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PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS DE

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ALTURAS
Vigencia: 30/01/2024

CONTENIDO
1. JUSTIFICACION

2. OBJETIVOS

3. ALCANCE

4. DEFINICIONES

5. RESPONSABILIDADES
5.1 Obligaciones de empleadores
5.2 Obligaciones de trabajadores
5.3 Obligaciones de contratistas
5.4 Obligaciones de emisores de permisos

6. MARCO LEGAL

7. PROCEDIMIENTO

7.1 PLANEACION

7.1.1 Identificación de las tareas en alturas y requerimientos de seguridad

7.1.2 Requerimientos técnicos para realizar las labores
7.1.3 Definir métodos de intervención para prevención de caídas desde alturas
7.1.4 Definir personal para ejecutar la tarea, realizar el permiso y administrar los trabajos en
alturas.

7.2 IMPLEMENTACION

7.2.1 Permiso para trabajos en alturas de la empresa CONSORCIO F99.

7.2.2 Lista de verificación
7.2.3 Equipo de protección personal
7.2.4 Plan de rescate de trabajos en alturas
7.2.5 Consideraciones ambientales

7.3 VERIFICACIÓN

7.3.1 Inspecciones
7.3.2 Investigaciones de accidentes de trabajo
7.3.3 Estadísticas de accidentalidad

7.4 REVISION POR LA GERENCIA

ANEXO
1. JUSTIFICACIÓN

Una de las tareas más c r í t i c a s que se realizan en la obra d e construcción de la empresa

MONVAL GROUP S.A.S, con posibles consecuencias graves o mortales en caso de accidente, es el
trabajo en alturas. Como estrategia de control en la prevención de estos accidentes es
necesario establecer un procedimiento enmarcado dentro de lo reglamentado en la
resolución 1409 de 2012 lo cual permitirá una oportuna intervención en las etapas de
planeación, ejecución y verificación en los procesos constructivos.

2. OBJETIVOS

Estandarizar y documentar el estándar de seguridad para trabajos en altura, el cual a su

vez se pueda aprovechar en los procesos de capacitación y entrenamiento para el personal
que realice actividades que impliquen trabajos en altura, apoyado paralelamente con el
suministrando de los equipos y elementos de protección personal. Lista de verificación para
trabajos en altura en todas las actividades que involucren este r i e s g o , como
herramienta d e seguimiento y mejoramiento continuo.

2. OBJETIVOS OBJETIVO ESPECIFICO:

• Capacitar a los trabajadores que están expuestos a más de 1.8 m de altura con r e s p e c t o
a las normas y procedimientos de seguridad para trabajos en altura, uso de los elementos y
equipos de protección personal que utilizan para trabajos en altura, rescate y auto rescate.

3. ALCANCE

Este p r o c e d i m i e n t o aplica p a r a todos l o s niveles de la organización incluyendo personal

vinculado, temporal, contratista y subcontratista que labore en la empresa MONVAL GROUP S.A.S

Aplicará p a r a todas las actividades que impliquen trabajos en altura, en los procesos de
inducción, reinducción, capacitación, momentos sinceros y como fichas d e divulgación en
carteleras.

Para efectos de su aplicación se deberá entender por t r a b a j o en altura, toda labor o

desplazamiento que s e r e a l i z a a 1.80 metros sobre un nivel inferior de forma rutinaria o no
rutinaria.

4. DEFINICIONES

4.1. Trabajo en Alturas: Es toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o
más sobre un nivel inferior.
4.2. Absorbente de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en
el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.

4.3 A c c e s o por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con
equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico de una
estructura.
4.4. Anclaje: Punto seguro al que s e puede conectarse equipos personales de
protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad,
diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada.
Puede ser fijo o móvil según la necesidad.

4.5. Arnés de cuerpo c o m p l e t o : Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias
partes del cuerpo el impacto generado durante la caída. Es fabricado en correas cosidas y
debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de
anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado
4.6. Ayudante de seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las
condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o
personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral
para trabajo seguro en alturas.

4.7. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de
caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre
superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un
travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el
travesaño superior y la barrera inferior.

4.8. Capacitación: Es toda a c t i v i d a d realizada en una empresa o institución autorizada,

para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el talento humano mediante
un proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos,
habilidades, destrezas que lo h a c e n competente para ejercer sus labores en el
puesto de trabajo.

4.9. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su
ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido
generalmente por el fabricante de los equipos.

