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Revista SMMPP Nº1

La Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú (SMMPP) firmó un convenio con la Cámara de Comercio de Lima para ofrecer capacitación a 16,000 asociados y sus familias, incluyendo acceso a carreras técnicas y diplomados. La revista SMMPP se lanza como parte de un esfuerzo por modernizar la gestión de la institución, que tiene más de 95 años de historia, y mejorar la comunicación y beneficios para sus miembros. El mutualismo, como sistema de ayuda recíproca, tiene raíces históricas que se remontan a antiguas sociedades de apoyo mutuo en diversas culturas.

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Revista SMMPP Nº1

La Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú (SMMPP) firmó un convenio con la Cámara de Comercio de Lima para ofrecer capacitación a 16,000 asociados y sus familias, incluyendo acceso a carreras técnicas y diplomados. La revista SMMPP se lanza como parte de un esfuerzo por modernizar la gestión de la institución, que tiene más de 95 años de historia, y mejorar la comunicación y beneficios para sus miembros. El mutualismo, como sistema de ayuda recíproca, tiene raíces históricas que se remontan a antiguas sociedades de apoyo mutuo en diversas culturas.

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SMMPP

NÚMERO 1 • ENERO 2024


R E VI S TA

HISTORIA ENTREVISTA AL
DEL Mag. JAVIER
MUTUALISMO DÁVILA QUEVEDO
CCL y la SMMPP suscriben
convenio para capacitación
profesional y empresarial

C
on dicho convenio se beneficiará La SMMPP tiene más de 95 años de creación y
a 16 000 asociados de la Sociedad está constituida por oficiales del Ejército, de
Mutualista Militar Policial, quienes la Marina de Guerra, de la Fuerza Aérea y de la
tendrán acceso a carreras técnicas y Policía Nacional del Perú.
diplomados que dicta el gremio empresarial.
Tras la firma, José Rosas Bernedo subrayó que
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) y la el convenio no solo beneficiará a los titulares y
Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú miembros de la sociedad mutualista, sino que
(SMMPP) firmaron el convenio marco de se hará extensivo a sus familiares, así como al
colaboración interinstitucional con el objetivo personal y colaboradores que laboran en dicha
de contribuir con la mejora del nivel profesional institución.
y empresarial de los asociados de la sociedad
mutualista.
Ello mediante el acceso a carreras técnicas,
diplomados, programas de especialización o
cursos cortos que se dictan en el Instituto de
Administración y Negocios (ICAM) y el Centro
de Capacitación Empresarial de la CCL.
El convenio fue suscrito por el gerente general
de la CCL, José Rosas Bernedo, y el presidente
de la SMMPP, teniente general FAP Rubén
Gambarini Oñath.
Contenido

6 Historia del 11 SMMPP: 12 Entrevista:


mutualismo página web y redes Mag. Javier Dávila

21 Fundamentos del 22 Sistema de gestión


mutualismo documental
18 Educación
financiera familiar

Consejo Directivo SMMPP


Presidente
TTG. FAP Rubén Gambarini Oñath
Edición
Vicepresidente
Director
GEN. PNP Raúl Silva Olivera
COR. FAP (r) Luis Solís Iparraguirre
Director Asesor Editorial
GEN. DIV. Angel Pajuelo Jibaja MAY. FAP (r) Luis Fuentes Rojas
VICEALM. Julio Cacho Morán Coordinadora Editorial
CAP. NAV. Enrique Sánchez Pinto Evelyn Quicaña Usquiano
Jr. José Pezet y Monel 2458, Lince, Lima
COR. EP Felipe Valdivia Zorrilla
Central telefónica: Prensa e Impresión
COR. PNP Guillermo Huarcaya Vitolas
(01) 221 4282 / (01) 221 4227 Sonimágenes del Perú
MAG. FAP (r) Rodolfo Del Portal Saco Vértiz
(01) 221 4234 / (01) 221 4221
www.smmpp.org.pe
Secretario
[email protected]
COR. FAP Aland de la Fuente Chávez
DIRECTORIO SMMPP

Saludo del
presidente del
Consejo Directivo
de la SMMPP

En mi condición de presidente del Consejo Directivo de la


Sociedad Mutualista Militar del Perú, me complace compartir
con todos nuestros asociados la publicación de esta primera
revista de nuestra Mutual Militar Policial. Este esfuerzo
acredita el trabajo comprometido de una nueva gestión que
tiene como objetivo modernizar la gestión de la SMMPP.
Estos doce últimos meses —al frente del Consejo Directivo
de la SMMPP— me han permitido apreciar de cerca la
importante tarea que cumple nuestra Sociedad Mutualista.
No solo le corresponde la correcta y óptima administración de
los fondos, sino que —desde el segundo semestre de 2023—
se viene gestando una serie de innovaciones que tienen como
propósito lograr mejores beneficios para todos nosotros.
Estas mejoras se verán reflejadas en tres aspectos centrales:
mejores y convenientes beneficios para el asociado y sus
familiares; una mejor administración de los recursos, gracias
a la implementación de sistemas automatizados de control
documentario; y una comunicación fluida a través del soporte
de una dinámica plataforma WEB, un App de beneficios y
esta revista que encarna esta nueva filosofía de servicio.
Los invito a leer y a compartir en familia el contenido de
esta primera edición de SMMPP Revista, que nace con la
motivación de aunar esfuerzos, estrechar lazos y optimizar
nuestra comunicación, siempre con el propósito de mejorar
los auxilios, beneficios y servicios que inspiran el trabajo de la
SMMPP.

