TEST DE COMPETENCIAS
CONDUCTUALES
Test de Competencias Conductuales
Me considero
Perfeccionista al detalle Flexible en los acabados
Soy
Prudente y medito cada acción. Arriesgado y tomo las riendas.
Las cosas
Uno debe ser práctico y aprender a
Me intrigan cómo funcionan.
usarlas
Sobre algo desconocido
Me especializo en el tema leyendo e
Solicito la ayuda de un especialista
investigando
Frente a los problemas, pienso
No hay que preocuparse hay que
Preocuparse y analizar antes de nada.
ocuparse.
Frente a una tarea nueva
Elijo el método adecuado. Investigo y me apoyo en los demás
Me interesa
Aportar al equipo Cumplir mis objetivos
Ante una duda de un cliente soy
Paciente y Complaciente Exacto y lógico
Si un compañero comete algún delito
Soy prudente y le pido una
Informo inmediatamente
explicación
Conozco
Todas las áreas de la empresa Mis funciones dentro de la empresa
Trabajo mejor con
Personas Datos
Soy una persona generalmente
Calmada y tranquila Activa y entusiasta
Ante cualquier tarea
Reflexiono detenidamente no importa Actuó inmediatamente lo importante
el tiempo que tome hacerla. es termínala pronto.
Tengo
Poder de cooperación. Poder de convencimiento
Soy
Serio y prudente Amistoso y cordial
Soy
Practico Investigador
En mi trabajo
Mido mi trabajo frente a los demás Hago amistades
Soy
Prudente Comedido
Ante una nueva tarea apresurada
La realizo enseguida Negocio su ejecución
Mi mejor juez
Soy yo mismo es mi jefe
Trabajo para
El crecimiento de la empresa Mi auto crecimiento
Mis opiniones son
Firmes y demostrables Abiertas y tolerantes
Ante una inquietud.
Complazco a los cambios Expongo mi trabajo.
Soy mas productivo
Puede ser en cualquier lugar En la oficina.
Generalmente satisfago
Mis necesidades Las necesidades ajenas
Si el equipo de trabajo justifica un retraso soy
Exigente Flexible
En una emergencia
Pienso detenidamente las opciones Actuó inmediatamente
Ante ciertas actitudes
Impongo un cambio. Las acepto.
Soy mejor
Conciliando el equipo de trabajo Ejecutando tareas asignadas
Las tareas las realizo
Con iniciativas Con normativas
Para el desempeño optimo soy
Incansable Metodista
En las relaciones interpersonales:
Me acerco mucho a las personas. Poco Contacto visual. Mantengo las
Tengo mucho contacto visual distancias.
Ante las personas tengo facilidad de
Palabra Escucha
Me gusta
Investigar Especializarme
Frente a un programa nuevo
Examino las manuales antes usarlo Aprendo en la marcha a usarlo
Mis decisiones las tomo:
Basadas en la intuición. Basadas en la lógica y la razón.
Cuando no existe un jefe nombrado
Determinó a quién debo dirigirme
Realizo las actividades bajo mi criterio
frente alguna duda
Lo importante es
Mis funciones dentro de la empresa mi salud
Ante una nueva función en la empresa
Sigo instrucciones o busco un
Aprendo como solucionar
especialista del tema
En caso de recibir órdenes excesivas las atiendo
De acuerdo a mis capacidades y dando Las realizo de manera efectiva aunque
una planificación, para la ejecución deba cancelar otras actividades
Naturalmente soy
Formal y distante Afectuoso y amigable
Ante algo que no estoy de acuerdo
Explico mi punto de vista, lo mas
Escucho detenidamente
pronto posible
Mi dialogo es
Rápido y exigente Es lento y reflexivo
En mi lenguaje corporal:
Tengo poco movimiento de cuerpo y
Gesticulo mucho.
manos.
Soy de aquellos.
Realizo mi trabajo con calidad para
Identifico posibles problemas futuros
que no haya ningún problema.
Aprendo
Basado en la práctica Basado en la teoría
Los problemas que se que son pequeños de los demás.