4.10. Certificación de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que
se da constancia que una persona curso y aprobó la capacitación necesaria para
desempeñar una actividad laboral.
4.11. Certificado de Competencia Laboral: Documento otorgado por un organismo certificador
investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la competencia laboral de
una persona para desempeñarse en esa actividad.
4.12. Certificación para seguro trabajo en alturas: Certificación que se obtiene mediante el
certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado en dicha
competencia laboral.

4.13. Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto
de anclaje.

4.14. Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador,

denominado antiguamente como persona competente en la normatividad anterior, capaz de
identificar peligros en el sitio en donde se realiza el trabajo en alturas, relacionados con el
ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas
correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener
certificación en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas,
capacitación ene l nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificad mínima
de un año relacionado con trabajo en alturas.

4.15. Distancia de detención: La distancia vertical total r e q u e r i d a para detener una

c a í d a , incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

4.16. Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la

caída libre y se comienza a activar el absorbente de choque hasta que este último pare por
completo.

4.17. Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona c o n formación en el nivel de

entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en alturas
vigente.

4.18. Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros
materiales que permiten la unión del arnés del trabajador al punto de anclaje. Sus
materiales es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de caída de modo
que la máxima carga sobre el trabajador sea 9 0 0 libras. Su longitud total, antes de la
activación, debe s e r máximo 1,8m. Deben cumplir los siguientes requerimientos:

a. Todos sus componentes deben ser certificados:

b. Resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg):
c. Tener un absorbedor de choque:
y
d. Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.
4.19. Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales
con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que puede tener en
sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto
de anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es
ubicar al trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su
labor.

4.20. Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con
resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) y de diferentes longitudes o
graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno.
Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del
que pueda caer. Todas l a s e s l i n g a s y sus c o m p o n e n t e s deben ser certificados de
a c u e r d o con l a s normas nacionales o internacionales pertinentes.

4.21. Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento,

para determinar la carga a utilizar en el diseño.

4.22. Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons –
2.272 Kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el
arnés a los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos
están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector
(cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble
sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho
no se salga de su punto de conexión.
4.23. Hueco: Es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared, sin protección, a través
del cual se puede producir una caída de 1.50 m o más de personas u objetos.

4.24. Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas,

rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde s e realizará el
trabajo en alturas, permitirán la conexión de los equipos personales de protección contra
caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie; la
estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.

4.25. Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente
ancladas a una d e t e r m i n a d a estructura, fabricadas en cable d e acero o rieles metálicos y
según su longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e
instaladas por una persona calificada. Los cálculos estructurales determinarán si se
requiere de sistemas absorbentes de energía.

4.26. Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y preensamblados,

elaborados en cuerda o cable d e acero, con sistemas absorbentes de choque,
conectores en sus extremos, un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off;
estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de
comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo
en alturas o de una persona calificada.

4.27. Líneas de vida verticales: Sistemas de certificados de cables de acero, cuerdas,

rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor,
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas
por una persona calificada y deben ser instaladas por una persona calificada o por una
persona avalada por el fabricante o por la persona calificada.
4.28. Mecanismo de anclaje: Equipos d e diferentes diseños y materiales que abrazan una
determinada estructura o se instalan en un punto para crear un punto de anclaje.
Estos mecanismos cuentan con argollas, que permiten la conexión de los equipos
personales de protección contra caídas.

4.29. Medidas d e p r e v e n c i ó n : Conjunto de a c c i o n e s individuales o colectivas que

se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas
de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de
prevención.
4.30. Medidas d e p r o t e c c i ó n : Conjunto de a c c i o n e s individuales o colectivas que
se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para
mitigar sus consecuencias.

4.31. Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones
directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos
de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje.

4.33. Posicionamiento de Trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se

mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo, limitando la caída
libre de éste a 2 pies (0.60 m) o menos.
4.34. Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y
se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su contenido y
duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo en
alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador
detecte, ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los
mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. El reentrenamiento debe realizarse
anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie
de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Las
empresas o los gremios en convenio con estas pueden efectuar el reentrenamiento directa-
mente bajo el mecanismo de Uvae o a través de terceros autorizados por esta resolución.
Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de asistencia,
constancia o certificado.

4.35. Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Espacio v e r t i c a l libre requerido por
un trabajador en caso de una caída, en el que se exige que este no impacte contra el suelo o
contra un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración
del sistema de detención de caídas utilizado.

4.36. Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador
sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

4.37. Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída de

objetos o que, ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al vacío. Debe ser parte
de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.

