“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN
DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y DE LA
CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE
JUNÍN Y AYACUCHO”
EMPRESAS FORESTALES
ESPECIALIDAD:
CONTABILIDAD
CURSO:
CONTABILIDAD APLICADA
CICLO:
III
TURNO:
DIURNO
DOCENTE:
CARMEN ALAMA DE GUTIERREZ
AUTORES:
• CHINGUEL TOCTO ITATY DEL ROSILLO.
• JACINTO HERNANDEZ PAMELA.
• MONTALBAN GARCIA AURELIA.
• NEYRA JIMENEZ HERLINDA.
• ORTEGA LESCANO FRANCISCO JAVIER.
• PEÑA FACUNDO JACK BANNER.
PIURA – 2024
CONTABILIDAD III - DIURNO
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo vamos hablar sobre la actividad forestal la cual se considera
rentable, tanto a nivel nacional como internacional. Para su explotación requiere
aproximadamente entre doce a veinte años; es decir, el tiempo en que la plantación
forestal se encuentra en condiciones óptimas para su explotación y comercialización. Por
lo anterior, la mayor inversión que la empresa forestal realiza, lo hace en el reglón de la
mano de obra, debido a que en las actividades de la plantación se utiliza más la fuerza
de trabajo humano, que la mecanizada.
Contiene además algunos artículos de Ley forestal que es la que regula a las empresas
Forestales.
CONTABILIDAD III - DIURNO
LA EMPRESA FORESTAL
DEFINICIÓN
Es una entidad económica, poseedora de extensiones de tierra considerables, y que se
dedica y ocupa del desarrollo y explotación de proyectos forestales, con el fin de
contribuir con el país a través de la reforestación y a su vez, generar utilidades por el
capital invertido.
Por la naturaleza de la actividad, la empresa forestal realiza estudios acerca de
viabilidad de los proyectos forestales, y en los primeros años de la ejecución del proyecto
se invierten fuertes cantidades de dinero sin generar ingresos, y es por eso que este tipo
de actividad parece ser exclusiva de entidades poseedoras de grandes capitales, mismas
que están dispuestas a invertir por un tiempo, esperando recibir cierto margen de
utilidad.
También se puede decir que, las empresas forestales son organizaciones dedicadas a la
gestión sostenible de los recursos forestales, incluyendo la plantación, cultivo, tala y
comercialización de árboles y productos derivados de los bosques. Estas empresas se
encargan de manejar de manera responsable los bosques para garantizar su
conservación a largo plazo, al mismo tiempo que obtienen beneficios económicos de la
venta de madera, papel, celulosa y otros productos forestales.
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SERVICIOS QUE OFRECEN LAS EMPRESAS FORESTALES
Las empresas forestales ofrecen una amplia gama de servicios relacionados con la gestión
sostenible de los recursos forestales. Algunos de los servicios que suelen ofrecer incluyen:
1. Silvicultura: Planificación y ejecución de actividades de plantación, cultivo, tala y
manejo de bosques.
2. Consultoría forestal: Asesoramiento técnico y estratégico para la gestión eficiente de
los recursos forestales.
3. Comercialización de productos forestales: Venta de madera, papel, celulosa y otros
productos derivados de los bosques.
4. Restauración forestal: Rehabilitación de áreas degradadas o deforestadas para
recuperar la biodiversidad y los servicios ecosistémicos.
5. Servicios de carbono: Gestión de proyectos de captura de carbono y compensación de
emisiones a través de la conservación forestal.
6. Educación ambiental: Sensibilización y formación sobre la importancia de la
conservación de los bosques y la biodiversidad.
Estos son solo algunos ejemplos de los servicios que las empresas forestales pueden ofrecer,
dependiendo de sus áreas de especialización y enfoque de negocio.
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EMPRESAS FORESTALES QUE EXISTEN EN EL PERU
En Perú, algunas de las empresas forestales más conocidas y relevantes incluyen:
✓ Inversiones La Oroza S.A.C.: Especializada en la producción y exportación de madera
y productos forestales.
✓ Corporación Aceros Arequipa S.A.: Aunque es conocida principalmente por su
producción de acero, también está involucrada en la gestión forestal sostenible.
✓ Corporación Lindley S.A.: A través de su división Bosques y Biodiversidad, se dedica a
la gestión de bosques y la producción sostenible de madera.
✓ Industrias Alimenticias Kerns S.A.: También tiene operaciones en el sector forestal,
especialmente en la gestión de plantaciones y producción de madera.
Estas son algunas de las empresas destacadas en el sector forestal en Perú, involucradas en la
gestión sostenible de recursos naturales y la producción de madera y productos derivados.
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CONTABILIDAD FORESTAL
Las empresas forestales en Perú llevan una contabilidad especializada que se adapta a las
particularidades del sector forestal. Esta contabilidad no solo cumple con las normativas
contables generales, sino que también considera aspectos específicos relacionados con la gestión
sostenible de los recursos forestales y las normativas ambientales locales. Aquí te explico
algunos aspectos clave de la contabilidad que suelen llevar estas empresas:
1. Registro de Activos Biológicos:
• Las empresas registran y valoran sus activos biológicos, como las plantaciones de
árboles (eucalipto, pino, etc.), utilizando métodos como el costo o el valor
razonable. Esto implica el registro inicial de costos de establecimiento, crecimiento
y mantenimiento de las plantaciones.
