UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MATERIA DE ÉTICA Y VALORES

DOCENTE: ING. GRACE TELLO CAICEDO

TEMA:

PROFESIONES ACTUALES

GRUPO 6:

CHÁVEZ VELASCO MIGUEL JOSUÉ

OCAÑA BARCIA BRAYAN JOSUÉ

VÁSCONEZ CORTEZ JOSÉ ALBERTO

VISTÍN AVILÉS JEFFERSON DAYMON

CURSO: ADE – S – VE –3 – 4

2024-2025 CII

PROFESIONES ACTUALES
 PROFESIONES ACTUALES

Etimología de la palabra Profesión

La palabra profesión proviene del latín, "Professione" que significa acción y efecto de

profesar, que es un ejercicio de un oficio o empleo para ganarse el sustento.

Sin embargo, el ejercicio de profesión es aprovechado por el individuo como fuente

económica y sólo se dice que es su profesión u oficio "cuando está ligado a dicha actividad por

lazos de regularidad, obligatoriedad y procedimiento técnico". La profesión está íntimamente

ligada al empleo u ocupación, dónde su diferenciación estriba en que el término de Profesión va

siempre ligado al individuo que es capaz de desempeñar las funciones y actividades de un puesto

de trabajo.

Es sorprendente lo modernas que son las profesiones actuales, hay una demanda social

que exige cierto grado de experiencia, pericia; no es lo mismo tener necesidades ni tener deseos,

porque las demandas son necesidades o deseos por los cuales la gente está dispuesta a pagar, ya

sea en tiempo, prestigio o dinero; por lo tanto, una profesión es una respuesta institucionalizada a

una demanda social.

¿Qué son las profesiones actuales?

Las profesiones actuales son ocupaciones especializadas que requieren formación

académica y habilidades específicas, adaptándose a las demandas del mercado laboral

contemporáneo, es decir, constituyen un núcleo de conocimiento formal compartido. Por tanto,

los profesionales administran conocimientos, no informaciones, por eso se justifica que existan

instituciones culturales como las universidades, que crean, preservan y transmiten conocimientos.

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¿Para qué sirven las profesiones actuales?

Las profesiones sirven para varias cosas importantes, como se menciona en la literatura

académica y científica. A continuación, se presentan algunas de las funciones más importantes de

las profesiones:

Satisfacer necesidades del mercado:

Las profesiones actuales están diseñadas para responder a las demandas específicas de

diversas industrias, desde la tecnología hasta la salud y el medio ambiente. Por ejemplo, los

especialistas en ciberseguridad protegen datos críticos de las empresas, mientras que los

ingenieros ambientales abordan problemas relacionados con la sostenibilidad.

Impulsar la innovación:

Muchas profesiones, como los desarrolladores de software y los analistas de datos, son

clave en la creación y mejora de tecnologías que facilitan procesos empresariales y mejoran la

toma de decisiones. Estas profesiones fomentan un entorno innovador que permite a las

organizaciones mantenerse competitivas.

Facilitar el aprendizaje y la adaptación:

Las profesiones relacionadas con la formación y el coaching son esenciales para el

desarrollo continuo de habilidades en un mundo laboral en constante evolución. Los coachees

profesionales ayudan a individuos y equipos a alcanzar su máximo potencial, promoviendo el

aprendizaje adaptativo.

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Características de las profesiones actuales

Digitalización

Uso de herramientas digitales en casi todos los campos, desde la medicina hasta el

diseño.

Necesidad de habilidades tecnológicas básicas, como el manejo de software,

análisis de datos, y la comunicación virtual.

Flexibilidad y adaptabilidad

Trabajo remoto o híbrido como una opción creciente.

Los profesionales deben ajustarse rápidamente a cambios en sus industrias.

Interdisciplinariedad

Integración de conocimientos de distintas áreas, como ingeniería y biología

(biotecnología) o arte y tecnología (diseño digital).

Colaboración entre disciplinas para resolver problemas complejos.

Ética y sostenibilidad

Creciente enfoque en prácticas responsables con el medioambiente y la sociedad.

Se espera que las profesiones promuevan valores éticos en sus prácticas.

Aprendizaje continuo

La rápida obsolescencia de habilidades exige capacitación constante.

Los profesionales participan en cursos, seminarios y certificaciones durante toda

su vida laboral.

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Enfoque global

Mayor conectividad permite trabajar con equipos internacionales.

Adaptación a culturas y marcos legales diferentes.

Elementos de las profesiones actuales

Competencias

Técnicas: Conocimientos especializados necesarios para el oficio.

Blandas: Habilidades como comunicación, liderazgo, resolución de problemas y

empatía.

Tecnología y automatización

Uso de herramientas tecnológicas para optimizar procesos.

Implementación de inteligencia artificial y robótica en múltiples sectores.

Creatividad e innovación

Capacidad para desarrollar soluciones novedosas.

Promoción de ideas disruptivas que transformen la industria.

Conectividad y redes

Uso de plataformas digitales para establecer contactos y buscar oportunidades.

Networking como una habilidad clave.

Ética profesional

Normas que regulan el comportamiento dentro de cada profesión.