El presidente del Consejo Directivo de la SMMPP


Teniente general FAP
Rubén Gambarini Oñath

4 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


GG SMMPP

Palabras del
gerente de la
SMMPP
A cuatro meses de haber asumido
la honrosa designación en la
Gerencia de la Sociedad Mutualista
Militar Policial del Perú (SMMPP),
Directivo— se han materializado
sean mis primeras palabras para
en acciones que buscan cumplir
expresar un saludo fraterno
nuestros objetivos de manera
y manifestar mi compromiso
competente, positiva y eficaz.
de liderar a todo el equipo de
colaboradores de la SMMPP, con Por un lado, cerrando el último acceder a los beneficios que se vayan
el claro objetivo de trabajar para cuatrimestre de 2023, se han implementando como resultado de
lograr una transformación digital firmado convenios con instituciones los convenios interinstitucionales
de nuestra querida Institución bajo y organizaciones de primer nivel, y empresariales. Asimismo, es
el lema: “Rumbo a los 100 años”, tales como: Suiza Lab, Country Club muy importante mencionar que la
y, de esta manera, estar a la altura Lima Hotel, Hotel Aranwa, Suiza mencionada transformación digital
de lo que exige y corresponde a Dent, Cámara de Comercio de Lima, nos obliga a dar un importante salto
una organización del siglo XXI, Universidad Autónoma Lima y Suiza desarrollando un sistema de gestión
avanzando sin pausa en la búsqueda Alerta. Estos convenios tienen la documentaria digitalizado. Sistema
de brindar más y mejores beneficios finalidad de brindar una serie de que nos ha de permitir mejorar en los
para nuestros asociados. beneficios a nuestros asociados plazos de gestión y un control mucho
a través de descuentos, paquetes más efectivo de nuestro trabajo.
En este sentido, nuestra gestión,
desde los primeros días se ha especiales y promociones, los
Finalmente, la revista que ahora obra
caracterizado por tener como mismos que podrán ser compartidos
en sus manos cristaliza y materializa
cimiento los principios rectores con nuestros familiares.
la filosofía de nuestra gestión:
de transparencia, honestidad y Por otro lado, venimos trabajando en transparencia y comunicación.
comunicación abierta; todo ello el desarrollo e implementación de la Invito a todos ustedes a compartir su
sustentado en una actitud proactiva, nueva página web y en la gestión de contenido con sus familiares, siempre
espíritu emprendedor y decisión redes sociales de nuestra institución con el espíritu fraterno y cordial
para modernizar nuestra institución. para poder mantener un óptimo y que caracteriza a los miembros de
Por este motivo es que las primeras adecuado canal de comunicación con nuestras Fuerzas Armadas y Policía
decisiones —bajo el apoyo y la nuestros asociados. También se viene Nacional. Implícito queda nuestro
confianza depositada por el Consejo desarrollando una aplicación móvil compromiso de seguir trabajando,
que será el soporte a través del cual para que la SMMPP mejore en sus
todos nuestros asociados podrán niveles de gestión y pueda seguir
brindando los beneficios y auxilios
mutuales como en los últimos
noventa y cinco años.

Rumbo a los 100 años:


¡Seguimos avanzando…!

Gerente de la SMMPP
Coronel FAP (r)
Luis Solís Iparraguirre

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 5


CULTURA MUTUALIASTA

Historia del
mutualismo I
E
mpecemos este breve
artículo definiendo el
concepto de “sociedad pequeños agricultores y artesanos.
mutual”, nombre compuesto También se cuentan como
por dos sustantivos “sociedad” antecedentes de las agrupaciones siglos de luchas, la agremiación de
y “mutual”. Por un lado, la Real mutualistas a las sunedrias y oficios se extendió y propagó como
Academia Española define a una hetedrias griegas (organizaciones organización del trabajo tomando
sociedad como una “agrupación asociativas similares a las guildas dos denominaciones: la hermandad
natural o pactada de personas, medievales cuya función era un de socorro general y la profesional o
organizada para cooperar en la tanto equivalentes a los llamados gremial.
consecución de determinados fines”. gremios artesanales).
Por otro, María Moliner (2007)1 explica Más adelante, el montepío
que el término mutual se utiliza en En el Medioevo —en Italia— militar fue una de las primeras
Argentina y Perú para definir a una funcionaron asociaciones de instituciones que surgió bajo esa
“asociación que tiene por finalidad la los colegios romanos (collegia denominación. Al pasar del tiempo
ayuda mutua mediante aportaciones familliarium, collegia sacerdotum, y con el advenimiento de las ideas
de todos los socios, que se aplican collegia funeraticia o tenuiorum), que de la Ilustración, las cofradías de
a satisfacer ciertas necesidades de administraban fondos comunales sesgo gremial fueron perseguidas
cualquiera de ellos”. Entonces, una que eran utilizados para pagar los con el fin de desterrarlas, ya que las
asociación mutual constituye una servicios fúnebres de sus pobladores, ideas liberales marcaban distancia
forma de asociativismo basado ayudar en casos de discapacidad de la doctrina de la Iglesia: Así, el
en la reciprocidad de servicios, en y apoyar a las viudas. En Germania montepío sustituía a la cofradía, las
cuestiones sociales específicas, de y en el norte de Italia, surgen las obras de caridad cristianas fueron
manera de sobrellevar los riesgos y “guildas”, que son asociaciones con sustituidas por las ideas filantrópicas,
compartir los beneficios. características mutualistas, bajo tres y se gestó la costumbre de que las
categorías: las religiosas o sociales, asociaciones debían constituirse
Como institución social, el de mercaderes y de artesanos. por iniciativas privadas (liberales).
mutualismo es el sistema de ayuda
reciproca más antiguo practicado por En España, con el amparo de la Iglesia En Europa, durante la Edad Moderna
las todas las comunidades. Nace con Católica, surgieron las cofradías (siglo XV al XVII), las sociedades
las necesidades de supervivencia del (antecedente de las sociedades de mutuales comienzan a realizar
hombre, que entiende que compartir socorro mutuo). Tenían carácter operaciones económicas para
el mismo fuego, la misma caverna general de perfil religioso benéfico. generar dinero y ayudar a los más
y cazar juntos es más eficiente y Cada cofradía se obligaba a ayudar y necesitados.
fácil, y que todo está a su alcance si socorrer a cada integrante enfermo.
En caso de fallecimiento, debían Si bien es cierto el movimiento
se consiguen en conjunto y no de
afrontar los gastos del sepelio. cooperativista y mutual tiene una
manera individual.
Paralelas a las cofradías religiosas, larguísima data, en cada país las
Las primeras evidencias de surgieron las cofradías gremiales, sociedades de fisolofia mutual
sociedades mutualistas las cuya práctica se extendió hasta
encontramos dos mil años a. C. el siglo XVI. Después de varios
en Babilonia, donde existían
sociedades de crédito para los

1 Diccionario del uso del español.

6 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


tienen su particular desarrollo.
En Inglaterra, a mediados del
siglo XVIII, se organizan pequeños
grupos de personas que adquirían
mutuamente el compromiso de
sufragar en común los gastos por
enfermedad o entierro de sus
miembros. En Francia las sociétés
de secours mutuels (sociedades de
socorros mutuos) se encontraban
fuertemente establecidas en la
última mitad del siglo XIX a pesar de
que el Estado se oponía fuertemente
a este tipo de asociaciones. En
Alemania surgen las kassen de los
trabajadores.

