“CREACION DEL SERVICIO DE PROVISION DE AGUA PARA RIEGO EN SECTORES
DE SAN CRISTOBAL ALTA Y BAJA DE LA COMUNIDAD DE HUAMANCHACONA
DEL DISTRITO DE ANCAHUASI DE LA PROVINCIA DE ANTA-CUSCO”
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
“ELABORACION DE EXPEDIENTE TECNICO DE PROYECTO:
“CREACION DEL SERVICIO DE PROVISION DE AGUA PARA
RIEGO EN SECTORES DE SAN CRISTOBAL ALTA Y BAJA
DE LA COMUNIDAD DE HUAMANCHACONA DEL DISTRITO
DE ANCAHUASI DE LA PROVINCIA DE ANTA-CUSCO”.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 1
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DE SAN CRISTOBAL ALTA Y BAJA DE LA COMUNIDAD DE HUAMANCHACONA
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1. ASPECTOS GENERALES
1.1. INTRODUCCIÓN
La seguridad y salud de los trabajadores en la ejecución del proyecto, “CREACION DEL SERVICIO
DE PROVISION DE AGUA PARA RIEGO EN SECTORES DE SAN CRISTOBAL ALTA Y BAJA DE
LA COMUNIDAD DE HUAMANCHACONA DEL DISTRITO DE ANCAHUASI DE LA PROVINCIA DE
ANTA-CUSCO””, es un aspecto fundamental para el desarrollo de la ejecución de obra, Por lo cual el
contratista está comprometido con la identificación de los peligros y riesgos inherentes a sus
actividades, así como su control de estos cumpliendo con las normas vigentes. Es por ello que el
Contratista para tal fin dispondrá y facilitará de los recursos necesarios, promoviendo la participación
activa de todos los trabajadores durante la ejecución proyecto de acuerdo a las propuestas.
De acuerdo a las propuestas, el Contratista redactará, antes del comienzo de las mismas, Estudio de
Seguridad Ocupacional en obra, en el que se analice, estudie, desarrolle y complemente, en función
de su propio sistema de ejecución de la obra, las previsiones contenidas en el presente estudio de
Impacto ambiental. Aunque el Plan de Estudio es responsabilidad del Contratista, contará con el visto
bueno del Supervisor, y previo al inicio de las obras.
El Estudio se someterá, antes del inicio de la obra, a la aprobación del Supervisor de la obra,
manteniéndose, después de su aprobación, una copia a su disposición. En el estudio de Seguridad, el
Contratista se comprometerá explícitamente a cumplir todo lo dispuesto en el estudio y en dicho plan
de seguridad.
1.2. OBJETO
El presente Estudio de Seguridad y Salud Ocupacional en la Obra tiene como objeto establecer las
directrices de ejecución y comportamiento frente a los diferentes trabajos a realizar durante el período
de duración de la Obra, a fin de identificar los peligros y riesgos que se puedan presentar con el fin de
evitar posibles accidentes laborales, enfermedades profesionales y daños a terceros, analizando las
distintas unidades que componen el proyecto. Así mismo, se contemplan en este estudio las
instalaciones de sanidad e higiene de los trabajadores, durante la realización de la obra.
El presente estudio proporcionará las directrices básicas al Contratista para llevar a cabo sus
obligaciones en el campo de la prevención de riesgos en la seguridad y salud de los profesionales,
bajo el control de la Dirección Facultativa, de acuerdo de la norma G.050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCION del Reglamento Nacional de Edificaciones, aprobada por D.S N° 001-2006-
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VIVIENDA del 08 de Mayo del 2006, cuyo ámbito de aplicación es la prevención de riesgos
ocupacionales de los trabajadores que laboran en obras de construcción civil.
1.3. CAMPO DE APLICACIÓN
Este Estudio de Seguridad y Salud Ocupacional, establece que durante la construcción de la obra:
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CRISTOBAL ALTA Y BAJA DE LA COMUNIDAD DE HUAMANCHACONA DEL DISTRITO DE
ANCAHUASI DE LA PROVINCIA DE ANTA-CUSCO”, en todas sus actividades y tareas que se
desarrollen durante el proceso.
1.4. DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES QUE SON OBJETO DE
CONTRATO/ UNIDADES CONSTRUCTIVAS QUE COMPONEN LA OBRA.
