ESTATUTO (UNMDP)

En la actualidad, la Ley de Educación Superior 24.521 establece:

• Sobre la composición de los órganos de gobierno colegiado: que el claustro docente tenga la
mayor representación relativa (no pudiendo ser inferior al 50% de la totalidad de sus integrantes), que los
representantes estudiantiles sean alumnos regulares y tengan aprobado por lo menos el 30% del total de
asignaturas de la carrera que cursan, que el personal nodocente tenga representación en dichos cuerpos
con el alcance que determine cada institución, y que las personas graduadas, en caso de ser incorporadas
a los cuerpos colegiados, puedan elegir y ser elegidos si no tienen relación de dependencia con la
institución;
• Sobre las funciones de los órganos de gobierno: otorga a los órganos colegiados funciones de
índole legislativa, normativas generales, de definición de políticas y de control en sus respectivos ámbitos,
mientras que a los órganos unipersonales les reserva las funciones de carácter ejecutivo;
• Permite la inclusión de miembros externos a la universidad en el gobierno: establece la
constitución optativa de un Consejo Social, orientado a cooperar con la institución universitaria en su
articulación con el medio en que está inserta, compuesto por representantes de los distintos sectores de
la comunidad local.
En el preámbulo del Estatuto, El texto establece que la Universidad Nacional de Mar del Plata “es
una Institución Pública, académicamente autónoma y económica y financieramente autárquica”.
En la Sección I – Título I del Estatuto podrán recorrer y encontrar los fines que persigue la
Universidad Nacional de Mar del Plata, relacionados principalmente con la formación integral de las y los
estudiantes, el desarrollo humano y científico, la participación en los grandes temas de interés nacional,
el acceso a la información, el respeto irrestricto por la libertad de expresión y los derechos humanos, el
respeto por la pluralidad (ideológica, política, religiosa, étnica y de género), la gratuidad de las carreras
de grado, entre otras. Resulta importante lo enunciado en su artículo 7°, que establece que “la Universidad
fijará los lineamientos básicos para el ingreso, que tendrá carácter irrestricto”, en línea con lo establecido
en la Ley n° 27.204.

Cuáles son y cómo se componen los órganos de gobierno?

UNIVERSIDAD COMPUESTO POR

• Asamblea Universitaria
• Consejo Superior
• Rector

Las Universidades Públicas Nacionales son entes autónomos que de acuerdo a la Ley de Educación Superior,
definen su forma de gobierno y sistema electoral. En el caso de la Universidad Nacional de Mar del Plata,
ha decidido contar con autoridades unipersonales y órganos de gobierno colegiados.

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La composición tripartita se hace presente en los órganos de cogobierno, en los jurados para cargos
docentes y en varios aspectos del devenir de la vida universitaria. Docentes, estudiantes y personas
egresadas son los tres cuerpos tradicionales que participan en la formación del cogobierno de la
Universidad y las Facultades, en la Universidad Pública Argentina. A partir del establecimiento de la Ley de
Educación Superior (LES) en el año 1995, se incorpora al personal nodocente en los cuerpos colegiados,
como integrantes con representación en la democracia universitaria.
En nuestra Universidad, luego de la reforma del Estatuto en el año 2013, se aprobó la participación del
personal nodocente en diferentes órganos de gobierno.

Los derechos de cada cuerpo a participar en el gobierno colegiado (o cogobierno) se ejercen mediante
representantes cuya elección se realiza periódicamente por cada cuerpo universitario (el conjunto de
docentes, estudiantes, personas egresadas y personal nodocente), según se establece en el Estatuto.

De esta manera la Universidad tiene diferentes niveles de decisión:

• Para la Universidad, se cuenta con dos ámbitos decisorios colegiados y dos autoridades
unipersonales. Los órganos de Gobierno son la Asamblea Universitaria y el Consejo Superior, y
las autoridades Unipersonales en la figura de Rector/a y Vice rector/a.
• En las Unidades Académicas se cuenta con el Consejo Académico, y dos autoridades
unipersonales en la figura de Decano/a y Vice decano/a.
• Escuela Superior, que contará con un Consejo Directivo y de forma unipersonal está
conducida por la figura de Director/a y ViceDirector/a.