Este primer acercamiento a la historia


del movimiento mutualista en el
mundo nos permite reconocernos
como una asociación sin fines de
lucro —inspirada en el noble espíritu
de altruismo y compañerismo— y
que tiene por finalidad contribuir
al bienestar de sus asociados
bajo los principios de solidaridad,
oportunidad, racionalidad y
seguridad.

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 7


RESEÑA

SMMPP:
¡Rumbo a los 100 años! (1/2)

Estando aún las heridas abiertas por la custodia de Tacna La Sociedad Mutualista en un inicio estuvo integrada
por parte del invasor chileno y en circunstancias que los por el Ejército, Marina de Guerra y la Guardia Civil,
familiares de los oficiales peruanos caídos quedaban en posteriormente —con la creación del Ministerio de
la más completa orfandad, nace la Sociedad Mutualista Aeronáutica (1941)— se incorporó la Fuerza Aérea del
Militar Policial del Perú un 18 de septiembre de 1928. Perú, así como el Servicio de Sanidad de la Policía y la
Es durante el gobierno de Augusto B. Leguía que nace Guardia Republicana. Desde 1990, con la reunificación
esta gran Sociedad impregnada de sólidos principios de la Policía Nacional, todos los oficiales dados de alta
fraternos con el propósito de aliviar la difícil situación tienen acceso a pertenecer a la SMMPP, indistintamente
económica por la que pasaban los familiares de nuestros de los códigos que internamente le son asignados.
oficiales fallecidos quienes, al no contar con los beneficios
Como parte de su evolución, en 1986 se reestructura el
de hoy, organizaban colectas, juntas en los cuarteles y
estatuto incorporando el auxilio mutual en vida. Fue así
dependencias militares y policiales.
como en junio de 1987 se empezó a otorgar el beneficio en
Pese a las circunstancias adversas de la época el general vida a los asociados con más de 35 años de aportaciones.
de Brigada EP Gerardo Álvarez Castillo —en su condición
En el año 2015, con el lema de “estar más cerca del asociado”
de senador de la República por el Departamento de
se modificó el estatuto con la finalidad de brindar más
Tumbes— gestionó de manera directa la dación del
y mejores beneficios a los asociados, sobre todo a las
Decreto Supremo que dio origen al nacimiento de la
nuevas generaciones de oficiales. Fue así como a partir
institución, por lo cual es considerado su fundador.
de 2016 se empezó a otorgar los beneficios familiares
El primer presidente de la Sociedad fue el general de
(por matrimonio) y los auxilios mutuales por tiempo de
Brigada EP César Landázuri Patrón.
aportación (pago por sobrevivencia a los asociados con
Con la promulgación de este Decreto Supremo el más de 65 años de aportaciones). Siguiendo con el proceso
Estado Peruano puso en marcha un sistema previsional de evolución, en el año 2018 se modificó el estatuto para
de carácter sui géneris “de los oficiales por los oficiales actualizar las normativas vigentes las cuales incluye el
y para los oficiales”, reivindicando al hombre de armas otorgamiento del auxilio mutual en vida a los asociados
peruano. con 25 y 30 años de aportes.

Santos Paucarpura Paz


Sociedad Mutualista Militar
Policial del Perú

8 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


SMMPP

Beneficios a nuestros asociados


Somos una asociación referente y de mucho prestigio, fundada por el Estado Peruano, económicamente sólida y
conformada desde su creación exclusivamente por oficiales de las FF. AA. y PNP.

Tabla de beneficios para los asociados a partir de la promoción 2010 en adelante:

N.° Auxilios mutuales Años de aporte Montos S/

1 Beneficio familiar: matrimonio 5 525.00

2 Por tiempo de aportaciones 10 2100.00

3 Beneficio familiar: nacimiento del primer hijo 15 525.00

4 Por tiempo de aportaciones 20 3150.00

5 Por tiempo de aportaciones 35 7350.00

6 Por fallecimiento 7350.00

7 Por caso crítico de salud 7350.00

La cuota única mensual es de S/ 35.00

Auxilio mutual por sobrevivencia Beneficios familiares directos


Al cumplir los 60 años de aportaciones podrá solicitar Por matrimonio
opcionalmente este beneficio. El importe a otorgar Para recibir dicho beneficio presentará
será el 73 % del auxilio mutual por fallecimiento, el acta de matrimonio y copia de
devolviéndose la carta mutual y dándose por carnet de identidad familiar.
cancelada su calidad de asociado activo, sin derecho
a reincorporarse. Por nacimiento del primer hijo
Deberá presentar el acta de nacimiento
original del primer hijo y copia de
carnet de identidad familiar del hijo.

Auxilio mutual por fallecimiento


Nuestros asociados tienen cobertura desde el primer día,
sin periodos de carencia o restricciones de cobertura.
Deberá contar con su carta mutual legalizada.

