Unidad4 Historia Enfermería
Unidad4 Historia Enfermería
Prospectiva de
la enfermería
Historia universal del cuidado
Autores:
Víctor Manuel García Torres
Íñiga Pérez Cabrera
Zoila León Moreno
Revisor y actualización:
Armando Sánchez Reyes
(septiembre 2020)
Asesoría pedagógica:
Miguel Ángel Vega Téllez
Introducción
En esta unidad se abordan los aspectos básicos de la enfermería como ciencia a partir de
Florence Nightingale, quien sentó las bases para la profesionalización de la actividad de
cuidar. Con ello, se inició el desarrollo de la enfermería desde los cuidados, en los distintos
campos de actuación, hasta llegar al presente siglo, con la conformación de la ciencia como
sustento de la praxis, y la estructura ética de los códigos que norman el actuar dentro de
una cultura de los derechos humanos, en un proceso de reflexión centrado en los retos que
nuestra disciplina enfrentará en el nuevo milenio.
Objetivo
Analizar la profesión de enfermería como ciencia y disciplina, su campo de acción, su código
de ética, y colegios que definen la importancia y trascendencia actual para la práctica profe-
sional de enfermería.
Temas
¡Empecemos!
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Presentación de la Materia
Contexto histórico del cuidado en el devenir
En este tema se esbozarán algunos aspectos básicos sobre la enfermería como ciencia a
través del tiempo. Es decir, cómo se ha ido desarrollando en su función para convertirse en
una profesión, sin perder la originalidad de su esencia: el cuidado.
Preguntas previas
Desde la época de las primeras tribus, la necesidad grupal mantenía la cohesión, mediante
actividades de manutención. En las sociedades organizadas, donde el grado de complejidad
de las relaciones sociales y de las actividades económicas se diversificó, el cuidado se insertó
de una manera distinta en la relación con los elementos religiosos y jugó un papel dual entre
el bienestar espiritual y el mantenimiento de la salud. Las primeras enfermeras estuvie-
ron vinculadas con las actividades de los practicantes de la magia y alabanza de la
divinidad, y aparentemente no hay un rol específico de las personas encargadas del
cuidado.
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Historia universal del cuidado
Con el cristianismo hay modificaciones sustanciales, tales como la identificación del cuidado
con el prodigar cuidados a los peregrinos y como un acto de humanidad hacia los enfermos.
En la Edad Media no hubo grandes progresos sobre la actividad de cuidar, ya que ésta
quedó supeditada, de nueva cuenta, a las actividades religiosas. No obstante, se empiezan a
sistematizar los cuidados en los primeros hospitales, leprosorios, monasterios, casas
de caridad y pequeñas hospederías, donde el personal de salud tiene un papel rele-
vante en la transmisión de conocimientos hacia personas que practicaban dichas activi-
dades, como las comadronas.
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Historia universal del cuidado
Fue hasta el siglo XX que se reconocieron los avances planteados por Nightingale, ya que
los hospitales se modernizaron y se beneficiaron de sus planteamientos sobre la sanidad,
además de las observaciones precisas sobre el cuidado. Con ello se empezó a sistematizar el
método de los cuidados, que también es producto del avance de las ciencias sociales y natu-
rales, y sus respectivos métodos de trabajo.
Esta breve panorámica permite conducir tu reflexión sobre un aspecto esencial: los períodos
históricos de la humanidad son dinámicos y los cuidados se centran en ellos a partir de las
condiciones de vida de la sociedad en que se presentan. O sea, los cuidados enfermeros
han estado al servicio de la humanidad como un acto histórico, pero no han sido está-
ticos, más bien presentan un dinamismo propio de cada período de la humanidad.
Así, la vida ajetreada del siglo XX y el cambio estrepitoso de las condiciones de vida
del siglo XXI –con el recrudecimiento del modelo económico del capitalismo (denominado
también neoliberalismo o era globalizada), el avance de las tecnologías de comunicación
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En esta unidad se esbozarán algunos aspectos básicos sobre la enfermería como ciencia y su
práctica. Se pueden contemplar cuestiones como su rol profesional, sus campos de actua-
ción y su código de ética, entre otras.
