Seguridad Minera e Industrial

Ing. de Minas Carlos Javier Salas Carbajal

Docente e Instructor Instituto ITEP
Whatsapp y Celular: +51997776399
Correo: [email protected]
Consultor en Minería, Industria y Construcción
 Curso: Seguridad
Docente:
Ing. de Minas Carlos Javier Salas Carbajal
Docente e Instructor Instituto ITEP
WhatsApp y Celular: +51997776399
Correo: [email protected]
INDICACIONES
 IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS,
EVALUACIÓN Y
CONTROL DE RIESGOS

IPERC
Conocer el requerimiento legal sobre el desarrollo del IPERC.
(Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control)

Entender las definiciones de los términos relacionados al

IPERC.

Conocer la metodologías para realizar el IPERC en una organización con

el fin de prevenir incidentes y accidentes en el trabajo.
 CONCEPTOS Y
TERMINOLOGÍA
SEGÚN DS-024-2016-
EM
Peligro:
Situación o característica intrínseca de algo capaz de
ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
Riesgo
Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al ambiente.
Riesgo Residual
Es el riesgo remanente que existe después de que se
haya tomado las medidas de seguridad.
Identificación de Peligros,
Evaluación de Riesgos y
Medidas de Control(IPERC).-

Proceso sistemático utilizado

para identificar los peligros,
evaluar los riesgos y sus
impactos y para implementar
los controles adecuados, con
el propósito de reducir los
riesgos a niveles establecidos
según las normas legales
vigentes.
• Evaluación de riesgos

Es un proceso posterior a la identificación de los peligros,

que permite valorar el nivel, grado y gravedad de aquéllos,
proporcionando la información necesaria para que el
titular de actividad minera, empresas contratistas,
trabajadores y visitantes estén en condiciones de tomar
una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y
tipo de acciones preventivas que deben adoptar, con la
finalidad de eliminar la contingencia o la proximidad de
un daño.
Control de riesgos
Es el proceso de toma de
decisión, basado en la
información obtenida de la
evaluación de riesgos. Se
orienta a reducir los riesgos, a
través de propuestas de
medidas correctivas, la
exigencia de su cumplimiento
y la evaluación periódica de su
eficacia.
• Actos Subestándares.- Son todas las acciones o
prácticas incorrectas ejecutadas por el trabajador que no
se realizan de acuerdo al Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro (PETS) o estándar establecido y que
pueden causar un accidente.

• Condiciones Subestándares.- Son todas las condiciones

en el entorno del trabajo que se encuentre fuera del
estándar y que pueden causar un accidente de trabajo.
Incidente: Suceso con potencial de pérdidas acaecido
en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en
el que la persona afectada NO SUFRE LESIONES
CORPORALES
Incidente peligroso y/o situación de emergencia:
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar
lesiones o enfermedades GRAVES con invalidez total y
permanente o muerte a las personas en su trabajo o a la
población.

Se considera incidente peligroso a evento con pérdidas

materiales, como es el caso de un derrumbe o colapso de
labores subterráneas, derrumbe de bancos en tajos abiertos,
atrapamiento de personas sin lesiones (dentro, fuera, entre,
debajo), caída de jaula y skipen un sistema de izaje, colisión de
vehículos, derrumbe de construcciones, desplome de
estructuras, explosiones,
peligrosos, entre incendios,
otros, EN EL QUE NINGÚNderrame de materiales
TRABAJADOR
HA SUFRIDOLESIONES.
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentinoque
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquél que se produce

durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y
aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Accidente de Trabajo (AT):
Según la gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones
personales pueden ser:

1. Accidente leve: suceso cuya lesión, resultado de la

evaluación médica, genera en el accidentado un descanso
breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
2. Accidente incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la
evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada
al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará
en cuenta el día de ocurrido el accidente.
3. Accidente mortal: suceso cuyas lesiones producen la muerte
del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la
fecha del deceso.
Artículo 96.- El titular de actividad minera, para controlar,
corregir y eliminar los riesgos deberá seguir la siguiente
jerarquía:

1. Eliminación (Cambio de proceso de trabajo, entre otros).

2. Sustitución (Sustituir el peligro por otro más seguro o
diferente que no sea tan peligroso para los trabajadores).
3. Controles de ingeniería (Uso de tecnologías de punta,
diseño de infraestructura, métodos de trabajo, selección de
equipos, aislamientos, mantener los peligros fuera de la zona
de contacto de los trabajadores, entre otros).
4. Señalización, alertas y/o controles administrativos
(Procedimientos, capacitación y otros).
5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuados para
el tipo de actividad que se desarrolla en dichas áreas.
 1. ELIMINAR

2. SUSTITUIR

3. C. INGENIERÍA

4. ADMINIST

5. EPP
Actividad Peligro Riesgo Eliminación/ Control Señalizacióny/o EPP
Sustitución De Ingeniería Controles
Administrativos

Instalació Trabajo Caída, --- Andamios Señalización Sistema de

n en Altura etc. Personal protección
estructu capacita contra caída
ra en do POE
altura Trabajo Quem --- Extintores, Inspección de EPP para
y pintado en a- Mantas herramientas trabajo en
Calien duras, Ignifugas Mto. De caliente
te etc. equipos
Exposic Intoxica No usar Extracción de Guantes
ió n ci ón product aire para prod.
os Químicos
product tóxicos Respirador
os
químicos
Controles Administrativos: (capacitación, inspecciones, programas,
procedimientos, manuales, monitoreos, mantenimiento, personal certificado, etc.)
DESARROLLO
DEL IPERC
❑ Proceso.- Conjunto de actividades (operacionales, de
servicios o administrativas) mutuamente relacionadas o
que interactúan, las cuales transforman elementos de
entrada en resultados.
❑ Etapa.- Conformado por grupo de actividades que
tienen algo en común.
❑ Actividad.- Unidad básica de interacción entre los
elementos componentes de un proceso, donde pueden
ocurrir sucesos que impiden la obtención de los
resultados operacionales claves. Una actividad puede
ser de tipo operacional, de servicio o administrativa, en
función de los elementos componentes que se
interrelacionan.
❑ Tarea.- Secuencia lógica de pasos ejecutados.
“Permite a las organizaciones disminuir las pérdidas
y aumentar las oportunidades de mejora”
NORMATIVA LEGAL
APLICABLE
CRONOLOGÍA

• PROMULGACIÓN
• 20/08/2011 25/04/2012 Reglamento
• Ley 29783 DS 005-2012-TR

• MODIFICACIÓN:

• 10/07/2014 25/04/2012 Reglamento

• Ley 30222 DS 006-2014-TR
ESTRUCTURA
Ley 29783:
DS 005-2012-TR:
 Artículo 1. Objetivo de la Ley
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene
como objetivo promover una cultura de
prevención de riesgos laborales en el país.
Para ello, cuenta con el deber de prevención de
los empleadores, el rol de fiscalización y control
del Estado y la participación de los trabajadores
y sus organizaciones sindicales, quienes, a
través del diálogo social, velan por la
promoción, difusión y cumplimiento de la
normativa sobre la materia.
Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Artículo 2. Ámbito de aplicación
La presente Ley es aplicable a TODOS LOS
SECTORES ECONÓMICOS Y DE SERVICIOS;
comprende a todos los empleadores y los
trabajadores bajo el régimen laboral de la
actividad privada en todo el territorio nacional,
trabajadores y funcionarios del sector público,
trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la
Policía Nacional del Perú, y trabajadores por
cuenta propia
Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridady Salud en el Trabajo
 Artículo 3. Normas mínimas
La presente Ley establece las
normas mínimas para la
prevención de los riesgos
laborales, pudiendo los
empleadores y los trabajadores
establecer libremente niveles
de protección que mejoren lo
previsto en la presente norma.

Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridady Salud en el Trabajo

 TÍTULO IV
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 17. Sistema de Gestión de la Seguridad

y Salud en el Trabajo
El empleador debe adoptar un enfoque de
sistema de gestión en el área de seguridad y
salud en el trabajo, de conformidad con los
instrumentos y directrices internacionales y la
legislación vigente.

Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridady Salud en el Trabajo

 TÍTULO IV
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 19. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES en el

SGSST
La participación de los trabajadores y sus organizaciones
sindicales es indispensable respecto de lo siguiente:
• La consulta, información y capacitación en todos los aspectos
de la seguridad y salud en el trabajo.
• La convocatoria a las elecciones, la elección y el
funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo.
• El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a
fin de que ellos estén sensibilizados y comprometidos con el
sistema.
• La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos y
en la elaboración del mapa de riesgos.

Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

 TÍTULO IV
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 24. La participación en el

Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
La participación de los trabajadores es
un elemento esencial del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo en la organización. El empleador
asegura que los trabajadores y sus
representantes son consultados,
informados y capacitados en todos los
aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo,
incluidas las disposiciones relativas a
Fuensteit
:Lueayc29i7o8n3e
, LseyddeeSeegmureidradgyeSnacu
lidae.nel Trabajo
 TÍTULO IV
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 25. Facilidades para la participación

El empleador adopta medidas para que los

trabajadores y sus representantes en materia de
seguridad y salud en el trabajo, dispongan de tiempo
y de recursos para participar activamente en los
procesos de organización, de planificación y de
aplicación, evaluación y acción del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

 TÍTULOIV
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo

Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el
trabajo propio o común a variosempleadores, cuyafinalidad es
esencialmente preventiva.
a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a
la salud en el lugar de trabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las
prácticas
c) Asesoramiento sobre la planificación y la organizacióndel trabajo
d) Participaciónen el desarrollo de programas para el mejoramiento
de las prácticas de trabajo
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad e higiene en el
trabajo y de ergonomía, entre otras.

Fuente: Ley 29783, Ley de Seguridady Salud en el Trabajo

Artículo36.-
Servicios de seguridad y salud en el trabajo

Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud

en el trabajo propio o común a variosempleadores, cuya
finalidad es esencialmente preventiva.
Los servicios de salud en el trabajo aseguran que las
funciones siguientes sean adecuadas y apropiadas para los
riesgos de la empresa para la salud en el trabajo:

a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan

afectar a las alud en el lugar de trabajo.
Artículo75.-
Participación en la identificación de riesgos y peligros
Los representantes de los trabajadores en seguridad y
salud en el trabajo participan en la identificación de los
peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo,
solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones,
sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de
estas.
En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden
recurrir a la autoridad administrativa de trabajo.
Artículo 57.-
Evaluación de riesgos
El empleador actualiza la evaluación de riesgos UNA VEZ AL
AÑO COMO MÍNIMO o cuando cambien las condiciones de
trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en
el trabajo.

Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen

necesarios, se realizan:
a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de
las condiciones de trabajo para detectar situaciones
potencialmente peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los
métodos de trabajo y de producción, que garanticen un
mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los
trabajadores.
Artículo 26.-
El empleador está obligado a:
…
g) Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar
los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y
promover la seguridad y salud en el trabajo.
Artículo32.-
La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la
siguiente:
….
c) La identificación de peligros, evaluaciónde riesgos y sus
medidas de control.
Artículo 82º.-
➢ El empleador debe identificar los
peligros y evaluar los riesgos para
la seguridad y salud de los
trabajadores en forma periódica, de
conformidad con lo previsto en el
artículo 57°de la Ley.
➢ Las medidas de prevención y
protección deben aplicarse de
conformidad con el artículo 50º de
la Ley.
➢ La identificación se realiza en
consulta con los trabajadores, con
la organización sindical o el Comité
o Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo,según el caso.
 DS-024-2016-EM
Reglamento de SSO en
Minería
Artículo38.-Es obligación del supervisor (ingeniero o
técnico):
…
b. Tomar toda precaución para proteger a los
trabajadores, verificando y analizando que se haya
dado cumplimiento a la Identificación de Peligros y
Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada
por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de
eliminar o minimizar los riesgos.
Artículo 40.- Los trabajadores tienen derecho a:
…
b) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo
que puedan afectar su saludo seguridad a través del IPERC de
línea base y el IPERC continuo; así como la información
proporcionada por el supervisor.
Artículo 44.-Los trabajadores están obligados a
…
f) Participar en la investigación de los incidentes,
incidentes peligrosos, accidente de trabajo y/o enfermedad
profesional u ocupacional; así como, en la identificación
de peligros y evaluación de riesgos en el IPERC de línea
base.
CAPÍTULO IX
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)