4.38. Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo

seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas
4.39. Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse
y mantenerse en esa posición sin posibilidad de caída, mientras realiza su tarea o mientras es
subido o bajado.

4.40. Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que
son esporádicos o realizados de vez en cuando.

4.41. Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el
desempeño de sus funciones.

4.42. Elementos de protección personal: Son los elementos de protección individual ( Casco
con barbuquejo, de tres puntos de apoyo con r e s i s t e n c i a y absorción ante impactos, podrán
ser dieléctricos, gafas de seguridad que protejan a los ojos de impactos, rayos UV,
deslumbramiento, protección auditiva s i es necesaria, guantes antideslizantes, flexibles de
alta resistencia a la abrasión, bota antideslizante, ropa de trabajo)

4.43. Permiso: es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los
aspectos relacionados en la presente resolución que establece el reglamento técnico para
trabajo seguro en alturas, tiene el objeto de prevenir la ocurrencia de accidentes durante la
realización de la tarea.

4.44. Sistemas de acceso para trabajos e n alturas: se c o n s i d e r a r a n como s i s t e m a s de

acceso para trabajo en alturas: los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las
grúas con canasta y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de
trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.
4.45. Plan de rescate: Es un procedimiento escrito, practicado y certificado por parte del
empleador que permita garantizar una respuesta o r g a n i z a d a y segura, para acceder,
estabilizar, descender y trasladar a un servicio médico apropiado, a un trabajador que haya
sufrido una caída y esté suspendido de sus equipos personales de protección contra caídas, o
haya sufrido una lesión o afección de salud en un sitio de alturas.

4.46. Sistemas de protección de caídas c e r t i f i c a d o : Conjunto d e elementos y/o equipos

diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma nacional o
internacional que lo regula, y aprobado por una persona calificada si existen dudas. En
ningún momento, el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacional.

4.47. Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caída que demarca un área en la
que se puede trabajar sin sistema de protección, cuerda, cadena la cual debe estar sostenida
mediante unos soportes que la mantengan a una altura entre 0.85 metros y 1 metro de altura
sobre la superficie de trabajo. Debe cumplir con.
i. Debe ser colocada a lo largo de los lados desprotegidos.
ii. Debe estar colocada a 1.80 metros de distancia del borde desprotegido o más.
iii. Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg.
iiii Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos a 1.80
metros.

5. RESPONSABILIDADES

5.1. OBLIGACIONES DE EMPLEADORE

5.1.1. Gerencia.

• Se compromete mediante la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo a facilitar los recursos

de capacitación entrenamiento, técnicos, administrativos y financieros para la
implementación del procedimiento para trabajo en alturas para prevenir los accidentes e
incidentes.

• Conocer y hacer seguimiento a los indicadores de accidentalidad por caída de alturas.

• Establecer los controles para el cumplimiento de la legislación para trabajos en altura,

con el propósito de disminuir la vulnerabilidad de las personas y jurídica para la empresa
generada por accidentes de trabajo.

5.1.2. Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Gestión Humana

• Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el programa de

protección contra caídas, así como las medidas necesarias para la identificación, evaluación y
control de los riesgos asociados al trabajo en alturas, a nivel individual por empresa o de
manera colectiva para empresas que trabajen en la misma obra.

• Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de con-
trol contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención en
forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas.

• Divulgar el procedimiento para trabajo en alturas, la ejecución de las listas de verificación y

cómo se realizan los permisos.

• Diseñar los perfiles exigidos para la vinculación de trabajadores que realicen trabajos en
alturas, de acuerdo con la actividad económica y la tarea a realizar, teniendo en cuenta
principalmente aspectos de formación, experiencia, según los diversos peligros a los que
estará expuesto y las restricciones en las condiciones de salud para ellos.

• Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador es el único

responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al año y a través de
médicos ocupacionales de su empresa o contratados, de la evaluación de las condiciones
de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas). Esto
teniendo en cuenta las resoluciones 2346 de 2007 y la resolución 1918 de 2009.
• Implementar el Programa de Protección contra Caídas, l a s m e d i d a s necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas.

• Verificar que se dispone de personal capacitado, competente y calificado para las actividades
con trabajos en alturas en c a d a una de las o b r a s .

• Garantizar un p r o g r a m a de c a p a c i t a c i ó n y entrenamiento a todo trabajador que esté

expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y uno de reentrenamiento,
por lo menos una vez al año, el cual debe incluir los aspectos para capacitación establecidos
por la legislación.

