Conoserme Diciembre
Conoserme Diciembre
(462) 230.2030
www.ledusco.com.mx
H
Dirección Comercial
ola, me da mucho gusto saludarte y platicarte que Morones Consultores
yo estoy muy contento y espero que tú también
Director General
lo estés. Contento porque este es el segundo número
Alejandro Morones
de nuestra revista conoserme la cual tuvo muy buena
respuesta y aceptación entre las personas que tuvieron Ventas
la oportunidad de leerla, motivo por el cual a partir de Francisco Martínez
esta edición hemos decidido crecer a 10,000 ejemplares Arantxa Rodríguez
con el objetivo de llegar a muchas más personas siempre
Diseño Editorial
respetando nuestro compromiso de generar contenido
José Pablo Nava
de valor para la vida de las personas y de nuestros
anunciantes. Portada
Julio Di-Bella
Nuestra filosofía es SER para CRECER y por esto ponemos
Elvira Roldán
a tu disposición este segundo número de nuestra
revista con oserm e esperando sea de gran aporte a tu Fotografía de Portada
crecimiento personal y organizacional. Juan Manuel Vargas
José Pablo Nava
No me retiro sin antes desearte una navidad llena de
alegría y felicidad en compañía de tus seres queridos, ¿Tu negocio o empresa
esperando que disfrutes la compañía de los que están y cambia y transforma vidas?
sentir muy de cerca a los que ya no están. Anúnciate aquí
Espero que este año 2019 puedas encontrarte contigo [email protected]
trabajar con música durante una terapia. Como seres humanos tenemos la capacidad
de escuchar la música y que ésta nos
Empecemos con su definición según la
Sonidos del alma Federación Mundial de Musicoterapia:
comunique algo, sin importar el lenguaje en
el que se encuentre o el país de origen de
PRÓXIMO EVENTO “Es el empleo de la música y de los elementos quien la compone, se dice que es un lenguaje
musicales, tales como el ritmo, el sonido, la universal. Es una forma de comunicarnos
T
vas al mismo restaurante y pones tu música ayuda a crecer o esta emoción obstruye
odos hemos escuchado música en favorita, esa que tanto te gusta; ¿Cómo es - Stevie Wonder tu forma de desenvolverte; con esto tus
diferentes momentos de nuestras esta experiencia para ti? ¿Cambia algo?. niveles de conciencia aumentan y puedes
vidas, cuando necesitamos relajarnos,
Así como en el ejemplo anterior, la música
cuando vamos a una fiesta y queremos
puede influir en nuestro estado anímico
divertirnos, cuando estamos haciendo
como en nuestra situación de vida en
cualquier tipo de deporte, quizás para
cualquier momento, aunque no es el único
meditar o estar más con nosotros.
efecto que tiene en nosotros, tiene otras
En ocasiones ni siquiera somos conscientes aplicaciones que el día de hoy conoceremos
de cómo la música se vuelve parte de nuestra y en especial los beneficios que tiene el
4
Explorando la Musicoterapia |
H
un abismo con respecto a
del otro…”
la persona que realmente
ola queridos lectores. En la pasada de confort, de comodidad. somos, y eso nos impide Si nos ponemos a pensar
edición hablamos de cómo se reaccionar como queremos. un momento, nos daremos
He notado que los bloqueos se presentas más
disfraza el Ego en nosotros como personas. cuenta que muchas veces
seguido en las siguientes circunstancias: Aquí cobra importancia
En esta ocasión me gustaría platicar con nos decimos a nosotros
ustedes sobre los bloqueos emocionales 1. Miedo al riesgo el curso de Inteligencia
mismos cosas como “No
que nos atan y nos controlan a lo largo de Emocional. En el curso
2. Caos y desorganización aprendemos a conocernos
puedo” “soy muy tonto para
nuestra vida. esto” “me da miedo hacerlo”
3. Cuando mis juicios exceden mi a nosotros mismos, a
“siempre lo hago mal”
¿Qué entiendo yo por bloqueo emocional?
creatividad descubrir nuestros miedos,
etc, y estos pensamientos
Pues lo veo como un mecanismo de a descubrir nuestro interior,
defensa que ponemos ante determinadas 4. La falta de motivación hasta verlo desnudo. Es
negativos van sembrando en
situaciones en las que no somos capaces nosotros esa parálisis que
5. El no aceptarse a sí mismos cuando veo a mis emociones
nos terminan afectando y
de asumir. O con otras palabras, cuando al natural y es cuando
nos cuesta ser responsables y nuestro 6. Los Celos excesivos, etc. creando bloqueos para salir
descubro también, cómo
egoísmo se defiende anteponiendo mi área adelante.