Las Unidades constructivas que componen la Obra son las siguientes:
UNIDAD DE OBRA ACTIVIDADES
Levantamiento Topográfico.
Instalaciones Provisionales de Obra Construcción provisional de almacén y
guardianía.
Movilización de equipo y herramientas.
Señalización e iluminación nocturna.
Excavación mecánica y/o manual de zanjas en
terreno normal.
Excavación mecánica y/o manual de zanjas en
terreno natural c/boloneria.
Movimiento de tierra
Refinado, nivelación y compactación de zanjas.
Transporte del excedente de la tierra
(desmonte).
Relleno y compactación del terreno.
Carpintería
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Encofrado y desencofrado
Concreto Preparación de la mezcla del concreto.
Vaciado de concreto.
Carpintería metálica
Suministro e instalación de compuerta metálica
2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se tomarán en cuenta para el
desarrollo de este plan y durante la ejecución de la obra son:
Norma Técnica de Edificación G.050 Resolución Ministerial Nº 427 – 2001 –MTC / 15.04. Luego
de aprobadas las Normas básicas de higiene y seguridad R.M. 021-83- PLAN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO CONSORCIO CYZ TR (23 marzo 1983) en obras de edificación, aún
vigentes, la Dirección General de Vivienda y Construcción del MTC propuso la Norma E-120
“Seguridad durante la Construcción” que fue aprobada mediante R.M. Nº 427-2001-MTC/15.04
del 19-09- 2001 incluyéndola en el Reglamento Nacional de Edificaciones con la finalidad de
ampliar los alcances de la norma vigente.
La referida norma se ha actualizado el 9 de mayo del 2009 y fue elaborada por el Comité
Técnico Especializado de Seguridad del SENCICO (Servicio Nacional de Capacitación para la
Industria de la Construcción), conformado por profesionales representantes del Colegio de
Ingenieros del Perú, Pontificia Universidad Católica del Perú, Cámara Peruana de la
Construcción (CAPECO), Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Municipalidad de Lima
Metropolitana, Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, y la Federación de
Trabajadores de Construcción Civil del Perú. La verificación del cumplimiento de la presente
Norma, queda sujeta a lo dispuesto en la Ley N° 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y
su reglamento, así como sus normas modificatorias.
Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo. DECRETO SUPREMO
D.S 005-2012-TR, reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo. Nuestro estado ha
establecido un reglamento que impone a las empresas nuevas obligaciones para implantar
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basados en el Sistema OHSAS 18001.
Este reglamento es un imperativo legal que obliga a todos los sectores productivos del país,
entre ellos el de la construcción, a establecer los principios y exigencias mínimos que todas las
instituciones o empresas involucradas deben cumplir para suministrar, mantener y mejorar las
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condiciones básicas de la protección física y mental que los trabajadores necesitan al exponerse
a riesgos en el lugar de trabajo.
Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación R.S. Nº 021– 83 – TR.
El Objetivo y ámbito de aplicación es prevenir los riesgos ocupacionales y proteger la salud e
integridad física y mental de los trabajadores que laboran en las obras de construcción civil –
Empleadoras y trabajadoras del sector construcción. Se asigna a la Dirección General de
Higiene y Seguridad Ocupacional, velar por su cumplimiento.
Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, D.S. Nº003 – 98 – SA.
Las Normas técnicas del seguro complementario de trabajo de riesgo precisan que las entidades
empleadoras que contraten obras, mano de obra proveniente de cooperativas de trabajadores,
empresas de servicios especiales temporales o complementarios, contratistas, subcontratistas o
de instituciones de intermediación o provisión de mano de obra tendrán la obligación de verificar
que todos los trabajadores tengan el seguro complementario de trabajo de riesgo o en todo caso
adquirirlo por cuenta propia para garantizar la cobertura de dichos trabajadores en caso suceda
algún accidente.
D.S 09-2005-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo, modificatorias D.S 007-2007-
TR, D.S N° 008-2010-TR y sus guías básicas.
Ley N° 28806 Ley general de inspección en el trabajo.
Ley 28551-Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de contingencia.
NTP 399.010 “señales de seguridad, colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de
seguridad.