2. Valoración de Existencias:
• Se realiza la valoración periódica de las existencias de activos biológicos (madera
en pie) y productos forestales procesados (madera aserrada, astillas, pulpa, etc.) al
valor neto realizable, teniendo en cuenta el estado y calidad de los productos.
3. Costos de Explotación:
• Se registran los costos asociados a la gestión y explotación forestal, incluyendo
mano de obra, insumos agrícolas y forestales, mantenimiento de infraestructuras y
maquinaria, y otros costos operativos directos e indirectos.
4. Gestión de Ingresos:
• Se contabilizan los ingresos derivados de la venta de productos forestales y
servicios relacionados, asegurándose de registrar correctamente las ventas y los
ingresos por operaciones forestales.
5. Impuestos y Cumplimiento Normativo:
• Las empresas forestales deben cumplir con las normativas contables y fiscales
locales, incluyendo la correcta declaración de impuestos sobre la renta, el manejo
de incentivos fiscales relacionados con la actividad forestal, y la gestión de
obligaciones ambientales y sociales.
6. Reportes y Divulgación:
• Preparan estados financieros que reflejan de manera clara y transparente la situación
financiera, los resultados operativos y los flujos de efectivo de la empresa. Esto
puede incluir informes adicionales sobre prácticas de sostenibilidad y
responsabilidad social corporativa.
7. Auditoría y Control Interno:
• Es común que las empresas forestales realicen auditorías externas e internas para
verificar la precisión de sus registros contables y el cumplimiento de normativas, así
como para asegurar una gestión financiera eficiente y transparente.
En resumen, la contabilidad en las empresas forestales en Perú se centra en la gestión integral de
los activos biológicos, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad ambiental, garantizando
que las operaciones se realicen de manera responsable y eficiente dentro del marco legal y
contable establecido.
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TIPOS DE MANO DE OBRA – EMPRESAS FORESTALES
En las empresas forestales en Perú, se pueden encontrar diversos tipos de mano de obra
involucrados en las diferentes etapas y actividades relacionadas con la gestión forestal.
Algunos tipos comunes de mano de obra que suelen emplearse:
▪ Operarios de Campo y Técnicos Forestales:
Estos trabajadores están involucrados en tareas directamente relacionadas con el
manejo de las plantaciones y los bosques. Pueden realizar actividades como la siembra,
mantenimiento de árboles, cosecha de madera, y monitoreo del crecimiento y salud de
los árboles.
▪ Operadores de Maquinaria Pesada:
Son responsables de operar equipos como tractores, skidders, excavadoras u otros
equipos utilizados en la tala y transporte de madera dentro del bosque.
▪ Trabajadores de Plantación y Mantenimiento:
Realizan labores específicas en las etapas iniciales de establecimiento de plantaciones
forestales, como preparación del suelo, siembra, riego y aplicaciones de fertilizantes.
▪ Personal de Protección y Seguridad:
Encargados de garantizar la seguridad en las operaciones forestales, supervisando el
cumplimiento de normas de seguridad laboral y prevención de riesgos.
▪ Personal de Administración y Logística:
Incluye personal administrativo, contadores, gerentes de operaciones y logística,
quienes gestionan aspectos como la planificación de la cosecha, la logística de
transporte, la gestión de inventarios y la coordinación general de las actividades
forestales.
▪ Ingenieros Forestales y Ambientales:
Profesionales especializados que pueden estar involucrados en la planificación
estratégica de la gestión forestal, evaluación de impactos ambientales, manejo de
certificaciones de sostenibilidad, y gestión de recursos hídricos y suelos.
▪ Personal de Investigación y Desarrollo:
Encargados de realizar investigaciones científicas y técnicas orientadas al
mejoramiento genético de especies forestales, innovación en técnicas de manejo
sostenible y desarrollo de nuevos productos forestales.
Estos son algunos ejemplos de los tipos de mano de obra que suelen encontrarse en las
empresas forestales en Perú. La combinación específica de estos tipos de mano de obra puede
variar según el tamaño de la empresa, las prácticas de gestión adoptadas y las características
particulares del proyecto forestal.
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TIPOS DE ACTIVOS - EMPRESAS FORESTALES
En una empresa forestal en Perú, los activos pueden clasificarse en varias categorías
dependiendo de su naturaleza y función dentro de la operación forestal. Aquí te menciono los
tipos principales de activos que suelen encontrarse:
1. Activos Biológicos:
• Son los árboles y plantaciones forestales que la empresa posee y gestiona. Estos
activos incluyen especies como el eucalipto, pino u otras especies forestales que
están en diferentes etapas de crecimiento y desarrollo.
2. Terrenos y Propiedades:
• Incluyen las tierras forestales propiedad de la empresa, donde se establecen las
plantaciones forestales. Estos terrenos pueden estar ubicados en diferentes
regiones geográficas del país, según las condiciones climáticas y de suelo
adecuadas para el cultivo de especies forestales.