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 9


Préstamos a nuestros asociados
Cuotas mensuales por préstamos en nuevos soles
Monto 10.00 % 11.00 % 12.00 % 13.00 % 14.00 %
(TEA) (TEA) (TEA) (TEA) (TEA)
12 18 24 36 48
2000.00 177 123
2500.00 222 153
3000.00 266 184
Préstamos hasta en 18 meses
3500.00 310 214
4000.00 355 245
4500.00 399 276
5000.00 444 306 239 172
5500.00 488 337 263 189
6000.00 532 368 287 206
6500.00 577 398 311 223
Préstamos
7000.00 621 429 334 240
hasta en 36
7500.00 665 460 358 258
meses
8000.00 710 490 382 275
8500.00 754 521 406 292
9000.00 798 551 430 309
9500.00 843 582 454 326
10 000.00 887 613 478 343 279
10 500.00 931 643 502 361 293
11 000.00 976 674 526 378 307
11 500.00 1020 705 549 395 321
12 000.00 1064 735 573 412 335
12 500.00 1109 766 597 429 349
13 000.00 1153 797 621 446 363
13 500.00 1198 827 645 464 377
14 000.00 1242 858 669 481 391
14 500.00 1286 888 693 498 405
15 000.00 1331 919 717 515 419
15 500.00 1375 950 741 532 433
16 000.00 1419 980 764 549 446
16 500.00 1464 1011 788 567 460
17 000.00 1508 1042 812 584 474
17 500.00 1552 1072 836 601 488
18 000.00 1597 1103 860 618 502
18 500.00 1641 1134 884 635 516
19 000.00 1685 1164 908 652 530
19 500.00 1730 1195 932 670 544
20 000.00 1774 1225 956 687 558
21 000.00 1863 1287 1003 721 586
22 000.00 1952 1348 1051 756 614
23 000.00 2040 1409 1099 790 642
24 000.00 2129 1471 1147 824 670
25 000.00 2218 1532 1194 859 698
26 000.00 2306 1593 1242 893 726
27 000.00 2395 1654 1290 927 753
28 000.00 2484 1716 1338 962 781
29 000.00 2573 1777 1386 996 809
30 000.00 2661 1838 1433 1030 837
Requisitos
Tres (03) últimas boletas de haberes.
DNI y carnet de identidad (original y copia).
Recibo de servicio público (agua, luz o teléfono).
Voucher con nombre legible de su cuenta de banco.

10 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


AVANZANDO...

SMMPP: página web y redes


En el camino hacia los 100 años seguidores. La segunda fase, viene a e imágenes en esta página en
de la Sociedad Mutualista Militar ser los entregables que se harán de wordpress y administrable.
Policial del Perú (SMMPP), uno de los manera mensual, diseño de temarios,
temas a trabajar es la comunicación crear contenidos, diseñar gráficos Con el nuevo diseño de la página
y la fidelización. Por ello, la gerencia imágenes y videos, darle respuesta web, no solo estamos actualizando
general se ha propuesto alcanzar a los comentarios y mensajes (inbox) la información, haciéndola más
a los asociados, a través de una y realizar el reporte mensual para la visible, dinámica y moderna, sino
página web y redes sociales, todos evaluación del trabajo. que también nos acercamos más al
los aspectos de comunicación asociado. Queremos proporcionar
necesarios para que lleguen de En cuanto a la página web, es todos los recursos necesarios para
manera oportuna, en tiempo real y similar el trabajo, pero con la gran iniciar trámites como un auxilio
transparente. diferencia que es más de revisión de mutuo, solicitar préstamos con
mock ups y ediciones de contenido. las tasas más bajas del mercado y
En cuanto a las redes sociales, se Es un trabajo de equipo en donde visualizar los convenios que tiene la
ha evaluado y diagnosticado los se está rediseñando la nueva SMMPP con una serie de empresas
grupos etarios y perfiles de los página web y aplicar contenidos, de salud, educación, recreación,
asociados, considerando relevante nuevas fotografías, íconos, diseños hotelería, productos, entre otros.
estar presentes en las tres principales
redes: Facebook, Instagram y
LinkedIn. Breve descripción
Este proyecto se divide en dos de LNK
fases. La primera llamada set up,
que aborda todo lo relacionado LNK es una agencia de marketing, comunicación, reputación y
a levantamiento de información, ventas digitales que ayuda a empresas, instituciones y marcas
capacitar al equipo que tomará personales a ser relevantes en el mundo digital, generando
la gestión y administración de las oportunidades según los objetivos que persigan. Han trabajado
redes sociales, completar brief, con marcas como Pacífico Seguros, Farmacias Peruanas, Hunter
diagnosticar cómo encontramos Perú, Atlax 360 Chile, Supermercados Peruanos, Aenor Ecuador,
sus redes sociales, entrevistas al República Dominicana, México, SGS, Lima Airport Partners,
gerente general, plantear objetivos, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Colliers, Linde,
pilares de contenido y generar un Grupo RPP, entre otros.
key visual atractivo para todos los

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 11


ENTREVISTA

Entrevista al
Mag. Javier
Dávila Quevedo

1. El mutualismo puede entenderse como una


filosofía de vida ¿Qué ideas acuden a usted cuando
se vinculan estas palabras?
El mutualismo surge como un espacio de cooperación y
solidaridad en el que todos los miembros que participan
Economista por la Universidad
se benefician. Es esencialmente un espacio en donde los
de Lima, con maestría concluida integrantes, a partir de la generación de confianza, realizan
en Educación Superior y contribuciones económicas no solo para obtener beneficios
especializaciones en Gestión individuales, sino fundamentalmente colectivos. Es decir, es
Pública, gestión de la innovación una asociación que tiene como propósito el bien común de sus
integrantes antes que el individual.
para Pymes y desarrollo
productivo. Ha sido en dos
2. ¿Cuál es su opinión acerca del futuro del sistema
oportunidades viceministro de mutual en nuestro país?
Mype e Industria del Ministerio
En épocas de crisis como el que estamos atravesando el
de la Producción; director
mutualismo es un mecanismo que puede ayudar a los
general de Empleo del Ministerio miembros a encontrar paliativos a las necesidades que tienen
de Trabajo; gerente de Estudios que resolver. En ese aspecto podría producirse una etapa
y Proyectos de la Sociedad de crecimiento para el sistema mutual, lo que se convierte
Nacional de Industrias y docente en una oportunidad para alcanzar la sostenibilidad, para lo
cual se tienen que generar nuevos productos, especialmente
universitario entre otros cargos.
no financieros, que incentiven la participación de los
Asimismo, ha sido miembro de los mutualistas.
Consejos Directivos de SENATI,
FOGAPI, Instituto Tecnológico 3. La globalización llegó para quedarse… En este
de la Producción, Innovate y del nuevo contexto de interconexión casi absoluta y de
CEPLAN. un neoliberalismo imperante, ¿cuál cree que es el
futuro del sistema mutual en nuestro país?
Si bien la globalización ha generado el crecimiento de
instituciones globales que estandarizan los comportamientos
de los individuos que cambian sus preferencias de acuerdo
con las tendencias mundiales, el Perú siempre ha tenido
como rasgos importantes del comportamiento ciudadano,
los principios de solidaridad y cooperación, lo que permite

12 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


que espacios como el sistema mutual mantengan
vigencia por las características que tiene, por lo que
en mi opinión existe espacio para su crecimiento.
El desafío que impone la globalización es que el
sistema mutual se adecúe a las nuevas características
adquiridas y se modernice con instrumentos
atractivos para los usuarios.