Hay infinidad de circunstancias y cada mis emociones me pueden
8
PERSONAL Mis Bloqueos Emocionales | PERSONAL
Es mejor verlo de una es cuando uno se concentra día. “No juzgues y acompaña
manera más positiva y en lo que realmente desea, desde la compasión” y se los
recordar todas las virtudes sin tener en cuenta todos digo, funciona.
buenas que tenemos. los obstáculos que hay allá
Quiero dejar en claro que
Recordar cuando
felicitaron por algo que
nos afuera. Leer me ilustra y
me ayuda a salir adelante
yo no soy un conocedor de Crecimiento PRÓXIMO EVENTO
técnicas ni de conocimientos
hicimos, cuando logré mis porque hay más personas
metas personales, cuando
tuve éxito en mi trabajo,
que han pasado por lo
mismo que yo, y no se
de coaching, yo les escribo
esto desde mis limitadas ¿Madurar o Crecer?
experiencias, y espero que
cuando me sentí satisfecha y han rendido, y han salido
ayuden a aquellos que se
alegre. Estos pensamientos adelante, superándose. Y EDUARDO SÁNCHEZ
sientan ahogados en sus
lograrán darle la vuelta a yo quiero estar del lado de
vidas. Eso si les recomiendo Coach de conciencia plena
un posible bloqueo y estos la gente triunfadora. ¿Tú de Experto en desarrollo y
vivamente que se acerquen crecimiento personal
pensamientos me ayudarán qué lado quieres estar?
a los profesionales y ellos
a salir de mi área de confort.
C
Esto ayuda hacia uno sabrán cómo sacarlos a
Otra situación que ayuda mismo. Y ¿cómo ayudar a flote. LEDUSCO es una
mucho es meditar o leer. otros cuando tienen sus muy buena opción, se los reo que todos conocemos a alguien qué ante
A mí me gusta mucho bloqueos emocionales? Un garantizo. ciertos comportamientos podemos exclamar,
“escuchar el silencio” porque gran Maestro me dijo un ¡Qué falta de madurez!, y sí, si tomamos en cuenta que
a determinada edad se espera que nos comportemos de
determinada manera y lo hacemos exactamente al revés,
por ejemplo:
Cuando crees que crees que lo sabes todo aún sin saberlo.
11
¿Madurar o Crecer? |
Finanzas Personales
y el beneficio de mi Es decir, cada vez que
esfuerzo. estudio algo me aseguro
de que no sólo recupere
La Píldora Mágica
Algunas personas me
lo que pagué sino que
dicen: “Alejandro, es que
con el conocimiento que
no creo que necesite
para el Éxito aprender sobre finanzas
y negocios.”
adquirí pueda generar al
menos 10 veces lo que
me costó el programa.
Y les contesto: “En serio,
He invertido millones
¿Ya eres financieramente
en mi educación y la
libre? ¿Tu negocio trabaja
ALEJANDRO SARACHO regla siempre ha estado
contigo, sin ti y a pesar de
Experto en libertad financiera y presente.
desarrollo empresarial ti? ¿No? Entonces tienes
Conoce más tips e información en su sitio MUCHO que aprender”. ¿Por qué te digo todo
esto?
www.reconfiguracionfinanciera.com.mx
FB: AlejandroSarachoRF TW: @RFinanciera1
La realidad es que no
puedes obtener algo a Porque cuando ves la
cambio de nada. educación desde ese
M
ángulo, el costo pasa a
La educación funciona
segundo término.
ucha gente se acerca conmigo La fórmula es la siguiente: así: Para obtener
a preguntarme cómo pueden conocimiento y Y lo que pasa a primer
mejorar sus resultados financieros y resultados futuros término es:
los resultados de sus negocios. Aprende necesitas invertir
¿Cuánto quiero generar a
tiempo, energía, esfuerzo
partir de esto?