El pensar en la enfermería como ciencia sólo ocurrió a partir de los últimos decenios
del siglo pasado, a través del estudio científico de los fenómenos que integran el
cuidado de la salud humana. Los saberes milenarios, y las diferentes dimensiones históri-
cas y filosóficas sobre los cuidados humanos han perfilado el rol de los cuidadores en cada
contexto temporal-espacial, hasta llegar a ser definido en el marco de una profesión a partir
del siglo XIX, con los aportes de Nightingale. Con ella se inicia una etapa en la que se ensayan
nuevas prácticas para resolver problemas educativos y administrativos, hasta 1950. A partir de
ese momento, comienza un período teórico y de desarrollo de investigación. No obstante, el
estado de la estructuración de los conocimientos de enfermería es incipiente. Este momento
histórico aparece como decisivo para el crecimiento de la disciplina enfermera (Aimar, Videla
y Torre, 2006).
Los saberes milenarios sobre el cuidado humano dan cuenta de una constante que, según
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señala Colliere, es el cuidado de la vida (citado por Aimar, Videla y Torre, 2006). A esos saberes
se suman diferentes dimensiones históricas y filosóficas sobre el contenido de los cuidados
humanos que, en el devenir, han adquirido significados según las ideas sobre la salud, la vida,
el hombre y su destino que dominaban en cada época, con las particularidades de cada sitio o
latitud en que se protagonizaran las instancias de cuidado. Quienes asumieron el rol de cuida-
dores determinaron perfiles en cada contexto temporal-espacial hasta llegar a ser definidos en
el marco de una profesión a partir del siglo XIX con los aportes de Florence Nightingale. Dichos
aportes se sustentaron en una concepción higienista y del entorno, lo que constituyó la base
de la práctica enfermera, además de habilidades para resolver problemas educativos y admi-
nistrativos, hasta 1950 (Aimar, Videla y Torre, 2006).
https://youtu.be/-gfUlGxGOpU
En relación con la función profesional y la manera en que debe desarrollarse, a partir de los
años cincuenta surge una corriente de opinión importante que aborda la filosofía de la profe-
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sión y que pretende dar a la enfermería una identidad propia dentro de las profesiones de
salud. Así, se publicó en 1952 el primer modelo conceptual de enfermería en la obra de
Hildegarden Peplau (1909-1999), que tiene por título Interpersonal relations in nursing.
En este mismo año apareció la revista Nursing Research, que se convierte en un órgano
de difusión de primer orden en la investigación (Rodríguez, 1997).
Para saber más sobre Virginia Henderson y las 14 necesidades fundamentales de la persona,
veamos con atención el siguiente video:
https://youtu.be/3p9R6dNDulM
Lifeder Educación (2 de mayo de 2020).
Virginia Henderson: 14 Necesidades [Archivo de video]
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humana.
Si se analizan los postulados de Florence Nightingale se puede evidenciar que desde 1859 ella
tenía una visión clara de la enfermería como arte del cuidado: “la enfermería es un arte, y si se
pretende que sea un arte, requiere una devoción tan exclusiva, una preparación tan dura; es
como el trabajo de un pintor o de un escultor, pero ¿cómo puede compararse la tela muerta o
el frío mármol con el tener que trabajar con el cuerpo vivo, el templo del espíritu de Dios? Es
una de las bellas artes, casi diría, la más bella de las bellas artes...” (Nightingale, 1990).
Aimar, Videla y Torre (2006) refieren que la estructuración actual de los conocimien-
tos de enfermería es incipiente en cuanto al establecimiento de supuestos y propo-
siciones que den cuenta de los fenómenos involucrados en el cuidado. Muchos de los
modelos teóricos se han fundamentado en otros campos disciplinares, de los que se
han trasladado principios al contexto de la enfermería. Estas connotaciones, sumadas
al hecho de que el cuidado ha sido históricamente considerado como una actividad carente
de sistematización conceptual, han generado una dimensión descriptiva de aspectos concer-
nientes a los cuidados, sin mayores indagaciones y aclaraciones, con escasos lineamientos de
una aproximación básica hacia la explicación enfermera.
Hernández Conesa menciona que el camino a seguir se basa en una evolución específica
de carácter primordialmente interno: plasmar la reflexión sobre la praxis enferme-
ra (citado por Aimar, Videla y Torre, 2006). De este modo, el desenvolvimiento pleno de un
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De esta manera, el nuevo milenio exige un desarrollo teórico centrado en las experiencias de
cuidado y en las tecnologías para desarrollarlo, así como en los aspectos éticos, estéticos, onto-
lógicos, antropológicos y etnográficos relacionados con él. La investigación es el único medio
para lograr este desarrollo teórico.
