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Conoserme Diciembre

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1

Carta Editorial Directorio Ledusco


Eduardo Jesús Sánchez
Leticia Trujillo Matay
Laura Janit Chávez

(462) 230.2030
www.ledusco.com.mx

Somos más que una


simple revista.
Somos un estilo de vida.

H
Dirección Comercial
ola, me da mucho gusto saludarte y platicarte que Morones Consultores
yo estoy muy contento y espero que tú también
Director General
lo estés. Contento porque este es el segundo número
Alejandro Morones
de nuestra revista conoserme la cual tuvo muy buena
respuesta y aceptación entre las personas que tuvieron Ventas
la oportunidad de leerla, motivo por el cual a partir de Francisco Martínez
esta edición hemos decidido crecer a 10,000 ejemplares Arantxa Rodríguez
con el objetivo de llegar a muchas más personas siempre
Diseño Editorial
respetando nuestro compromiso de generar contenido
José Pablo Nava
de valor para la vida de las personas y de nuestros
anunciantes. Portada
Julio Di-Bella
Nuestra filosofía es SER para CRECER y por esto ponemos
Elvira Roldán
a tu disposición este segundo número de nuestra
revista con oserm e esperando sea de gran aporte a tu Fotografía de Portada
crecimiento personal y organizacional. Juan Manuel Vargas
José Pablo Nava
No me retiro sin antes desearte una navidad llena de
alegría y felicidad en compañía de tus seres queridos, ¿Tu negocio o empresa
esperando que disfrutes la compañía de los que están y cambia y transforma vidas?
sentir muy de cerca a los que ya no están. Anúnciate aquí
Espero que este año 2019 puedas encontrarte contigo [email protected]

mismo, es mi más sincero deseo. vwww.revistaconoserme.com.mx


Revista conoserme es una revista bimensual.
Con aprecio, Oficinas en Torre Condominio 1, Blvd Díaz Ordaz
#345, Piso 4, CP. 36660, Irapuato, Guanajuato.
Las fotografías utilizadas en la publicación son
Eduardo Sánchez responsabilidad del anunciante. Se prohibe
su reproducción pacial o total de esta revista.
Los anuncios presentados en esta revista son
responsabilidad de sus anunciantes.
PERSONAL | Explorando la Musicoterapia PERSONAL

trabajar con música durante una terapia. Como seres humanos tenemos la capacidad
de escuchar la música y que ésta nos
Empecemos con su definición según la
Sonidos del alma Federación Mundial de Musicoterapia:
comunique algo, sin importar el lenguaje en
el que se encuentre o el país de origen de
PRÓXIMO EVENTO “Es el empleo de la música y de los elementos quien la compone, se dice que es un lenguaje
musicales, tales como el ritmo, el sonido, la universal. Es una forma de comunicarnos

EXPLORANDO LA melodía y la armonía, que realiza un músico-


terapeuta calificado, con fines terapéuticos
ya que con sólo una pieza de música
podemos evocar recuerdos que duelen o

MUSICOTERAPIA recuerdos que nos levantan el ánimo; por lo


para asistir alguna situación ya sea con una
persona o con un grupo.” [1] que al tener esta conexión con la pieza nos
ayuda a expresar algún tipo de emoción,

LAURA JANIT CHÁVEZ


“La música es un mundo que en ocasiones no nos es tan fácil decir
con palabras.
Coach Profesional & Musicoterapeuta vida y de nuestros comportamientos; te dentro de si mismo, es
Experta en expresión a través de la voz y imaginas ir a un restaurante y que este en Al sentir, observar o detectar esta emoción o
movimiento del cuerpo
silencio, ¿Cómo sería para ti esta situación? un lenguaje que todos emociones en tu cuerpo, podrás identificar
¿Cómo te hace sentir?. Ahora imagina que entendemos” si esto es benéfico o dañino para ti, si te

T
vas al mismo restaurante y pones tu música ayuda a crecer o esta emoción obstruye
odos hemos escuchado música en favorita, esa que tanto te gusta; ¿Cómo es - Stevie Wonder tu forma de desenvolverte; con esto tus
diferentes momentos de nuestras esta experiencia para ti? ¿Cambia algo?. niveles de conciencia aumentan y puedes
vidas, cuando necesitamos relajarnos,
Así como en el ejemplo anterior, la música
cuando vamos a una fiesta y queremos
puede influir en nuestro estado anímico
divertirnos, cuando estamos haciendo
como en nuestra situación de vida en
cualquier tipo de deporte, quizás para
cualquier momento, aunque no es el único
meditar o estar más con nosotros.
efecto que tiene en nosotros, tiene otras
En ocasiones ni siquiera somos conscientes aplicaciones que el día de hoy conoceremos
de cómo la música se vuelve parte de nuestra y en especial los beneficios que tiene el

4
Explorando la Musicoterapia |

conocer más de tu SER. De este modo identificarás como


es tu forma de actuar y podrás tener un observador distinto
y así empezar a realizar cambios graduales hacia un estado
deseado.

“La música es para el alma lo que la


gimnasia para el cuerpo.”
- Platón

Así como nos menciona en su frase Platón, la musicoterapia


trabaja a nivel del alma, por lo que es una de las razones por
las que después de trabajar con música puedes llegar a sentir
paz, tranquilidad, agradecimiento o aceptación. La música
te ayudará a recordar situaciones que estaban olvidadas o
que incluso no conocías para que puedas integrarlas junto
con la música y así obtener una mejor calidad de vida.
Algunas de las experiencias que yo te puedo compartir
al haber trabajado con música es que por medio de la
música, el movimiento, la voz y el desbloqueo energético,
podrás identificar como es que vives alguna situación en
específico, como te hace sentir o incluso por medio de
imágenes podrás observar como es para ti esta situación y
cómo te gustaría que fuera.
En una de las sesiones que impartí con la música, el cliente
pudo observar cómo era para él no poderse comunicar de
la forma en la que el deseaba con sus seres queridos, él veía
un paisaje en donde todo era obscuro y no podía ver; con
el trabajo durante la sesión pudo llegar a ver un paisaje con
más luz en donde observaba como con una nueva forma
de comunicación lo llevaba a una estado de tranquilidad y
bienestar.
No pierdas la oportunidad
de trabajar con esta
maravillosa terapia y
conoce los beneficios
que puedes tener.
[1] Hamburgo, 1996, Comité
de Practica Clínica de la World
Federation on Music Therapy
PERSONAL | Mis Bloqueos Emocionales

uno debemos de tener manipular para no crecer.


la capacidad de verlas y
Les comparto una frase que
descubrirlas.
me gustó mucho sobre este
Si me conozco realmente, tema:
si sé cómo mi egoísmo me
maneja, entonces sabré
cuando algo me bloquea “Una emoción
para salir adelante. Lo no causa dolor.
importante es que YO lo
sepa. Es la parte más difícil,
La resistencia o
aceptar que me mantengo supresión de una
en un bloqueo, porque
este se genera en lo más
emoción causa
profundo de mi esencia. Y dolor. ”
si no lo reconozco seguiré
haciendo crecer mis fobias - Frederick Dodson
y mis inseguridades y
terminaré limitándome y
Ahora bien, ¿cómo puedo
Mi camino: matando mi crecimiento.
enfrentar un bloqueo si ya
Normalmente las emociones lo tengo?
Mis Bloqueos Emocionales cuando producen un
bloqueo, nuestro interior va
Muy sencillo, bueno
trataremos que se lea
Por: Rodolfo Mendiola cargado de energía negativa
sencillo, porque hacerlo
que altera nuestra forma
Testimonio de Diplomado en Inteligencia Emocional. 3era Edición conllevará mucho valor y
de comportarnos y crea
como dicen “uno y la mitad