…y algunos piensan que les voy a
compartir en 2 minutos una píldora
Implementa y dinero.
La magia no está en la
mágica que resolverá todos sus Necesitas invertir en ti.
problemas en cuestión de segundos. Disfruta Un buen amigo me decía:
píldora, está en tu mente
y en lo que tu mente hará
¿Y sabes? No existe tal píldora mágica. “Alejandro, un imprevisto por ti si inviertes en ella.
No conozco una forma más rápida de te puede quitar tu casa,
Aunque pensándolo bien… tal vez te Así que no lo dudes,
llegar al siguiente nivel que estudiando tu carro, tu trabajo y
pueda dar una fórmula mágica. invierte en ti.
y aprendiendo.
14
FAMILIAR
10 mandamientos para
educar a tus hijos
1. 2. 3.
No decidas No hagas Da el ejemplo
todo por ellos. lo que ellos de lo que
pueden hacer. predicas.
4. 5. 6.
Ponles límites Dialoga, no Pregunta antes
según su edad. impongas de regañar.
siempre tu
voluntad.
7. 8. 9.
Vive con ellos y Integra a tus Evita
no sobre ellos. hijos y habrá preferencias
armonía. entre ellos.
E
de los dos y tuvieron que
edad de aprendizaje, en los
separarse en la fase más
n México cada 4 de cada posible restaurarlo verbalmente, primeros tres años de vida,
temprana de la vida del niño.
10 familias tienen algún se puede tener la oportunidad así es que lo que se aprende
conflicto en donde reside la de una confrontación emocional, de niño, no se aprenderá • Para solucionar conflictos
violencia o agresiones verbales. mediante un estrecho abrazo, ya de adulto. Cuando acumulados en una relación
Y es sabido que existen familias en donde se expresará el están en esta edad todavía entre madre / hijo o padre
en donde incluso se alejan y dolor entraña a entraña, de pertenecen al género de las / hijo. (aplica a cualquier
que se dejan de ver y hablar. Sin corazón a corazón, cara a cara. crías que viven en el nido, las edad, incluso hijos adultos y
embargo en uno de los dos lados Primordialmente estableciendo madres los cargan pegados padres mayores)
existe todavía la esperanza de un orden en el sistema de la a sus cuerpos, de modo
• Para solucionar conflictos
poder arreglar estos conflictos familia y el orden que deben que aprenden que pueden
acumulados en una relación
de algún modo; es por esto que transcurrir los procesos. expresar y soportar todas
de pareja
te presentamos en qué consiste efusiones sentimentales. La
La principal dificultad en la
la terapia de contención y en qué contención la proporciona • Como terapia de
terapia de contención radica en
casos y para quienes puede ser de manera natural, el reboso reconciliación para adultos
que los sentimientos de aversión
útil. que sostiene al niño. y sus padres que no puedan
son mucho más poderosos que
estar presente
Cuando no es posible llegar a el amor. Por lo que uno de los En la actualidad, en esta
la reconciliación, cuando las miembros tiende a huir, esto época de civilización, el En Ledusco estamos
confrontaciones agresivas son es bio-lógico, es un instinto niño ya no puede vivir esta listos para acompañarte
frecuentes entre los miembros nato, instalado en nuestra parte experiencia, comúnmente a emprender este camino
de un mismo grupo familiar y el primitiva del cerebro, un instinto se le castiga con el reconciliador a unir familias,
vínculo está dañado que no es de fuga que compartimos con la aislamiento o con represión a fortalecer lazos.
o con indiferencia cuando Te deseo el mejor de los
llora o expresa su coraje. días, que es hoy.
Así el amor se le va de las
LETICIA TRUJILLO manos y tiene que enfrenar Bibliografia: Jirina Prekop-Bert
Life Coach & Systemic Management la soledad y el anonimato. Helliger, Herder, Si supieran cuánto
Experta en Sistema Familiar
los amo.
18
| ¿Qué tan miedoso eres?
T
persistente cuando me
a) No tengo ningún temor siento expuesto a personas
odos hemos experimentado miedo a ciertas cosas o situaciones, pero ¿qué tanto es
cuando viajo en avión. desconocidas.
normal ese mecanismo de supervivencia?
