Informe de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO RUC N° TRABAJADORES ÁREA INSPECCIONADA (SECCIÓN)
DENOMINACIÓN SOCIAL EN EL CENTRO LABORAL
LOS PORTALES S.A. Jr. Mariscal La Mar (Ex. Ugarte y Moscoso) N° 991 - Magdalena 20301837896 12 Monte Alto I- Etapa II / redes eléctricas-Prenisac
TIPO DE INSPECCIÓN UNIDAD DE NEGOCIO HORARIO DE LA INSPECCIÓN FECHA DE RESPONSABLE DEL ÁREA INSPECCIONADA RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
INSPECCIÓN
Planeada
✘
No planeada HU 13:00-15:00 5/12/2023 Giancarlos Abrego Salinas
Prevencionista- Miguel Angel Sandoval Supervisor SSOMA Corporativo
OBJETIVO DE LA INSPECCIÓN Verificar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud definido por LPSA, que debe cumplir la Obra.
Hallazgo(s)
Descripción de la Fecha límite para
Nº Tipo de Hallazgo observación levantada Evidencia fotográfica tomar acción
Descripción del Hallazgo (Acto o Condición Insegura) Imágenes
Item 22: Check list de maquinaria
1 - Se evidencia que el check list esta mal llenado GRAVE Inmediato
y no se realiza una buena inspección de la
maquinaria ( parabrisas en mal estado)
Item 27: Botiquin •SE RETIRARON LOS
2 - Se evidencia elementos vencidos en el MEDIO ELEMENTOS 5/18/2023
botiquin de primeros auxilios ( estación de HALLADOS COMO
emergencia ). VENCIDOS.
Item 32: Extintor y botiquin de
maquinarias •SE IMPLEMENTA
- Se evidencia que el botiquin de la ELEMENTOS AL
3 retroexcavadora no posee la cantidad de MEDIO BOTIQUIN Y EXTINTOR 5/18/2023
elementos necesarios para la obra PARA RETRO
( guantes,vendas, apositos, yodopovidona) EXCAVADORA
- Extintor no evidencia la fecha de vencimiento.
Item 37: Almacén
4 -No se evidencia orden y limpienza en el MEDIO •ORDEN Y LIMPIEZA EN EL 5/18/2023
almacén, se debe rotular el área de ALMACEN
herramientas.
Item 38,39: Productos químicos
Se evidencia la falta de rotulación de los
• SE ROTULA LOS
productos.
5 No se evidencia la colocación de las Hojas MEDIO PRODUCTOS CON SU 5/18/2023
HOJA MSDS
MSDS.
CORRESPONDIENTE
No se evidencia base que evite el contacto con
el suelo.
•SE REALIZA
Item 41: Herramiemtas
INSPECCION A TODAS
Se evidencia herramientas que no han sido
6 inspeccionadas, adicional se verifica una MEDIO LAS HERRAMIENTAS, 5/18/2023
SE SEPARA LAS
escalera en mal estado y con cinta de
HERRAMIENTAS
inspección.
DEFECTUOSAS.
• SE REALIZO LA
LIMOIEZA
CORRESPONDIENTE
DE LA SEMANA.
Item 49: Limpieza de baños
7 No se eviencia la limpieza del baño portatil en MEDIO 5/18/2023
la ultima semana.
•SE ENVIA CORREO A
ANCRO PARA LA
LIMPIEZA
CORRESPODIENTE.
Item 51: Duchas
• SE REALIZA
- Se evidencia la implementación de duchas
IMPLEMENTACION DE
8 pero sin puntos de agua ( no esta en MEDIO PUNTO DE AGUA EN 5/18/2023
funcionamiento), ademas no cumple con la
DUCHA PARA SU
cantidad (2) requerida por el numero de
FUNCIONAMIENTO.
trabajadores en obra.
•SE COLOCA
SEÑALIZACION DE
RESIDUOS.
Item 58: Acopio de residuos •
9 - No se evidencia señalización y una correcta MEDIO SE REALIZO 5/18/2023
segregación de residuos. REINDUCCION AL
PERSONAL SOBRE
SEGREGCION DE
RESIDUOS.
Item 47 y 52: Bienestar •SE REALIZO MANTTO
- No se evidencia que los lockers esten A LOS CASILLEROS Y
anclados y que hayan recibido mantto. ANCLADOS.
10 - Se evidencia que el platicos de las bancas se MEDIO 5/18/2023
encuentra en mal estado y verificar el estado •PLASTICO DE LAS
de las bancas ya que algunas estan en mal BANCAS SE
estado. CAMBIARON.
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Tipo de falta
Faltas Leves
Falta de orden y limpieza (sin riesgo para la salud de los trabajadores).
No reportar accidentes de trabajo, incidentes o enfermedades ocupacionales (cuando sean
Incumplimientos de disposiciones de seguridad y salud (sin riesgo grave para los trabajador
Incumplimiento de obligaciones formales o documentales (no tipificadas como "graves").
Faltas Moderadas
Falta de orden y limpieza (con riesgo para la integridad física y salud de los trabajadores).
No reportar a la autoridad competente accidentes de trabajo o enfermedades ocupacional
No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles periódicos.
No practicar los exámenes médicos ocupacionales.
No implementar o no actualizar los registros del sistema de gestión.
No elaborar el Plan Anual y programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
No capacitar a los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo.
Incumplimientos de disposiciones de seguridad y salud (con riesgo grave para los trabajado
No adoptar medidas sobre primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los tra
Incumplimientos relativos al Comité Paritario o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Tra
No respetar los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores.
No realizar auditorías al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
No contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
No realizar investigaciones de accidentes de trabajo, incidentes o enfermedades ocupacion
No comunicar a los trabajadores el resultado de los exámenes médicos ocupacionales.
No elaborar la documentación del sistema de gestión.
Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la SST sobre lugares de trabajo,
y biológicos, riesgos ergonómicos y psicosociales, medidas de protección colectiva, e
etiquetado y envasado de sustancias peligrosas, almacenamiento, servicios o medidas de
seguridad o salud de los trabajadores.
Faltas Muy graves
No observar normas de seguridad y salud para las trabajadoras embarazadas y en lactancia
No observar normas de seguridad y salud para trabajadores menores de edad.
Realizar una designación de puestos de trabajo de manera incorrecta o inapropiada.
No respetar la confidencialidad de los resultados de exámenes médicos ocupacionales.
Superar límites de exposición a los agentes contaminantes.
Impedir a los trabajadores que ejerzan su derecho a paralizar sus actividades en caso de rie
No adoptar las medidas preventivas generando riesgo grave e inminente para los trabajado
No implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
No observar normas de seguridad y salud para trabajadores discapacitados.
No tener un reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