H
un abismo con respecto a
del otro…”
la persona que realmente
ola queridos lectores. En la pasada de confort, de comodidad. somos, y eso nos impide Si nos ponemos a pensar
edición hablamos de cómo se reaccionar como queremos. un momento, nos daremos
He notado que los bloqueos se presentas más
disfraza el Ego en nosotros como personas. cuenta que muchas veces
seguido en las siguientes circunstancias: Aquí cobra importancia
En esta ocasión me gustaría platicar con nos decimos a nosotros
ustedes sobre los bloqueos emocionales 1. Miedo al riesgo el curso de Inteligencia
mismos cosas como “No
que nos atan y nos controlan a lo largo de Emocional. En el curso
2. Caos y desorganización aprendemos a conocernos
puedo” “soy muy tonto para
nuestra vida. esto” “me da miedo hacerlo”
3. Cuando mis juicios exceden mi a nosotros mismos, a
“siempre lo hago mal”
¿Qué entiendo yo por bloqueo emocional?
creatividad descubrir nuestros miedos,
etc, y estos pensamientos
Pues lo veo como un mecanismo de a descubrir nuestro interior,
defensa que ponemos ante determinadas 4. La falta de motivación hasta verlo desnudo. Es
negativos van sembrando en
situaciones en las que no somos capaces nosotros esa parálisis que
5. El no aceptarse a sí mismos cuando veo a mis emociones
nos terminan afectando y
de asumir. O con otras palabras, cuando al natural y es cuando
nos cuesta ser responsables y nuestro 6. Los Celos excesivos, etc. creando bloqueos para salir
descubro también, cómo
egoísmo se defiende anteponiendo mi área adelante.
Hay infinidad de circunstancias y cada mis emociones me pueden
8
PERSONAL Mis Bloqueos Emocionales | PERSONAL

Es mejor verlo de una es cuando uno se concentra día. “No juzgues y acompaña
manera más positiva y en lo que realmente desea, desde la compasión” y se los
recordar todas las virtudes sin tener en cuenta todos digo, funciona.
buenas que tenemos. los obstáculos que hay allá
Quiero dejar en claro que
Recordar cuando
felicitaron por algo que
nos afuera. Leer me ilustra y
me ayuda a salir adelante
yo no soy un conocedor de Crecimiento PRÓXIMO EVENTO
técnicas ni de conocimientos
hicimos, cuando logré mis porque hay más personas
metas personales, cuando
tuve éxito en mi trabajo,
que han pasado por lo
mismo que yo, y no se
de coaching, yo les escribo
esto desde mis limitadas ¿Madurar o Crecer?
experiencias, y espero que
cuando me sentí satisfecha y han rendido, y han salido
ayuden a aquellos que se
alegre. Estos pensamientos adelante, superándose. Y EDUARDO SÁNCHEZ
sientan ahogados en sus
lograrán darle la vuelta a yo quiero estar del lado de
vidas. Eso si les recomiendo Coach de conciencia plena
un posible bloqueo y estos la gente triunfadora. ¿Tú de Experto en desarrollo y
vivamente que se acerquen crecimiento personal
pensamientos me ayudarán qué lado quieres estar?
a los profesionales y ellos
a salir de mi área de confort.

C
Esto ayuda hacia uno sabrán cómo sacarlos a
Otra situación que ayuda mismo. Y ¿cómo ayudar a flote. LEDUSCO es una
mucho es meditar o leer. otros cuando tienen sus muy buena opción, se los reo que todos conocemos a alguien qué ante
A mí me gusta mucho bloqueos emocionales? Un garantizo. ciertos comportamientos podemos exclamar,
“escuchar el silencio” porque gran Maestro me dijo un ¡Qué falta de madurez!, y sí, si tomamos en cuenta que
a determinada edad se espera que nos comportemos de
determinada manera y lo hacemos exactamente al revés,
por ejemplo:

Una persona que siga viviendo con sus papás después


de los 30’s

Una pareja discutiendo como si fueran niños tratando de


tener la razón

Aplicarle la ley del hielo a otra persona para “castigarla”

Ocultarme diciendo “dile que no estoy”

Una persona arremedando a otra porque se le terminaron


los argumentos

Tratar de caerle bien a otra persona solo por ser aceptado

Cuando eres casado (a) y sigues diciendo que tu familia


son tus papás y tus hermanos

Cuando culpas a otros de las cosas que te pasan

Cuando crees que crees que lo sabes todo aún sin saberlo.

11
¿Madurar o Crecer? |

Estos comportamientos persona no ha terminado de


y muchos otros más son crecer, sí, así como lo lees,
indicadores que la persona si tienes comportamientos
que los vive se ha quedado infantiles has quedado
detenida en una etapa de atrapado en una etapa y
su vida. Quizá existe algún no has podido crecer lo
ciclo sin cerrar y por lo suficiente para saber cómo
cual buscará repetirlo hasta comportarte de manera
quedar sanado. adulta ante una situación
vivida en el presente.
A continuación, veremos
cuáles son las 7 áreas de Mientras ese niño que vive
la vida de una persona dentro de ti y que eres tú
que deberá mantener en mismo no cierre ciclos con
equilibrio para asegurarse amor, seguirá atrapado
de alcanzar la plenitud. en un cuerpo de adulto
tratando de crecer.
• Familia
Por lo que puedo asegurarte
• Pareja
que lo único que madura
• Profesional son las frutas, verduras y
legumbres, nosotros los
• Dinero
seres humanos debemos de
• Salud CRECER.
• Estética Si estás interesado en saber
• Espiritual más al respecto no dudes en
escribirme:
Todos y cada uno de los
comportamientos que [email protected]
tenemos y desarrollamos
en nuestra vida obedecen a Crecer duele, el
alguna de las 7 áreas antes
mencionadas, si existe amor ayuda a
algún comportamiento que soportar el dolor.
consideramos infantil o
inmaduro por parte de otra
persona, lo que estamos
observando es que la
persona en cuestión (que
puedes ser tú mismo) no ha
concluido algún ciclo en el
área correspondiente y por
lo cual podemos decir que la
PERSONAL | La Píldora Mágica para el Éxito

No conozco algo que hasta tus posesiones,


sustituya al esfuerzo ni pero nunca te quitará
al trabajo intenso de la lo que tienes aquí (en tu
implementación. Y no mente)”.
conozco una satisfacción
Mi regla en el tema de
más grande que el
educación se llama: 10X.
disfrutar mis resultados

Finanzas Personales
y el beneficio de mi Es decir, cada vez que
esfuerzo. estudio algo me aseguro
de que no sólo recupere
La Píldora Mágica
Algunas personas me
lo que pagué sino que
dicen: “Alejandro, es que
con el conocimiento que
no creo que necesite
para el Éxito aprender sobre finanzas
y negocios.”
adquirí pueda generar al
menos 10 veces lo que
me costó el programa.
Y les contesto: “En serio,
He invertido millones
¿Ya eres financieramente
en mi educación y la
libre? ¿Tu negocio trabaja
ALEJANDRO SARACHO regla siempre ha estado
contigo, sin ti y a pesar de
Experto en libertad financiera y presente.
desarrollo empresarial ti? ¿No? Entonces tienes
Conoce más tips e información en su sitio MUCHO que aprender”. ¿Por qué te digo todo
esto?
www.reconfiguracionfinanciera.com.mx
FB: AlejandroSarachoRF TW: @RFinanciera1
La realidad es que no
puedes obtener algo a Porque cuando ves la
cambio de nada. educación desde ese

M
ángulo, el costo pasa a
La educación funciona
segundo término.
ucha gente se acerca conmigo La fórmula es la siguiente: así: Para obtener
a preguntarme cómo pueden conocimiento y Y lo que pasa a primer
mejorar sus resultados financieros y resultados futuros término es:
los resultados de sus negocios. Aprende necesitas invertir
¿Cuánto quiero generar a
tiempo, energía, esfuerzo
partir de esto?
…y algunos piensan que les voy a
compartir en 2 minutos una píldora
Implementa y dinero.
La magia no está en la
mágica que resolverá todos sus Necesitas invertir en ti.
problemas en cuestión de segundos. Disfruta Un buen amigo me decía:
píldora, está en tu mente
y en lo que tu mente hará
¿Y sabes? No existe tal píldora mágica. “Alejandro, un imprevisto por ti si inviertes en ella.
No conozco una forma más rápida de te puede quitar tu casa,
Aunque pensándolo bien… tal vez te Así que no lo dudes,
llegar al siguiente nivel que estudiando tu carro, tu trabajo y
pueda dar una fórmula mágica. invierte en ti.
y aprendiendo.