• Garantizar la operatividad de un programa de inspección, de los sistemas de protección

contra caídas por lo menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo de perso-
nas, competentes y/o calificadas según corresponda, sea con recursos propios o contrata-
dos.

• Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección
contra caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben cumplir con los estándares
nacionales e internacionales vigentes para cada componente del sistema, en caso de no
poder realizar las pruebas se debe solicitar las memorias de calculo y datos del sistema que
se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o semejante de la
funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra caídas.

• Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y auto rescate en

alturas, con personal entrenado.

• Elaborar los permisos para trabajos en altura en caso de ser necesario y ser competente,
de igual forma las listas de verificación para tareas rutinarias.

• Garantizar que se coordinen las tareas a ejecutar, con el fin de evitar q u e ocurran accidentes
o incidentes por interferencia de labores

5.1.3. Directores, ingenieros, maestros y encargados de obras.

• Controlar y disminuir todas las condiciones de riesgo existentes mediante las medidas de
planeación y seguimiento contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas
a su prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección
contra caídas. En ningún caso, p o d r á n ejecutarse trabajos sin la adopción previa d e dichas
medidas colectivas.

• Adoptar medidas complementarias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de un trabajo

particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva contra
caídas. Una vez concluido el trabajo particular, se volverán a colocar en su lugar los
dispositivos de prevención colectiva contra caídas.
• Garantizar que la estructura de anclaje utilizada tenga como mínimo u n a resistencia de
5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona conectada. Así mismo, debe garantizar
que los sistemas de protección contra caídas garanticen la misma resistencia.

• Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las actividades relacionadas

con trabajos en alturas.

• Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de p r o t e c c i ó n contra caídas. Para ello
se d e b e evaluar o probar si el cambio o modificación de un sistema cumple con los estándares de los
riesgos asociados a través de una persona competente o calificada.

• Propiciar espacios para capacitacitar y entrenar al personal que se tiene a cargo incluyendo
contratistas.

• Diligenciar diariamente la lista de verificación para trabajos en alturas en tareas rutinarias y los
permisos para tareas no rutinarias

• Ser competente para elaborar los planes y permisos para trabajos en alturas.

5.2 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES O EJECUTANTES DE TRABAJOS EN ALTURA

• Asistir y participar de las capacitaciones, actividades de entrenamiento y reentrenamiento

programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones de
conocimientos y de desempeño.

• Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador.

• Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de realizar
cualquier tipo de trabajo en alturas.

• Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el
empleador acorde con el reglamento de trabajos en alturas.

• Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de prevención y

protección contra caídas como los riesgos que pueden generar accidentes e incidentes
durante la ejecución de la tarea.

TABLA 1. IDENTIFICACIÓN DE TAREAS EN ALTURAS Y REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD

NOTA:

A. Trabajos con alta probabilidad de accidentes graves y/o mortales, trabajos no rutinarios
y que no se cuenta con un estándar de seguridad se realiza un ARO (ANÁLISIS DE RIESGO
POR OFICIO).

B. Elaborar estándar de seguridad de acuerdo con las recomendaciones generadas en el

ARO. C. Revisar lista de verificación para emitir permiso, hacer ajustes al permiso en caso

de
requerirse según el estándar.

7.2 IMPLEMENTACION O EJECUCION

7.2.1 Permiso para trabajos en alturas de la empresa MONVAL GROUP S.A.S

• Documentación del permiso: consta de un formato que aplica para todas las tareas
de alto riesgo no rutinarias que contiene datos con respecto a la descripción de la actividad
o tarea, fechas, horas, equipo de protección, contratista, sitio donde se ejecutara la tarea,
sistemas de anclaje, ascenso y descenso, tipo de arnés, eslinga, línea de vida, sistema
de demarcación y señalización y el nombre de las personas a las que se les emitirá el
permiso.

TABLA 1. IDENTIFICACIÓN DE TAREAS EN ALTURAS Y REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD

7.1.4 Definir personal para ejecutar la tarea, realizar el permiso y administrar los
trabajos en
alturas.
7.1. 2 requerimientos técnicos para realizar las
labores
a. Equipos de izaje: Torre-grúa, Pluma
b. Equipos auxiliares: Andamios tubulares o estructurales. (Ver anexo No. 2 Andamios)
c. Escaleras de madera o metálicas (ver Anexo No. 3 Escaleras portátiles y fijas)
d. Plataformas, rampas de acceso.
e. Andamios colgantes. (Ver anexo No. 1 Andamios Colgantes)
f.Palomeras

