el suministrando de los
equipos y elementos de protección personal. Lista de verificación para trabajos en altura en todas
las actividades que involucren este riesgo, como herramienta de seguimiento y mejoramiento
continuo.

3. Objetivo especifico

Capacitar a los trabajadores que están expuestos a más de 1.8 m de altura con respecto a las
normas y procedimientos de seguridad para trabajos en altura, uso de los elementos y equipos de
protección personal que utilizan para trabajos en altura, rescate y auto rescate.

4. Alcance

Este procedimiento aplica para todos los niveles de la organización incluyendo personal vinculado,
temporal, contratista y subcontratista que labore en la empresa OMEGA SERVICES SAS.

Aplicará para todas las actividades que impliquen trabajos en altura, en los procesos de inducción,
re inducción, capacitación, momentos sinceros y como fichas de divulgación en carteleras.

Para efectos de su aplicación se deberá entender por trabajo en altura, toda labor o
desplazamiento que se realiza a 1.80 metros sobre un nivel inferior de forma rutinaria o no rutina.

5. Definiciones

 Trabajo en Alturas: Es toda labor o desplazamiento que se realice a 1,80 metros o más
sobre un nivel inferior.

 Absorbente de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el

cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.

 Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con equipos
especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico de una
estructura.
 Anclaje: Punto seguro al que se puede conectarse equipos personales de protección
contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados y
certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o
móvil según la necesidad.

 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en

varias partes del cuerpo el impacto generado durante la caída. Es fabricado en correas
cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y
asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o
internacionalmente aceptado.

 Ayudante de seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las

condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o
personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral
para trabajo seguro en alturas.

 Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída.
Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior, una
barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño
intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesaño
superior y la barrera inferior.

 Capacitación: Es toda actividad realizada en una empresa o institución autorizada, para

responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un
proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos,
habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de
trabajo.

 Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento cumple

con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia, de un
estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el
fabricante de los equipos.

 Certificación de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que se

da constancia que una persona curso y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar
una actividad laboral.

 Certificado de Competencia Laboral: Documento otorgado por un organismo certificador

investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la competencia laboral
de una persona para desempeñarse en esa actividad.

 Certificación para seguro trabajo en alturas: Certificación que se obtiene mediante el

certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas ó mediante el certificado en dicha
competencia laboral.

 Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto
de anclaje.
  Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador, denominado
antiguamente como persona competente en la normatividad anterior, capaz de identificar
peligros en el sitio en donde se realiza el trabajo en alturas, relacionados con el ambiente
o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas
inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener certificación
en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas, capacitación
ene l nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de un
año relacionada con trabajo en alturas.
 Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la caída

libre y se comienza a activar el absorbente de choque hasta que este último pare por
completo.

 Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de

entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en alturas
vigente.

 Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros materiales
que permiten la unión del arnés del trabajador al punto de anclaje. Sus materiales es
detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de caída de modo que la máxima
carga sobre el trabajador sea 900 libras. Su longitud total, antes de la activación, debe ser
máximo 1,8m.

Deben cumplir los siguientes requerimientos:

 Todos sus componentes deben ser certificados:

 Resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg):
 Tener un absorbedor de choque: y
 Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

 Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con

resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que puede tener en sus
extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto
de anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es
ubicar al trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su
labor.

 Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia
mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) y de diferentes longitudes o
graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar
los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer.

 Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas
nacionales o internacionales pertinentes
 Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento, para
determinar la carga a utilizar en el diseño.

 Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272
Kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el arnés a
los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos están
provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector
(cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble
sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho
no se salga de su punto de conexión.

 Hueco: Es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared, sin protección, a través del
cual se puede producir una caída de 1.50 m o más de personas u objetos.

 Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo
en alturas, permitirán la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y
el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie; la
estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.

 Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a
una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y según su
longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e instaladas
por una persona calificada. Los cálculos estructurales determinarán si se requiere de
sistemas absorbentes de energía.

 Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y preensamblados,

elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque, conectores
en sus extremos, un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se
instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada
resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o
de una persona calificada.

 Líneas de vida verticales: Sistemas de certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor,
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas
por una persona calificada y deben ser instaladas por una persona calificada o por una
persona avalada por el fabricante o por la persona calificada.

 Mecanismo de anclaje: Equipos de diferentes diseños y materiales que abrazan una

determinada estructura o se instalan en un punto para crear un punto de anclaje. Estos
mecanismos cuentan con argollas, que permiten la conexión de los equipos personales de
protección contra caídas.

 Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas
 de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de
prevención.

 Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar
sus consecuencias.

 Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas
del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de
protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje.

 Posicionamiento de Trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se

mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo, limitando la caída
libre de éste a 2 pies (0.60 m) o menos.

 Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y se

entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su contenido y
duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo en
alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador
detecte, ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los
mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. El reentrenamiento debe
realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la
empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de
operación o su actividad. Las empresas o los gremios en convenio con estas pueden
efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de Uvae o a través de
terceros autorizados por esta resolución. Debe quedar prueba del reentrenamiento, que
puede ser, mediante lista de asistencia, constancia o certificado.

 Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Espacio vertical libre requerido por
un trabajador en caso de una caída, en el que se exige que este no impacte contra el suelo
o contra un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la
configuración del sistema de detención de caídas utilizado.

 Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador
sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

 Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída de

objetos o que ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al vacío. Debe ser
parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.

 Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo

seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas

 Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y

mantenerse en esa posición sin posibilidad de caída, mientras realiza su tarea o mientras
es subido o bajado.
 Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son
esporádicos o realizados de vez en cuando.
 Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el
desempeño de sus funciones.

 Elementos de protección personal: Son los elementos de protección individual (Casco con
barbuquejo, de tres puntos de apoyo con resistencia y absorción ante impactos, podrán
ser dieléctricos, gafas de seguridad que protejan a los ojos de impactos, rayos UV,
deslumbramiento, protección auditiva si es necesaria, guantes antideslizantes, flexibles de
alta resistencia a la abrasión, bota antideslizante, ropa de trabajo)

 Permiso: es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los

aspectos relacionados en la presente resolución que establece el reglamento técnico para
trabajo seguro en alturas, tiene el objeto de prevenir la ocurrencia de accidentes durante
la realización de la tarea.

 Sistemas de acceso para trabajos en alturas: se considerarán como sistemas de acceso

para trabajo en alturas: los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las grúas
con canasta y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de
trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.

 Plan de rescate: Es un procedimiento escrito, practicado y certificado por parte del

empleador que permita garantizar una respuesta organizada y segura, para acceder,
estabilizar, descender y trasladar a un servicio médico apropiado, a un trabajador que
haya sufrido una caída y esté suspendido de sus equipos personales de protección contra
caídas, o haya sufrido una lesión o afección de salud en un sitio de alturas.

 Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos

diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma nacional o
internacional que lo regula, y aprobado por una persona calificada si existen dudas. En
ningún momento, el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacional.

 Linea de Advertencia: Es una medida de prevención de caída que demarca una área en la
que se puede trabajar sin sistema de proteccion, cuerda,cadena la cual debe estar
sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una altura entre 0.85 metros y 1
metro de altura sobre la superficie de trabajo. Debe cumplir con.

 Debe ser colocada a lo largo de los lados desprotegidos.

 Debe estar colocada a 1.80 metros de distancia del borde desprotegido o más.
 Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg.
 Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos a 1.80 metros

6. RESPONSABILIDADES

6.1. OBLIGACIONES DE EMPLEADORES.

6.1.1. Gerencia.
 I. Se compromete mediante la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo a facilitar los
recursos de capacitación entrenamiento, técnicos, administrativos y financieros para la
implementación del procedimiento para trabajo en alturas para prevenir los accidentes e
incidentes.
II. Conocer y hacer seguimiento a los indicadores de accidentalidad por caída de alturas.