No me afectan Me afectan
Mi meta es:
Colaboración en el equipo de trabajo Calidad en el trabajo
Me muestro ante nuevas personas
Abierto y amigable Controlado y serio
Al escuchar un problema.
Doy mi punto de vista Me pongo en los zapatos del otro
Mi tareas deben ser
Independientes Supervisadas
Soy
Amisto e influyente Discreto y serio
Frente a los problemas
Busco la opinión de los demás para
Soluciono inmediatamente
resolverlo efectivamente.
Soy:
Afectuoso y amigable. Formal y distante.
Mis criterios son
Objetivos e imparciales Subjetivos y personales
Cambio fácilmente de actividades
Nunca Siempre
Deseo algo
Hasta que el universo me lo brinde De manera Realista
Mis opiniones frente al problema de una persona son
Subjetivas y personales Objetivas e imparciales
Las metas son alcanzables
Con toda mi concentración. Con la colaboración de los demás.
Mi meta es
Calidad en el trabajo Colaboración en el equipo de trabajo
Siento que soy
Lento para actuar analizo mucho para Rápido para actuar lo hago lo antes
tener la certeza de mis acciones posible y voy mejorando paso a paso
Al comunicarme con los demás:
Hablo en un tono de voz bajo. Utilizo un tono de voz elevado.
Me considero
Planificador Investigador
Se como la crisis o agentes externos afectan a las empresas
Si No
Soy
Fácil de conocer. Difícil de conocer.
Soy:
Abierto y alegre. Controlado y serio.
Tengo la capacidad de
Improvisar e innovar Manejar un modelo Estructurado
El mundo necesita
Mas conocimientos Mas trabajo
Frente a una duda
Uno debe realizar un investigación Uno debe confiar en fuentes
más a fondo. confiables
Con los demás miembros de mi equipo de trabajo
Acepto todo lo que opinan. Pongo en duda siempre lo que opinan.
Doy servicio
Una ves terminando mis tareas brindo Lo más rápido posible, dejando mis
mi servicio tareas
Mi expresión facial es:
Poco expresiva. Alegre.
Al entablar conversaciones siento que:
La comunicación es poco directa.
Dirijo las conversaciones a lo esencial
Hablo mucho.
El diálogo (comunicación) es:
Rápido y exigente con los demás. Lento y reflexivo.
Identifico a las personas que toman las decisiones
Si No
Tengo
Cara poco expresiva Expresión de cara alegre
Mi crecimiento es
Aprovechando nuevas oportunidades. Mejorando la calidad de mi trabajo.
Soy:
Una persona social y asequible a los
Muy previsor y distante.
demás.
Me gusta
Mejorar la forma en la que hacen las
Aprender nuevas cosas
tareas actuales
Soy mas
Ordenado y sigo pasos Inventivo y busco soluciones
Soy
Innovador Realista
Hago énfasis:
En hechos y detalles. En mis opiniones y conceptos.
Resuelvo los problemas
Siguiendo Métodos conocidos Creando Nuevas Ideas
Si tuviera que elegir
Escojo un regalo pequeño hoy Espero a mañana por uno mas grande
Soy
Teórico Práctico
Debe existir
Cadena de mando Independencia de funciones
Soy
Competitivo Coopero y soy muy respetuoso
Ante una tarea nueva
Impongo mis ideas. Acepto sugerencias
Al dar un consejo antepongo
los Sentimientos Los Valores
Ante un problema debo
Ser creativo Ser investigativo
Tomo decisiones
Con la opinión de compañeros y
Con mi propia opinión
subordinados
Cuido la
Cantidad de mi trabajo y tiempos de Calidad de mi trabajo anqué alargue el
entrega tiempo de entrega
Soy
Realista y sabio Determinado y arriesgado
Ante una agresión
Me mantengo firme en mi punto de
Cedo mi punto de vista
vista
Antes los problemas
Actúo y voy resolviendo el problema
Pienso antes de actuar
parte por parte.
Me siento a gusto
Con Personas. Con tareas
Antepongo
Valores Sentimientos
Soy una persona generalmente
Previsora y distante social y asequible a los demás
Para obtener grandes resultados yo:
Fomento el trabajo Fomento la amistad
En una crisis.