7.1.3 Definir métodos de intervención para prevención de caídas

desde alturas

a. Desde el piso: Otros (andamios, escaleras, plataformas)

b. Encerramiento Mallas y tarimas reducción de caídas Barandas Poli sombra Señalización
y demarcación de áreas

c. Sistemas de aseguramiento: Equipo de protección personal Arnés de cuerpo entero

Casco con barbuquejo con tres puntos de anclaje
Sistema de freno Ascendedores y descendedores, Anclajes Líneas de vida (horizontal y
vertical)

d. Plan de
rescate

7.1.4 Definir personal para ejecutar la tarea, realizar el permiso y administrar los trabajos en
alturas.

-
7. PROCEDIMIENTO

7.1 PLANEACIÓN

7.1.1 Identificación de las tareas en alturas y requerimientos de seguridad (ver tabla 1.

que se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o semejante de
la funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra caídas.

5.4. EMISORES DE PERMISOS Y APLICACIÓN DE LISTAS DE VERIFICACIÓN: (Los emisores serán el residente
o auxiliar de salud ocupacional)

5.4.1. Antes de iniciar las labores de trabajos en altura, se diligenciarán las listas de verifi- cación
correspondiente para poder dar autorización a la ejecución de las labores

5.4.2. El líder de seguridad realizará revisiones continuas al sitio de trabajo y verificara que se sigan
cumpliendo las condiciones de seguridad para su personal establecidas en la lista de verificación inicial.

5.4.3. Tendrá la autoridad para suspender los trabajos en el evento que se presenten condi- ciones
adversas que puedan poner el peligro la seguridad de los trabajadores.

6. MARCO LEGAL
• Participar en la elaboración, diligenciamiento y acatamiento del permiso o estándar de trabajo
en alturas.

5.3 OBLIGACIONES DE LOS CONTRATISTAS

• Conocer las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y riesgos asociados de la empresa

contratante.

• Homologar los estándares de trabajos en alturas con la empresa contratante.

• Diligenciar los permisos, listas de verificación, planes de trabajo, revisión de equipos y sistemas
de anclaje antes del inicio de labores.

• Garantizar que el personal de alturas sea competente, calificada y autorizado para la

ejecución de las tareas.

• Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y auto rescate en

alturas, con personal entrenado.

• Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador es el único responsa- ble,
antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al año y a través de médicos ocu- pacionales
de su empresa o contratados, de la evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los
empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas).

• Cumplir los requerimientos establecidos por la legislación actual para trabajos en alturas.

• Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección contra
caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben cumplir con los estándares nacionales e
internacionales vigentes para cada componente del sistema, en caso de no poder realizar las
pruebas se debe solicitar las memorias de calculo y datos del sistema
• Emisor del permiso: se emite por seguridad y salud en el trabajo (residente – auxiliar) y
contratitas. Esto lo realizan estas personas siempre y cuando estén capacitadas y entrena- das.

• Periodicidad: todos los días, siempre y cuando la tarea no sea rutinaria y esta debe ir
acompañada por la lista de verificación o de chequeo respectiva.

Para actividades rutinarias: No se emite el permiso para tareas de alto riesgo, sino que se
procede con la lista de verificación o de chequeo todo los días.

El permiso vence cuando se termina la actividad, se cambia de sitio donde se otorgo el per- miso y
cuando se cumple el tiempo estipulado. El permiso de suspende cuando cambian las condiciones
de seguridad y actos de comportamientos para trabajos en altura.

7.2.2 Lista de verificación

• Aplica para trabajos rutinarios y no rutinarios.

• Se aplica a trabajos con una altura igual o mayo de 1.8 m de forma positiva o negativa.
• Los formatos permanecen en todas las obras.
• Las listas de verificación son diligenciados por personal de salud ocupacional (residentes
- auxiliares).
• Se aplica diariamente según indicaciones de formato y en el lugar exacto de la tarea.
• No contiene tachones ni enmendaduras, esto la invalida.
• Contiene nombre y cargo de personas que la realizan y quienes reciben las observaciones.
• El no cumplimiento de algún ítem genera la no aprobación o suspensión inmediata del trabajo y
se aplica nuevamente una vez se ha realizado corrección de la condición en la tarea específica.
• Se archivan y se hace seguimiento a medidas de intervención para poder continuar traba- jos.
• Se aclara que no toda lista de verificación lleva formato de permiso de trabajos de alto riesgos,
pero todo formato de permiso de trabajos de alto riesgo si es acompañado por la lista de
verificación.