14
FAMILIAR

10 mandamientos para
educar a tus hijos

1. 2. 3.
No decidas No hagas Da el ejemplo
todo por ellos. lo que ellos de lo que
pueden hacer. predicas.

4. 5. 6.
Ponles límites Dialoga, no Pregunta antes
según su edad. impongas de regañar.
siempre tu
voluntad.

7. 8. 9.
Vive con ellos y Integra a tus Evita
no sobre ellos. hijos y habrá preferencias
armonía. entre ellos.

10. ¡Los 10 juntos se llaman


Dales más
tiempo y AMOR!
menos cosas.
17
FAMILIAR | El abrazo reconciliador

mayoría de los animales. Cuando en una relación en


Se sienten en peligro y donde los enfrentamientos
huyen. Lo único en lo que se agresivos no permiten
diferencia el hombre y cuya llegar a la reconciliación,
fuerza motriz es el amor, se requiere de la terapia de
cuando lo cuida, lo salva las contención.
veces que sean necesarias
Armonía Familiar PRÓXIMO EVENTO del peligro y cuando está
dispuesto a transformar el
Y para que puede ser útil:
• Para restaurar el vínculo

EL ABRAZO RECONCILIADOR odio en un amor renovable.


El ser humano ha sido capaz
mamá / niño que fue roto
a consecuencia de un
nacimiento prematuro,
de grabar en su memoria un
hospitalización de uno
patrón mientras está en su

E
de los dos y tuvieron que
edad de aprendizaje, en los
separarse en la fase más
n México cada 4 de cada posible restaurarlo verbalmente, primeros tres años de vida,
temprana de la vida del niño.
10 familias tienen algún se puede tener la oportunidad así es que lo que se aprende
conflicto en donde reside la de una confrontación emocional, de niño, no se aprenderá • Para solucionar conflictos
violencia o agresiones verbales. mediante un estrecho abrazo, ya de adulto. Cuando acumulados en una relación
Y es sabido que existen familias en donde se expresará el están en esta edad todavía entre madre / hijo o padre
en donde incluso se alejan y dolor entraña a entraña, de pertenecen al género de las / hijo. (aplica a cualquier
que se dejan de ver y hablar. Sin corazón a corazón, cara a cara. crías que viven en el nido, las edad, incluso hijos adultos y
embargo en uno de los dos lados Primordialmente estableciendo madres los cargan pegados padres mayores)
existe todavía la esperanza de un orden en el sistema de la a sus cuerpos, de modo
• Para solucionar conflictos
poder arreglar estos conflictos familia y el orden que deben que aprenden que pueden
acumulados en una relación
de algún modo; es por esto que transcurrir los procesos. expresar y soportar todas
de pareja
te presentamos en qué consiste efusiones sentimentales. La
La principal dificultad en la
la terapia de contención y en qué contención la proporciona • Como terapia de
terapia de contención radica en
casos y para quienes puede ser de manera natural, el reboso reconciliación para adultos
que los sentimientos de aversión
útil. que sostiene al niño. y sus padres que no puedan
son mucho más poderosos que
estar presente
Cuando no es posible llegar a el amor. Por lo que uno de los En la actualidad, en esta
la reconciliación, cuando las miembros tiende a huir, esto época de civilización, el En Ledusco estamos
confrontaciones agresivas son es bio-lógico, es un instinto niño ya no puede vivir esta listos para acompañarte
frecuentes entre los miembros nato, instalado en nuestra parte experiencia, comúnmente a emprender este camino
de un mismo grupo familiar y el primitiva del cerebro, un instinto se le castiga con el reconciliador a unir familias,
vínculo está dañado que no es de fuga que compartimos con la aislamiento o con represión a fortalecer lazos.
o con indiferencia cuando Te deseo el mejor de los
llora o expresa su coraje. días, que es hoy.
Así el amor se le va de las
LETICIA TRUJILLO manos y tiene que enfrenar Bibliografia: Jirina Prekop-Bert
Life Coach & Systemic Management la soledad y el anonimato. Helliger, Herder, Si supieran cuánto
Experta en Sistema Familiar
los amo.

18
| ¿Qué tan miedoso eres?

¿Qué tan miedoso eres? 7. AVIONES c) Experimento un temor

T
persistente cuando me
a) No tengo ningún temor siento expuesto a personas
odos hemos experimentado miedo a ciertas cosas o situaciones, pero ¿qué tanto es
cuando viajo en avión. desconocidas.
normal ese mecanismo de supervivencia?
Disfruto de mi viaje.
La característica esencial de la fobia es un miedo intenso y persistente, excesivo e irracional RESPUESTAS
b) Me llego a poner un poco
y es desencadenada por la presencia o anticipación de un objeto o una situación específicos. Cada respuesta A es un
nervioso cuando me subo a
A continuación lee cada uno de los incisos y marca con cuál te identificas, al final haz un un avión. punto a tu favor. Si la
conteo de cuales incisos son los que se repiten y compáralos con las respuestas. mayoría de tus respuestas
c) Nunca viajo en avión por es A, es posible que tus
el temor excesivo a que miedos no sean patológicos,
1. INSECTOS 4. INYECCIONES pueda estrellarse. es decir, que no podemos
considerarlos fobias.
a) No me es grato ver alimañas (cucaracha,
ratón, araña, víbora) pero controlo mi temor.
a) No me gusta que me inyecten, pero si es
necesario lo tolero.
8. MANEJAR Recuerda que el miedo es
algo natural, cuando éste no
a) Disfruto manejar. Por eso
b) Me inquieto si llego a ver alguno de estos b) Prefiero tomar pastillas a que me apliquen es excesivo e irracional. Sin
soy precavido.
animales. Hasta me da asco matarlos. una inyección. Me inquieta ver la jeringa. embargo, debes fijarte en
b) En cualquier momento las respuestas B y C de esta
c) Siento un miedo intenso y persistente c) Me horroriza que me inyecten. Soy muy
podría sufrir un accidente. prueba.
hacia alguno de estos animales. No puedo temeroso de las agujas.
Me preocupa la idea de que
controlarlo. Las respuestas B son
pueda estar en un choque.
5. SANGRE focos amarillos. Trata de
2. ALTURAS a) No es de mi agrado ver a personas con
c) Tengo pavor de conducir identificar por qué te sientes
un coche por miedo a que temeroso ante ciertos
a) Me da cierto vértigo cuando me acerco a lesiones y sangradas, pero puedo tolerarlo. pueda sufrir un accidente. objetos o situaciones. Toma
un precipicio. Pero no me aterroriza. precauciones para acercarte
b) Me inquieta ver sangre o heridas.
b) Me pongo nervioso y no aguanto mucho
c) Cuando veo sangre o las heridas de
9. FIESTAS más a una respuesta A.
estar cerca de un precipicio. Las respuestas C indican
alguien me pongo muy mal. No puedo a) Cuando voy a una reunión
c) Experimento un miedo irracional soportarlo. o fiesta me siento tranquilo. focos rojos. Es necesario
desencadenado por la presencia o No temo lo que pueda que acudas con un
anticipación de una situación específica, 6. MULTITUDES decir. especialista para que te
como los precipicios. haga un diagnóstico y te
a) Si es necesario estar entre la b) Me inquieta que sometas a un tratamiento
gente lo hago. Me siento acalorado, pueda cometer
3. OBSCURIDAD pero no me pone mal. algún error cuando
que puede ser psicológico
y/o farmacológico.
a) No me causa ningún temor permanecer convivo con ciertas
b) No me agrada estar entre la personas.
en sitios oscuros.
multitud. Me preocupa que pueda
b) No me gusta estar en lugares en donde no sentirme asfixiado.
haya luz. Me siento temeroso.
c) Tengo miedo a las
c) Me da pavor entrar a lugares oscuros. aglomeraciones; me preocupo por
la posibilidad de perder el control y
empezar a gritar entre la gente.
| Gratitud

no importando su edad, sin de edad y toda una vida 1957 con apenas 18 años
embargo ¿Julio? hecha; con hijos y nietos. de edad y cuando apenas
Fungió como director de cursaba el primer año de la
Nuestro Diplomado no es las carreras de Contaduría carrera profesional. Trabajó
terapia donde quizá pudiera y Administración de 12 años en Productos
haber una respuesta a mi Empresas en la Universidad Del Monte y Del Monte
cuestionamiento, pero no Quetzalcóatl del año 1982 Internacional y desde 1980
es así, la respuesta me la dio al año 1991. Del 1991 a 2016 al año 2014 en su Despacho
el tiempo, el conocer a Julio, trabajó como docente en el de Servicios de Contaduría
y a su agradable y amorosa Tecnológico de Monterrey y Fiscal, actualmente se
esposa Elvira. campus Irapuato, fue desempeña como consultor

