FORMATO I.
28
FACTOR SOBRE COSTO LABOR
“MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS METALICAS DE LA
PLANTA DE LUBRICANTES TERMINADOS CARDON”
JORNADA: 7 AM - 4 PM / Diurno
CANT. DE DIAS: 120 0 Años
Días Efectivos de Trabajo (DET)
Días/Mes Calendario Día/Mes Trabajados
Item
Descripción Cantidad Descripción Cantidad
A.1.- Meses 4 Meses 4
A.2.- Días Calendarios 86 Días Normales 86
A A.3.- Días Sábados 16 Desc. Contractual
A.4.- Días Domingos 16 Desc. Legal
A.5.- Feriados 2 Feriados 3
Días Efectivos
A.8.- Días Laborables 120 89
Trabajados
Cuadrilla Típica / Salarios Ponderados (CT)
Item Clasificación Cantidad Salario Básico Diario Total
B.1 CAPORAL A 2,00 1,10 2,19
B.2 CAPORALDE ANDAMIOS 2,00 1,10 2,19
B.3 MECANICO A 16,00 1,12 17,90
B.4 ANDAMIERO 24,00 1,08 25,80
B.5 CHOFER A 1,00 1,08 1,08
B B.6 ALBAÑIL AYUDANTE 8,00 0,97 7,79
B.7 0,00
B.8 0,00
B.9 0,00
B.10 0,00
B.11 0,00
B.12 53,00 56,95
Salario Básico (SB) ==> 1,07
C
Cantidad
Item Conceptos Salario / Montos Total
(Hora/Día/Mes)
C.1 Dias Pagados 86 1,07 92,40
C.2 Tiempo de Viaje menor 1,5 horas 89 0,20 18,17
C.3 Descanso Legal(S) 16 1,52 24,34
C.4 Descanso Legal (D) 16 1,52 24,34
C.5 Descanso Legal(S) Trabajado 0 2,28 -
C.6 Descanso Legal (D) Trabajado 0 2,28 -
C.7 Descansos Compensatorios 0 1,52 -
C.8 Indimnizacion Sustitutiva de Vivienda 120 0,03 3,16
C.9 Prima Dominical 0 2,59 -
C.10 Prima Sistema de trabajo 5 X 2 16 2,69 42,98
C.11 Feriados 2 1,52 3,04
C.12 Feriados Trabajados 3 2,28 6,85
C.13 Horas Extras 0 0,32 -
C.14 Comida Extensión de Jornada 0 0,35 -
C.15 Vacaciones 11,32 1,52 17,22
C.16 Ayuda Vacacional 23,33 1,52 35,49
C.17 Bono Post Vacacional 0,00 1,07 -
C.18 Bonificación de Transporte 27,24 4,00 108,94
C.19 Utilidades 45,00 1,94 87,18
C.20 Antigüedad Legal 30,0 1,52 45,63
C.21 Antigüedad Adicional 0 1,52 -
C.22 IVSS 11% 35,61 3,92
C.23 IVSS (Paro Forzoso) 2% 35,61 0,71
C.24 Ley de Hábitat y Vivienda 2% 232,49 4,65
C.25 INCES 2% 232,49 4,65
C.26 Dias de Evaluación Médica 2 1,07 2,15
C.27 Evaluación Médica 2 35,00 70,00
C.28 Agua Hielo Por Persona 129,00 129,00
C.29 Implementos de Seguridad Por Persona
C.30 Productividad 89 27,00 2.403,00
Total Costos==> 3.127,82
Costo Día (Total Costos / Dias)==> 35,14
Costo Hora (Costo Dia /8 Hrs) ==> 4,39
Costo Hora Promedio sin impacto (Salario Básico/8 Hrs) ==> 0,13
Factor de Labor (Costo Hora / Costo hora Promedio sin Impacto)==> 3270,89%
FSCL DIURNO 3270,89%
Sin más a que hacer referencia.