La Asamblea Universitaria
Es el máximo órgano de gobierno de la Universidad y tiene como principal función tomar decisiones de
gran trascendencia institucional, como ser la reforma del Estatuto universitario o la elección de Rector/a,
la creación de Unidades Académicas, entre otras.
Se integra doce (12) representantes por cada Unidad Académica, elegidos en número de
• dos (2) personas graduadas
• cuatro (4) estudiantes,
• tres (3) representantes del cuerpo de docentes de las Instituciones de Enseñanza Pre-
universitaria
• tres (3) del cuerpo nodocente.
Las personas que cumplen funciones como asambleístas durarán dos (2) años en sus funciones y podrán
ser reelegidas indefinidamente.
Se reúne convocada por el Rector, por el Consejo Superior, con la aprobación de mayoría absoluta de los
miembros, o a requerimiento de un cuarto, por lo menos, de los miembros de la Asamblea Universitaria.
Será presidida por el Rector o por el Vicerrector en su defecto, o por el Asambleísta que ella misma designe
en caso de ausencia o impedimento de ambos. El Presidente votará sólo en caso de empate.

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Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:
a) modificar el Estatuto Universitario, en reunión convocada especialmente para tal fin, cuya
citación indicará expresamente los temas del Estatuto a considerar. Toda modificación requerirá el voto
de dos tercios de los miembros presentes, número que en ningún caso podrá ser inferior a la mitad del
total de los miembros de la asamblea;
b) elegir al Rector y al Vicerrector de la Universidad;
c) suspender o separar al Rector o Vicerrector por las causas enumeradas en el artículo 83, con
el voto de, por lo menos, los dos tercios de sus miembros;
d) suspender o separar a cualquiera de sus miembros por las causas previstas en su reglamento
de funcionamiento, con el voto de, al menos, dos tercios de los miembros presentes;
e) crear, disolver, organizar y/o modificar Facultades, Escuelas Superiores e Instituciones de
Enseñanza Pre-universitaria;
f) considerar, con carácter extraordinario, los asuntos que le sean sometidos y que interesen
al funcionamiento de la Universidad o al cumplimiento de sus fines;
g) dictar y modificar su propio reglamento de acuerdo con las mayorías requeridas por este;
h) tomar conocimiento, en forma anual, del informe de gestión, para lo cual antes del treinta
(30) de abril de cada año, el Rector presentará las actividades cumplidas durante el año e informará acerca
del plan de trabajo a desarrollar.

El Consejo Superior
La Universidad -como un todo- cuenta con un Consejo Superior. Está integrado por Decanas y Decanos de
las Facultades y los Directores de las Escuelas Superiores,

• un (1) representante del cuerpo docente,

• uno (1) del cuerpo de estudiantes

• uno (1) del de graduados/as por cada Facultad y Escuela Superior; el/la Director/a

• un (1) representante del cuerpo docente de cada uno de las Instituciones de Enseñanza Pre-
universitaria

• dos (2) representantes del cuerpo nodocente.

Las y los consejeros superiores durarán dos (2) años en sus funciones y podrán ser reelegidos/as
indefinidamente. Este es el ámbito principal de toma de muchas decisiones a nivel universitario, que se
reúne de manera sostenida durante todo el año y se encuentra presidida por la persona que ejerza
funciones como Rector/a o Vice, que vota en caso de empate. Se reunirá en sesión ordinaria por lo menos
una (1) vez por mes y extraordinaria cada vez que sea convocada por el Rector, el Vicerrector o a pedido de
al menos un cuarto de sus miembros.