Disfruto de mi viaje.
La característica esencial de la fobia es un miedo intenso y persistente, excesivo e irracional RESPUESTAS
b) Me llego a poner un poco
y es desencadenada por la presencia o anticipación de un objeto o una situación específicos. Cada respuesta A es un
nervioso cuando me subo a
A continuación lee cada uno de los incisos y marca con cuál te identificas, al final haz un un avión. punto a tu favor. Si la
conteo de cuales incisos son los que se repiten y compáralos con las respuestas. mayoría de tus respuestas
c) Nunca viajo en avión por es A, es posible que tus
el temor excesivo a que miedos no sean patológicos,
1. INSECTOS 4. INYECCIONES pueda estrellarse. es decir, que no podemos
considerarlos fobias.
a) No me es grato ver alimañas (cucaracha,
ratón, araña, víbora) pero controlo mi temor.
a) No me gusta que me inyecten, pero si es
necesario lo tolero.
8. MANEJAR Recuerda que el miedo es
algo natural, cuando éste no
a) Disfruto manejar. Por eso
b) Me inquieto si llego a ver alguno de estos b) Prefiero tomar pastillas a que me apliquen es excesivo e irracional. Sin
soy precavido.
animales. Hasta me da asco matarlos. una inyección. Me inquieta ver la jeringa. embargo, debes fijarte en
b) En cualquier momento las respuestas B y C de esta
c) Siento un miedo intenso y persistente c) Me horroriza que me inyecten. Soy muy
podría sufrir un accidente. prueba.
hacia alguno de estos animales. No puedo temeroso de las agujas.
Me preocupa la idea de que
controlarlo. Las respuestas B son
pueda estar en un choque.
5. SANGRE focos amarillos. Trata de
2. ALTURAS a) No es de mi agrado ver a personas con
c) Tengo pavor de conducir identificar por qué te sientes
un coche por miedo a que temeroso ante ciertos
a) Me da cierto vértigo cuando me acerco a lesiones y sangradas, pero puedo tolerarlo. pueda sufrir un accidente. objetos o situaciones. Toma
un precipicio. Pero no me aterroriza. precauciones para acercarte
b) Me inquieta ver sangre o heridas.
b) Me pongo nervioso y no aguanto mucho
c) Cuando veo sangre o las heridas de
9. FIESTAS más a una respuesta A.
estar cerca de un precipicio. Las respuestas C indican
alguien me pongo muy mal. No puedo a) Cuando voy a una reunión
c) Experimento un miedo irracional soportarlo. o fiesta me siento tranquilo. focos rojos. Es necesario
desencadenado por la presencia o No temo lo que pueda que acudas con un
anticipación de una situación específica, 6. MULTITUDES decir. especialista para que te
como los precipicios. haga un diagnóstico y te
a) Si es necesario estar entre la b) Me inquieta que sometas a un tratamiento
gente lo hago. Me siento acalorado, pueda cometer
3. OBSCURIDAD pero no me pone mal. algún error cuando
que puede ser psicológico
y/o farmacológico.
a) No me causa ningún temor permanecer convivo con ciertas
b) No me agrada estar entre la personas.
en sitios oscuros.
multitud. Me preocupa que pueda
b) No me gusta estar en lugares en donde no sentirme asfixiado.
haya luz. Me siento temeroso.
c) Tengo miedo a las
c) Me da pavor entrar a lugares oscuros. aglomeraciones; me preocupo por
la posibilidad de perder el control y
empezar a gritar entre la gente.
| Gratitud
no importando su edad, sin de edad y toda una vida 1957 con apenas 18 años
embargo ¿Julio? hecha; con hijos y nietos. de edad y cuando apenas
Fungió como director de cursaba el primer año de la
Nuestro Diplomado no es las carreras de Contaduría carrera profesional. Trabajó
terapia donde quizá pudiera y Administración de 12 años en Productos
haber una respuesta a mi Empresas en la Universidad Del Monte y Del Monte
cuestionamiento, pero no Quetzalcóatl del año 1982 Internacional y desde 1980
es así, la respuesta me la dio al año 1991. Del 1991 a 2016 al año 2014 en su Despacho
el tiempo, el conocer a Julio, trabajó como docente en el de Servicios de Contaduría
y a su agradable y amorosa Tecnológico de Monterrey y Fiscal, actualmente se
esposa Elvira. campus Irapuato, fue desempeña como consultor
GRATITUD
director de la incubadora de Empresas Familiares y
Julio Di Bella, Contador de empresas y dirigió el capacitación en temas de
Público Certificado, con programa de Empresas desarrollo humano.
