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Plantilla Nómina

El documento detalla la liquidación de salarios de un trabajador, incluyendo devengos y deducciones. Se especifican percepciones salariales y no salariales, así como las bases de cotización a la Seguridad Social y retenciones del IRPF. Finalmente, se presenta el líquido total a percibir por el trabajador.

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El documento detalla la liquidación de salarios de un trabajador, incluyendo devengos y deducciones. Se especifican percepciones salariales y no salariales, así como las bases de cotización a la Seguridad Social y retenciones del IRPF. Finalmente, se presenta el líquido total a percibir por el trabajador.

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Empresa:

Encabezado Trabajador:

Domicilio: NIF: Nº Afiliación Seguridad Social:

Grupo de
CIF: CCC Seguridad Social: Categoría profesional: cotización: Nº Libro Matrícula:

Periodo de liquidación: De a
Periodo de liquidación Nº días/horas:

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Total desvengados
Salario base…………………………………………………………………………………………..………
Complementos salariales
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………

Horas extraordinarias……………………………………………………...……………………………………….

Gratificaciones extraordinarias……………………………………………………………………………………………..

Salario en especie………………………………………………………………………………………………………..

2. Percepciones no salariales

Indemnizaciones o suplidos
…………………………………………………………..…………….
………………………………………………………………………………..
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
…………………………………………………………………………..
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
………………………………………………………………………….
Otras percepciones no salariales
……………………………………………………………………………

TOTAL DEVENGADO:
II. DEDUCCIONES Base de Cotización y Retención
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta

……….
Contingencias comunes……………………………………………………….…………
……….
Desempleo…………………………………………………………………………………………
……….
Formación profesional……………………………………………………………………….
……….
Horas extraordinarias por fuerza mayor………………………………………………………
……….
Otras horas extraordinarias……………………………………………………………………………
Total aportaciones:

2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas………………………..…. ……….


3. Anticipos…………………………………………..………………………..……………………………………...……………..……………….
4. Valor de los productos recibidos en especie………………………………………………………………………………
5. Otras deducciones……………………………………………………………………………………………………………………………….

TOTAL A DEDUCIR:

LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR:

Firma y sello de la empresa RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN
DEL IRPF
Deducciones
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual……………………………………………………………...……………..………………..
Prorrata de pagas extraordinarias…………………………………………………………………………….
TOTAL:
2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y
conceptos de recaudación conjunta (desempleo, formación
profesional, Fondo de Garantía Salarial) ……...…………………………………………………………………
3. Base de cotización adicional por horas extraordinarias…………………………………………………………………….
4. Base de cotización adicional por horas extraordinarias por fuerza mayor……………………………….……………………….
5. Base sujeta a retención del IRPF……………………………….……………………………………………………………………….

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