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Antonio Roberto Rodríguez Rojas
C.I. V-16.438.515
Cargo: Presidente
FORMATO I.28
FACTOR SOBRE COSTO LABOR
“MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS METALICAS DE LA
PLANTA DE LUBRICANTES TERMINADOS CARDON”
DESCRIPCIÓN DE LA OBRA: SERVICIO INTEGRAL DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE LA
PLANTA DE LUBRICANTES TERMINADOS CARDÓN
JORNADA: 7 AM - 4 PM / Diurno / Lunes a Viernes
CANTIDAD DE DIAS: 120
Días Efectivos de Trabajo (DET)
Días/Mes Calendario Día/Mes Trabajados
Item
Descripción Cantidad Descripción Cantidad
A.1.- Meses 4,0 Meses 4,0
A A.2.- Días Calendarios 86 Días Normales 86
A.3.- Días Sábados 16 Desc. Contractual 0
A.4.- Días Domingos 16 Desc. Legal 0
A.5.- Feriados 2 Feriados 2
A.8.- Días Laborables 120 Días Efectivos Trabajados 88
Cuadrilla Típica / Salarios Ponderados (CT)
Item Clasificación Cantidad Salario Básico Diario Total
B.1 INGENIERO RESIDENTE 1,00 25,00 25,00
B.2 COORDINADOR DE PROYECTO 1,00 12,00 12,00
B.3 SUPERVISOR DE CONSTRUCCIÓN 1,00 10,00 10,00
B.4 PLANIFICADOR 1,00 10,00 10,00
B.5 COORDINADOR SIHO 1,00 12,00 12,00
B.6 COORDINADOR QA/QC 1,00 12,00 12,00
B B.7 INSPECTOR DE SEGURIDAD 1,00 10,00 10,00
B.8 INSPECTOR DE AMBIENTE 1,00 10,00 10,00
B.9 INSPECTOR QA/QC 1,00 10,00 10,00
B.10 MEDIDOR DE OBRA 1,00 8,00 8,00
0,00
0,00
10,00 119,00
SB Ponderado C==> 11,90
Costos Directos de Labor = =>
Cantidad/Hora/Día/
Item Conceptos Salarios/Unidad/Factor Total
Mes/%
C.1.- Salario Básico 86,00 11,90 1.023,40
C.2.- Descanso Contractual 16,00 11,90 190,40
C.3.- Descanso Legal 16,00 11,90 190,40
C.4.- Descanso Contractual Trabajado 0,00 17,85 0,00
C.5.- Descanso Legal Trabajado 0,00 11,90 0,00
C.6.- Descansos Compensatorios 0,00 11,90 0,00
C.7.- Prima Dominical 0,00 5,95 0,00
C.8.- Feriados 2,00 11,90 23,80
C.9.- Feriados Trabajados 2,00 17,85 35,70
C.10..- Horas Extras 0,00 2,23 0,00
C C.11.- Bono Vacacional 5,00 11,90 59,50
C.12.- Vacaciones 5,00 11,90 59,50
C.13.- Utilidades 16,67% 1.547,00 257,83
C.14.- Salario Pre-Post Empleo 2,00 11,90 23,80
C.15.- Cesta Tikect 88,00 5,00 440,00
C.16.- Preaviso 7,00 11,90
C.17.- Garantía Mínima 0,00 11,90 0,00
C.18.- Antigüedad Legal 20,00 12,69 253,87
C.19.- Antigüedad Contractual 0,00 12,69 0,00
C.20.- Antigüedad Adicional 0,00 12,69 0,00
C.21.- Intereses S/P Sociales 21,09% 253,87
C.22.- Bonificacion 86 12,00 1.032,00
Total C==> 3.590,20
Costos Indirectos de Labor
Cantidad/Hora/Día/
Item Conceptos Salarios/Unidad/Factor Total
Mes/%
D.1.- IVSS 11% 1.463,70 161,01
D D.2.- IVSS (Paro Forzoso) 2% 1.463,70 29,27
D.3.- Ley de Hábitat y Vivienda 2% 1.864,33 37,29
D.4.- INCES 2% 1.523,20 30,46
D.5.- Implementos de seguridad 1 0,00
D.6.- Agua y Hielo 1 129,00 129,00
D.7.- Comida 1 0,00
Total D==> 387,03
E Total Costos==> E=C+D 3.977,23
F Costo Día==> F=E / A 45,20
G Costo Hora==> G=F / 8 5,65
H Costo Hora Promedio sin impacto SB/8 1,49
I Factor de Labor==> I= H / A 379,80%
Sin más a que hacer referencia.
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Antonio Roberto Rodríguez Rojas
C.I. V-16.438.515
Cargo: Presidente