Artículo 95.- El titular de actividad minera deberá identificar

permanentemente los peligros, evaluar los riesgos e implementar
medidas de control, con la participación de todos los trabajadores en
los aspectos que a continuación se indica, en:
a)Los problemas potenciales que no se previeron durante el diseño o
el análisis de tareas.
b) Las deficiencias de las maquinarias, equipos, materiales e insumos.
c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
d)El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales,
equipos o maquinaras.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f)En las actividades diarias, al inicio y durante la ejecución de las
tareas
Artículo30.- Nadie debe ingresar, ni ordenar, ni permitir el
ingreso a las labores o ambientes abandonados temporal o
definitivamente, hasta que se haya realizado la
identificación
de peligros y la evaluación de riesgos con instrumentos y
medios apropiados y comprobado que no existen gases
inflamables o perjudiciales para la salud, oxígeno suficiente
en la atmósfera, o una acumulación peligrosa de agua que
amenace la seguridad de los trabajadores.
El resultado de la identificación de peligros y evaluación de
riesgos deberá ser registrado y, en caso de existir algún
peligro o riesgo, rotular o identificar de manera apropiada
el lugar en el que se hubiera identificado la situación
existente.
 IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS Y RIESGOS
▪ INSPECCIONES
▪ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
▪ AUDITORIAS
▪ LISTAS DE VERIFICACIÓN
▪ OBSERVACIONESPLANEADAS
¿Es lo mismo ver y
Observar?
1) Observen las palabras, y lean lo escrito

AMARILLO
ROJO
AZUL
VERDE
PURPURA
NEGRO
2) Ahora lo cambiaremos un poco, y en vez de leer
las palabras escritas, lo que harán será decir el color
del texto de cada palabra: ¡RÁPIDO!

AMARILLO
ROJO
AZUL
VERDE
PURPURA
NEGRO
¿Qué tal esta vez? :-))) ¡Seguro que les ha llevado más tiempo!. En
algunos casos incluso se habrán tenido que parar, muy
probablemente. Ud. sabe lo que quiere, que es decir el color,
pero su mente lucha en su tendencia natural por
proporcionar una rápida respuesta, en algunas ocasiones
errónea.
• Sólo cuando la mente se da cuenta del error va en
busca de la solución.
• A cada momento estamos percibiendo millones de
imágenes y sonidos, incluso cuando estamos en un
lugar cerrado.
• La estrategia que la mente se ve obligada a hacer es
filtrar todas esas imágenes y sonidos que cree que
no le sirven, poder identificar los peligros, evaluar
riesgos y establecer medidas de control.
• EL ODREN NO IPMOTRA
Sgeun un etsduio de una uivenrsdiad
ignlsea, no ipmotra el odren en el que
las ltears etsan ersciats, la uicna csoa
ipormtnate es que la pmrirea y la utlima
ltera esten ecsritas en la psiocion
cocrrtea. El rsteo peuden estar
ttaolmntee mal y aun pordas lerelo sin
pobrleams. Etso es pquore no lemeos
cada ltera por si msima preo la paalbra
es un tdoo.
En este texto vemos una prueba de cómo colaboran los
dos hemisferios a la hora de leer en el caso de un buen
lector sin problemas de lateralidad y con un Cuerpo
Calloso bien desarrollado (recordemos que es éste el que
realiza el trasvase de información de un hemisferio al
otro). En la lectura de estas palabras desordenadas, el
hemisferio izquierdo interpreta las letras y lee
propiamente dicho, pero el derecho reconoce las palabras
como un todo, como una imagen, por lo que impide que el
desorden en las letras entorpezca la lectura.
ACCIDENTES
Caídas, cortes, muertes, fracturas, perdidas y daños a
materiales, equipos, herramientas, detención del
trabajo, perdida de horas hombre, contaminación
ambiental, etc.

ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Generados por agentes ambientales en el lugar de
trabajo que originan las Enfermedades Profesionales,
que afectan la salud y bienestar del trabajador.
➢ PELIGROS MECÁNICOS
➢ PELIGROS ELECTRICOS
➢ PELIGROS ERGONOMICOS
➢ PELIGRO PSICO–SOCIAL
➢ PELIGRO FÍSICO
➢ PELIGRO QUÍMICO
➢ PELIGRO BIOLÓGICO
➢ PELIGRO POR CONDUCTA
HUMANA
➢ PELIGROS LOCATIVOS
PELIGROS MECÁNICOS
• MAQUINAS SIN GUARDAS
• HERRAMIENTADEFECTUOSA
• VEHICULOS EN MALESTADO
• CALDEROS SIN MANTENIMIENTO
PELIGROS ELÉCRICOS
• ALTATENSIÓN
• BAJATENSIÓN
• ELECTRICIDAD
ESTÁTICA
PELIGROS ERGONÓMICOS
• Posturas inadecuadas
• Movimientos Repetitivos
• Levantamiento de cargas
• Sobre esfuerzos
PELIGROS PSICOSOCIALES
Organización en el trabajo, intimidación, sistemas de
turnos.
PELIGRO FÍSICO
Ruido, radiación ionizante, iluminación, estresantes
térmicos, vibración
PELIGRO QUÍMICO
Sustancias toxicas, polvo, partículas
PELIGRO BIOLÓGICO
Organismos microbiológicos. Bacterias, virus, hongos.
PELIGRO POR CONDUCTA
HUMANA
Incumplimiento de los estándares
(ACTO SUB ESTANDAR).
Disminución o falta de actividades,
tareas nuevas o inusuales, falta de
habilidades.

PELIGROS LOCATIVOS

Superficies irregulares,
condiciones del suelo, clima,
desorden, etc.
▪ Ubicación
▪ Características geográficas
▪ Característicasclimatológicas
▪ Tipo de tránsito
▪ Tipo de tareas
▪ Tipo de peligros puros
1. IPERC de Línea Base
2. IPERC Continuo
3. ATS (actividades no rutinarias)
Es el punto de partida para la identificación
de peligros y evaluación de riesgos
Se necesita:
• Identificar todos los peligros que pueden
causar daño
• Identificar como los peligros pueden causar
el daño.
• Identificar qué o quién puede ser dañado.
• Artículo 97. - El titular de actividad minera debe elaborar la línea
base del IPERC, de acuerdo al ANEXO Nº 8 y sobre dicha base
elaborará el mapa de riesgos, los cuales deben formar parte del
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
• La línea base del IPERC será actualizado anualmente y cuando:
• a) Se realicen cambios en los procesos, equipos, materiales, insumos,
herramientas y ambientes de trabajo que afecten la seguridad y salud
ocupacional de los trabajadores.
• b) Ocurran incidentes peligrosos.
• c) Se dicte cambios en la legislación.