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Son atribuciones del Consejo Superior:

a) ejercer el contralor de legitimidad de los actos administrativos que genere el Rector o los
Consejos Académicos, ya sea por vía de recurso o como última instancia universitaria;

b) resolver, en última instancia, las cuestiones contenciosas que fallen el Rector o los Consejos
Académicos o Directivos;

c) dictar ordenanzas y reglamentaciones que surjan de la aplicación del presente Estatuto;

d) proponer a la Asamblea Universitaria la modificación del presente Estatuto;

e) disponer, en caso de grave conflicto o acefalia, la intervención de las Facultades, se hará en

reunión convocada especialmente a tal fin. Su aprobación requerirá la mayoría de los dos tercios de los
miembros presentes. Dicha mayoría no podrá ser inferior a la mitad más uno (1) de sus miembros. Se
designará un Decano Normalizador que estará en funciones hasta que se resuelva el conflicto o sea
relevado por el Consejo Superior;

f) dictar y modificar su reglamento interno, debiendo contar para ello con el voto de los dos
tercios de los miembros presentes;

g) designar el guardasellos de la Universidad;

h) proponer a la Asamblea Universitaria la creación, disolución, reorganización y/o

modificación de Facultades, Escuelas Superiores e Instituciones de Enseñanza Pre- universitaria;

i) establecer las condiciones generales básicas para las reglamentaciones sobre designación de
profesores;

j) confirmar a los profesores regulares designados por los Consejos Académicos; con facultad
para anular y devolver esas designaciones, en los casos que de oficio o por denuncia de parte verifique la
existencia de vicios formales en el proceso seguido para dicha designación;

k) separar por el voto de los dos tercios de sus miembros a los docentes regulares, previa
sustanciación de juicio académico;

l) designar a los profesores extraordinarios por iniciativa propia o a propuesta de las Unidades
Académicas;

m) orientar la gestión académica de todos los niveles educativos que ofrece la Universidad;

n) confirmar la creación y el cierre de carreras;

ñ) ratificar la aprobación y la modificación de los planes de estudio de las carreras universitarias y

de las Instituciones de Enseñanza Pre-universitaria

o) establecer las normas generales de reválida de estudios extranjeros según legislación

nacional vigente;

p) fijar las condiciones, los formatos y los textos de los diplomas oficiales que expide la

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 Universidad;

q) instituir el marco normativo en el que se encuadrarán las condiciones de admisión,

permanencia, promoción y egreso de los estudiantes;

r) disponer o convalidar la creación de Institutos y/o Centros de Investigación;

s) reglamentar la adquisición y enajenación de bienes;

t) sancionar, modificar y reajustar el presupuesto anual de la Universidad;

u) fijar los aranceles universitarios que estime pertinentes, los que en modo alguno podrán
afectar la gratuidad de la enseñanza de grado;

v) tomar conocimiento en forma anual del informe de actividades cumplidas y plan de trabajo
a desarrollar en cada Unidad Académica, presentado por su responsable;

w) decidir sobre el alcance y aplicación del presente Estatuto cuando surgieren dudas al
respecto;

x) reglamentar y acordar el título de Doctor Honoris Causa por iniciativa propia o de las
Unidades Académicas, a personas que sobresalieren por su acción ejemplar, trabajos o estudios realizados
y se hubiesen destacado en el campo de la enseñanza y/o las ciencias por los relevantes avances y logros
obtenidos en sus especialidades;

y) reglamentar y acordar el título de Personalidad Ilustre a personas que se hubiesen destacado

en acciones que hayan beneficiado a la sociedad, como forma de reconocimiento institucional a esta
conducta ejemplar;

z) ejercer todas aquellas atribuciones que no estuvieren expresamente reservadas a la

Asamblea, al Rector o a las Unidades Académicas.