estudios de posgrado en Familiares (Certificado
fiscal, tiene 53 años de en Emprendimiento y en Además, fue presidente
casado con Elvira Roldán, Empresas Familiares). del Instituto de Auditores
EDUARDO SÁNCHEZ
nacido en Veracruz en Internos de México, socio
Coach de conciencia plena
Experto en desarrollo y el año 1939, con 79 años Empezó a trabajar en el año fundador y Ex Presidente
crecimiento personal
22 23
Gratitud | | Gratitud
H
acompañar a alguien. Y soy muy puntual en
para el logro de objetivos, estrategias y concreten
esta última frase, acompañar ya que si yo
ola a todos mis queridos lectores, convertirse en otros cambios.
pretendo “ayudar” es más mi necesidad, mi
agradezco sus comentarios observadores de sí mismos
agenda, mi tema, que me sirvo de mi cliente El trabajo del Coach siempre
y felicitaciones, me permiten seguir y de su realidad, de generar
para ayudarme. Y también hago mención va de la mano del Coachee
aprendiendo, adquiriendo conocimiento nuevas interpretaciones,
que para un Coach no hay paciente, porque (cliente), que implica
y experiencia para poderlo compartir con generar posibilidades y
no tratamos padecimientos ni patologías, ni responsabilidad, trabajo y
todos ustedes. oportunidades, buscando
psicopatologías. dedicación que puede dar
siempre aprendizaje, en
Alguna vez comenté y lo escribo para resultados interesantes,
En Ledusco somos muy claros en esto, no lograr cambios desde su ser,
ustedes, que todos los días me despierto reales y permanentes.
somos psicólogos ni pretendemos pasar por en el hacer para el tener.
diciéndome que no se nada, el día que
ellos, ni intentar ni hacer el loable trabajo Comparto le definición de
yo crea que se todo, seré soberbia y mi En el camino, crecimiento
que desempeñan, en todos los casos que la ICF (International Coach
ego no me permitirá acompañar a nadie. y desarrollo de cada
han acudido y no es nuestra competencia Federation) de lo que es
Tengo el firme compromiso conmigo uno de los Coaches que
los canalizamos con profesionales en salud Coaching:
de seguir preparándome, de seguir estamos en Ledusco,
mental.
aprendiendo, de adquirir conocimiento, se han especializado en El Coaching es una relación
de leer, de actualizarme, de certificarme Respecto a coaching, también hago otras ramas del desarrollo profesional continuada que
y recertificarme. primero para mí; sin mención sobre nuestra línea, en Ledusco humano, cada una con sus ayuda a que las personas
26
PROFESIONAL ¿Qué tipo de coaching ofrecemos en Ledusco? |
EL HELECHO Y EL BAMBÚ
A través de este proceso de Coaching, los el profesional debe estar, darle seguimiento
clientes ahondan en su aprendizaje, mejoran y no sólo mover y dejar a la deriva.
su desempeño y refuerzan su calidad de
En Ledusco nos guiamos por nuestros
U
vida”.
cuatro valores, pilar de todo lo que
En Ledusco, llevamos a cabo la metodología, realizamos: Integridad, Puntualidad, n día decidí darme por vencido… El sexto año, el bambú creció más de 20
acompañamiento uno a uno, enfocando todo Desarrollo personal e Inclusión. renuncié a mi trabajo, a mi relación, metros de altura. Se había pasado cinco
lo que somos en tu crecimiento. Contamos a mi vida. Fuí al bosque para hablar con un años echando raíces que lo sostuvieran.
Las puertas están
con otras herramientas para conseguir anciano que decían era muy sabio. Aquellas raíces lo hicieron fuerte y le dieron
abiertas, estamos
buenos resultados y siempre explicamos a lo que necesitaba para sobrevivir.
para servirte
nuestros clientes, que es coaching y que no.
y agradecidos ¿Podría darme una buena razón para
Somos muy transparentes en esto. ¿Sabías que todo este tiempo que has estado
por tu interés, no darme por vencido? Le pregunté.