GRATITUD
director de la incubadora de Empresas Familiares y
Julio Di Bella, Contador de empresas y dirigió el capacitación en temas de
Público Certificado, con programa de Empresas desarrollo humano.
estudios de posgrado en Familiares (Certificado
fiscal, tiene 53 años de en Emprendimiento y en Además, fue presidente
casado con Elvira Roldán, Empresas Familiares). del Instituto de Auditores
EDUARDO SÁNCHEZ
nacido en Veracruz en Internos de México, socio
Coach de conciencia plena
Experto en desarrollo y el año 1939, con 79 años Empezó a trabajar en el año fundador y Ex Presidente
crecimiento personal

H ay un momento en la vida del ser


humano en que invariablemente
nos preguntamos ¿quién soy?...
cuántas personas inscritas teníamos y
Lety me responde:
- ¿Quién crees que se inscribió?, el
tratando de encontrar respuesta a lo
contador Julio Di Bella y su esposa, a lo
que nos está pasando en nuestra vida,
cual me quede mudo por un momento
estamos en búsqueda de respuestas,
y reflexionando… ¿por qué una persona
hay cosas que no entendemos por qué
como Julio había decidido inscribirse
nos pasan y menos comprendemos
al Diplomado? Y déjenme comentarles
¿por qué a mí?
por qué pensé esto.

Un día cualquiera pregunté: El perfil de personas que acuden a


- ¿Cómo vamos con las inscripciones Ledusco oscilan en un rango de edad
del Diplomado en Inteligencia de entre 35 y 49 años, es verdad que
Emocional? asisten personas de mayor o menor
edad, todos son bienvenidos, nuestro
Era la tercera edición de nuestro
compromiso es agregar valor a la vida
diplomado así que me interesaba saber
de la persona que acude con nosotros

22 23
Gratitud | | Gratitud

Por todo lo anterior me dije, nos inscribiéramos y así


¿qué le puedo enseñar a una lo hicimos, lo cual fue una
persona de 78 años? Yo me decisión muy afortunada
dedico a tocar temas de vida porque nos permitió
y a que las personas puedan hacernos conscientes de
tener una mirada distinta muchas cosas que nos han
de su situación actual, en permitido crecer y ser
mi desarrollo personal una mejores personas”
de las primeras cosas que
yo aprendí es que no puedo Julio y su esposa Elvira
acompañar a otra persona a concluyeron el Diplomado
recorrer un camino que no con 100% de asistencia,
he andado yo mismo. siempre puntuales y
comprometidos, creo que
El diplomado comenzó y no podía ser diferente. Y
del Colegio de Contadores Públicos de respuestas, y la tercer etapa de esta teoría empezamos a interactuar algo que me agrado mucho
Irapuato hace tan solo 40 años, del cual va de los 42 a los 65 años donde se concluye mes a mes, a lo largo de es saber que pudimos ser
es socio vitalicio; miembro desde hace 30 con nuestro crecimiento espiritual, que es 5 meses, cada módulo parte de su crecimiento, lo
años del Club Rotario; miembro del Consejo donde más buscamos estar en contacto con aprendía con Julio y cual me honra mucho a mí y
Directivo y dos veces tesorero de la Cruz nosotros mismos y nuestros seres queridos. Elvira lo hermoso que a mi equipo de trabajo.
Roja Mexicana delegación Irapuato, siendo Después de los 65 años es donde decimos es la vida, yo desde mi
consejero de éste hasta la fecha. que las personas SON SABIAS, tiene toda la parte contribuyendo a su Ahora ya supe para qué se
lógica, han concluido con su crecimiento crecimiento y desarrollo inscribió; y creo que fue para
Y bueno… no me alcanzaría esta físico, emocional y espiritual, son personas personal. Ellos hacían su que yo pudiera aprender
publicación para hablar de todos los logros llenas de experiencias, vivencias que tienen parte, compartiéndonos más a ser agradecido y
como profesional y como ser humano mucho por dar y enseñar a otros. historias y experiencias muy aprender de la humildad
de Julio Di Bella, así que regresemos a enriquecedoras, Julio nos de las personas con tanto
mi cuestionamiento ¿por qué Julio había comparte estas líneas. conocimiento como Julio y
decidido inscribirse a nuestro Diplomado Elvira.
en Inteligencia Emocional? “En relación con la
inteligencia emocional, Por todo lo anterior
De acuerdo a una teoría que se conoce había leído algo al respecto expreso mi GRATITUD
como “La Vida en Septenios”, los 3 primeros y me pareció que era algo hacia Julio Di Bella y Elvira
septenios una persona concluye con su en lo que nunca había Roldán, así como a todos
crecimiento físico, es decir de los 0 a los 21 incursionado y que valdría los compañeros que han
años de edad aproximadamente, la segunda la pena profundizar, así formado parte de este
etapa que va de los 21 a los 42 años de edad se que cuando me enteré (En camino, agradezco a la vida
concluye el crecimiento emocional y es aquí el colegio de contadores) la oportunidad de servir y
aproximadamente a la edad de los 42 donde que había una institución de aportar desde mi pasión.
es que se conoce como la crisis de los 40’s, que impartía un diplomado
ya que cumplimos con el crecimiento físico de Inteligencia Emocional,
y emocional, comenzamos con preguntas invité a mi esposa a que
filosóficas de la vida tratando de encontrar
24
PROFESIONAL | ¿Qué tipo de coaching ofrecemos en Ledusco?

somos Coaches Ontológicos


certificados por el ITESM, características para poder
llevamos a cabo una acompañar integralmente a
formación profesional las personas.
y formal, en donde no Adicional, existe el
todos los inscritos y que compromiso de nuestros
lo cursan son certificados. Coaches de recibir
Es un proceso personal de acompañamiento personal
transformación, en donde constante.
lo aprendido es aplicado,
Contamos también
transmitido y facilitado
con certificaciones
por personas profesionales
internacionales, que nos
en el tema con muchos

¿QUÉ TIPO DE COACHING


avalan en conocimiento y
años y miles de horas de
práctica.
experiencia, renombrados,

OFRECEMOS EN LEDUSCO? respetados y reconocidos.


En donde primero fuimos
Entonces bien, la base del
coaching en el que estamos
acompañados en nuestro certificados es la ontología,
propio proceso personal, que es el estudio del ser,
llevamos a cabo prácticas, enfocado en significaciones
seguimiento y supervisión; y resignificaciones de
LETICIA TRUJILLO lugar a dudas todo lo aprendido lo he
aprendimos y llevamos las personas, trabajando
Life Coach & Systemic Management
aplicado en mí, de nada me serviría tener
Experta en Sistema Familiar un acompañamiento en diversas áreas de su
el conocimiento si no lo aplico, si no lo
hacia las personas en vida. Motivamos a que
vivo y aún atreverme siquiera a pretender
potenciar sus habilidades las personas construyan