III. Establecer los controles para el cumplimiento de la legislación para trabajos en altura, con
el propósito de disminuir la vulnerabilidad de las personas y jurídica para la empresa
generada por accidentes de trabajo.

6.1.2. Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Gestión Humana

I. Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el

programa de protección contra caídas, así como las medidas necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas, a nivel
individual por empresa o de manera colectiva para empresas que trabajen en la misma
obra.

II. Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de
control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención
en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección contra
caídas.

III. Divulgar el procedimiento para trabajo en alturas, la ejecución de las listas de verificación
y cómo se realizan los permisos.

IV. Diseñar los perfiles exigidos para la vinculación de trabajadores que realicen trabajos en
alturas, de acuerdo con la actividad económica y la tarea a realizar, teniendo en cuenta
principalmente aspectos de formación, experiencia, según los diversos peligros a los que
estará expuesto y las restricciones en las condiciones de salud para ellos.

V. Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador es el único

responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al año y a través de
médicos ocupacionales de su empresa o contratados, de la evaluación de las condiciones
de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas). Esto
teniendo en cuenta las resoluciones 2346 de 2007 y la resolución 1918 de 2009.

VI. Implementar el Programa de Protección contra Caídas, las medidas necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas.

VII. Verificar que se dispone de personal capacitado, competente y calificado para las
actividades con trabajos en alturas en cada una de las obras.

VIII. Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que esté

expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y uno de reentrenamiento,
por lo menos una vez al año, el cual debe incluir los aspectos para capacitación
establecidos por la legislación.
 IX. Garantizar la operatividad de un programa de inspección, de los sistemas de protección
contra caídas por lo menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo de
personas, competentes y/o calificadas según corresponda, sea con recursos propios o
contratados.

X. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección
contra caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben cumplir con los
estándares nacionales e internacionales vigentes para cada componente del sistema, en
caso de no poder realizar las pruebas se debe solicitar las memorias de cálculo y datos del
sistema que se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o
semejante de la funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra
caídas.

XI. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y auto rescate en
alturas, con personal entrenado.

XII. Elaborar los permisos para trabajos en altura en caso de ser necesario y ser competente,
de igual forma las listas de verificación para tareas rutinarias.

XIII. Garantizar que se coordinen las tareas a ejecutar, con el fin de evitar que ocurran
accidentes o incidentes por interferencia de labores

6.1.3. Directores, ingenieros, maestros y encargados de obras.

I. Controlar y disminuir todas las condiciones de riesgo existentes mediante las medidas de
planeación y seguimiento contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser
dirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales
de protección contra caídas. En ningún caso, podrán ejecutarse trabajos sin la adopción
previa de dichas medidas colectivas.

II. Adoptar medidas complementarias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de un

trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva
contra caídas. Una vez concluido el trabajo particular, se volverán a colocar en su lugar los
dispositivos de prevención colectiva contra caídas.

III. Garantizar que la estructura de anclaje utilizada tenga como mínimo una resistencia de
5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona conectada. Así mismo, debe
garantizar que los sistemas de protección contra caídas garanticen la misma resistencia.

IV. Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las actividades

relacionadas con trabajos en alturas.

6.2. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES O EJECUTANTES DE TRABAJOS EN ALTURA.

I. Asistir y participar de las capacitaciones, actividades de entrenamiento y reentrenamiento

programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones de
conocimientos y de desempeño.
 II. Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador.

III. Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de realizar
cualquier tipo de trabajo en alturas.

IV. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por
el empleador acorde con el reglamento de trabajos en alturas.

V. Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de prevención y

protección contra caídas como los riesgos que pueden generar accidentes e incidentes
durante la ejecución de la tarea.

7. IDENTIFICACIÓN DE TAREAS EN ALTURAS Y REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD

Requiere
Actividad Frecuencia Requiere ATS Observaciones
preoperacionales
Operaciones con
soldadura eléctrica
Montaje y desmontaje
de tubería RCI,
Hidrosanitaria y de gas
Mampostería
Trabajo en fachadas
Armado de andamios

NOTA:

Trabajos con alta probabilidad de accidentes graves y/o mortales, trabajos no rutinarios deben
contar con inspección preoperacional de equipos y ATS

Realizar permisos de trabajos para las actividades rutinarias y no rutinarias.

