SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJA CRC-GTH-FO-029
COLOMBIANA
Convocatoria Externa Versión: F.A:
Unidad de Servicios Administrativos y Financieros 02 25/05/2021
Talento Humano
CONVOCATORIA EXTERNA No. 1866
CARGO
AUXILIAR DE SALUD ORAL
Fecha de publicación 10/07/2024
Fecha de cierre 12/07/2024
Lugar de trabajo Quibdo
Tipo de contratación Obra o labor a través de empresa temporal
Salario Básico Mensual $ 2.184.000
Recepción de Hojas de Vida
[email protected] Indispensable al enviar hoja de vida escribir en ASUNTO el Número de la Convocatoria y el
NOMBRE DEL CARGO para el cual se postula
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Apoyar la preparación y ejecución de las actividades de odontología establecidas por el profesional a
cargo.
REQUISITOS
EDUCACIÓN Acreditar formación en Higienista Oral
EXPERIENCIA Experiencia laboral de mínimo de dos (2) años, se
valorará experiencia con comunidades rurales
Preferiblemente experiencia de trabajo
profesional con organizaciones de ayuda
humanitaria y/o tener experiencia de trabajado
en zona rural.
OTROS REQUISITOS Capacidad de adaptación a zonas rurales
alejadas, durante períodos en promedio de dos
semanas.
Buen estado de salud.
Tener las siguientes vacunas: Antitetánica, Fiebre
amarilla y Hepatitis B
Disponibilidad para vincularse laboralmente en
forma inmediata.
Presentar su registro ante la secretaria de salud
Gran sentido ético y de la responsabilidad.
Capacidad de adaptación a situaciones y
contextos cambiantes.
Capacidad de trabajo en grupo.
Motivación por el trabajo humanitario y
comunitario.
Página 1 de 4
SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJA CRC-GTH-FO-029
COLOMBIANA
Convocatoria Externa Versión: F.A:
Unidad de Servicios Administrativos y Financieros 02 25/05/2021
Talento Humano
Habilidad para establecer relaciones
interpersonales.
Capacidad para redactar informes precisos,
estructurados y coherentes
OTROS CONOCIMIENTOS Herramientas ofimáticas, redes, herramientas
estadísticas.
Conocimiento de Informática (manejo de word,
Excel).
Conocimiento académico y práctico de atención
primaria en salud.
del Sistema Nacional de Salud a nivel regional y
local
IDIOMAS N/A
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Desarrollar todas las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en salud
oral con apoyo del Odontólogo
Apoyar la consulta odontológica en procedimientos de limpieza oral, elaboración de historias
clínicas y demás procedimientos que requiera.
Suministrar los medicamentos a cada paciente de acuerdo a la formula expedida por el
Odontólogo
Hacer la limpieza de la unidad odontológica y desinfección del instrumental de odontología
Suministrar la papelería para las jornadas de salud en las cantidades que se requieran.
Archivar las planillas de relación de pacientes (RIP e Historias Clínicas) y demás registros a que
haya lugar
Con supervisión del Odontólogo(a), sistematizar la información en las bases de datos que
corresponda y verificar la calidad del registro.
Con supervisión del Odontólogo(a) empacar los equipos, materiales y medicamentos en las
cantidades que se requieren para cada jornada de salud y asegurarse de su adecuado transporte y
manipulación.
Con supervisión del Odontólogo(a) es responsable de llevar el inventario de: medicamentos
instrumentales y materiales odontológicos. De acuerdo a los formatos pre- establecidos.
Cumplir con las normas de seguridad en operaciones establecidas por la CRC
Comunicar oportunamente a la Coordinación del Proyecto, cualquier incidente de seguridad que
afecte o pueda afectar el desarrollo de las actividades programadas.
Cumplir con las normas de bioseguridad
Responsabilidades Generales de los Trabajadores
Cumplir, respetar y acatar fielmente todas las obligaciones y prohibiciones consagradas en la ley
nacional vigente, el Reglamento Interno de Trabajo, el Contrato de Trabajo, así como el Reglamento
de Higiene y Seguridad Industrial que tiene la institución.