Rector/ Vicerrector

Son los máximos representantes de la Universidad en todos los actos civiles, administrativos y académicos.
Para ser Rector o Vicerrector, se requiere ser profesor regular de esta Universidad. Duran en sus funciones
el término de cuatro (4) años y podrán ser reelegidos o sucederse recíprocamente por un (1) solo período
consecutivo. Si han sido reelectos o se han sucedido recíprocamente no pueden ser elegidos para ninguno
de ambos cargos, sino con el intervalo de un (1) período.

Deberán ser separados de sus cargos cuando se verificare alguna de las siguientes causas:

a) abandono del cargo;

b) mal desempeño de sus funciones;

c) incapacidad declarada por sentencia judicial;

d) condena judicial firme por delito doloso.

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 Podrán ser suspendidos provisoriamente, cuando se decretare auto de prisión preventiva en contra
de sí y éste se encontrare firme.

Son atribuciones del Rector:

a) dirigir la administración general de la Universidad;

b) convocar y presidir las sesiones de la Asamblea Universitaria, hacer cumplir sus resoluciones
e informar sobre ellas;

c) expedir, por sí solo, los diplomas universitarios y, conjuntamente con el Decano de la

Facultad, los títulos de las profesiones y grados académicos;

d) expedir, conjuntamente con los Directores de las Instituciones de Enseñanza Pre-

universitaria, los títulos correspondientes;

e) organizar las Secretarías y designar y remover a sus titulares;

f) tener a su orden los fondos de la Universidad y decidir sobre los pagos que deban verificarse
y las entregas, a las respectivas dependencias, de los montos de las partidas que les hayan sido acordadas;

g) nombrar y remover los empleados de la Universidad cuyo nombramiento no esté atribuido

al Consejo Superior o a otras autoridades universitarias;

h) ejercer la jurisdicción disciplinaria en la órbita de sus atribuciones;

i) percibir todos los derechos y demás recursos universitarios por medio de la Tesorería y con
intervención de Contaduría y darle la distribución que la normativa determine;

j) dirigir las publicaciones oficiales de la Universidad, en las que estarán comprendidas las actas
de las sesiones del Consejo Superior;

k) abrir en forma anual, en acto público, los cursos de la Universidad y presidir la colación de
grados;

l) delegar en el Vicerrector parte de sus obligaciones y atribuciones.

Corresponde al Vicerrector reemplazar al Rector en el ejercicio de sus funciones en caso de ausencia

transitoria por motivos de licencia, enfermedad, cuestiones institucionales, viaje o fuerza mayor. Ejercerá
dichas funciones por el tiempo que dure el impedimento del Rector, asumiendo su ejercicio sin necesidad
de resolución previa. Deberá comunicar esta situación al Consejo Superior para su conocimiento, dentro de
los cinco (5) días corridos.

En caso de muerte, renuncia, inhabilidad o impedimento definitivo del Rector, el Vicerrector asumirá su
cargo hasta completar el mandato y deberá convocar a elección de un Vicerrector para culminar el
mandato, dentro de los treinta (30) días desde su asunción. Igual obligación tendrá el Rector ante similares
circunstancias que pudieran afectar al Vicerrector.

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El gobierno de las Unidades Académicas
En el ámbito de las Unidades Académicas y/o Escuelas Superiores se cuenta con un órgano decisor, el
Consejo Académico o Directivo y dos autoridades unipersonales. Es posible también contar con ámbitos
colegiados que brindan asesoría en diferentes temas, como pueden ser Consejos Departamentales y/o
Comisiones Asesoras.