• En toda labor debe mantenerse una copia del IPERC de Línea

Base actualizado de las tareas a realizar. Estas tareas se
realizarán cuando los controles descritos en el IPERC estén
totalmente implementados.
 ANEXONº8 Código:

LOGOEMPRESA Versión:
IDENTIFICACIÓNDEPELIGROS,EVALUACIÓNDERIESGOSYMEDIDASDECONTROL-LÍNEABASE Fecha:
Página1de 1

JerarquiadeControles-Orden
dePrioridad
1 Eliminación
Gerencia: EquipoEvaluador:
2 Sustitución
Área:
3 Controlesde Ingeniería
Fechadeelaboración: Señalización,Alertasy/oControl
4 Administrativo
Fechadeactualización :
5 EPPadecuado

EvaluacióndeRiesgos Jerarquíade Control Reevaluación

Nivel Nivel Clasific de
Contr Contr Acción
Proceso Actividad Tarea Peligros Riesgos Probab Severidad Ries Responsa
Eliminaci Sustituci ol ol EPP P S PxS de
ili (S) go (P ble
ón ón es Admi Mejora
dad (P) xS)
de ni s-
Ingeniería trativo
Artículo 95.-
….
Al inicio de toda tarea, los trabajadoresidentificarán los
peligros, evaluarán los riesgos para su salud e integridad física y
determinarán las medidas de control más adecuadas según el
IPERC – Continuo del ANEXO Nº 7, las que serán ratificadas o
modificadas por la supervisión responsable.
En los casos de tareas en una labor que involucren más de dos
trabajadores, el IPERC – Continuo podrá ser realizado en
equipo, debiendo los trabajadores dejar constancia de su
participación con su firma.
 ANEXO Nº 7 Código:
LOGO Versión: Fecha:
EMPRE Página 1 de
FORMATO IPERC CONTINUO
SA 1

FECHA, LUGAR Y DATOS DE TRABAJADORES:

FECHA HORA NIVEL/ÁREA NOMBRES FIRMA

EVALUACIÓN IPER MEDIDAS DE CONTROL A EVALUACIÓN RIESGO

DESCRIPCIÓN DEL RIESGO
PELIGRO A M B IMPLEMENTAR A M B

SECUENCIA PARA CONTROLAR EL PELIGRO Y REDUCIR EL RIESGO.

1.-

2.-
DATOS DE LOS SUPERVISORES
HORA NOMBRE SUPERVISOR MEDIDA CORRECTIVA FIRMA
Artículo 99.-
…
Para realizar actividades no
rutinarias, no identificadas
en el IPERC de Línea Base y que
no cuente con un PETS
se deberá implementar el
Análisis de Trabajo Seguro
(ATS) de acuerdo al formato del
ANEXO N° 11.
 ANEXO N° 11
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO(ATS)
NOMBRE DEL TITULARDE LA NOMBRE DE LA TAREA Ó TRABAJO: N°/Código del ATS
ACTIVIDAD MINERA:

ÁREA: Página: Versión:

PERSONAL EJECUTOR FIRMAS EQUIPO Y HERRAMIENTAS EPP:

MEDIDAS
PASOS DE LA TAREA PELIGROS RIESGOS POTENCIALES RESPONSABLE
PREVENTIVAS

Supervisor de trabajo: Supervisor de Área:

Fecha : Fecha:
Artículo 101.-
La gestión de higiene ocupacional debe
incluir:
a) La identificación de peligros y
evaluaciónde riesgos que afecte la
seguridad y salud ocupacional de
los trabajadores en sus puestos de
trabajo.
b) El control de riesgos relacionados a
la exposición a agentes físicos,
químicos, biológicos y ergonómicos
en base a su evaluación o a los
límites de exposición ocupacional,
cuando estos apliquen.
c) La incorporación de prácticas y
procedimientos seguros y
saludables a todo nivel de la
operación.
 MATRIZ BÁSICA DE EVALUACIÓN DERIESGOS

NIVEL DE PLAZO DE
DESCRIPCIÓN MEDIDA
Catastrófico 1 1 2 4 7 11 RIESGO
CORRECTIV
A
Riesgo intolerable, requierecontroles
Mortalidad 2 3 5 8 12 16 ALTO
inmediatos. Si no se puede controlar
el PELIGRO se paralizan los trabajos 0-24 HORAS
SEV ERIDAD

operacionales en la labor.
Iniciar medidas para eliminar/reducir
el riesgo. Evaluar si la acción se
Permanente 3 6 9 13 17 20 MEDIO puede ejecutar de manera inmediata 0-72HORAS

Temporal 4 10 14 18 21 23 Este riesgo puede ser tolerable.