H
acompañar a alguien. Y soy muy puntual en
para el logro de objetivos, estrategias y concreten
esta última frase, acompañar ya que si yo
ola a todos mis queridos lectores, convertirse en otros cambios.
pretendo “ayudar” es más mi necesidad, mi
agradezco sus comentarios observadores de sí mismos
agenda, mi tema, que me sirvo de mi cliente El trabajo del Coach siempre
y felicitaciones, me permiten seguir y de su realidad, de generar
para ayudarme. Y también hago mención va de la mano del Coachee
aprendiendo, adquiriendo conocimiento nuevas interpretaciones,
que para un Coach no hay paciente, porque (cliente), que implica
y experiencia para poderlo compartir con generar posibilidades y
no tratamos padecimientos ni patologías, ni responsabilidad, trabajo y
todos ustedes. oportunidades, buscando
psicopatologías. dedicación que puede dar
siempre aprendizaje, en
Alguna vez comenté y lo escribo para resultados interesantes,
En Ledusco somos muy claros en esto, no lograr cambios desde su ser,
ustedes, que todos los días me despierto reales y permanentes.
somos psicólogos ni pretendemos pasar por en el hacer para el tener.
diciéndome que no se nada, el día que
ellos, ni intentar ni hacer el loable trabajo Comparto le definición de
yo crea que se todo, seré soberbia y mi En el camino, crecimiento
que desempeñan, en todos los casos que la ICF (International Coach
ego no me permitirá acompañar a nadie. y desarrollo de cada
han acudido y no es nuestra competencia Federation) de lo que es
Tengo el firme compromiso conmigo uno de los Coaches que
los canalizamos con profesionales en salud Coaching:
de seguir preparándome, de seguir estamos en Ledusco,
mental.
aprendiendo, de adquirir conocimiento, se han especializado en El Coaching es una relación
de leer, de actualizarme, de certificarme Respecto a coaching, también hago otras ramas del desarrollo profesional continuada que
y recertificarme. primero para mí; sin mención sobre nuestra línea, en Ledusco humano, cada una con sus ayuda a que las personas
26
PROFESIONAL ¿Qué tipo de coaching ofrecemos en Ledusco? |

produzcan resultados extraordinarios en sus cómoda, segura y acompañada en su


vidas, carreras, negocios u organizaciones. proceso, en donde puede ser vulnerable, mas

EL HELECHO Y EL BAMBÚ
A través de este proceso de Coaching, los el profesional debe estar, darle seguimiento
clientes ahondan en su aprendizaje, mejoran y no sólo mover y dejar a la deriva.
su desempeño y refuerzan su calidad de
En Ledusco nos guiamos por nuestros

U
vida”.
cuatro valores, pilar de todo lo que
En Ledusco, llevamos a cabo la metodología, realizamos: Integridad, Puntualidad, n día decidí darme por vencido… El sexto año, el bambú creció más de 20
acompañamiento uno a uno, enfocando todo Desarrollo personal e Inclusión. renuncié a mi trabajo, a mi relación, metros de altura. Se había pasado cinco
lo que somos en tu crecimiento. Contamos a mi vida. Fuí al bosque para hablar con un años echando raíces que lo sostuvieran.
Las puertas están
con otras herramientas para conseguir anciano que decían era muy sabio. Aquellas raíces lo hicieron fuerte y le dieron
abiertas, estamos
buenos resultados y siempre explicamos a lo que necesitaba para sobrevivir.
para servirte
nuestros clientes, que es coaching y que no.
y agradecidos ¿Podría darme una buena razón para
Somos muy transparentes en esto. ¿Sabías que todo este tiempo que has estado
por tu interés, no darme por vencido? Le pregunté.
Lo que no ofrecemos en Ledusco son esperando pronto luchando, realmente has estado echando
“niveles”, no requieres invitación para asistir, nos visites. Mira a tu alrededor, me respondió, raíces? Le dijo el anciano y continuó…
ni tampoco exigimos que enroles personas. ¿ves el helecho y el bambú?
El bambú tiene un propósito diferente al del
No existe una profesión correcta e Sí, respondí. helecho, sin embargo, ambos son necesarios
incorrecta, es donde la persona se sienta y hacen del bosque un lugar hermoso.
Cuando sembré las semillas del
helecho y el ejército bambú, las cuidé Nunca te arrepientas de un día en tu
muy bien. El helecho rápidamente vida. Los buenos días te dan felicidad. Los
creció. Su verde brillante cubría el suelo. malos días te dan experiencia. Ambos son
Pero nada salió de la semilla de bambú. Sin esenciales para la vida, le dijo el anciano y
embargo no renuncié al bambú. continuó…

En el segundo año el helecho creció más La felicidad te mantiene dulce. Los intentos
brillante y abundante y nuevamente, nada te mantienen fuerte. Las penas te mantienen
creció de la semilla de bambú. Pero no humano. Las caídas te mantienen humilde.
renuncié al bambú. El éxito te mantiene brillante…

En el tercer año, aún nada brotó de la semilla Si no consigues lo que anhelas, no


de bambú. Pero no renuncié al bambú. desesperes… quizá sólo estés echando
raíces…
En el cuarto año, nuevamente, nada salió
de la semilla de bambú. Pero no renuncié al Anónimo
bambú.

En el quinto año un pequeño brote de bambú


se asomó en la tierra. En comparación con
el helecho era aparentemente muy pequeño
e insignificante.
ORGANIZACIONAL | Liderazgo entre caballos

“Todas nuestras emociones causan energía


y esta energía por imperceptible que sea se
traduce en una reacción física que el caballo
recoge tanto a nivel energético como a nivel
de nuestro lenguaje no verbal”
- Miguel Yrivarren
Ahora que ya conoces un sesiones posteriores para
poco más de la capacidad seguir implementando los
emocional de los caballos, cambios y mejoras que se
me gustaría que conocieras apreciaron durante una
una metodología llamada sesión con caballos, el
“Coaching asistido con utilizar una no excluye el uso
caballos”; que actualmente de la otra, de hecho yo diría
ya es utilizada en otros que son complementarias.
países como Estados
Ahora exploraremos la
Unidos, España, Chile y
diferencia que existe entre
Argentina.
una sesión de “Coaching
Esta metodología tiene tradicional” y en una
el mismo objetivo que el sesión de “Coaching entre

LIDERAZGO ENTRE CABALLOS


Coaching, y se utiliza en caballos”:

Durante el proceso de coaching es importante que


se genere un ambiente de confianza entre el Coach
Sabias qué, los caballos son animales que saben leer las emociones de los
y el Coachee, (la persona que requiere los servicios
humanos? Los caballos son animales muy sensibles y son capaces de captar
de un Coach). Para que este último pueda sincerarse con
como se sienten las personas; un estudio realizado por la Universidad de
su Coach y trabaje desde su autenticidad. Lo que se logra
Sussex nos explica como los caballos pueden tener un alto entendimiento de
normalmente en una o dos sesiones.
nuestras emociones y nuestro lenguaje corporal. Genera una respuesta fisiológica,
modificando palpitaciones y mirada, así como el comportamiento. De aquí que el En la sesión con equinos lo que sucede es que el
mismo caballo reaccione diferente cuando personas diferentes están con él. caballo nos sirve de espejo todo el tiempo, logra
percibir nuestras emociones y actúa en base a
Increíble como éstos equinos pueden leer nuestro lenguaje corporal y darnos tanta
lo que nosotros realizamos. Es importante que
información; es por ésto que son utilizados actualmente para poder potenciar
la persona y el caballo estén alineados. De aquí que no
nuestra inteligencia emocional y liderazgo.
existen razonamientos por parte del cliente, lo que hace
es interactuar con el caballo “como si esto fuera un juego”,
permitiendo que su lenguaje corporal exprese lo que está
LAURA JANIT CHÁVEZ viviendo. Permitiendo así que durante la sesión podemos
Coach Profesional & Musicoterapeuta ver la información bastante clara y directa. Poniendo en
Experta en expresión a través de la voz y
movimiento del cuerpo manifiesto las fortalezas y puntos a trabajar en la persona o
en el equipo de trabajo.
30 30
COACHING ENTRE CABALLOS
Personales y Grupos
¡Ven y aprende a mirarte
con los ojos de un caballo!

La razón por la que este tipo de aprendizaje 9. Creatividad


es diferente, es porque “La gente consigue
las cosas más rápidas cuando las consiguen
10. Confianza.
en sus cuerpos”. Por lo que el Coachee al Durante la sesión se trabaja con lo dos
darse cuenta que el caballo no se mueve, hemisferios de nuestro cerebro, el derecho
buscará otra forma de mover al caballo, y el izquierdo, lo que hace que el aprendizaje
experimentando esta sensación en el sea vivencial, al mezclar nuestras emociones
cuerpo. Y es lo que hace que durante las con nuestra parte racional, permitiendo así
primeras sesiones el cliente empieza a que se procese de manera diferente y se
desarrollar competencias tales como: observen las fortalezas y puntos a trabajar.
1. Comunicación Para trabajar en una sesión no es necesario
que tengas algún conocimiento para montar
2. Liderazgo
con caballos, ni de ningún tipo ya que todas
3. Enfoque en objetivos las actividades se hacen a pie. Y se pueden
realizar Talleres para equipos o Talleres de
4. Cohesión de equipos Liderazgo.
5. Trabajo en equipo Ahora conoces un poco más del “Coaching
6. Desarrollo de Valores en la empresa asistido con Caballos”, si tu también
quieres vivir una experiencia y mejorar tu
7. Autoconocimiento liderazgo….
8. Vivir en el presente Escríbeme: [email protected]

32
| ¿Que tan responsable eres?