A modo de conclusión
A través de la historia de los cuidados se van construyendo los elementos y las herramientas de
una enfermería basada en elementos conceptuales de ciencia, situación que predomina en el
siglo XX, con la contribución relevante de Florence Nightingale, que dejó el legado más impor-
tante de la enfermería moderna.
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En este tema se aborda la formación y la práctica de enfermería desde las bases conceptuales
y las perspectivas ideológicas, sociales y culturales que orientan y dan sentido al cuidado. Es
importante hacer un ejercicio de reflexión, que permita comprender la brecha que existe entre
una formación y práctica profesional en la racionalidad técnica, y una formación y práctica
profesional centrada en la praxis.
Preguntas previas
Antes de comenzar
La enfermería pensada como una praxis nos hace reflexionar sobre su práctica y creatividad.
La praxis (del griego ɯpã5Iɸ) se refiere a la práctica, en oposición a lo teórico. En esta
reflexión, sustentada en el pensamiento de Vázquez (citado en Scremin Martins, Do Prado y
Schmidt Reibnitz, 2006), incluye el cómo se interrelacionan la política, el arte y la medicina
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dentro de una praxis social. La praxis de enfermería tiene un carácter específico, ligado al
cuidado y dentro de las praxis de la salud. Este carácter específico permite integrar e inte-
grarse como totalidad humana que humaniza su objeto y su propósito.
Como señala Hernández Conesa (1995), la praxis del cuidado enfermero se ha repetido de
generación en generación, durante siglos de historia, sin el beneficio de una educación
científica, pero sí mediante el ejercicio perspicaz de los dones naturales y los métodos
del sentido común. De esta manera, surge la pregunta sobre qué beneficio especial se
consigue al convertir los cuidados de enfermería en científicos. A continuación, veremos
algunas consideraciones sobre el tema:
La enfermería como profesión humanista se realiza en apego estricto a valores, que se han
fortalecido a través de su propia historia, la ética y, más recientemente, por la aportación
específica de sus teorías y un método que es característico a la enfermería (Pérez Cabrera et
al., 2010).
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Consolidar la disciplina está relacionado con los problemas de rigor y exactitud, tanto en el
terreno de las humanidades como de las ciencias, que se identifican con la “posesión” de “un
saber” o “el dominio de un arte o una técnica” (González, 2010), y también en las divisiones del
trabajo intelectual en campos, áreas o aspectos de un fenómeno. Disciplina y facultad evocan
el problema del poder en las ciencias y en las humanidades. La disciplina intelectual es funda-
mental en tanto busca el rigor, exactitud y claridad. La lucha es comprender al “conjunto”, a la
“totalidad” o al “universo” en que se insertan las distintas disciplinas (González, 2010).
La interdisciplina relaciona varias disciplinas en las que se divide el saber hacer humano con el
conjunto cognoscible y construible de la vida y del universo (González, 2010). Como podemos
observar, el desarrollo de la disciplina científica no es sólo producto de presupuestos internos
de su objeto de estudio o de las representaciones de los fenómenos que estudia, sino que es
también producto de una historia y una práctica profesional (Hernández Conesa, 1995).
El núcleo de la enfermería parte de la definición de disciplina como una rama del cono-
cimiento o de la enseñanza y, como tal, se espera que produzca un patrón o conducta
específica en quienes la practican. De acuerdo con Margaret Newman et al. (1991) “una disci-
plina se distingue por un dominio de indagación que representa creencias compartidas entre
sus miembros, acerca de su razón de ser”. La disciplina de enfermería está integrada por varios
componentes, que se pueden observar en la figura 2.
Patrones de Definiciones
conocimiento y conceptos
de la disciplina existentes y
aceptados por
enfermería
Dominio Perspectiva
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De esta manera, según Meleis et al., al dominio de enfermería lo integran los conceptos y
problemas más importantes del campo de interés, los procesos e instrumentos de valoración,
diagnóstico e intervención, así como los diseños y metodologías de investigación congruentes
con el conocimiento de enfermería (2008). Ella también propone como patrones de conoci-
miento (formas de conocer) o sintaxis de la disciplina los siguientes aspectos:
Patrones de comprensión.