5. Su opinión por favor, sobre el


mutualismo y su función social...
Un diferencial importante que tiene el mutualismo
es justamente la función social que se basa
fundamentalmente en la asistencia que se brinda a
los asociados en momentos difíciles como asistencia
de sepelio, enfermedad entre otros, convirtiéndose
así en una ayuda importante en esos momentos.

6. Una pregunta pragmática: ¿ventajas y 8. ¿Cuál es su opinión acerca de la


desventajas de un préstamo mutual frente dinámica, presencia y acción de las
a uno bancario? mutuales y cooperativas en el mercado
Las ventajas de un préstamo mutual se centran peruano hoy?
básicamente en la inmediatez, las garantías y lo Se viene dando un reordenamiento importante,
plazos. Todo esto es posible por el propio concepto lo que fomentará la consolidación del sistema y
de colaboración y beneficio mutuo. mejorará la competencia. Los desafíos por enfrentar
es la modernización de las instituciones de manera
7. La educación juega un papel decisivo en que sean más atractivas para los asociados.
el desarrollo de toda sociedad. ¿Cuál es su
punto de vista sobre la importancia de la 9. Conocedores de su amplia experiencia
educación financiera familiar? en temas económicos y financieros, por
Los países más desarrollados siempre han
favor, le solicitamos unas palabras a todos
impulsado una cultura financiera desde los primeros nuestros asociados…
años de vida de las personas y eso ha creado A través de los tiempos el mutualismo ha demostrado
una capacidad de ahorro y cuidar su exposición un importante espacio de ayuda y apoyo para sus
crediticia. En el Perú recién se está comenzando miembros. En ese sentido es importante mantener la
a trabajar en este aspecto lo que redundará en un confianza y la seguridad que la SMMPP siempre estará
mejor comportamiento financiero de las próximas cerca de ustedes para solucionar sus problemas en el
generaciones. momento que lo requieran.

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 13


AVANZANDO...

Convenios SMMPP:
mejores beneficios y servicios
La nueva gestión de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú (SMMPP) ha venido celebrando, desde
septiembre de 2023, una serie de convenios con varias empresas del rubro de salud, estética, hotelería,
educación y comercio con la finalidad de brindar a nuestros asociados un conjunto de beneficios de acceso
inmediato como descuentos, promociones, eventos y otros.
Toda la información de estos convenios —y los que se sigan suscribiendo— aparecerá en la App SMMPP Convenios,
desde donde se podrá acceder a todos los beneficios que estos novedosos acuerdos interinstitucionales nos
brindarán.

Suiza Lab
Suiza Lab cuenta con más de 25 años de experiencia
dedicados a realizar actividades de prevención,
diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, dirigida a
mantener o reestablecer el estado de salud de las personas.
Como institución dedicada al rubro de la salud, tiene el
compromiso de brindar servicios de apoyo al diagnóstico
a través de sus servicios especializados.
Los descuentos por los servicios que se incluyen en el
convenio son los siguientes: laboratorio clínico hasta el
40 %; consultas médicas por especialidad e imágenes
hasta el 20 %; procedimientos médicos hasta el 20 % y
vacunas hasta el 10 %.

Clínica Vista
Clínica Vista es un centro de referencia a nivel nacional
en oftalmología, en donde se ofrece solución a cualquier
problema ocular mediante la aplicación experta de los
mejores tratamientos. Clínica Vista cuenta con un equipo
médico altamente especializado y comprometido, con la
tecnología más avanzada, y con instalaciones cómodas y
modernas.
El convenio suscrito entre la SMMPP y Clínica Vista
otorga el beneficio de un descuento del 75 % en
consultas oftalmológicas (agudeza, evaluación del nervio
óptico, fondo de ojo, presión intraocular, evaluación
de anexos oculares); 15 % en procedimientos médicos
oftalmológicos; hasta el 35 % en cirugías; 20 % en óptica
y 10 % en laboratorio clínico. Así como descuentos
especiales en otros servicios médicos.

14 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


Suiza Alerta
Suiza Alerta es una empresa integrante del Grupo Suiza Lab,
creada con el propósito de desarrollar y brindar servicios
especializados en materia de medicina prehospitalaria, a través
de la cobertura de emergencias médicas, servicio médico
empresarial, eventos corporativos, implementación de tópicos
médicos, atención médica domiciliaria y traslados de pacientes
en ambulancias de diversas complejidades.
El convenio suscrito entre Suiza Alerta y la SMMPP incluye:
servicio de ambulancia tipo II (S/ 188.80 soles); servicio de
consulta médica a domicilio con médico general (S/ 118.00 soles);
medicinas: hasta un 20 % de descuento sujeto a la disponibilidad;
laboratorio a domicilio: hasta un 20 % de descuento sujeto a la
disponibilidad.

Montalvo & Spa


Montalvo & Spa brinda servicios en asesoría de belleza integral, bajo
un nuevo concepto estando siempre a la vanguardia con las últimas
tendencias internacionales de la moda, glamur y arte. Montalvo Salón &
Spa es una reconocida cadena de salones de belleza que cuenta con más
de 10 años en el mercado y con 22 locales en todo el país.
Nuestros asociados y familiares podrán acceder a un descuento del 25 %
en los servicios de Montalvo Salón & Spa (se aplican ciertas restricciones).

Cámara de Comercio de Lima


La Cámara de Comercio de Lima (CCL) —fundada en 1888—
promueve el desarrollo de la libre empresa haciendo respetar
los legítimos derechos, facilitando oportunidades de negocio,
brindando asistencia y servicios e impulsando la competitividad.
Los beneficios a los que podrán acceder los asociados son
importantes descuentos (entre el 10 y el 30 %) en las matrículas y
mensualidades de los diplomados, programas de especialización,
seminarios, cursos virtuales, así como en las carreras profesionales
en Administración de Empresas, Administración de Negocios
Internacionales, Gestión Logística y Marketing.