Lo que no ofrecemos en Ledusco son esperando pronto luchando, realmente has estado echando
“niveles”, no requieres invitación para asistir, nos visites. Mira a tu alrededor, me respondió, raíces? Le dijo el anciano y continuó…
ni tampoco exigimos que enroles personas. ¿ves el helecho y el bambú?
El bambú tiene un propósito diferente al del
No existe una profesión correcta e Sí, respondí. helecho, sin embargo, ambos son necesarios
incorrecta, es donde la persona se sienta y hacen del bosque un lugar hermoso.
Cuando sembré las semillas del
helecho y el ejército bambú, las cuidé Nunca te arrepientas de un día en tu
muy bien. El helecho rápidamente vida. Los buenos días te dan felicidad. Los
creció. Su verde brillante cubría el suelo. malos días te dan experiencia. Ambos son
Pero nada salió de la semilla de bambú. Sin esenciales para la vida, le dijo el anciano y
embargo no renuncié al bambú. continuó…
En el segundo año el helecho creció más La felicidad te mantiene dulce. Los intentos
brillante y abundante y nuevamente, nada te mantienen fuerte. Las penas te mantienen
creció de la semilla de bambú. Pero no humano. Las caídas te mantienen humilde.
renuncié al bambú. El éxito te mantiene brillante…
32
| ¿Que tan responsable eres?
ENFOCA tu negocio
Por: Alfonso Villareal
FEEDBACK
maneras. Yo recomiendo dos:
deberá ser así, recordemos que nuestro
La primera es la retroalimentación compromiso y labor como líderes es hacer
numérica, donde se muestra el avance crecer al otro, ya que sólo así seguiremos
U
de la persona con números, ya que estos creciendo nosotros.
n problema común es donde las personas son fríos, son indicadores en una escala
Si te interesa saber más de esta técnica
que observo al que asignan la tarea se universal, no hay dudas y es muy claro
de feedback de apreciación, contáctame
trabajar con las empresas es confunden, diciéndole al ubicar en que punto de avance se encuentra
[email protected]
que los líderes sean cual sea colaborador lo que tienen la tarea asignada.
su cargo: dueño, gerente, que hacer con una fecha de La segunda es basada en la percepción
director, supervisor o entrega y sucede que hasta tanto del líder como del liderado, ya que
“Un líder no es cualquiera que delegue que se cumple el plazo, ambos puntos de vista son válidos y es
a otra persona tareas, es cuando deciden dar aquí donde verdaderamente se empodera
un ayudador. trabajos, proyectos o algo “feedback”, solo para decir al otro. El líder puede darse cuenta si ha
Un verdadero líder por hacer; se queja de lo y mostrar al colaborador dejado de hacer algo.
mismo: que la persona a la en que se ha equivocado,
es un facilitador.” cual se le asigno una tarea, señalando sus errores, o
no cumple en tiempo o en “áreas de oportunidad” para
forma la actividad asignada. que suene más bonito. Esta
EDUARDO SÁNCHEZ técnica se debe de aplicar
Me parece que no siempre
Coach de conciencia plena en por lo menos un paso
es por desconocimiento o
Experto en desarrollo y
intermedio antes de evaluar
crecimiento personal ignorancia de la persona a la
resultados.
cual se le asignó el trabajo,
ya que esto es lo primero El feedback llevado a
por justificación que refiere cabo adecuadamente es
la persona que encargó la poderoso, un buen líder
tarea. Estos casos son muy hace que el colaborador se
comunes y serán distintos desarrolle, acompañándolo,
hasta que el líder comprenda dándole certeza y confianza
y lleve a cabo un proceso de que va por buen camino.
de retroalimentación o
Es una técnica que
feedback.
empodera y crece a la
El feedback es una técnica persona, que permite que
que se aplica antes de el colaborador se sienta
evaluar. tomado en cuenta en su
persona y en su trabajo,
La retroalimentación, no
dando como resultado
es una evaluación, aquí
38
ORGANIZACIONAL | La visión sistémica en la organización
E
probablemente eso es lo que atrae, para justificar y
empresa, que me comprometí a aumentar
l certificarme como Coach personal seguir alimentando su creencia.
mi conocimiento para poder estar al
y organizacional, me permitió servicio de cada una de ellas, de las También es importante y que la visión sistémica permite
conocer de diversas metodologías que personas que conforman cada una de las es ir más allá, al origen, mirar, reconocer, aceptar,
me acompañaron en mi proceso personal, empresas y éstas al generar cambios, la resarcir en caso de ser necesario, agradecer y hacerlo
una de ellas fueron las Constelaciones empresa se ve beneficiada. distinto.