3. Cuando tiene que realizar una Resultados


actividad que implica mucha Si su repuesta
responsabilidad predominante es la A
a) Se angustia, pensando que puede tener muchas
Usted tiene suficiente
dificultades y cree que es incapaz el poder hacerla
responsabilidad y tal vez tenga un
b) Usted no se preocupa mucho, tiende a estar poco confianza en el fondo en usted
tranquilo y procura que todo salga lo mejor posible mismo, lo cual puede generarle
ansiedad. Las personas que son
c) Lo hace así nada más, y piensa que estas cosas hiper-responsables suelen tener
se realizan por si solas. este problema, ya que toma muy a
Test pecho esas responsabilidades y suele
estar tenso.
4. Si le proponen algún ascenso o
¿Qué tan responsable eres? puesto mejor pero que requiere Si su respuesta

L a responsabilidad no implica solamente el cumplir con actividades o demás, también


es tener la capacidad de asumir errores, reconocer, aceptar, tomar decisiones y
aceptar las consecuencias de ellas. Por ello tenemos para ti este test, descubre que tan
más responsabilidad
a) No se alegra, y se pone a pensar en que podría
ser muy difícil, a lo cual en algunos casos surge
predominante es la B
Usted es una persona responsable,
con un buen sentido adecuado y
responsable en realidad eres. angustia y miedo
una responsabilidad estable, por los
A continuación lee cada uno de los incisos y marca con cuál te identificas, al final haz un b) Acepta fácilmente, aunque comienza a cuales le ayuda a formar su persona.
conteo de cuales incisos son los que se repiten y compáralos con las respuestas. preocuparse sobre cómo va a desempeñar ese
trabajo Si su respuesta
1. Cuando alguien le encarga 2. Cuando algo sale mal predominante es la C
c) Acepta con facilidad, y sin vacilar.
una actividad a) Tiende a sentir que usted es el culpable Usted es una persona con muy poca
a) Piensa en las consecuencias ya sean responsabilidad, debería tomarse
positivas o negativas que esta le traerá,
b) Piensa si la culpa la pudo tener usted o 5. Cuando tiene que hacer una más en serio algunas cosas y no
no. A veces piensa que es usted el que ha
muchas veces piensa que no será capaz de
fallado y otras que ha sido la mala suerte
actividad en un plazo muy limitado tener miedo ante situaciones, en
hacerla y si no le insisten tiende a rechazarla. pocas palabras sentirse seguro de sí
que lo agobia, y en otras ocasiones, que ha a) Usted se angustia pensando que no va a mismo que puede lograrlo.
Y en caso de aceptarla, se asesora sobre lo
sido el mal trabajo de otras personas, pero lograr terminar esa actividad, le pasa esto con
que debe hacer y cómo hacerlo.
en general cree que es una combinación de mucha frecuencia, aunque siempre termine
b) Usted decide que si es capaz de realizarla todas estas razones. solucionándolo a tiempo
sin pensar tantas cosas, y procura terminarla
c) Casi siempre o siempre termina dándose b) Usted se organiza para poder terminarlo a
dentro del tiempo establecido
cuenta que ha sido por culpa de otros o de tiempo, y suele conseguir fácilmente sin tener una
c) Acepta sin pensar muchos detalles, y la mala suerte. obsesión
piensa que todo se solucionará, aunque
c) Usted se da cuenta que lo podrá hacer sin
en otras ocasiones no se haya resuelto
problemas, aunque algunas veces se le pasa
satisfactoriamente otras tareas ya
por despiste, o porque surgen aspectos no
establecidas.
considerados.
34 35
ORGANIZACIONAL Mi placer por solucionar problemas difíciles | PROFESIONAL

ENFOCA tu negocio
Por: Alfonso Villareal

F elicidades, estás viviendo en la mejor


época de la historia para los negocios.
Nunca antes las marcas y las empresas
Esto debe de ser en lo que tienes que estar
invirtiendo tu tiempo. Todo lo demás es un
costo. Lo puedes maquilar, subcontratar,
habían podido llegar a tantos clientes y arrendar. Hasta Apple manda a hacer las
prospectos de una manera tan fácil y tan pantallas del iPhone.
barata.
Tú activo más importante son tus clientes.
Sin embargo también tienes que darte Fijate como cambia el valor de un negocio
cuenta de algo. Hay una abundancia de cuando te digo “hago luces de navidad” a
negocios, empresas y personas haciendo “hago luces de navidad y las vendo a Costco”.
lo mismo que tú, ofreciendo lo mismo que Cuánto aumenta el valor de mi negocio
tu. Y si hay tanta gente que sabe hacer lo tener ese cliente.
que tu haces, que ofrece lo que tu ofreces,
entonces qué es lo valioso de tu negocio? Es hora de que empieces a ver a tu negocio
Que deberías de estar haciendo? como una fábrica de clientes. Qué haces para
tener más y para retener los que ya tienes.
Peter Drucker lo dijo hace mucho. Las únicas Esto último es importantísimo. Uno de los
dos cosas que dejan dinero son innovación y costos más altos que tienen las empresas es
marketing, todo lo demás es un costo. la adquisición de clientes nuevos. Es 6 veces
más difícil y caro venderle algo a un cliente
La percepción que tus clientes tienen
nuevo que a uno existente.
de ti.
Es tiempo de cambiar el enfoque. Empieza
Cómo te representas como la mejor
por retomar a las personas que ya fueron
opción.
tus clientes, ve que mas les puedes ofrecer
Cómo obtienes y retienes a tus o dar. Y dedica tu negocio a hacer y cuidar
clientes. clientes no a producir productos, te será
mucho mas rentable.
Y qué más les vas a ofrecer para
mejorar su vida.
36 37
ORGANIZACIONAL | Feedback ORGANIZACIONAL

la tarea o actividad cumplida en tiempo El feedback de apreciación es delicado si no


y forma. El feedback es la base del se cuenta con los conocimientos necesarios
empoderamiento para hacer crecer al colaborador, este tipo
de retroalimentación se puede confundir
El feedback se pude dar de diferentes
con manipulación que de ninguna manera

FEEDBACK
maneras. Yo recomiendo dos:
deberá ser así, recordemos que nuestro
La primera es la retroalimentación compromiso y labor como líderes es hacer
numérica, donde se muestra el avance crecer al otro, ya que sólo así seguiremos

U
de la persona con números, ya que estos creciendo nosotros.
n problema común es donde las personas son fríos, son indicadores en una escala
Si te interesa saber más de esta técnica
que observo al que asignan la tarea se universal, no hay dudas y es muy claro
de feedback de apreciación, contáctame
trabajar con las empresas es confunden, diciéndole al ubicar en que punto de avance se encuentra
[email protected]
que los líderes sean cual sea colaborador lo que tienen la tarea asignada.
su cargo: dueño, gerente, que hacer con una fecha de La segunda es basada en la percepción
director, supervisor o entrega y sucede que hasta tanto del líder como del liderado, ya que
“Un líder no es cualquiera que delegue que se cumple el plazo, ambos puntos de vista son válidos y es
a otra persona tareas, es cuando deciden dar aquí donde verdaderamente se empodera
un ayudador. trabajos, proyectos o algo “feedback”, solo para decir al otro. El líder puede darse cuenta si ha
Un verdadero líder por hacer; se queja de lo y mostrar al colaborador dejado de hacer algo.
mismo: que la persona a la en que se ha equivocado,
es un facilitador.” cual se le asigno una tarea, señalando sus errores, o
no cumple en tiempo o en “áreas de oportunidad” para
forma la actividad asignada. que suene más bonito. Esta
EDUARDO SÁNCHEZ técnica se debe de aplicar
Me parece que no siempre
Coach de conciencia plena en por lo menos un paso
es por desconocimiento o
Experto en desarrollo y
intermedio antes de evaluar
crecimiento personal ignorancia de la persona a la
resultados.
cual se le asignó el trabajo,
ya que esto es lo primero El feedback llevado a
por justificación que refiere cabo adecuadamente es
la persona que encargó la poderoso, un buen líder
tarea. Estos casos son muy hace que el colaborador se
comunes y serán distintos desarrolle, acompañándolo,
hasta que el líder comprenda dándole certeza y confianza
y lleve a cabo un proceso de que va por buen camino.
de retroalimentación o
Es una técnica que
feedback.
empodera y crece a la
El feedback es una técnica persona, que permite que
que se aplica antes de el colaborador se sienta
evaluar. tomado en cuenta en su
persona y en su trabajo,
La retroalimentación, no
dando como resultado
es una evaluación, aquí
38
ORGANIZACIONAL | La visión sistémica en la organización