Me apoyo en otros para dar la solución Asumo los riesgos y doy una solución
Al tomar una decisión soy:
Vacilante y estudio las posibilidades.
Claro, decidido y arriesgado
Evito los riesgos
Soy de los que
Escuchan y aceptan la opinión de
Influyen en la opinión de otros
otros
Ante un problema se debe ser:
Preocupado y actuar en resolverlo. Tranquilo y pensar cómo resolverlo.
Al contestar una pregunta
Digo varias que cosas que se te Pienso en una respuesta, aunque me
ocurren para dar respuesta haga ver dudoso
Frente a una tarea nueva
Espero que alguien investigue y me Busco la información necesaria para
preocupo de lo principal de una tarea realizar una tarea.
Realizo mis tareas con
Independencia sin esperar
La opinión de jefe
retroalimentación
Me gusta
Trabajar con personas Trabajar con datos
Ante mis jefes
De forma educada doy mi punto de
Acepto las observaciones sin opinar
vista
Actúo con
Perseverancia Sabiduría
Ante un problema
Sigues una metodología planteada Buscas nuevas maneras
Llego a las personas de manera
Influyente Segura
Dentro de la empresa se claramente mis
Mis capacidades Mis funciones
Me siento cómodo
Planificando Ejecutando acciones.
Para llegar a la meta es necesario
Constancia en cada caída Prudencia en cada paso
Considero que las cosas las resuelvo con:
Siguiendo instrucciones claras y
Con ingenio
precisas
Las tareas las realizo
Siguiendo una metodología exactitud Innovando en se ejecución
Actuó con
Cautela Iniciativa
Profesión en la que me siento cómodo
Experimentador Investigador.
Se
Como realizar adecuadamente mi Como influir en la empresa a través de
trabajo relaciones laborables
Me considero
Serio Cálido
Soy
Cauteloso Arriesgado
Mis obligación están a favor de
Los resultados De las personas
Casi siempre
Realizo una sola actividad a la vez Realizo varias actividades a la vez
Trabajo bajo las
Medidas de mis capacidades Medidas de la empresa
Mi conversación es:
Arbitraria y no estructurada. Centrada y organizada.
En el trabajo
Me adapto al ambiente de trabajo Influyo en el ambiente de trabajo
Me defino la mayoría parte del tiempo
Un investigador Un experto
Ante un pedido excesivo
Recibo ordenes aunque no este de Doy mi punto de vista educadamente
acuerdo
Doy prioridad al
A los detalles aunque atrase el tiempo Tiempo aunque haya cosas que
de entrega podrían mejorarse
En algo desconocido
Aprendo en la marcha a usarlo Busco un especialista
Puedo ser
Reservado. Amistoso.
Soy:
Relajado, hago las cosas bien con Muy activo, rápido y exigente con los
paciencia demás.
Llego a las metas con
Perseverancia Metodología
Doy opiniones con
Firmeza Flexibilidad
Al escuchar un problema de una persona
Los siento como míos. Analizo su origen.
Me adapto con facilidad a los cambios
No Si
Mis palabras
Son realmente convincentes Se basan en argumentos
Soy
Encantador y amistoso Reservado y educado
Con mis compañeros soy
Amigable. exigente
Frente a un grupo de personas soy
Reservado. Amigable.
Mi compromiso con las personas suele ser.
Suelo comprometerme con facilidad No suelo comprometerme con nadie
Pare realizar las tareas
Mejoro los métodos existente. Busco métodos mas eficaces.
Me comprometo con
La empresa Los compañeros
Soy
Conservador Decidido
Es importante
Tener nuevos retos Mantener la estabilidad y mejorarla
Soy
Técnico cuido una metodología Practico sigo pasos obvios y eficaces
Soy más efectivo cuando
Trabajo con un grupo de personas Trabajo con privacidad
En mi trabajo
Busco mejorar mis tareas Busco nuevas cosas que aprender
Obtengo grandes resultados
Grupalmente Individualmente
Antes problemas presentados.
Hay que ser teórico Hay que ser practico
Procedo
Con independencia En concordancia con otros.
Soy:
Muy respetuoso y coopero. Competitivo.