Una disciplina también se define por su relevancia social y la orientación de sus valores. Su
núcleo básico se deriva de un sistema de valores y creencias acerca del compromiso social, la
naturaleza de sus servicios y el área de responsabilidad del desarrollo de su conocimiento.
Por otra parte, la teoría, elemento sustantivo de la disciplina enfermera, se define como la
comunicación de una conceptualización de algún aspecto de la realidad, con el propósi-
to de describir un fenómeno, explicar las relaciones entre ellos, predecir las consecuen-
cias o prescribir el cuidado de enfermería.
Las teorías de enfermería son los depósitos de los resultados de la indagación rela-
cionada con conceptos de enfermería, tales como salud, promoción de salud, comodidad,
sanación, recuperación, movilidad, descanso, cuidado, fatiga, ayudar a ser capaz de promo-
ver el cuidado familiar, etcétera. También preservan las respuestas generadas para la
comprensión de los fenómenos significativos de enfermería. Por ejemplo, después de un
accidente cerebrovascular, es importante indagar sobre los procesos de recuperación, rechazo
a un régimen de rehabilitación para pacientes posinfarto de miocardio y admisiones recurren-
tes al hospital.
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En este tema se abordan las coordenadas profesionales de la enfermería, así como los diferen-
tes roles de actuación en los campos asistencial, educativo, administrativo e investigativo, que
precisan adoptar un código para normar la conducta de la enfermería en todas sus actividades
profesionales
Preguntas previas
¿Cuáles son los roles profesionales que desempeñan las enfermeras y enfermeros?
¿Cuál es el origen del código de ética y sus implicaciones para la profesión de enfermería?
Por otra parte, con la segunda Revolución Industrial de finales del siglo XIX y los descu-
brimientos científicos que implementaron las tecnologías para el diagnóstico y trata-
miento de las enfermedades, la medicina se tornó más científica, por lo que había que
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Al mismo tiempo, como Frenk et al. (2015) señalan: “diversos estudios sobre la educación de
los profesionales de la salud, encabezados por el Informe Flexner de 1910, dieron lugar a refor-
mas innovadoras. Mediante la integración de la ciencia moderna a los currículos de las escuelas
ubicadas en centros universitarios, estas reformas equiparon a los profesionales de la salud con
el conocimiento”, que contribuyó, entre otras cuestiones, a la profesionalización de la enferme-
ría.
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Rol profesional
¿Qué es una profesión? Profesión proviene del latín professǐo, -ōnis, y significa “Acción y efecto
de profesar. Empleo, facultad u oficio que alguien ejerce y por el que percibe una retribución
(Real Academia Española de la Lengua, 2001). Cortina y Conill (2000) han definido el concepto
como una actividad social cooperativa, cuyo objetivo final es proporcionar un bien social espe-
cífico e indispensable.
Por otra parte, “el rol del profesional de enfermería varía según las necesidades del
paciente, la acreditación del profesional y el tipo de centro” (Berman, 2008). El rol del
profesional es el conjunto de funciones y responsabilidades de las enfermeras para
responder a las demandas de la sociedad; es decir, es la razón de ser de una profesión en
el contexto social para el cual fue específicamente creada (García y Martínez, 2001). De esta
manera, hay ciertos criterios que se deben cumplir para ejercer la profesión de enfermería
(figura 3).
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1. Ofrece un
servicio único,
específico porque
es imprescindible para la 2. Es vocacional, ya
8. Es
sociedad y no lo oferta que se espera
altruista al asumir motivación e identificación
antes que nada su otra profesión
del profesional con ella para
compromiso a favor de la ejercerla con amor hacia el
sociedad a la que sirve, prójimo, con base en una
cuando el caso lo requiere preparación adecuada para
sin afán lucrativo (García un mejor cumplimiento
y Martinez, 2001) de su misión
7.Asume su MODERN
responsabilidad al El paradigma actual de la 3. Está ejercida
responder a todos los profesión reúne ocho por profesionales
actos que suponen los criterios que deben cumplir calificados y
cuidados de enfermería reconocidos
el profesional de enfermería,
a la persona, familia y socialmente como
comunidad para considerarse como tal tal
6.Es 4. Controla la
autónoma porque actividad a través de la
es una profesión que se conformación de grupos
autoregula a través de gremiales, llamados
establecer sus propias asociaciones, encargados de
normas de actuación y defender la profesión de
educación, así como tener 5.Requiere intrusismos, que consiste en
su propio código de ética preparación específica prohibir ejercer la profesión a
para ejercer la profesión, las personas que no estén
para ellos necesitan formarse autorizadas
en instituciones que le darán
la acreditación pertinente
para desempeñarla
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Campos de actuación
Los campos de actuación de una profesión se proyectan en el plan de estudios que cada
institución educativa diseña, con el propósito de responder a las necesidades y demandas
presentes y futuras del contexto social. En este sentido, el campo laboral de la profesión de
enfermería –desde el perfil de egreso– se visualiza según las posibilidades de trabajo y desem-
peño en los ámbitos donde se ejerce ésta.