Desempeñar las funciones propias del cargo, establecidas en el presente documento y en su
contrato de trabajo, así como, desempeñar las labores similares, anexas y/o complementarias del
mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta la institución a través de sus
representantes.
Página 2 de 4
SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJA CRC-GTH-FO-029
COLOMBIANA
Convocatoria Externa Versión: F.A:
Unidad de Servicios Administrativos y Financieros 02 25/05/2021
Talento Humano
Acatar todas las políticas, procedimientos, memorandos, protocolos, directrices y/o similares
establecidos por la institución, para el desarrollo correcto y seguro de las actividades contratadas.
Acatar todas las disposiciones contenidas en los códigos de ética y/o conducta, o cualquier otra
disposición similar que actualmente, o en el futuro se expida dentro de la institución.
Garantizar la confidencialidad de la información institucional.
Cumplir lo establecido en el Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la Cruz Roja Colombiana y acatar
las políticas, procesos y procedimientos que garanticen la calidad en la prestación del servicio y/o
producto, el cuidado y preservación del medio ambiente, así como de Seguridad y Salud en el
Trabajo establecido en el SIG.
A poner al servicio de la Institución toda su capacidad normal de trabajo con diligencia y
responsabilidad que se requiera para el desempeño de las funciones propias, anexas, y/o
complementarias al cargo de conformidad con las ordenes escritas y/o verbales e instrucciones que
le imparta la Institución a través de sus representantes.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la Institución.
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su
sitio de trabajo.
Participar en actividades de capacitación del Sistema Integrado de Gestión (SIG: calidad-ambiental-
sg-sst) de la Cruz Roja Colombiana definido en el plan de capacitación Institucional.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SIG:
calidad-ambiental- sg-sst) de la Cruz Roja Colombiana.
Reportar cualquier impacto o incidente ambiental por medio de correo electrónico, verbalmente o
los medios indicados que se encuentren establecidos en el SIG.
Reportar los incidentes y accidentes de trabajo, condiciones o actos inseguros a su jefe inmediato
y/o profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Dar uso adecuado de los elementos y equipos de protección personal (EPP) que se encuentre
asignado a su cargo.
Disponer adecuadamente los residuos que genera en los recipientes designados en la institución.
Contribuir y participar en la implementación de los programas de SST y Ambiental.
TÉCNICAS O INDIVIDUALES
COMPETENCIA SIGNIFICADO NIVEL REQUERIDO
Capacidad para establecer relaciones
interpersonales con sus compañeros, a fin de que
TRABAJO EN EQUIPO cada uno pueda desempeñar las funciones de su EFICIENTE
cargo articulando las metas individuales, de
equipo y la meta final de la Institución.
Capacidad de interaccionar (expresar y entender)
mediante el lenguaje verbal, el no verbal y el
COMUNICACIÓN EFICIENTE
escrito, ideas, opiniones o cualquier otro tipo de
información de manera clara y efectiva.
Página 3 de 4
SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJA CRC-GTH-FO-029
COLOMBIANA
Convocatoria Externa Versión: F.A:
Unidad de Servicios Administrativos y Financieros 02 25/05/2021
Talento Humano
Capacidad para aprovechar las oportunidades de
aprender de la propia experiencia y del entorno.
Busca herramientas para estar al día y aplica los
AUTO DESARROLLO EFICIENTE
conocimientos al puesto de trabajo, y transmite a
los colaboradores la cultura del aprendizaje
continuo.
Capacidad para afrontar y resolver situaciones
complejas e imprevistas, aportando ideas y
INICIATIVA E INNOVACIÓN EFICIENTE
sugerencias que agreguen valor a la Institución y
le permitan agilizar y mejorar el trabajo
Motiva a otros a lograr mejores resultados por
medio de retroalimentación, adiestramiento,
ORIENTACION AL LOGRO Y entrenamiento y ejemplo.
EFICIENTE
AL CLIENTE Realizar el trabajo con base en el conocimiento de
las necesidades y expectativas de los clientes,
entiende y busca dar solución a sus problemas
Página 4 de 4