BAJO 1 MES

Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E
Prácticamente
Ha Podría Raro que
Común imposible que
sucedid sucede suceda
suceda
o r
FRECUENCIA
 CRI T E RI OS
Lesi ón
SEVERIDAD Daño a Ia propi edad Daño al proceso
personal
Varias fatalidades. Varias Paralización del
Pérdidas por un monto mayor a proceso de m ás
personas c o n
Catastrófico US$ 100,000 de 1 m e s o
lesiones
paralización
permanentes.
definitiva.
Paralización del
Mortalidad Una mortalidad. Estado Pérdidas por un monto entre proceso de m ás
(Pérdida mayor) vegetal. US$ 10,001 y US$ 100,000 de 1 s e m ana y m e
no s de 1
me s
Lesiones que
Pérdida Pérdida por un monto entre Paralización del
incapacitan a Ia persona
proceso de m ás
permane para su actividad normal US$ 5,001 y US$ 10,000
de 1 día hasta 1
nte de por vida.
semana.
Lesiones que Pérdida por monto mayor o
incapacitan a igual a US $ 1,000 y m e
Pérdida temporal Ia persona Paralización de 1
no r a US$ 5,000
temporalmente. Lesiones día.
por posicion ergonómica
Lesión que no Pérdida por monto m e Paralización m e no r
incapacita
Pérdida me no r no r a US$ 1,000 de 1 día.
 CRITERIOS
Probabilidad de Frecuencia de
PROBABILIDAD
frecuencia exposición
Común (muy Sucede con demasiada Muchas (6 o más) personas
probable) frecuencia. expuestas.
Varias veces al día .
Ha sucedido
(probable) Sucede con frecuencia. Moderado (3 a 5) personas
expuestas varias veces al día.
Podría suceder Pocas (1 a 2) personas expuestas
Sucede ocasionalmente. varias veces al día.
(posible)
Muchaspersonas expuestas
ocasionaImente .
Raro que suceda (poco Rara vezocurre. Moderado (3 a 5) personas expuestas
No es muy probable que ocasionaImente .
probable)
ocurra.
Prácticamenteimposible que Muy rara vez ocurre. lmposible que Pocas (1 a 2) personas expuestas
suceda. ocasionaImente.
ocurra.
MATRIZDE GESTIÓN DE RIESGOS DE
SEGURIDAD
Con los valores de la Probabilidad (P) y la
Consecuencia (C) mayor de las tres posibles, se
aplicará la fórmula del cual nos indicará el nivel de
Riesgo Puro de la tarea en evaluación.

Valoración del Riesgo= P

xC
Por cada riesgo identificado se deberá valorarla Probabilidad
(P) al mismo. Para determinar el valor debe considerarse el
uso de datos históricos, predictivos y la propia experiencia
del equipo que permitan efectuar el análisis del presente y
del pasado. La valorización de la exposición se realiza sin
considerar las medidas de control existentes.
VALOR ASIGNADO E

1 Es Improbableque ocurra el evento

2 Es Posible que ocurra el evento

3 Es Probable que ocurra el evento

4 Es Casi Seguro que ocurra el evento

Por cada riesgo identificado se deberá valorar la
Consecuencia (C) de que este se materialice. Para
determinar el valor debe considerarse el peor escenario
de los tres posibles:

1) Lesiones
2) Daños a la propiedad
3) Daños a la salud
Con la valorización obtenida por el cálculo de la
Valoración de Riesgo, los riesgos se clasificarán de
acuerdo a su criticidad según la siguiente tabla:

Valoración de Riesgo
Nivel de Riesgo
Límite Inferior Límite Superior
8 16 A – Significativo
4 6 B – Moderado
1 3 C - Bajo
 Curso: Seguridad
Docente:
Ing. Carlos Javier Salas Carbajal
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y
Medidas de Control
Gracias