LA VISIÓN SISTÉMICA EN LA ORGANIZACIÓN


exigirme dejar mis problemas afuera, Algo que es muy recurrente es la rotación de personal, mi
LETICIA TRUJILLO quien soy, que tengo y que siento y acompañamiento consiste en que el cliente logre mirar
Life Coach & Systemic Management dedicarme a trabajar sin distracciones. Lo más allá, de dejar los juicios como: “todos los empleados
Experta en Sistema Familiar
que es prácticamente imposible. son malos y mal agradecidos, flojos, impuntuales, faltos
de compromiso y muchos adjetivos más”, porque muy
Interactué con diversos casos en la

E
probablemente eso es lo que atrae, para justificar y
empresa, que me comprometí a aumentar
l certificarme como Coach personal seguir alimentando su creencia.
mi conocimiento para poder estar al
y organizacional, me permitió servicio de cada una de ellas, de las También es importante y que la visión sistémica permite
conocer de diversas metodologías que personas que conforman cada una de las es ir más allá, al origen, mirar, reconocer, aceptar,
me acompañaron en mi proceso personal, empresas y éstas al generar cambios, la resarcir en caso de ser necesario, agradecer y hacerlo
una de ellas fueron las Constelaciones empresa se ve beneficiada. distinto.
Familiares, algo me dijo que esto sería
un instrumento maravilloso que me Por lo que al obtener aún más La “rotación de personal” puede ser sólo un síntoma,
permitiría generar cambios en vida y conocimiento, experiencia y sobre todo que manifiesta que algo en el interior no marcha bien,
en todo lo que me rodea, a través de los sensibilidad e intuición y sobre todo mucho que hay un desorden, que se rompió el equilibrio o que
órdenes del amor, es que pude lograr respeto hacia la empresa, el empresario de alguna forma algo o alguien no ha sido respetado. El
un equilibrio y sentirme en armonía. Lo o director o Gerente, colocarme en mi inconsciente colectivo sabe esto, lo conoce y siempre
que me llevó a estudiar más adelante y lugar y solo desde este con humildad, estará mirando hacia allá, enfocado en eso “no resuelto”
formarme como facilitador de esta terapia porque no soy nadie para decirles ¡cómo y buscando de cierta forma equilibrarlo.
tanto familiar como organizacional. hacer las cosas! Y ¡que está bien o mal!
La visión sistémica permite obtener un diagnóstico y
Solo soy un facilitador y acompaño a los
Las empresas están formadas por seres una forma distinta de abordar el “síntoma”, éste en casi
clientes a buscar hacia dentro la solución,
humanos y somos seres que tenemos todos los casos es sólo la primera capa en donde la
a encontrar la información que allí está,
la necesidad de formar parte de algo y mayoría de las empresas se enfoca en sacar adelante.
pero no sabían cómo tener acceso a ella.
pertenecemos a diversos sistemas: a mi El trabajo sistémico permite explorar incluso más allá
familia, a mi nación, a mi colonia, a mi La visión sistémica en las empresas, de lo supuesto, de la creencia, de la regla y de lo que
ciudad, a mi estado, etc. Instituciones, Organizaciones, negocios debería ser. Permite llegar al origen, a la raíz, para
y comercios, permite generar un grado mirarlo, reconocerlo, aceptarlo, agradecerlo y sólo así
Sólo que, soy una sola persona, pretendo de consciencia que permite ver lo poderlo hacer diferente tomando responsabilidad.
ser distinta en cada sistema y es imposible, que esta “oculto” y el mismo grado de
se torna muy agotador. La intervención sistémica siempre trabaja de la mano
conciencia permite hacer cosas distintas,
con los dueños, socios, directores o gerentes, sólo
Es muy común que al empleado o uno explorar un sinfín de posibilidades, de
éllos hacen posible el trabajo, junto con éllos se logra
mismo ya estámos condicionados a tomar responsabilidad y hacer algo en
destapar, indagar, sumergirnos a lo invisible, a taladrar,
consecuencia.

40
ORGANIZACIONAL La visión sistémica en la organización |

a quitar capas, a mirar con el corazón, a Ninguna empresa es igual a otra, aunque
sentir, pero sobre todo a asentir. el giro sea el mismo. Son como las huellas
dactilares, se miran iguales, pero cada una
El Systemic Managment, no requiere de
tiene características únicas e irrepetibles.
grandes jornadas, ni de contratos alargados
en el tiempo, ni crea dependencia. En Ledusco nos caracterizamos por hacer
Acompaña a la persona indicada a trabajos a la medida, a mirar y tratar cada
encontrar miradas y caminos distintos para una de las empresas como únicas. Sin
llegar a una acción que lleve a la empresa importar que se dediquen al mismo ramo.
a una situación distinta. El trabajo y el Las características de los directores y de
mérito siempre pertenece al dueño, socios, los empleados es lo que la hacen diferente.
empresario, director, Gerente. Porque Utilizamos herramientas probadas y
ellos son los que llevan a cabo la acción calificadas y nuestros profesionistas están
a la solución, motivada desde su mirada calificados, certificados y actualizados.
a la escencia de la situación observada,
Espero poder compartir contigo esta forma
mirada en una configuración dentro de una
de mirar a la empresa, de comprenderla y
sesión. Y no de un manual o el seguimiento
de hacer por ella lo que requiere. Para solo
de pasos que dieron como resultados de
entonces resurja el equilibrio sano y se
ciertas pruebas. Y que aplican en general a
obtengan resultados favorables.
todas las empresas.
SOMOS LEDUSCO | Ser para Crecer SOMOS LEDUSCO

Decidí tomar el taller merecen agradecimiento y aceptarme, perdonarme,

SER PARA CRECER vivencial “¿Quién soy?”


en Ledusco. Lo que viví
absoluto amor de nuestra
parte, pero además lograr
valorarme, amarme y
agradecer a mis padres
Por: Claudia Flores aquí también fue mágico, externarlo y expresarlo a por ser quien soy, me ha