Asimismo, para el desarrollo del plan de seguridad, salud y medio ambiente se tomará como
referencia los requisitos de la norma internacional OHSAS 18001 “Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Laboral”.
2.1. DEFINIR, PUBLICAR Y DAR A ENTENDER LA POLITICA DE SST DE LA OBRA/EMPRESA
Se considera que la Seguridad y Salud en el Trabajo es parte significativa correspondiente al
desarrollo del proyecto, por ello el compromiso a un proceso de mejora continua y promoción de
adecuadas condiciones de Seguridad en el trabajo.
A continuación se indica puntos a tener en cuenta durante la ejecución del proyecto:
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Identificar y evaluar permanentemente los puestos de trabajo, las condiciones en las que se
desarrollan y los riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que la desempeñan.
Garantizar la participación y consulta de los trabajadores y sus representantes en el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de prácticas de comunicación interna.
Cumplir con la normativa legal pertinente en materia de seguridad y salud en el trabajo y otros
requisitos.
Velar por la protección de la seguridad y salud de todos nuestros colaboradores, priorizando la
prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas al trabajo.
Capacitar y entrenar apropiadamente a nuestro personal en temas relacionados a la seguridad y
salud en el trabajo.
3. PLANIFICACION
La planificación nace de la necesidad de la organización de lograr objetivos definidos, para esto debe
elaborar planes que permitan coordinar las acciones del grupo e investigar alternativas de acción, que
permitan el logro en el tiempo de dichos objetivos. El planificar detalladamente las actividades intenta
prever posibles situaciones inconvenientes, facilita la dirección de la empresa y la aplicación de la
función de control.
La planificación incluye a las tareas, los procedimientos de trabajo, los presupuestos, los recursos y
las políticas de trabajo de la empresa. El objetivo de la planificación es Brindar salud y bienestar a los
trabajadores y cumplir con la normativa nacional vigente.
La planificación permite anticiparse a la ejecución física de la actividad de forma de solicitar los
recursos necesarios en el momento adecuado, y es la que en general presenta mayores deficiencias
en las obras de construcción, principal razón de los recurrentes atrasos de las mismas.
3.1. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE
CONTROLES PARA TODAS LAS ACTIVIDADES COMPRENDIDAS EN EL PROYECTO (CONTAR
CON UN PROCEDIEMIENTO Y UNA MATRIZ).
Antes de dar Inicio a la Obra, se confecciona la Matriz de Identificación de Peligro con el fin de
establecer la metodología para la identificación de peligros, evaluación de los riesgos y determinación
de las medidas de control para todas las actividades comprendidas en los diferentes procesos de la
Obra con la finalidad de reducir los riesgos a niveles que sean tolerables por la organización.
El procedimiento a seguir para la elaboración de una matriz de IPERC (Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos y Controles) se describe en las siguientes etapas:
Etapa I: Organización y Preparación
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El responsable de sede del contratista designará al personal para conformar el equipo IPERC con un
profesional capacitado en la Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo (personal interno o externo de
la Contratista) así como designar a este equipo responsabilidades para la identificación de los
peligros, evaluación de los riesgos y proponer controles. Este equipo debe tener las siguientes
características:
Debe ser multidisciplinario.
Deben conocer los procesos a ser evaluados (personal involucrado en las actividades).
Debe ser un equipo abierto (puede integrarse más personas según necesidad).
El profesional capacitado en la Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo asimismo debe
capacitar a equipo IPERC la metodología de la identificación de peligros y evaluación de riesgos
y controles al personal en general, como también facilitar la logística necesaria, formatos
impresos y digitales para dicha identificación.
ETAPA II: Identificación de Peligros
a) Identificar puestos y ambientes de trabajo por cargos y actividades rutinarias y no rutinarias.
b) Identificar los peligros asociados a cada actividad, puesto y ambiente de trabajo y su posible
efecto. El desarrollo de esta actividad se soporta con entrevistas y observación de tareas.
Durante esta etapa se tiene en cuenta:
El nivel de educación de las personas.
Experiencia o antigüedad en el cargo.
Espacio de trabajo disponible.
Manipulación de herramientas y equipo de trabajo.
Interacción con organismos externos u otras partes interesadas.
Manipulación de sustancias químicas.