Suiza Dent
Suiza Dent es el nuevo servicio de atención dental del grupo
Suiza Lab. Cuentan con un equipo de odontólogos en diferentes
especialidades. Los odontólogos en Suiza Lab brindan servicios
que van desde la prevención hasta la corrección de problemas
dentales.
Los descuentos por servicios dentales mantienen el mismo
rango que los de Suiza Lab: consultas médicas por especialidad
e imágenes, así como procedimientos médicos hasta el 20 %.

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 15


Aranwa Hotel
Resorts & Spas
Aranwa Hotels Resorts & Spas es una colección
de hoteles (Cuzco, Valle Sagrado, Valle del Colca,
Paracas, Vichayito en Mancora) que ofrece la más
atractiva guía de destinos en el Perú. Siendo la
combinación perfecta de cultura y bienestar, así
como de las experiencias más auténticas en materia
de spas, hospitalidad y servicios turísticos que
puede encontrar en cada uno de nuestros hoteles.
Nuestros asociados y familiares podrán acceder a
un descuento de hasta el 60 % en las tarifas rack
por destino. Las tarifas incluyen el desayuno buffet
para dos personas en los hoteles del Valle Sagrado,
Cusco y Paracas. En los hoteles de Vichayito y Colca,
incluye el desayuno americano servido tipo buffet.

Country Club
La membresía del Country Club Lima Hotel te
sumerge en un mundo de exclusividad y confort.
Disfruta de acceso ilimitado a instalaciones de
primera categoría, desde nuestras elegantes
habitaciones hasta el distinguido restaurante
Perroquet.
Con esta membresía obtendrás descuentos
exclusivos en nuestra alta gastronomía y acceso
preferencial a tarifas de alojamiento, con servicios
personalizados y atención preferencial, la membresía
es tu llave para vivir momentos inolvidables. Únete a
nosotros y descubre cómo la membresía del Country
Club Lima Hotel eleva tu estilo de vida. ¡Te esperamos
para hacer de cada experiencia algo extraordinario!

Universidad Autónoma del Perú


Con más de 16 años de experiencia, la Universidad Autónoma
del Perú se ha destacado por ampliar el acceso a la educación
superior, democratizando constantemente la enseñanza a través
de programas académicos accesibles. Esta misión se ha traducido
en una realidad tangible, brindando a miles de estudiantes una
formación de calidad.
Entre los beneficios que ofrece la universidad está el otorgamiento
de escalas de pagos preferenciales para las carreras de pregrado
y posgrado; descuentos en los cursos de idiomas, cursos cortos,
programas de especialización (inglés, portugués, francés);
asimismo el seguimiento de los graduados y oportunidades
laborales; facilidades del uso de las instalaciones para la SMMPP,
entre otros beneficios.

16 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


SMMPP

Nuestro personal,
nuestro mejor recurso…
C
ada día las labores trabajo; actividad que lo mantiene
en la SMMPP se activo, lúcido y juvenil. —¡Es una
suceden vertiginosa y maravilla! —nos dice Santos.
silenciosamente. Pocas
veces nos detenemos a pensar y Nos relata como anécdota de la
valorar el gran esfuerzo de cada SMMPP, que antiguamente se
uno de los trabajadores que, de publicaba una pequeña revista de
manera anónima, colaboran para nombre “Yupi”. Era una hoja A4
que nuestra sociedad avance donde en ambas caras figuraban
dentro de los altos niveles de cinco o seis artículos curiosos
calidad que siempre la han que le sucedían a los trabajadores
caracterizado. Con esta breve de la mutual. Lo anecdótico,
reseña, queremos rendir un que la realidad de los hechos era
fraterno y cálido homenaje a todos dosificada con toques de humor
nuestros trabajadores encarnados (similar a la publicación de
en la figura del señor Santos Sofocleto).
Paucarpura, el empleado más Con sus treinta y siete años de
antiguo de nuestra institución. servicio en la SMMPP, Santos
País” y en el popular diario “PM” Paucarpura nos deja un fraterno
de espectáculos. mensaje:
De raíces andinas (sus dos padres
fueron huancaínos), a inicios de
los años ochenta, Santos conoció
a Blanca, su esposa con quien
han criado a tres hermosos hijos,
frutos del amor. Sus hijos mayores
ya son independientes; el último
estudia Ingeniería de software en
la Universidad San Marcos.
Santos Paucarpura nació en el Es fundador, al lado de su
distrito de Surquillo. Terminó esposa, del Club de Leones
sus estudios escolares en la Gran de Independencia. Ha sido
Unidad Escolar Ricardo Palma presidente de la Asociación de
(Instituto Nacional de Comerio), en Propietarios de la urbanización
la cual obtuvo el título de contador donde vive y también presidente
mercantil. Luego estudió en la del Comité de Previsión Social de
Escuela Superior de Periodismo la Cooperativa de Ahorro y Crédito
“Jaime Bausate y Meza” (hoy “Mi saludo y adhesión a todos
Tahuantinsuyo.
universidad en Ciencias de la los oficiales del Perú, porque en
Comunicación), obteniendo el Se califica como un amante devoto ellos afloran valores del respeto,
grado de bachiller en Periodismo. de las caminatas y de los ejercicios educación y conocimiento.
aeróbicos, los cuales practica Desde 1986 hasta la fecha he
Ha laborado en la fábrica de diariamente. Es aficionado a las compartido el trabajo con
galletas Field; en Inkasol (empresa películas de ciencia ficción y es un siete gerentes, quienes desde
de ensamblaje de línea blanca) y romántico incurable que disfruta su perspectiva demostraron
en Dupodek (fábrica de muebles). de la música de Roberto Carlos, un sincero y real compromiso
También laboró en el área de prensa José José, Raphael, Camilo Sesto, de conseguir logros y alcanzar
de teleeducación en el Ministerio Sandro, entre otros.. Conduce metas en beneficio de esta
de Educación. Fue reportero de una moto con la que se traslada, entidad. Los considero líderes a
los diarios “El Observador”, “El libre y ligero, todos los días al todos ellos”.