Mayor énfasis en temas como privacidad de datos, diversidad e inclusión.

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Sostenibilidad y responsabilidad social

Compromiso con la sociedad y el medioambiente.

Proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Componentes de las profesiones actuales

Las profesiones actuales están compuestas por varios elementos clave que permiten a los

profesionales desempeñar sus roles de manera efectiva y adaptarse a un entorno laboral en

constante cambio.

Competencias Básicas

Estas son las habilidades fundamentales que cualquier profesional necesita para empezar

en su campo, tales como:

Conocimiento de TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación): Uso de

computadoras, internet y software básico.

Conocimiento de Idiomas: Especialmente inglés, que es crucial en muchos campos

internacionales.

Competencias Técnicas

Son habilidades específicas de cada profesión, adquiridas a través de la formación y la

experiencia. Por ejemplo:

Programación: Para desarrolladores de software, conocer lenguajes como Python o

Java.

Técnicas de Marketing: Como SEO y SEM para profesionales del marketing.

Competencias Transversales

Estas habilidades son aplicables a múltiples profesiones y son muy valoradas por las

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 empresas. Incluyen:

Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros.

Resolución de Problemas: Habilidad para enfrentar y solucionar desafíos de

manera efectiva.

Formación Continua

La necesidad de actualizarse constantemente debido a los rápidos cambios tecnológicos y

de mercado. Esto puede incluir:

Cursos y Certificaciones: Para mantenerse al día con las últimas tendencias y

tecnologías.

Participación en Seminarios y Conferencias: Para aprender de expertos y colegas

en el campo.

Adaptabilidad

La capacidad de adaptarse a nuevos roles, tecnologías y métodos de trabajo es crucial en

el entorno laboral moderno.

Profesiones relacionadas con la vida cotidiana

Las profesiones actuales están profundamente integradas en nuestra vida cotidiana, ya que

muchas de ellas facilitan y mejoran diversos aspectos de nuestro día a día y estas son:

Tecnología

Desarrollador de Software: Las aplicaciones que usamos para comunicarnos,

trabajar y entretenernos son creadas por desarrolladores de software.

Especialista en Ciberseguridad: Protege nuestra información personal y financiera

cuando realizamos transacciones en línea.

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Salud

Médico: Nos ayuda a mantenernos saludables y a tratar enfermedades, lo cual es

esencial para nuestra calidad de vida.

Enfermero: Proporciona cuidados y apoyo en hospitales y clínicas, asegurando que

recibamos la atención necesaria.

Educación

Docente: Educa a las futuras generaciones, proporcionando conocimientos y

habilidades esenciales para la vida.

Orientador Educativo: Asiste a estudiantes en sus decisiones académicas y

vocacionales, ayudándolos a encontrar su camino.

Creativas

Diseñador Gráfico: Crea contenido visual que vemos en publicidad, sitios web y

redes sociales.

Emergentes

Analista de Datos: Ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas mediante

el análisis de grandes volúmenes de datos.

Gestor de Redes Sociales: Maneja la presencia de marcas en plataformas sociales,

influenciando cómo interactuamos con las empresas.

Ventajas y desventajas de las profesiones actuales

Ventajas:

Diversidad de opciones: Hay una gran variedad de profesiones disponibles, lo que

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permite a las personas elegir una carrera que se adapte a sus intereses y habilidades.

Oportunidades de crecimiento: Muchas profesiones ofrecen oportunidades de

crecimiento y desarrollo profesional, lo que puede llevar a un aumento en el salario y la

responsabilidad.

Flexibilidad: Algunas profesiones permiten una mayor flexibilidad en cuanto a

horarios y ubicación de trabajo, lo que puede ser beneficioso para las personas que necesitan

equilibrar su vida laboral y personal.

Innovación y creatividad: Muchas profesiones actuales requieren innovación y

creatividad, lo que puede ser gratificante para las personas que disfrutan de encontrar soluciones

nuevas y originales.

Oportunidades de trabajo remoto: La tecnología ha permitido que muchas

profesiones se puedan realizar de forma remota, lo que puede ser beneficioso para las personas

que prefieren trabajar desde casa o que necesitan una mayor flexibilidad en su horario de trabajo.

Desventajas:

Estrés y presión: Muchas profesiones actuales pueden ser estresantes y requerir

una gran cantidad de presión para cumplir con los objetivos y plazos.

Horarios largos y exigentes: Algunas profesiones pueden requerir horarios largos y

exigentes, lo que puede afectar la vida personal y familiar.

Competencia y saturación: Muchas profesiones actuales pueden ser muy

competitivas y saturadas, lo que puede hacer que sea difícil encontrar un empleo o avanzar en la

carrera.

Requisitos de educación y capacitación: Muchas profesiones actuales requieren

una educación y capacitación avanzadas, lo que puede ser un obstáculo para las personas que no

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tienen acceso a estos recursos.

Impacto en la salud mental y física: Algunas profesiones pueden tener un impacto

negativo en la salud mental y física, especialmente si se trabajan largas horas o se experimenta un

alto nivel de estrés.

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