Unidad de Gestión Educativa Comité de
Local Nº 13 - Yauyos Contratación Docente
2021
“AÑO DE LA RECUPERACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA”
“AÑO LA RECUPERACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA”
COMUNICADO Nº 01 – CONTRATACIÓN DOCENTE 2025
Decreto Supremo N° 020-2023-MINEDU, Ley Nº 30328
Comunicamos a los docentes que desean postular a una plaza de contrato docentes en la UGEL N° 13
de Yauyos, tomar en cuenta el cronograma y precisiones para cada una de las etapas del Contratación
Docente 2025.
CRONOGRAMA:
ETAPAS DE CONTRATO PARA EBR, EBA, EBE (PN Y EXPEDIENTES)
Y ETP (POR EXPEDIENTE)
ETAPAS DEL CONTRATO DOCENTE 2025 RESPONSABLE PLAZO INICIO FIN
POR RESULTADOS DE LA PN
Conformación del Comité de Contratación Docente UGEL 3 27/01/2025 28/01/2025
Publicación de la relación final de postulantes
habilitados para la Contratación Docente, en el Portal MINEDU 1 29/01/2025 29/01/2025
Institucional del MINEDU
Presentación de documentos para el otorgamiento
de las bonificaciones de Ley (Certificado de
discapacidad otorgado por hospitales o Resolución
de Discapacidad vigente emitida por CONADIS;
Profesor/a 2 30/01/2025 31/01/2025
documento que acredite la condición de licenciado de
la FFAA y emitido por la autoridad competente que
acredite la condición de Deportista Calificado de Alto
Nivel) por parte de los postulantes.
Actualización y publicación de la relación final de
postulantes habilitados para la contratación docente,
Comité UGEL 1 03/02/2025
incorporando en los puntajes las bonificaciones de
Ley, según corresponda.
Presentación de acreditación de requisitos de parte
de todos los postulantes , y sólo en caso de aquellos
Profesor/a 2 04/02/2025 05/02/2025
que se encuentren empatados deberán de presentar,
además, los documentos para el desempate.
Evaluación de expedientes en caso de empate,
Comité UGEL 2 05/02/2025 06/02/2025
publicar lista de observados
Publicación de resultados preliminares Comité UGEL 1 07/02/2025
Presentación de reclamos Profesor/a 2 10/02/2025 11/02/2025
Absolución de reclamos Comité UGEL 2 11/02/2025 12/02/2025
Publicación de cuadro de méritos final Comité UGEL 1 13/02/2025
Pre publicación de plazas vacantes MINEDU 1 14/02/2025
Validación de plazas Responsable
NEXUS/ Comité 2 17/02/2025 18/02/2025
UGEL
Publicación final de plazas vacantes Comité UGEL 1 19/02/2025
Fecha y hora de adjudicación Comité UGEL 2 20/02/2025 21/02/2025
Emisión de resolución de contrato UGEL 4 21/02/2025 24/02/2025
POR EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES
Publicación de plazas vacantes Comité UGEL 1 24/02/2025
Presentación de expedientes Profesor/a 3 25/02/2025 27/02/2025
Pág. 01 de 03
Evaluación de expedientes
Comité UGEL 3 26/02/2025 28/02/2025
Publicar lista de observados
Publicación de resultados preliminares Comité UGEL 1 03/03/2025
Presentación de reclamos Profesor/a 2 04/03/2025 05/03/2025
Absolución de reclamos Comité UGEL 2 05/03/2025 06/03/2025
Publicación final de resultados Comité UGEL 1 07/03/2025
Fecha y hora de adjudicación Comité UGEL 2 10/03/2025 11/03/2025
Emisión de resoluciones de contrato UGEL 3 11/03/2025 13/03/2025
PRECISIONES:
▪ MODALIDADES DE CONTRATACIÓN: D.S. N° 020-2023-MINEDU:
PRIMERA ETAPA: CONTRATACIÓN POR RESULTADOS DE LA PN:
• El postulante que se encuentra en la RELACIÓN FINAL DE POSTULANTES HABILITADOS PARA LA
CONTRATACIÓN DOCENTE publicado en el portal del MINEDU con fecha 29/01/2025, cuadro de
mérito PN, Likn de Acceso → https://evaluaciondocente.perueduca.pe/media/11738206852LIMA-
PROVINCIAS.pdf, debe presentar su expediente en MESA DE PARTES de la UGEL N° 13 de Yauyos,
dentro de la fecha aprobada en el cronograma, adjuntando lo siguiente:
• Título Profesional Pedagógico, documento oficial que acredite el perfil Profesional de acuerdo con
la Modalidad, Nivel y Área Curricular/Especialidad de la plaza, según corresponda y de
conformidad con Anexo Nº 06 del Decreto Supremo Nº 020-2023-MINEDU.