Requisitos legales
c) Identificar los peligros originados fuera del lugar de trabajo, capaz de afectar adversamente la
salud y seguridad de los trabajadores bajo el control del Contratista.
d) Registrar en los campos correspondientes en un determinado Formato IPERC (Fig. 1).
ETAPA III: Identificación de Riesgos Asociados y Controles Existentes
a) Identificar los riesgos asociados a los peligros identificados y verificar los controles existentes.
b) Luego de estimar el riesgo, se considera el número de personas expuestas (cantidad de
personas expuestas al peligro, incluyen personas que no realizan la tarea, que transitan, que
comparten el ambiente).
c) Se estima el tiempo de exposición al peligro, puede ser:
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Diario (D)
Semanal (S)
Quincenal (Q)
Mensual (M)
Semestral (Z)
Anual (A)
d) Identificar los controles existentes, ello consiste en describir los controles existentes en el medio
(aislamientos de maquinaria, inspecciones), la fuente (mantenimiento preventivo de maquinaria,
equipo, infraestructura) o el individuo (EPP, capacitaciones, exámenes médicos, hidratación,
pausas activas).
e) Verificar si los trabajadores cuentan con los controles operacionales necesarios.
f) Registrar la información recopilada en el formato IPERC (Fig. 1).
FIGURA: 1
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ETAPA IV: Evaluación de Riesgos
A. Cálculo de la Probabilidad
Para la evaluación de riesgos, se debe considerar La Matriz de criterios que determinan la
probabilidad de un incidente o accidente. Ver Fig. 2.
FIGURA: 2
Se debe registrar los valores precedentes en los campos correspondientes del formato IPERC
(FIG. 1).
B. Cálculo de la Severidad
La Matriz de criterios que determinan la Severidad de un incidente o accidente. Ver Fig. 3.
FIGURA: 3
Registrar el valor calificado de la Severidad en el campo correspondiente en el formato IPERC
(Fig. 1).
C. Cálculo del Grado de Riesgo
Calcular el grado de Riesgo GR. Esto se obtiene de acuerdo a la fig. 4.
FIGURA: 4
Registrar el valor calculado en el campo correspondiente en el formato IPERC (Fig. 1).
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D. Determinación del Nivel y Significancia del Riesgo evaluado
Se procede a realizar la valoración del Nivel de Riesgo y significancia Ver Fig. 5
Registrar los niveles de riesgo y su significancia en el campo correspondiente en el formato
IPERC (Fig. 1).
FIGURA: 5
ETAPA V: Controles Propuestos
En base a los resultados obtenidos en la etapa de evaluación de riesgos, se determinará las
medidas de control más adecuadas para los trabajos y actividades a desarrollar.
La determinación de los controles se realiza con base en los siguientes criterios:
Condición del riesgo.
Recursos disponibles.
Efectividad del control.
Las medidas de control se establecen según la siguiente jerarquía:
Elimínelo - Eliminación total del riesgo.
Sustitúyalo - Reemplace el material, equipo o proceso por uno menos peligroso.
Rediseñe - Revise y corrija el diseño del equipo o proceso.
Segregué – Aislé el peligro mediante barreras o confinamiento.
Administre – Implante controles como procedimientos, entrenamiento, etc.
Equipo EPP- Donde los controles no son practicables, provee y exija el uso de EPP
apropiado para minimizar el impacto.
ETAPA VI: Reevaluación de Riesgos
Una vez establecido los controles propuestos se reevaluará aquellos riesgos que como resultado de la
evaluación de riesgos arrojen significativos y volver a realizar las etapas anteriormente ya descritas.
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ETAPA VII: Gestión e Implementación de Controles Propuestos
Se aprobará y validará la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles
propuestos.
Se remitirá la matriz IPERC a los responsables de sede para validar y gestionar los controles
propuestos.
Monitorear la implementación de Controles.
4. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
La seguridad y salud en el trabajo será responsable de la empresa ejecutora, quien asumirá el
liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización.
Por lo que delegará las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo,
aplicación, control de resultados del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Se
definirá los requisitos de competencias necesarios para cada puesto de trabajo y adoptará
disposiciones para que todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir deberes y
obligaciones relativos a la seguridad y salud, estableciendo programas de capacitación y
entrenamiento para que se logre y mantenga las competencias establecidas.