Se valoran las necesidades de salud de la persona, familia y grupos sociales en las dife-
rentes etapas de la vida y entornos. En él se realizan intervenciones de enfermería para el
cuidado de la salud de las personas sanas o enfermas en la comunidad, las instituciones de
salud, centros de trabajo y asistencia social. Se acompaña a la persona, la familia, el grupo o la
comunidad en sus experiencias de salud, manteniendo su dignidad y respetando sus diferen-
cias culturales.
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Organización. Agrupar los cuidados de enfermería, con base en las demandas de salud de
la población.
Dirección. Integrar y guiar los talentos de enfermería, así como los cuidados para el logro de
los objetivos.
Gestión de los cuidados. Hacia las personas, familia y comunidades, en los diferentes
escenarios y situaciones, al observar y registrar el desarrollo del trabajo para poder
establecer una comparación entre lo planificado y lo conseguido (García y Martínez, 2001).
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Código de ética
La ética es la disciplina filosófica que trata de la moral como objeto de estudio y reflexiona los
actos humanos. Aplicada al ámbito social, se refiere al conjunto de normas (deontología) del
obrar moral, resultante de la agrupación de personas. La ética individual alude a las obligacio-
nes morales con uno mismo. Ambas, ética individual y social se encuentran entrelazadas inse-
parablemente, puesto que el ser de la persona está constituido por la relación con el otro y con
los otros en una comunidad o sociedad (Müller y Halder, 2001).
Si bien el acto humano tiene correspondencia con un proceso de valoración por la ética, el
referente a la libertad de su ejercicio queda supeditado al consenso social, de manera que
su aplicación, por una comunidad o grupo, tiene carácter pragmático, lo que da origen a los
códigos de ética, en aras de orientar el acto ético. Así, en el plano profesional la enfermera o
enfermero toma decisiones desde su propio ethos en correspondencia con el individuo,
la sociedad y con las instituciones, particularmente, de la salud. Por tanto, es importan-
te considerar que los códigos de ética corresponden a una ética pragmática.
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Desde el nacimiento de la actividad del cuidado del otro, existe una relación de respeto y
consideración de su valor como persona, la cual se ha incrementado con el desarrollo de las
teorías y modelos de cuidado, la transformación social, los avances tecnológicos y los conflic-
tos entre lealtades y obligaciones de los profesionales. Esto ha dado lugar a que la ética sea
cada vez más indispensable para una práctica segura (Kozier, Erb, Berman y Snyder, 2005). Por
ello, según Potter y Perry (2003): “Un código ético es un conjunto de principios éticos que son
aceptados por todos los miembros de una profesión” (2003). Un código de ética es, por lo
tanto, una declaración colectiva sobre las expectativas y los estándares de conducta que
sirven como guía para apoyar a las enfermeras y enfermeros cuando surge un conflic-
to, desacuerdo o una conducta incorrecta sobre la práctica. El código de ética tiene como
propósitos:
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un Código Internacional
de Ética para enfermeras en 1953, mismo que se ha revisado en diversas ocasiones, en 2012
la más reciente. La mayoría de los 130 países que conforman este importante estamento de la
enfermería mundial lo ha adoptado, otros lo toman como referente.
Este código de ética del CIE tiene aspectos importantes para ser reflexionados por el futuro
profesional de enfermería:
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Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales: promover la salud, prevenir la enfermedad,
restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. La necesidad de la enfermería es universal.
Son inherentes a la enfermería el respeto de los derechos humanos, incluidos los derechos cultura-
les, el derecho a la vida y a la libre elección, a la dignidad y a ser tratado con respeto. Los cuidados
de enfermería respetan y no discriminan según consideraciones de edad, color, credo, cultura,
discapacidad o enfermedad, género, orientación sexual, nacionalidad, opiniones políticas, raza o
condición social.