8. IMPLEMENTACION O EJECUCION.

Permiso para trabajos en alturas de la empresa OMEGA SERVICES SAS

Documentación del permiso: consta de un formato que aplica para todas las tareas de alto riesgo
rutinarias y no rutinarias que contiene datos con respecto a la descripción de la actividad o tarea,
fechas, horas, equipo de protección, contratista, sitio donde se ejecutará la tarea, sistemas de
anclaje, ascenso y descenso, tipo de arnés, eslinga, línea de vida, sistema de demarcación y
señalización y el nombre de las personas a las que se les emitirá el permiso.

8.1. Requerimientos técnicos para realizar las labores

 Andamios multidireccionales certificados

 Escaleras metálicas certificadas
  Plataformas, rampas de acceso.

8.2. Definir métodos de intervención para prevención de caídas desde alturas

 Encerramiento
 Barandas
 Señalización y demarcación de áreas
 Sistemas de aseguramiento
 Equipo de protección personal
 Arnés de cuerpo entero
 Casco con barbuquejo con tres puntos de anclaje
 Sistema de freno
 Ascendedores y descendedores
 Anclajes Líneas de vida (horizontal y vertical)

9. PROCEDIMIENTO.
9.1. PLANEACIÓN

 Antes de iniciar las labores de trabajos en altura, se diligenciarán las listas de verificación
correspondiente para poder dar autorización a la ejecución de las labores

 El inspector SST realizará revisiones continuas al sitio de trabajo y verificará que se sigan
cumpliendo las condiciones de seguridad para su personal establecidas en la lista de
verificación inicial.

 Tendrá la autoridad para suspender los trabajos en el evento que se presenten

condiciones adversas que puedan poner el peligro la seguridad de los trabajadores.

10. OBLIGACIONES DE LOS CONTRATISTAS.

Conocer las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y riesgos asociados de la empresa

contratante.

Diligenciar los permisos, listas de verificación, planes de trabajo, revisión de equipos y sistemas de
anclaje antes del inicio de labores.

Garantizar que el personal de alturas sea competente, calificada y autorizado para la ejecución de
las tareas.

Conocer el Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y auto rescate en alturas, con
personal entrenado.

Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador es el único responsable,
antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al año y a través de médicos ocupacionales
de su empresa o contratados, de la evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los
empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas).
Cumplir los requerimientos establecidos por la legislación actual para trabajos en alturas
resolución 4272 del 2021.
Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección contra
caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben cumplir con los estándares nacionales e
internacionales vigentes para cada componente del sistema.

Emisor del permiso: se emite por seguridad y salud en el trabajo (residente – auxiliar) y
contratitas. Esto lo realizan estas personas siempre y cuando estén capacitadas y entrenadas.

Periodicidad: todos los días, siempre y cuando la tarea no sea rutinaria y esta debe ir acompañada
por la lista de verificación o de chequeo respectiva.

Para actividades rutinarias: No se emite el permiso para tareas de alto riesgo, sino que se procede
con la lista de verificación o de chequeo todos los días.

El permiso vence cuando se termina la actividad, se cambia de sitio donde se otorgó el permiso y
cuando se cumple el tiempo estipulado. El permiso se suspende cuando cambian las condiciones
de seguridad y actos de comportamientos para trabajos en altura.

11. Marco Legal

CONTENIDO NORMA
Andamios Norma Icontec 1642 y 2234Eléctrica baja tensión (BT)
Arnés Norma Icontec 2021 y 2037
Eslinga – manilas Norma Icontec 2021 y 2097
OSHA 1910.27
1910.28
1919.66
ANSI A14.3 1992
Z117.1 1989
• ANSI 1014 (Construcción)
• ANSI Z 359.1
• ANSI A 10.8