4.1. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD (FUNCIONES)
La estructura organizacional está definida en un Organigrama de la empresa.
La correcta implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo descansa en la participación
activa de todos los integrantes del Proyecto.
A. INGENIERO DE PROYECTO: (Representante de la empresa contratista)
La Compañía Contratistas que presta los servicios en la obra no puede estar ausentes de las
obligaciones, responsabilidades y tareas que impone el Programa de Prevención de Riesgos de la
Empresa.
La Empresa Contratista que preste el servicio en la obra deberá cumplir con la legislación vigente y
con todos los elementos de este Plan. Las obligaciones que éste señala a las Gerencias,
Residencias de Obra, Supervisores y Trabajadores de la Empresa ejecutora, deberán ser cumplidas
en todo por los Propietarios, Ingenieros, Administradores, Supervisores y Trabajadores de la
Compañía Contratista presentes en la obra.
B. RESIDENTE DE OBRA
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de que se implemente el Plan de Seguridad y
Salud en el trabajo “PSST”, antes del inicio de los trabajos contratados, así como de garantizar su
cumplimiento en todas las etapas ejecución de la obra.
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El Ingeniero Residente de Obra tendrá la responsabilidad principal en la aplicación y cumplimiento
de las Normas de Prevención de Riesgos de la Empresa, y de nuestro Cliente, usando un máximo
de iniciativa en comunicar entrenar, motivar y monitorear a los Supervisores y Trabajadores en
general con el fin de asegurarse que se tome el máximo de precauciones para controlar los Riesgos
de Trabajo.
Esta responsabilidad no podrá ser delegada, debiendo asegurarse que los Supervisores, Capataces
y Trabajadores conozcan y estén conscientes de sus responsabilidades preventivas.
Deberá establecer con la colaboración del Asesor(es) de Prevención de Riesgos de la Empresa, un
Programa de Prevención de Riesgos, compuesto por todos los elementos exigidos por Ley y las
Normas de Prevención de Riesgos que resulten aplicables a las condiciones especificadas para los
Proyectos de Construcción. El Programa definirá las obligaciones y responsabilidades que tendrá
cada persona.
El Ingeniero Residente será responsable de informar al o sub-contratistas de las políticas y normas
de prevención de riesgos en obra de la empresa; así como de controlar el cumplimiento de las
mismas.
C. JEFE DE SEGURIDAD
Sus funciones a realizar son:
Cumplir y hacer cumplir las actividades del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacitación constante al personal en temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Verificar permanentemente el cumplimiento de los mecanismos preventivos establecidos en los
análisis de riesgos y ATS de cada una de las actividades de la obra.
Verificar el uso correcto de los EPPs.
Desarrollar y verificar el cumplimiento el plan de Seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente promoviendo la mejora continua.
Verificar el cumplimiento y efectividad de cada acción correctivas propuesta junto con el
Ingeniero de Caminos.
Participar activamente en la Investigación de Incidentes.
Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete en la
implementación y ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mantener una comunicación constante con la jefatura del proyecto informando sobre los
avances y resultados de la implementación del Plan.
Coordinar las reuniones de los comités de seguridad.
Elaborar el informe mensual de seguridad.
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D. PREVENCIONISTA DE OBRA
Encargado de Seguridad deberá tener el nivel técnico y los conocimientos adecuados para
desempeñar la función para la que fue nombrado. Deberá cumplir con sus tareas ciñéndose a las
Normas de Prevención de Riesgos e la Obra y del Contratante.
Responsabilidades de prevencionista:
Implementar y administrar el plan de seguridad y Salud de la obra.
Asesorar a la línea de mando del Proyecto sobre el Control de Riesgos.
Reforzar y revisar el cumplimiento de las Normas de Prevención de Riesgos del Proyecto.
Asistir y verificar que se investiguen todos los Incidentes / Accidentes en los plazos
establecidos.
Mantener actualizadas las estadísticas de Incidentes/Accidentes.
Efectuar, asesorar y promover las actividades de Capacitación en Prevención de Riesgos.