El Consejo Académico -> PRESISIDA POR EL DECANO O VICEDECANO, ESTE ULTIMO VOTARA EN CASO DE
EMPATE.
Se integran con
• seis (6) representantes del cuerpo docente,
• cuatro (4) del cuerpo de estudiantes,
• dos (2) del cuerpo de personas graduadas
• un (1) representante del Personal nodocente.
Este último contará con voz, sin la atribución de votar. Las personas que se desempeñen en los
consejos académicos durarán dos (2) años en sus funciones y podrán ser reelegidas indefinidamente. Este
ámbito toma decisiones sobre la vida cotidiana de las denominadas Facultades (o Unidades Académicas)
y por dicha razón, es presidida por quien ejerza la autoridad unipersonal (Decano/a, y/o Vice Decano/a).
se reunirán en sesión ordinaria por lo menos una (1) vez por mes y extraordinaria cada vez que sea
convocada por el Decano, Vicedecano o a pedido de al menos un cuarto de sus miembros.
Son atribuciones de los Consejos Académicos:
a) dictar disposiciones generales sobre el gobierno y administración de su Facultad;
b) constituirse como órgano de apelación de las resoluciones del Decano, en la aplicación
particular de las ordenanzas o resoluciones de carácter general;
c) aprobar, observar o rechazar los planes de estudio y sus modificaciones y elevarlos al Consejo
Superior para su ratificación;
d) aprobar, observar o rechazar los programas de enseñanza, investigación, transferencia y
extensión que preparen los Departamentos;
e) autorizar la expedición de títulos de las respectivas profesiones y grados académicos, así como
también los títulos de grado y de pre-grado por reválida según la normativa vigente;
f) ordenar la creación y el cierre de carreras de pre-grado, de grado y de posgrado y elevarlas al
Consejo Superior para su ratificación;
g) aprobar, observar, modificar o rechazar los planes de estudio de las carreras de pre-grado,
grado y posgrado y elevarlos al Consejo Superior para su ratificación;
h) designar a los docentes de la Facultad;
i) proponer al Consejo Superior la separación de los docentes de la Facultad, mediante la
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 sustanciación previa de juicio académico;
j) suspender o separar al Decano y Vicedecano por causa fundada, por el voto de las tres cuartas
partes del total de los miembros que integran el Consejo;
k) considerar y aprobar la renuncia de los docentes;
l) reglamentar la docencia libre y el funcionamiento de las cátedras paralelas de la Facultad;
m) fijar el calendario académico, dentro de las épocas y normas de carácter general que fije el
Consejo Superior;
n) recibir el informe que el Decano presentará cada año ante el Consejo Superior sobre las
actividades y programación académica de la Facultad;
ñ) reglamentar las funciones específicas de los Departamentos que dependan de la Facultad
o) presentar al Consejo Superior el proyecto de presupuesto de la Facultad;
p) fijar las condiciones de admisión, permanencia, promoción y egreso de los estudiantes,
enmarcadas en las normativas dictadas por el Consejo Superior;
q) llamar a concurso para la provisión de los cargos docentes y decidir sobre ellos, según las
normas establecidas por el Consejo Superior;
r) avalar los proyectos y solicitudes de becas de investigación y extensión, sin que ello invalide
la posibilidad de realizar presentaciones sin el mencionado aval;
s) dictar y modificar su reglamento interno, que deberá estar bajo el marco del reglamento del
Consejo Superior;
t) designar los miembros de la Facultad que actuarán en su representación ante
cualquier instancia tanto del país cuanto del extranjero, en que lo considere pertinente los casos.

DECANO/VICEDECANO
El Decano y Vicedecano duran en sus funciones el término de cuatro (4) años y deberán ser profesores
regulares de la Facultad. Podrán ser reelegidos o sucederse recíprocamente por un (1) solo período
consecutivo. Si han sido reelectos o se han sucedido recíprocamente no pueden ser elegidos para ninguno
de ambos cargos, sino con el intervalo de un (1) período.
Deberán ser separados de sus cargos cuando se verificare alguna de las siguientes causas:
a) abandono del cargo;
b) mal desempeño de sus funciones;
c) incapacidad declarada por sentencia judicial;
d) condena judicial firme por delito doloso.
Podrán ser suspendidos provisoriamente, cuando se decretare auto de prisión preventiva en contra de sí y
éste se encontrare firme.