3. Instalaciones y Equipos:
• Comprende las instalaciones físicas necesarias para las operaciones forestales,
como oficinas administrativas, viveros, áreas de almacenamiento y equipos
específicos para la cosecha, transporte y procesamiento de la madera.
4. Maquinaria y Equipos Específicos:
• Incluye equipos y maquinaria utilizados en las actividades forestales, como
tractores, skidders, cosechadoras, equipos de aserrío, secado y tratamiento de la
madera, entre otros.
5. Inventarios de Madera y Productos Forestales:
• Son los productos forestales en diferentes etapas de procesamiento, como madera
en pie (árboles maduros listos para la cosecha), madera aserrada, astillas de
madera, pulpa de madera, entre otros productos derivados de la actividad forestal.
6. Activos Intangibles:
• Incluyen licencias, permisos y derechos de aprovechamiento forestal,
certificaciones de gestión sostenible, marcas registradas relacionadas con
productos forestales específicos, y conocimientos técnicos en gestión forestal y
conservación.
7. Activos Financieros y Otros Activos:
• Pueden incluir inversiones financieras en proyectos forestales, cuentas por cobrar,
efectivo y equivalentes al efectivo, así como otros activos no corrientes
relacionados con la operación y expansión del negocio forestal.
Estos son los principales tipos de activos que una empresa forestal en Perú podría poseer y
gestionar como parte de sus operaciones. La gestión efectiva de estos activos es crucial para la
rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo de la empresa en el sector forestal.
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¿QUE VENDE UNA EMPRESA FORESTAL EN PERU?
Una empresa forestal en Perú puede vender una variedad de productos y servicios relacionados
con la explotación y gestión de recursos forestales. Aquí te menciono algunos de los principales
productos y servicios que suelen ofrecer:
Madera Aserrada:
Es uno de los productos principales que venden las empresas forestales. La madera
aserrada se utiliza en la construcción, fabricación de muebles, carpintería y otras
aplicaciones industriales.
Astillas de Madera:
Se utilizan como combustible en calderas industriales y domésticas, así como en la
producción de papel y pulpa de papel.
Pulpa de Madera:
Se utiliza en la industria papelera para la fabricación de diversos tipos de papel y
cartón.
Productos Derivados de la Madera:
Incluyen productos como tableros de fibra de madera (MDF), tableros contrachapados,
postes y durmientes de madera tratada, entre otros.
Productos Forestales No Maderables:
Pueden incluir resinas, aceites esenciales, taninos, y otros productos químicos y
extractos derivados de especies forestales específicas.
Servicios de Consultoría y Gestión Forestal:
Algunas empresas ofrecen servicios de consultoría en gestión forestal, evaluación de
impacto ambiental, certificación de sostenibilidad, y asesoría técnica en manejo de
recursos naturales.
Turismo Ecológico y Recreación:
En áreas forestales gestionadas de manera sostenible, las empresas pueden ofrecer
servicios turísticos como caminatas guiadas, observación de aves y actividades de
ecoturismo.
Estos son algunos ejemplos de los productos y servicios que una empresa forestal en Perú
puede comercializar, dependiendo de su especialización, infraestructura y objetivos
comerciales. Es importante destacar que muchas empresas forestales están cada vez más
orientadas hacia la gestión sostenible y la diversificación de productos y servicios para
maximizar el valor de sus recursos forestales.
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REGIMEN LABORAL AGRARIO – EMPRESAS FORESTALES
En Perú, el régimen tributario aplicable a las
empresas forestales está principalmente
regulado por el Texto Único Ordenado del
Código Tributario, aprobado por Decreto
Supremo N° 133-2013-EF. Este código establece
las normas generales sobre obligaciones
tributarias, derechos de los contribuyentes,
procedimientos administrativos y demás
disposiciones relacionadas con los impuestos en
el país.
Además, las empresas forestales deben cumplir con las disposiciones específicas del Impuesto a
la Renta, el Impuesto General a las Ventas (IGV), y otros impuestos y contribuciones que sean
aplicables según su actividad económica y situación particular.
Es importante que las empresas forestales se mantengan actualizadas con respecto a las
modificaciones y normativas vigentes en materia tributaria, ya que estas pueden influir
significativamente en su operación y cumplimiento fiscal.
Ley Forestal y de Fauna Silvestre N° 29763
La Ley Forestal y de Fauna Silvestre (Ley N° 29763)
tiene un impacto significativo en las operaciones de
las empresas forestales en Perú. Su objetivo
principal es asegurar que el aprovechamiento de los
recursos forestales sea compatible con la
conservación ambiental y el desarrollo sostenible.
Esto implica que las empresas deben operar de
manera legal, ética y responsable, cumpliendo con
todas las disposiciones legales y ambientales
vigentes.
En resumen, la Ley N° 29763 proporciona el marco legal y las directrices necesarias para
regular las actividades de las empresas forestales en Perú, asegurando que contribuyan a la
conservación de los recursos naturales y al desarrollo sostenible del país.
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