Familiares, algo me dijo que esto sería
un instrumento maravilloso que me Por lo que al obtener aún más La “rotación de personal” puede ser sólo un síntoma,
permitiría generar cambios en vida y conocimiento, experiencia y sobre todo que manifiesta que algo en el interior no marcha bien,
en todo lo que me rodea, a través de los sensibilidad e intuición y sobre todo mucho que hay un desorden, que se rompió el equilibrio o que
órdenes del amor, es que pude lograr respeto hacia la empresa, el empresario de alguna forma algo o alguien no ha sido respetado. El
un equilibrio y sentirme en armonía. Lo o director o Gerente, colocarme en mi inconsciente colectivo sabe esto, lo conoce y siempre
que me llevó a estudiar más adelante y lugar y solo desde este con humildad, estará mirando hacia allá, enfocado en eso “no resuelto”
formarme como facilitador de esta terapia porque no soy nadie para decirles ¡cómo y buscando de cierta forma equilibrarlo.
tanto familiar como organizacional. hacer las cosas! Y ¡que está bien o mal!
La visión sistémica permite obtener un diagnóstico y
Solo soy un facilitador y acompaño a los
Las empresas están formadas por seres una forma distinta de abordar el “síntoma”, éste en casi
clientes a buscar hacia dentro la solución,
humanos y somos seres que tenemos todos los casos es sólo la primera capa en donde la
a encontrar la información que allí está,
la necesidad de formar parte de algo y mayoría de las empresas se enfoca en sacar adelante.
pero no sabían cómo tener acceso a ella.
pertenecemos a diversos sistemas: a mi El trabajo sistémico permite explorar incluso más allá
familia, a mi nación, a mi colonia, a mi La visión sistémica en las empresas, de lo supuesto, de la creencia, de la regla y de lo que
ciudad, a mi estado, etc. Instituciones, Organizaciones, negocios debería ser. Permite llegar al origen, a la raíz, para
y comercios, permite generar un grado mirarlo, reconocerlo, aceptarlo, agradecerlo y sólo así
Sólo que, soy una sola persona, pretendo de consciencia que permite ver lo poderlo hacer diferente tomando responsabilidad.
ser distinta en cada sistema y es imposible, que esta “oculto” y el mismo grado de
se torna muy agotador. La intervención sistémica siempre trabaja de la mano
conciencia permite hacer cosas distintas,
con los dueños, socios, directores o gerentes, sólo
Es muy común que al empleado o uno explorar un sinfín de posibilidades, de
éllos hacen posible el trabajo, junto con éllos se logra
mismo ya estámos condicionados a tomar responsabilidad y hacer algo en
destapar, indagar, sumergirnos a lo invisible, a taladrar,
consecuencia.
40
ORGANIZACIONAL La visión sistémica en la organización |
a quitar capas, a mirar con el corazón, a Ninguna empresa es igual a otra, aunque
sentir, pero sobre todo a asentir. el giro sea el mismo. Son como las huellas
dactilares, se miran iguales, pero cada una
El Systemic Managment, no requiere de
tiene características únicas e irrepetibles.
grandes jornadas, ni de contratos alargados
en el tiempo, ni crea dependencia. En Ledusco nos caracterizamos por hacer
Acompaña a la persona indicada a trabajos a la medida, a mirar y tratar cada
encontrar miradas y caminos distintos para una de las empresas como únicas. Sin
llegar a una acción que lleve a la empresa importar que se dediquen al mismo ramo.
a una situación distinta. El trabajo y el Las características de los directores y de
mérito siempre pertenece al dueño, socios, los empleados es lo que la hacen diferente.
empresario, director, Gerente. Porque Utilizamos herramientas probadas y
ellos son los que llevan a cabo la acción calificadas y nuestros profesionistas están
a la solución, motivada desde su mirada calificados, certificados y actualizados.
a la escencia de la situación observada,
Espero poder compartir contigo esta forma
mirada en una configuración dentro de una
de mirar a la empresa, de comprenderla y
sesión. Y no de un manual o el seguimiento
de hacer por ella lo que requiere. Para solo
de pasos que dieron como resultados de
entonces resurja el equilibrio sano y se
ciertas pruebas. Y que aplican en general a
obtengan resultados favorables.
todas las empresas.