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Son atribuciones del Decano:
a) presidir el Consejo Académico de la Facultad y ejecutar sus resoluciones;
b) representar oficialmente a la Facultad en todos sus actos y comunicados;
c) dictar disposiciones sobre el gobierno y administración de su Facultad, de acuerdo con las
ordenanzas y reglamentaciones vigentes;
d) expedir, conjuntamente con el Rector, los títulos de las profesiones y grados académicos;
e) dar cuenta a la Universidad de las inasistencias de los docentes en forma mensual y elevar
una relación de estas;
f) conceder licencias al personal docente conforme con el régimen establecido por el Consejo
Superior;
g) enviar al Rector en forma mensual, copia de las actas de las sesiones del Consejo Académico
y de los demás documentos oficiales que deban publicarse en el Boletín de la Universidad;
h) proponer al Consejo Académico las designaciones del personal docente interino, suplentes y
a término;
i) delegar en el Vicedecano parte de sus obligaciones y atribuciones.
Corresponde al Vicedecano reemplazar al Decano en el ejercicio de sus funciones en caso de ausencia
transitoria por motivos de licencia, enfermedad, cuestiones institucionales, viaje o fuerza mayor. Ejercerá
dichas funciones por el tiempo que dure el impedimento del Decano, asumiendo su ejercicio sin necesidad
de resolución previa. Deberá comunicar esta situación al Consejo Académico para su conocimiento, dentro
de los cinco (5) días corridos.
En caso de muerte, renuncia, inhabilidad o impedimento definitivo del Decano, el Vicedecano asumirá su
cargo hasta completar el mandato; debiendo convocar a elección de un Vicedecano para culminar el
mandato dentro de los treinta (30) días desde su asunción. Igual obligación tendrá el Decano ante similares
circunstancias que pudieran afectar al Vicedecano.

Consejos Directivos de las Escuelas Superiores

Las Escuelas Superiores tendrán un Director y un Consejo Directivo bajo la presidencia de aquél, que tendrá
voto sólo en caso de empate. El Consejo Superior es el encargado de reglamentar su constitución y
funcionamiento con sujeción a la proporción de los representantes de los cuerpos en los Consejos
Académicos y a las normas vigentes para ellos.

Son atribuciones de los Consejos Directivos:

a) aprobar, observar o rechazar los programas de enseñanza, investigación, transferencia y

extensión que preparen los Departamentos;

b) evaluar y recabar del Director informe sobre los logros en la enseñanza, investigación,
transferencia y extensión de la Escuela;

c) proponer al Rector la aprobación de los planes de estudio y sus modificaciones;

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 d) proponer al Rector para su aprobación por el Consejo Superior, el llamado a concurso para
la provisión de los cargos docentes. Cuando se trate de promociones o aumentos de dedicación, podrá
solicitar por el voto de las dos terceras partes de sus miembros, siempre que por lo menos un (1)
representante por cuerpo vote por la afirmativa, que un concurso se circunscriba a los docentes regulares
de la Escuela;

e) proponer al Rector las designaciones del personal docente interino, suplente o a término;

f) proponer al Rector la reglamentación atinente a la actividad académica de los estudiantes,

fijando normas de su admisibilidad, permanencia y promoción;

g) considerar y aprobar la renuncia de los docentes;

h) proponer al Consejo Superior la separación de los docentes de la Escuela mediante la

sustanciación previa de juicio académico;

i) reglamentar la docencia libre y el funcionamiento de las cátedras paralelas de la Escuela;

j) fijar el calendario académico, dentro de la época y normas de carácter general que fije el
Consejo Superior;

k) recibir el informe que el Director presentará ante el Consejo Superior sobre las actividades
y programación académica de la Escuela;

l) reglamentar las funciones específicas de los Departamentos de la Escuela; m)presentar al

Consejo Superior el proyecto de presupuesto anual de la Escuela;

n) avalar los proyectos y solicitudes de becas de investigación y extensión hecho que no invalida la
posibilidad de que se realicen presentaciones sin el mencionado aval;

ñ) designar a miembros de la Escuela como representantes ante congresos y reuniones académico-

científicas del país y el extranjero.