Acta del comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
E. SUPERVISORES / JEFES DE GRUPO / CAPATAZ
Los Supervisores, Jefes de grupo y Capataces son responsables de las condiciones de Seguridad
en su sector de trabajo, así como de las acciones de los trabajadores bajo su supervisión, a
continuación se detallan sus funciones:
Verificar y firmar las inspecciones diarias de pre-uso de las máquinas y equipos.
Desarrollar, verificar y firmas la elaboración del análisis de trabajo seguro (ATS).
Capacitar sobre los procedimientos de prevención de riesgos genéricos y específicos según el
tipo de labor del personal de obra.
Efectuar inspecciones rutinarias para detectar condiciones o actos subestándar, en
coordinación con el personal operativo de obra, efectuar las correcciones pertinentes de
inmediato.
Coordinar con el Técnico de Seguridad las medidas de seguridad a tomar cuando se realicen
trabajos de alto riesgo.
Contribuir con la investigación de incidente, difundir las Medidas Correctivas a todo el personal.
Participación con los trabajadores en la identificación de peligros en su área de trabajo.
Orientar a los trabajadores sobre la forma de ejecutar la tarea asignada con el fin de evitar
accidentes.
Asegurar que los trabajadores cumplan los procedimientos de trabajo, las normas de
seguridad, procedimientos escritos y prácticas de trabajo seguro usando su equipo de
protección personal.
Cumplir el cronograma de inspecciones de seguridad establecido.
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Participando en reuniones de comités de seguridad.
Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador lesionado o que se encuentre en
peligro.
Hacer instalar oportunamente y mantener en buen estado los avisos preventivos y señalización
de seguridad necesarios en el frente de trabajo de acuerdo con los estándares establecidos.
Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.
Tomar acción inmediata para eliminar todas las situaciones de riesgo que se presenten en su
área de trabajo.
Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de cinco minutos", a
todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato respectivo.
Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de inmediato
al ingeniero supervisor y asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el
proceso de investigación de incidentes/accidentes.
F. TRABAJADORES
Los trabajadores tendrán las siguientes responsabilidades en el Plan de Prevención:
Cumplir los procedimientos y prácticas de trabajo seguro.
Participar en la elaboración del análisis de trabajo seguro (ATS)
Asistir a las charlas de seguridad de cinco y treinta minutos.
Asistir a las capacitaciones programadas y extraordinarias
5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. CONCLUSIONES
Todas las personas deberían plantearse si están haciendo todo lo posible para prevenir accidentes
en el trabajo. Porque en definitiva, la Seguridad somos todos. Desde hoy, sería interesante pensar si
podemos pasar a ser seguros. Cuidando nuestra salud y nuestra vida, que es el más valioso que
podamos contar.
Debemos ser seguros para que partiendo de ese principio. Debemos modificar los malos hábitos.
Porque nos hemos hecho con la experiencia, pero llevamos cantidades de malos hábitos, que
debemos corregir.
Todos somos a la vez únicos. Bastará con que comparemos nuestro dígito pulgar, para saber que
somos únicos. Entre todos los hombres de la Tierra. Que somos un fenómeno. Que somos el
milagro más grande del mundo.
Trabajemos con Seguridad. Vivamos con Seguridad.
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La Prevención es realmente al camino hacia la Seguridad. El costo del accidente es demasiado caro
y justifica el realizar acciones que impidan el seguir pagándolo. Nosotros no debemos ser la víctima.
Los riesgos son evitables y sí eliminamos las causas, eliminaremos los efectos.
5.2. RECOMENDACIONES TÉCNICAS Y AMBIENTALES:
Capacitar a los trabajadores de la obra en el uso de equipos de seguridad para construcción.
Capacitar a los trabajadores de la obra en temas referidos a la salud e higiene personal y pública.
Los residuos sólidos (Bolsas de papel, alambres, clavos, concreto, latas, botellas de plástico, entre
otros), dejados en la etapa de construcción del proyecto deben ser dispuestos en un botadero de
disposición final.
Los trabajos de mezcla deben realizarse preferentemente dentro de las áreas destinadas para el
proyecto evitando alterar zonas aledañas.
Los agregados sobrantes deben ser dispuestos en lugares apropiados o aprovechados para otras
actividades.
Capacitar en temas ambientales (manejo de residuos sólidos, uso racional del agua) y de salud
pública a la población por ser los directos beneficiarios y a la población en general indirectamente.
6. ANEXOS
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