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 17


CULTURA MUTUALISTA

Educación
financiera familiar
La propuesta de este breve artículo es engarzar y herramientas la toma de decisiones en el presente
buscar el sentido a tres palabras que agrupadas con miras a nuestro futuro.
en conjunto denotan y connotan muchísimo
mas que la simple adición de sus significados El nivel de ingresos tiene relevancia relativa en los
individuales. “Educación”, “financiero” y “familia” temas de educación financiera familiar, pues lo más
representan ejes temáticos sobre los que nuestras importante es que sepamos administrar el dinero con
vidas transcurren. Iniciaremos entonces por acudir el que contamos hoy, con visión de futuro a corto,
a nuestro gran amigo el diccionario para definir lo mediano y largo plazo. “Un sol no gastado es un sol
que la RAE 1 nos explica. ahorrado; un sol invertido es un sol capitalizado”.

“Educación”: acción y efecto de educar. Crianza, Nuestra salud y bienestar financieros se basan
enseñanza y doctrina que se da a los niños y a los en conocer cuatro aspectos que siempre están
jóvenes. Instrucción por medio de la acción docente. en continua interrelación: “ahorro”, “crédito”,
“Financiero”: perteneciente o relativo a la Hacienda “presupuesto” e “inversión”. Manteniendo una
pública, a las cuestiones bancarias y bursátiles o a cultura de ahorro evitamos gastar de más. Conocer
los grandes negocios mercantiles. Persona versada los mecanismos del crédito nos permitirá poder
en asuntos financieros. “Familia”: grupo de personas conseguir liquidez para nuestros proyectos de
vinculadas por relaciones de matrimonio, parentesco, inversión. Establecer y guiarnos con un presupuesto
convivencia o afinidad. logrará que los objetivos se puedan cumplir sin
desviaciones y sin incurrir en gastos no planeados.
Como padres y ciudadanos responsables es nuestro Con una buena actitud de ahorro, conocimiento
deber mantener una actitud positiva en cada uno de créditos y presupuestos adecuados y acordes a
de los aspectos de la formación de nuestros hijos nuestra realidad podremos afrontar las inversiones
y en la buena conducción de las cosas del hogar. personales, familiares y empresariales que lograran
La educación financiera familiar es lo que nos que mantengamos una saludable estabilidad
permite desarrollar la capacidad de comprender económica.
los conceptos básicos de finanzas personales y
cómo funciona el manejo del dinero. Este básico Pareciera que adquirir el hábito del ahorro nace
conocimiento nos faculta afrontar con mejores necesariamente en los saldos de los gastos que
hagamos. Pero esto no es así… Solo lograremos
ahorrar si cultivamos este hábito desde la infancia a
1 Real Academia Española. (2014). Diccionario de la lengua española
(23ª ed.). Madrid: Espasa Calpe. través de buenos ejemplos.

18 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


De manera muy general podemos recomendar algunas acciones que se deben de considerar para establecer
una positiva educación financiera familiar en casa:

a) El primer paso es conocer y reconocer nuestra situación económica. Debemos de vivir de manera
realista y dejar de lado apariencias o exigencias sociales de nuestro entorno.
b) Llevar un registro de gastos para ser conscientes de la manera en que gastamos, ya que la fórmula de
realizar un consumo responsable es evitar los gastos innecesarios.
c) Gastar solo lo que nos permite nuestro ingreso mensual real. Los gastos prioritarios de alimentación,
vivienda, educación, trasporte y servicios básicos deben mantenerse intocables. Si gastamos más de lo que
tenemos caeremos en un estado de deuda, de la que cada día es más difícil de salir.
d) Si tenemos deudas, debemos establecer prioridades de pago. Cancelar las “malas deudas” o sea las
deudas de consumo y gasto. Si utilizamos tarjeta de crédito, debemos de pagar el total del consumo mensual
para evitar incurrir en pago de intereses No endeudarnos sin conocer a cabalidad nuestra capacidad de
pago.
e) Primero ahorrar y de lo que nos queda, gastar. Separar apenas recibamos nuestro principal ingreso
(10 %), considerando el ahorro como un gasto (muy positivo).
f) Establecer un fondo de emergencias, que deberá mantenerse intangible.
g) Conversar en familia todos los aspectos del gasto doméstico, salud, educación y otros aspectos
fundamentales de las actividades familiares.

Como en los temas de salud, prevenir es mejor que curar. En temas financieros familiares es igual: una buena
educación financiera nos ha de permitir una salud en nuestra administración del dinero lo cual redundará
positivamente en todos los demás aspectos de nuestra vida.

CPC Jenny Medina Tapia


Medina y Asociados Contables

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 19


AVANZANDO...

APP SMMPP
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con la nueva APP de la Sociedad
Mutualista Militar Policial:
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última innovación: la APP de Beneficios. Desde el 1 de enero de 2024, esta aplicación revoluciona la forma en
que nuestros asociados disfrutan de descuentos y ofertas exclusivas, marcando un hito en nuestras iniciativas
de modernización y transformación digital en el camino hacia nuestros 100 años de existencia.

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de tu mano: Genera códigos QR personalizados
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dispositivos móviles, creando los establecimientos para obtener
un puente digital entre nuestros descuentos instantáneos. Además,
asociados y una amplia red de recibe notificaciones sobre nuevos
empresas e instituciones privadas. convenios, ofertas actualizadas y
Desde nombres reconocidos en eventos especiales directamente
sectores como Salud (Suiza Lab, en tu correo electrónico o
Suiza Alert) y Turismo (Hoteles redes sociales, aumentando tu
Aranwa, Country Club), hasta participación en la asociación.
establecimientos cotidianos como peluquerías, SPA
y salud dental, todos se integran gradualmente para Validación rápida y fácil:
ofrecer descuentos exclusivos a nuestros asociados.
Los establecimientos agilizan la validación de membresía
escaneando códigos QR en tiempo real, asegurando una
Una ventana constantemente renovada de experiencia sin complicaciones para nuestros asociados.
oportunidades: Y para cualquier consulta o problema técnico, nuestro
Nuestra APP se convierte en el escaparate virtual canal de soporte está siempre disponible.
donde constantemente se publican nuevos productos
y servicios, ofreciendo condiciones preferenciales y Gestión de vanguardia
descuentos exclusivos. Mantente al día con las últimas Detrás de esta revolución tecnológica se encuentra
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Acceso exclusivo desde tu dispositivo: clubes, institutos armados y empresas privadas,
Disponible para Android y Apple (iOS), la APP de la Valeplaza.com fortalece la comunidad, proporcionando
SMMPP facilita que nuestros asociados se registren beneficios de manera moderna y práctica.
y autentiquen para acceder a los beneficios. Explora
convenios vigentes, navega por categorías y tipos de
establecimientos, y accede a información detallada
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20 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