Este código del CIE contiene cuatro apartados que se presentan a continuación:
La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será con las personas que necesiten
cuidados de enfermería.
Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un entorno en el que se respeten los derechos
humanos, valores, costumbres y creencias espirituales de la persona, la familia y la comunidad.
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2. La enfermera y la práctica
La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no comprometa su capacidad para dispen-
sar cuidados.
La enfermera observará en todo momento normas de conducta personal que honren a la profesión
y fomenten su imagen y la confianza del público.
Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará de que el empleo de la tecnología y los avances
científicos son compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.
La enfermera tratará de fomentar y mantener una cultura de la práctica profesional que favorezca el
comportamiento ético y el diálogo abierto.
3. La enfermera y la profesión
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La enfermera ejercerá su profesión para sostener y proteger el entorno natural y será consciente de
las consecuencias que ello tiene para la salud.
La enfermera mantendrá una relación respetuosa de cooperación con las personas con las que
trabaje en la enfermería y en otros sectores.
La enfermera adoptará las medidas adecuadas para preservar a las personas, familias y comunida-
des cuando un compañero u otra persona pongan en peligro su salud.
La enfermera actuará adecuadamente para prestar apoyo y orientar a las personas con las que
trabaja, para fortalecer el comportamiento ético (CIE, 2012, pp. 2-4).
En México existe el Código de ética para las enfermeras y enfermeros en México ,que retoma
atributos, principios y valores propuestos por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE).
Está integrado por seis capítulos, con veintiocho artículos, los cuales te invitamos a que revises.
Asimismo, presenta el decálogo del código de ética para las enfermeras y enfermeros en
México, el cual se transcribe a continuación, para que lo reflexiones y te preguntes, desde tu
experiencia, si se aplica en el ejercicio profesional:
1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en
el cuidado de las personas.
3. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de
raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política.
4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la
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5. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia
persona o a terceros.
6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de
enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud.
10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales (Secretaría de
Salud, 2001, p. 19).
Colegiación
Un colegio es un organismo civil con personalidad jurídica y moral, de acuerdo con lo estableci-
do en la Ley reglamentaria para el ejercicio de las profesiones, derivada –en el caso de México–
del artículo 5º constitucional, el cual agrupa a los enfermeros a nivel nacional y representa a la
enfermería mexicana en el ámbito internacional. Asimismo, un colegio se rige por sus propios
estatutos. En general, los colegios se desarrollan dentro de las organizaciones que por ley son
asociaciones civiles (A. C.), conformadas por enfermeras visionarias que trabajan para impulsar
el desarrollo de la profesión. Reyes Gómez menciona al Consejo Internacional de Enfermeras,
que define a las asociaciones como organismos constituidos, autónomos y con diversos objeti-
vos. Su desarrollo se lleva a cabo mediante las aportaciones de sus afiliados (2009).
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Unidad 4. Prospectiva de la enfermería
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Cierre de la unidad
Desde la segunda mitad del siglo XX, el crecimiento de la investigación propició el desarrollo de
las teorías y la filosofía de la enfermería. Esto a su vez le dio una identidad propia a la enferme-
ría, basada en el antecedente de Florence Nightingale, quien fue la pionera de la investigación
en enfermería, con aportaciones que constituyeron un cuerpo de conocimientos que dieron
inicio de la construcción de la disciplina.
De esta forma, la práctica de la enfermería comenzó por ser una aplicación de la teoría en los
cuidados que la enfermera brindaba a las personas. La praxis del cuidado enfermero se repitió
de generación en generación, durante siglos de historia sin el beneficio de una educación cien-
tífica, pero sí mediante el ejercicio perspicaz de los dones naturales y los métodos del sentido
común.
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ahí que los roles de enfermería varían según las necesidades del paciente, la acreditación del
profesional y el tipo de centro de trabajo. Los campos de actuación (asistencial, educativo,
administrativo y de investigación) son regidos por los códigos de ética. Además, para impulsar
el desarrollo de la profesión es necesaria la colegiación, como una obligación que tenemos los
que ejercemos la enfermería.
Has llegado al final de la lectura de la unidad 4. Ahora que ya has terminado de leer
y revisar los contenidos de esta cuarta unidad, te invitamos a realizar las siguientes
actividades:
1. Actividades de autoevaluación
2. Actividad integradora
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