DIRECTORES DE LAS ESCUELAS SUPERIORES

El Director y Vicedirector de una Escuela Superior serán designados por el Consejo Superior a propuesta
del Rector, en base a una terna presentada por el Consejo Directivo.

Durarán cuatro (4) años en sus funciones y deberán ser profesores regulares de la Escuela. Podrán ser
reelegidos o sucederse recíprocamente por un (1) solo período consecutivo. Si han sido reelectos o se han
sucedido recíprocamente no pueden ser elegidos para ninguno de ambos cargos, sino con el intervalo de
un (1) período.

Son atribuciones del Director:

a) representar oficialmente a la Escuela en todos los actos y comunicados de la misma;

b) convocar y presidir el Consejo Directivo de la Escuela;

c) expedir, conjuntamente con el Rector de la Universidad, los títulos respectivos;

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 d) elevar al Rector, con el informe respectivo, las solicitudes de licencia de los docentes,
conforme con el régimen establecido por el Consejo Superior;

e) dar cuenta mensualmente a la Universidad de las inasistencias de los docentes y elevar una
relación de las mismas;

f) enviar al Rector en forma mensual, copia de las actas de las sesiones del Consejo Directivo y de los
demás documentos oficiales que deban publicarse en el Boletín de la Universidad.

Sistema Electoral de la Universidad Nacional de Mar del Plata

En la Universidad Nacional de Mar del Plata se llevan adelante elecciones cada dos (2) años para la
designación de representantes por los diferentes cuerpos a los órganos de gobierno, los que se renuevan
íntegramente en estos períodos. Todas las elecciones de los diferentes cuerpos de las Unidades Académicas
deben realizarse entre los días 10 y 20 de septiembre, a los efectos de unificar el escrutinio de todos los
cuerpos. A su vez, cada cuatro (4) años, se deben elegir autoridades unipersonales tanto para la Universidad
como para las Unidades Académicas. En el caso de las autoridades de Unidades Académicas son elegidas
por los Consejos respectivos en un calendario que las mismas fijan. En el caso de Rector/a y Vice, las
candidaturas a integrar la Asamblea Universitaria deben explicitar la fórmula de autoridades unipersonales
a la que adhieren, representando éste un mandato electoral para quienes resulten elegidos/as.

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 ESTATUTO (UNMDP)

SECCION I -> TITULO I -> FINES

Integración – Estructura Universidad:

• Facultades: UA administrativas y de gobierno de una o varias carreras epistemológicamente afines.

Constituidas por Departamentos y/o Áreas y podrán depender de ellas Institutos y/o Centros de
Investigación.
• Escuelas Superiores: Dependientes del rectorado. Carácter transitorio por 5 años. La AU evalúa la
transformación a Facultad u otro periodo que determine.
• Institutos y Centros de Investigación
• Departamentos
• Instituciones de Enseñanza Pre-Universitaria: Formar estudiantes en todos los niveles previos al universitario.
• Bibliotecas
• Centros de Información
• y otros organismos existentes o a crearse

Fines:

a) impartir educación de acuerdo con lo establecido en el presente Estatuto, buscando la formación integral de
los estudiantes sobre la base de una cultura humanística y crítica, consolidando los valores democráticos y erradicando
prácticas autoritarias;

b) propender al desarrollo humano y científico, fundado en bases éticas, que priorice la preservación del
ambiente, el uso racional, prudente y equitativo de los recursos, y la defensa de la dignidad y la libertad del hombre,
anteponiendo la ética a la técnica;

c) contribuir a la discusión de los grandes temas nacionales y mundiales, asumiendo posiciones comprometidas
que faciliten la aprehensión, comprensión y socialización de dichos asuntos y proponiendo estrategias capaces de
generar una verdadera justicia social que tenga como guía suprema el respeto absoluto de los derechos humanos;