• Anexo Nº 08, 09, 10, 11, 12 y 19 del Decreto Supremo Nº 020-2023- MINEDU, debidamente llenados
(letra legible) y con huella dactilar. (El Anexo Nº 19 se presenta en caso de que el docente tenga
vínculo laboral vigente). Puedes descargar los anexos aquí ↓
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1mUsvGv1nYcN5-zym8TrZaz1LUJmqAPMw
• Los postulantes deben de observar los requisitos para postulación y adjudicación descritos en el
Capítulo III del Decreto Supremo Nº 020-2023.
• El postulante declarado OBSERVADO, por no presentar los documentos señalados en los literales
a) y b) del numeral 23.1 del artículo 23 del Decreto Supremo Nº 020-2023, puede presentarlos como
máximo hasta la fecha de la presentación de reclamos prevista en el cronograma de la UGEL N° 13
de Yauyos.
• En caso el postulante que hasta la fecha de la presentación de reclamos no haya presentado los
documentos a que hace referencia los literales a) y b) del numeral 23.1 del artículo 23 del DS.N° 020-
2023-MINEDU, el comité lo considera retirado del cuadro de méritos de la PN.
• Para ser adjudicado en una plaza EIB, deberá tomar en cuenta el Artículo 25 del Decreto Supremo
Nº 020-2023 y sus subnumerales, los ANEXOS 3 y 4 ver aquí →
https://drive.google.com/drive/folders/1C5ohac7vokBe3HeSk-CyDM98rqvXWFY1?usp=sharing
SEGUNDA ETAPA CONTRATACIÓN POR EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES:
• El comité inicia esta etapa de contratación, siempre que existan vacantes y se haya agotado el
cuadro de méritos final establecido para la contratación de resultados de la PN.
• En este procedimiento participan postulantes titulados en educación, bachilleres, egresados, con
estudios en educación, así como titulados; los cuales son agrupados por orden de prelación
excluyente para la adjudicación, conforme a la formación académica establecida en el Anexo 6 del
Decreto Supremo Nº 020-2023, así como titulados, bachilleres, egresados en carreras no
pedagógicas que la DRE haya aprobado adicionalmente.
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ANEXO 6, ingresa aquí ↓
https://evaluaciondocente.perueduca.pe/media/11661397462Tabla-de-especialidades-similares-
05_08_22.pdf
ORDEN DE PRELACIÓN PARA ADJUDICAR EN CONTRATO DOCENTE, aprobado por la DRELP, ver
aquí ↓
https://www.drelp.gob.pe/resoluciones/r2024/RDR%20N%C2%B0%2000401-2024-DRELP.pdf
https://www.drelp.gob.pe/resoluciones/r2024/RDR%20N%C2%B0%2000761-2024-DRELP.pdf
• El postulante presenta un Único expediente y a una sola UGEL en forma presencial; señalando el
orden de prelación para la modalidad educativa, nivel o ciclo y Área curricular/especialidad o campo
de conocimiento al cual postula, adjuntando lo siguiente:
• Los Requisitos de formación académica descritos en el anexo 6 o los órdenes de prelación
aprobados por la DRE y los requisitos generales y requisitos específicos, del Decreto Supremo Nº
020-2023.
• Los anexos 8, 9, 10, 11 y 19 de la presente norma debidamente llenados, firmados y con la impresión
dactilar. (El Anexo Nº 19 se presenta en caso de que el docente tenga vínculo laboral vigente).
IMPORTANTE:
En el FUT, deberá consignar todos sus datos, como número de celular y el correo electrónico
hábil, además los expedientes en todos los casos deben estar foliados.
Los diplomados válidos son los que se hayan realizado en los últimos 5 años anteriores al año en
que postula y que tengan como mínimo 24 créditos equivalentes a 384 horas y que desarrollen
aspectos pedagógicos de modalidad, nivel/ ciclo y especialidad de la plaza a la que postula.
A efectos de otorgar puntaje por experiencia laboral en IE ubicada en zona de frontera, en zona
rural o VRAEM, deberá verificarse la coincidencia entre el año en que se laboró en la IE y la
identificación de la misma en los padrones de IIEE ubicadas en zona de frontera, en zona rural y
VRAEM vigentes para dicho año, las mismas que son aprobadas anualmente por el Minedu. En
caso la IE se encuentre considerada en un más de un padrón para el mismo año el comité deberá
otorgar puntaje por cada característica, acumulando el mismo sin exceder de los 20 puntos. Solo
se considerarán los padrones aprobados desde el año 2014 para otorgar puntaje por zona rural,
frontera y VRAEM. Antes del 2014, solo se otorgará puntaje de 0.20 por cada mes de labor en IE.
Comité de Contratación Docente 2025
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