M
descubrí la raíz de todo, ellos es lo más gratificante dado la total seguridad
pasé por el proceso de y liberador que he vivido. de que el trabajo personal
e gustaría comenzar haciendo Empecé mi proceso de duelo, una
la aceptación, perdón es lo mejor que me he
un énfasis, este año sin duda batalla conmigo misma al no aceptarme, Concluyo una etapa de
y amor propio, por el regalado a mí misma, ya
ha sido el parteaguas de mi vida, ha la persona que descubrí no me mi proceso en Ledusco
proceso de comenzar a que ahora tengo de donde
sido un año que ha dado muchos frutos, gustaba, tenía miedo, rechazo, duda, con el diplomado de
soltar y agradecer por partir, que este nuevo
por lo cual vivo hoy agradecida, estoy inconformidad, todos esos sentimientos Liderazgo y PNL, el cual
lo que ahora soy sin más camino está comenzando
absolutamente convencida en este caso, encontrados peleando entre sí todo el fue reforzando en cada
juicios. Y para ello había y sé que es un camino
que la persona que inicio este año no tiempo, sin embargo, también entendí paso el proceso, y me fue
que cerrar algunos ciclos muy largo, pero sin duda
será la misma en terminarlo. que el duelo era necesario en mi proceso, preparando también para
que quedaron pendientes sé que será un camino
seguí trabajando, pero ahora con más lo nuevo, las puertas se
Poco a poco logré descubrirme, en el pasado, uno de ellos, lleno de aprendizaje.
ganas y más compromiso a mi persona a han ido abriendo solas, así
encontré ese camino que me llevaría el más importante, con mi
pesar del miedo, la duda, etc. como los caminos. Esta soy yo, Claudia
de regreso, ya que viví largos años madre, entender y lograr
Flores, lo mejor de mi vida
perdida y no tenía ni la menor idea de Cada vez la vida me premiaba con sentir, que los padres solo Descubrir quién soy,
sin máscaras.
cómo regresar, pasando por todos los cosas verdaderamente valiosas, estar
procesos socialmente marcados para trabajando en mi comenzaba a tener
ello, y al final seguía sin respuestas. sentido, descubrí mi pasión, mi misión,
y mi propósito en esta vida, algo
Comenzar mi trabajo personal en
verdaderamente mágico, pero era
Ledusco, fue primero haber qué pasa.
impresionante como a pesar de tanto
Y conforme pasaba el tiempo cada vez
aún faltaba algo.
me daba cuenta que se desprendía algo
de mi sin saber. Efectivamente cada
vez era un poco más consciente, cada
vez hacia las cosas algo diferente, sin
embargo, también vino un proceso de
negación. Lo que sucedía es que cada
vez me iba descubriendo, cada vez,
dejaba ver a los demás mi verdadero yo,
cada vez me daba más cuenta de que, la
que decía ser o la que creía ser, no era,
y eso era doloroso para mí, porque me
acostumbré a llevar puesta una máscara
la cual elegí en algún momento de mi
vida como escudo de protección al dolor
y al sufrimiento, y la llevaba tan adherida
a mí que fue difícil desprenderla.

44
SOMOS LEDUSCO

NO TE PIERDAS NUESTROS
PRÓXIMOS EVENTOS
Este 2019 inicia por el camino correcto.
COSAS QUE TE LLEVARÁN Taller Sonidos del alma
A VIVIR UNA MEJOR VIDA 08 Armonizando tus emociones
DIC La música expresa y transmite, pero también nosotros podemos
expresarnos a traves de ella. Ven y descubre lo que llevas dentro.

Taller Éxito y Emociones


14 SIN COSTO (cupo limitado)
Aprende a gestionar tu emociones para que éstas te ayuden a
DIC
alcanzar el éxito.

Taller Armonía familiar


15 Sanando mi relación con el dinero
Identifica la relación que tienes con el dinero y las dinámicas que
DIC
has heredado al respecto y te están limitando.

Taller ¿Y tú hacia dónde vas?


18 SIN COSTO (cupo limitado)
Si has perdido tu camino, sientes que no tienes rumbo y estás
ENE
buscando respuestas, nosotros tenemos lo que estás buscando.

Diplomado en Inteligencia Emocional


Educando mis emociones
23 7ma Edición
Sumérgete en una experiencia de autoconocimiento donde
ENE
responderás a preguntas como ¿Quién soy? ¿De dónde vengo? y
¿Hacia dónde voy?

Taller Sentido de Vida


25 Un camino que has estado buscando
ENE Ven y descubre tu razón de SER

Conferencia
12 Conversando con Jorge Bucay
19:00 hrs, Auditorio del Tec de Monterrey,
RESERVA
TU LUGAR
MAR
Campus Irapuato
46 47
ENTRETENIMIENTO

7 MARAVILLLAS LAURA JANIT CHÁVEZ


Coach Profesional & Musicoterapeuta

DEL SENDERISMO Experta en expresión a través de la voz y


movimiento del cuerpo

E l pasado fin de semana fui a realizar


senderismo por la montaña o
también conocido como trekking de
de intensidad al entrenamiento, tu
decides la velocidad con la que la subes,
dependiendo de tu condición física y del
montaña a un “Parque La Joya, La ritmo con el que desees subir y/o bajar
barreta” en el estado de Querétaro, es
2. DISMINUYES LOS NIVELES DE
un lugar muy cerca de la ciudad de San
ESTRÉS
Miguel, y antes de ir me di a la tarea de
conocer un poco más de que beneficios Imagina que tienes un día complicado en
nos puede traer a la mente y al cuerpo, el trabajo, hay un par de conflictos que
con la experiencia pude verificar y solucionar, de repente haces una pausa
comprobar si estos ayudaban o no. Te y te sales a caminar en el jardín de tu
voy a platicar un poco… casa y sigues caminando, te encuentras
con las rosas y después ves un nido;
Una cosa es caminar en las calles de la
sigues caminando hasta cumplir los 15
ciudad para poder llegar a realizar tus
minutos. ¿ Algo cambió ? … Solo con el
actividades y otra cosa es caminar en
hecho de imaginarlo podrás observar
la naturaleza, pisando el pasto, oliendo
algo, ahora imagina si lo llevas a cabo.
las flores, observando pájaros e insectos
en su hábitat natural; que quizás nunca 3. ESTIMULA LA CREATIVIDAD
nos percatamos de que existen y si nos
Friedrich Nietzshe decía que todos los
detenemos un momento escuchamos el
pensamientos verdaderamente grandes
ruido de un río o el trote de un caballo.
se conciben mientras caminamos. Ahora
Esto puede resultar beneficioso para
súmale que estás en la naturaleza viendo
nuestra mente y nuestro cuerpo. Ahora
la grandeza de la montaña y si a esto
te cuento lo beneficios que existen de
le sumamos que nos desconectamos
realizar esto:
totalmente de la tecnología, ya que
1. TRABAJO AERÓBICO en estos lugares es poco probable que
exista señal. Entonces esto te hace
Aunque no parezca que te estas
enfocarte en una sola cosa que es el aquí
ejercitando, en realidad estas moviendo
y el ahora. Reduce la fatiga mental y nos
tu cuerpo y como hay bajadas y subidas
ayuda a encontrar soluciones.
en todo el trayecto esto le añade algo
ENTRETENIMIENTO 7 maravillas deL senderismo |

4. REDUCE LA una dieta balanceada y con con escenarios y vistas


NEGATIVIDAD los nutrientes necesarios increíbles, debido a la altura
para tu funcionamiento. de la montaña te permite
A quien no le ha pasado
Esta actividad requiere apreciar la grandeza de la
que cuando tenemos
una energía de 400 – 700 tierra y ver como somos tan
un problema o algún
calorías dependiendo de pequeños.
conflicto nos la pasamos
la intensidad con la que te
concentrados en esa Ahora que conoces los
mueves.
situación y viendo todo lo beneficios de salir a caminar
que dejamos de hacer, vienen 6. FORTALECE LAZOS en la montaña, seguro ya
a la mente pensamientos DE AMISTAD tienes ganas de organizar
negativos y si nos algo con tus amigos o
Si tu eres de los que te
concentramos en eso nos familia para el siguiente
gusta salir a la montaña
genera ansiedad, depresión fin de semana. No es
con tu familia o con
y otros problemas. Un necesario algún equipo en
tus amigos, esta es una
estudio realizado por especial, puedes empezar
excelente oportunidad
Bratman, Hamilton, Hahn a realizarlo con un pants
para que puedas hacer una
y Gross demuestra que las y unos tenis cómodos que
convivencia, ya que después
personas que caminaban te permitan caminar, si ya
de realizar tu actividad
en la naturaleza reducían quieres realizar algo más
aeróbica puedes compartir
los pensamientos negativos profesional, existe equipo
un picnic a un costado del
y sobre todo dejaban de especializado para poder
río o en la sombra de los
volverlos a pensar. recorrer grandes distancias.
pinos, cambias tus rutinas,
5. REDUCCIÓN DE puedes platicar, compartir y Así que no esperes mucho
PESO pasas un rato agradable. para darte una escapada a la
montaña más cercana de la
Si realizas esta actividad 7. PUEDES CONOCER
ciudad.
todos los días por lo LUGARES INCREÍBLES
menos 30 minutos al día Al realizar estas actividades
observarás como tu peso seguro que te encontrarás
reduce, si lo acompañas de

50

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