CULTURA MUTUALISTA

Fundamentos del mutualismo (*)

El vocablo “mutual” viene del latín


“mutuum” que significa recíproco, Como toda acción u organización humana, el mutualismo tiene sus
mutuo; también préstamo. Hace propios fundamentos y preceptos. No todos, pero los más importantes
referencia al modo de acción son los siguientes:
recíproca entre dos o más personas,
en una relación de correspondencia y Adhesión voluntaria. No y Servicio sin ánimo de lucro. El
bidireccional o multidireccional se identifica con ninguna objetivo ulterior es el beneficio
de servicio y apoyo. Una sociedad ideología, política partidaria, de los asociados y miembros.
mutual es, entonces, la agrupación religiosa, ideológica racial ni
y Honestidad, transparencia y
natural o pactada de personas, gremial.
eficiencia.
organizada para cooperar en la y Contribución acorde con
consecución de determinados fines. y Cultura de previsión.
los servicios a recibir. El
Educarnos para promover
No solo desde la cultura, que es el aporte periódico de los
actitudes tanto de salud como
hábitat natural del hombre, nos asociados representa el
de riesgos en general. La salud
hemos organizado históricamente esfuerzo personal y solidario.
financiera entre estos.
para facilitar —en una remota La contribución dineraria
etapa— nuestra supervivencia, promueve más y mejores y Principio de solidaridad.
y ya en el mundo moderno, servicios. Las mutuales no son Determinación en trabajar por
para poder satisfacer más eficaz instituciones de beneficencia. el bien común. La suma de los
y eficientemente nuestras individuos es la totalidad y
y Educación y capacitación
necesidades. Desde la biología todos somos responsables de
social y mutual. Cuanto más
(ciencia que estudia la vida desde todos.
educados estemos, mejores
diferentes perspectivas), una resultados obtendremos. y Neutralidad institucional.
básica definición nos indica que No se identifica con ninguna
el mutualismo es una interacción y Integración para el desarrollo.
ideología, política partidaria,
biológica, entre individuos de El adagio popular “la unión
religiosa, ideológica racial ni
diferentes especies, en donde hace la fuerza” resume este
gremial.
ambos se benefician y mejoran su principio.
aptitud biológica. (*) Información sintetizada de fuentes de acceso
público.

Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú 21


AVANZANDO

Sistema de gestión
documental
¿Qué es la gestión
documental? Los beneficios que tendrán los asociados de la Sociedad
Mutualista Militar Policial (SMMPP) son:
Es el conjunto de normas
técnicas y prácticas usadas para y Automatización de los procesos repetitivos: esto ahorra
administrar los documentos de tiempo y reduce los errores humanos. Flujos de trabajo
todo tipo, recibidos y creados eficientes que se traduce en una mejor atención a los clientes.
en una organización. Facilita la
recuperación de información y Realiza auditorias periódicas: conduce auditorias regulares
desde ellos, al tiempo que para evaluar la eficacia de las prácticas de gestión documental.
determina el tiempo que los y Evoluciona con la tecnología: el cliente permanece actualizado
documentos deben guardarse.
con las últimas tecnologías. La gestión documental está en
También ayuda a eliminar los
constante evolución. DocuWare libera dos versiones por año.
documentos que ya no sirven, con
lo cual se asegura la conservación y DocuWare definió los flujos lógicos y claros. Esto aseguró
a largo plazo de los documentos que los documentos se muevan eficientemente a través de la
más valiosos, aplicando principios organización.
de racionalización y economía.
y Implementación de herramientas de búsqueda eficientes para
facilitar el acceso a los documentos.
DocuWare
y Prioriza la seguridad de los datos: es un punto clave en las
Es una empresa de origen alemán organizaciones, ya que protege la integridad y confidencialidad
con 35 años en el mercado global
de los documentos.
con más de 18 000 clientes y con
presencia en más de 100 países y
desarrollado en 24 idiomas (www.
docuware.com). DocuWare cuenta
con clientes referenciales en Perú
como La Clínica Anglo Americana,
Sodexo, Universidad Señor de
Sipán, entre otros.

22 Revista de la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú


JUNTOS POR EL ÉXITO
Nos complace anunciar que el Grupo Suiza Lab y la Sociedad Mutualista Militar Policial del
Perú (SMPP) han suscrito una serie de convenios destinados a proporcionar beneficios
exclusivos a los asociados de la SMMPP.

Accede a beneficios exclusivos en:

En análisis de laboratorio, imágenes,

40 %
HASTA
consultas médicas, procedimientos
médicos y vacunas.
* Los descuentos varían según el tipo de exámen.
Dscto.
Para mayor información llamar a
970-859-722

En servicio de ambulancia,

Dsctos. médicos a domicilio,


medicina y laboratorio
especiales a domicilio.
Para mayor información llamar al

30 %
HASTA En servicios odontológicos:
consulta dental, aplicación de flúor
en gel, periodoncia, destartraje
con ultrasonido y más.
Dscto.
Para mayor información llamar al

Los beneficios se aplican con términos y condiciones • Para mayor información comuníquese con nuestro Contact Center.
946-394-595

SEDES SUIZA LAB A NIVEL NACIONAL:


• Sede Miraflores • Sede Breña • Sede Mall Plaza Bellavista • Sede Arequipa
• Sede Surco • Sede Los Olivos • Sede Mall Plaza Comas • Sede Tarapoto
• Sede Urban Mall • Sede Pueblo Libre • Sede Chiclayo • Sede Piura
SOCIEDAD MUTUALISTA
MILITAR POLICIAL DEL PERÚ
Fundada el 18 de septiembre de 1928

Solidez - Garantía
Confianza
Desde 1928,
trabajando solidariamente
por tu bienestar y el de tu familia.

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