7.2.3 Equipo de Protección Personal

Se revisará el equipo de protección para trabajos en alturas en cada una de las obras una vez
han llegado a cada obra y se revisarán por parte del trabajador diariamente (antes y después
de su uso), el área de salud ocupacional realizara seguimiento a los EPP para trabajos en
alturas cada semana.

Ver Anexo No. 4 Hoja de Vida equipo de trabajo en alturas

7.2.4 Plan de rescate de trabajos en alturas

Operaciones en el área del evento:

a) Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe asegurar el

área de maniobra de rescate, para que terceros no salgan afectados ni afecten los
procesos de rescate.

b) Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es cuando se

deciden la maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe involucrar el proceso de
rescate.

c) Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista al lugar del

accidentado.

d) Rescate de accidentado: por medio de una maniobra, toma al accidentado lo asegura

y lo desplaza a un lugar seguro.
e) Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugar seguro,
debe estabilizar al accidentado y remitirse a un sitio donde se le brinde asistencia
médica.
g) Verificación de condición de los rescatistas: si es necesario, en este paso se debe
hacer revisión médica de los rescatistas, en donde se asegure la condición saludable
del mismo.
7.3 VERIFICACIÓN

7.3.1
Inspecciones

7.3.1.1 Inspecciones
planeadas

Son las p u n t u a l e s para trabajos de alto riesgo y son realizadas según procedimiento
de inspecciones con la lista de verificación para trabajos en alturas. La lista se aplica y se
sus- pende la actividad que no cumpla uno de los ítems. Se volverá a aplicar una vez se
tengan los correctivos para poder iniciar los trabajos.

7.3.1.2 Inspecciones no planeadas

Inspección Rutinaria: Aquella que es realizada dentro de las actividades diarias sin planeación
o periodicidad definida, se documenta en la bitácora de todos los frentes.

Para las inspecciones rutinarias de debe consignar las condiciones encontradas en la

Bitácora de seguridad de cada cuadrilla, suspendiendo la actividad inmediatamente hasta
tanto no se realicen las mejoras y se verifiquen con la lista de verificación para trabajo en
alturas debe estar firmado por el ingeniero y/o el maestro o encargado de cuadrilla.
Realizadas diariamente para aplicar la lista de verificación de trabajos en alturas por
salud ocupacional aplicando las listas de verificación para trabajos en alturas y
suspendiendo la actividad que no cumpla uno de los ítems. Se volverá a aplicar una
vez se tengan los correctivos para poder iniciar los trabajos.

7.3.2 Investigaciones de accidentes de trabajo

Serán realizadas según procedimiento establecido por la empresa y adaptado a la

resolución 1401 de 2007. Se tomarán las medidas correctivas y se verificarán.

7.3.3 Estadísticas de accidentalidad

Se llevarán las estadísticas de accidentalidad de accidentes por caídas desde alturas y

se analizarán las causas y el impacto de las medidas correctivas tomadas. Los
registros se tendrán en la base de datos de accidentalidad de cada una de las obras
incluyendo contratistas.

7.4 REVISION POR LA GERENCIA

Con los indicadores de accidentalidad de proporción de accidentes por caída desde

alturas, agente del accidente y naturaleza de la lesión se verificarán los procedimientos
de seguridad para trabajos en alturas y se estandarizará de acuerdo con la eficiencia y
eficacia de las medidas correctivas.
Indicadores de Impacto: Número de Accidentes e Incidentes en
altura

Proceso: Número de Listas de verificación y/o permisos vs. Trabajos

realizados
7.2.4 Plan de rescate de trabajos en alturas

Operaciones en el área del

evento:

a) Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe asegurar el

área de maniobra de rescate, para que terceros no salgan afectados ni afecten los
procesos de rescate.

b) Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es cuando se

deci- den la maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe involucrar el proceso de
rescate.

c) Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista al lugar del

accidentado.

d) Rescate de accidentado: por medio de una maniobra, toma al accidentado lo asegura y

lo desplaza a un lugar seguro.
e) Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugar seguro, debe
estabilizar al accidentado y remitirse a un sitio donde se le brinde asistencia médica.

g) Verificación de condición de los rescatistas: si es necesario, en este paso se debe

hacer revisión médica de los rescatistas, en donde se asegure la condición saludable del
mismo.

JOSE FRANKLY MONJE VALDES JUAN DANIEL CEDEÑO CORDOBA

Representante Legal Responsable del SG-SET
MONVAL GROUP S.A.S MONVAL GROUP S.A.S