d) garantizar el acceso a la información, alentando y estimulando la participación de todos sus miembros en las
decisiones y el control de gestión, para el logro de la excelencia académica y la contribución a la construcción de una
ciudadanía más justa y comprometida;

e) asegurar en su seno la más amplia libertad de expresión, respetando la pluralidad ideológica, política, religiosa,
étnica y de género, garantizando la libertad académica y de cátedra, la labor interdisciplinaria y la jerarquización de
todos sus integrantes;

f) garantizar que la enseñanza impartida en esta Universidad sea gratuita hasta el nivel de grado inclusive,
propendiendo a la gratuidad del posgrado.

g) asegurar a toda persona con capacidades diferentes, que cumpla con los requisitos para incorporarse a la
actividad universitaria, su derecho a una plena integración y participación en todos los ámbitos, mediante la igualdad
de oportunidades y la eliminación de toda barrera que limite su integración;

h) establecer las bases de su política de investigación, teniendo como fundamento contribuir a la consolidación
del desarrollo soberano de la Nación;

i) promover la transferencia de conocimientos y tecnologías a la comunidad a la que pertenece, con una

perspectiva participativa, con el fin de mejorar la calidad de vida de sus habitantes y fortalecer la identidad nacional;

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j) incentivar en igual grado las funciones de Investigación y Extensión, consideradas como aspectos que deben
integrarse y retroalimentarse en la labor académica con la Enseñanza;

k) articular con otras Universidades y establecimientos educativos de todos los niveles, mediante
emprendimientos que conduzcan a mejorar el nivel educativo de la comunidad en forma permanente.

SECCION I -> TITULO II -> ENSEÑANZA

Ingreso, carácter irrestricto, como así también para la evaluación y promoción de los estudiantes. En este marco, las
Unidades Académicas establecerán y reglamentarán los requerimientos adecuados a cada disciplina de formación. La
Universidad establecerá políticas propias y de articulación con la enseñanza media para el desarrollo de habilidades
que permitan el ingreso y permanencia en la Institución, garantizando la igualdad de oportunidades.

SECCION I -> TITULO VII -> GESTION UNIVERSITARIA

Se entiende por Gestión, la participación de los miembros de ña Comunidad Universitaria.

SECCION II -> TITULO I -> CAPITULO I -> DEL PERSONAL DOCENTE DE ENSEÑANZA SUPERIOR -> CATEGORIAS Y
CONDICIONES

Los docentes son designados en un departamento o Área de conocimiento de una Unidad Académica.

Categorias:

a) Profesores: Titulares, Asociados y Adjuntos;

b) Auxiliares: Jefes de Trabajos Prácticos, Ayudantes Graduados y Ayudantes Estudiantes.

Condiciones:

a) regular;

b) interino;

c) suplente;

d) adscripto;

e) a término;

f) libre;

g) extraordinario;

h) por convenio.

SECCION II -> TITULO III -> CAPITULO I -> DEL PERSONAL ESTUDIANTES DE ENSEÑANZA SUPERIOR

ESTUDIANTE: Aquellos que se encuentran realizando actividad académica de grado y/o posgrado en alguna unidad
academia que conforman la universidad. Los mimos podrán votar, postularse y ser elegidos, solo los que sean activos.

Categorias:

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a) activo;

b) pasivo;

c) por convenio;

d) vocacional.

ESTUDIANTE DE PRE - UNIVERSITARIA: Aquellos que se encuentran realizando actividad académica en las instituciones
de Enseñanza Pre- Universitaria. Los mimos no podrán postularse y ser elegidos.

GRADUADO: Quien concluyo los estudios una carrera de grado o pre grado.

PERSONAL NO DOCENTE: Se excluye de este cuerpo docentes y conducción política.

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