SOMOS LEDUSCO | Ser para Crecer SOMOS LEDUSCO
M
descubrí la raíz de todo, ellos es lo más gratificante dado la total seguridad
pasé por el proceso de y liberador que he vivido. de que el trabajo personal
e gustaría comenzar haciendo Empecé mi proceso de duelo, una
la aceptación, perdón es lo mejor que me he
un énfasis, este año sin duda batalla conmigo misma al no aceptarme, Concluyo una etapa de
y amor propio, por el regalado a mí misma, ya
ha sido el parteaguas de mi vida, ha la persona que descubrí no me mi proceso en Ledusco
proceso de comenzar a que ahora tengo de donde
sido un año que ha dado muchos frutos, gustaba, tenía miedo, rechazo, duda, con el diplomado de
soltar y agradecer por partir, que este nuevo
por lo cual vivo hoy agradecida, estoy inconformidad, todos esos sentimientos Liderazgo y PNL, el cual
lo que ahora soy sin más camino está comenzando
absolutamente convencida en este caso, encontrados peleando entre sí todo el fue reforzando en cada
juicios. Y para ello había y sé que es un camino
que la persona que inicio este año no tiempo, sin embargo, también entendí paso el proceso, y me fue
que cerrar algunos ciclos muy largo, pero sin duda
será la misma en terminarlo. que el duelo era necesario en mi proceso, preparando también para
que quedaron pendientes sé que será un camino
seguí trabajando, pero ahora con más lo nuevo, las puertas se
Poco a poco logré descubrirme, en el pasado, uno de ellos, lleno de aprendizaje.
ganas y más compromiso a mi persona a han ido abriendo solas, así
encontré ese camino que me llevaría el más importante, con mi
pesar del miedo, la duda, etc. como los caminos. Esta soy yo, Claudia
de regreso, ya que viví largos años madre, entender y lograr
Flores, lo mejor de mi vida
perdida y no tenía ni la menor idea de Cada vez la vida me premiaba con sentir, que los padres solo Descubrir quién soy,
sin máscaras.
cómo regresar, pasando por todos los cosas verdaderamente valiosas, estar
procesos socialmente marcados para trabajando en mi comenzaba a tener
ello, y al final seguía sin respuestas. sentido, descubrí mi pasión, mi misión,
y mi propósito en esta vida, algo
Comenzar mi trabajo personal en
verdaderamente mágico, pero era
Ledusco, fue primero haber qué pasa.
impresionante como a pesar de tanto
Y conforme pasaba el tiempo cada vez
aún faltaba algo.
me daba cuenta que se desprendía algo
de mi sin saber. Efectivamente cada
vez era un poco más consciente, cada
vez hacia las cosas algo diferente, sin
embargo, también vino un proceso de
negación. Lo que sucedía es que cada
vez me iba descubriendo, cada vez,
dejaba ver a los demás mi verdadero yo,
cada vez me daba más cuenta de que, la
que decía ser o la que creía ser, no era,
y eso era doloroso para mí, porque me
acostumbré a llevar puesta una máscara
la cual elegí en algún momento de mi
vida como escudo de protección al dolor
y al sufrimiento, y la llevaba tan adherida
a mí que fue difícil desprenderla.
44
SOMOS LEDUSCO
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Este 2019 inicia por el camino correcto.
COSAS QUE TE LLEVARÁN Taller Sonidos del alma
A VIVIR UNA MEJOR VIDA 08 Armonizando tus emociones
DIC La música expresa y transmite, pero también nosotros podemos
expresarnos a traves de ella. Ven y descubre lo que llevas dentro.
Conferencia
12 Conversando con Jorge Bucay
19:00 hrs, Auditorio del Tec de Monterrey,
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