Términos de referencia para T01-25
vinculación a la organización.
06/02/2025
Convocatoria profesional medios de vida
T01-25
1. Información de la vinculación
Objetivo: La Corporación Caribe Afirmativo en el marco del proyecto “DD. HH y Empleo”
financiado por la Cooperación Extremadura (AEXCID), requiere vincular una persona LGBTQ+
graduada de una carrera profesional con experiencia en emprendimiento y empleabilidad para
el diseño itinerarios formativos en habilidades personales para la empleabilidad,
profesionalizante y emprendimiento para trabajar con personas LGBTIQ+, así como de otras
actividades transversales a la organización y que obedecen a la misionalidad de la organización.
Tipo de convocatoria: Externa ☒ Interna ☐ Mixta ☐
Vinculación: Orden de prestación de servicios
Duración del contrato: 3 mes
Lugar de ejecución del contrato: Cualquier lugar del país, preferiblemente en Barranquilla
Vacantes: 1
Valor del contrato: 3.300.000 COP
2. Perfil requerido
Se requiere vincular una persona para ser profesional de medios de vida y diseño de itinerarios
formativos que cumpla con las siguientes competencias generales, específicas y técnicas
Competencias generales:
Comunicación verbal y escrita
Organización y planeación
Iniciativa/autonomía
Trabajo en equipo
Competencias específicas:
Empatía
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Resolución de problemas
Conciencia social
Atención al detalle
Identificación con el propósito y finalidad de la organización
Competencias técnicas:
Conocimiento en el marco de protección nacional e internacional de personas LGBTIQ+.
Conocimiento en Derechos Humanos
Conocimiento en desarrollo de emprendimientos
Conocimiento en estrategias para la empleabilidad
3. Obligaciones
Generales:
Cumplir a cabalidad con lo establecido en el objeto del presente contrato en forma
oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las calidades prestadas.
Garantizar la calidad, oportunidad y suficiencia de los productos contratados.
Conocer y cumplir el compromiso adquirido con los protocolos y políticas que tiene la
Corporación Caribe Afirmativo.
Guardar absoluta reserva, mantener bajo estricta confidencialidad y no divulgar a ningún
tercero la información que llegue a su conocimiento en virtud de la ejecución del presente
contrato, tratándose de manejo de datos personales, la persona trabajadora o contratista
deberá sujetarse a lo dispuesto en el Derecho 1377 de 2013 y la Ley 1581 de 2012.
Asumir la responsabilidad ética y patrimonial en caso de que se presente alguna
infracción a los derechos de autor cuya titularidad corresponda a un tercero, en los
productos objetos del presente contrato.
Dar cumplimiento pleno, total y responsable, de la POLÍTICA DE PROTECCIÓN
CONTRA LA EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL – PEAS.
Atender y acatar cabalmente, el protocolo de Bioseguridad diseñado por la Corporación
Caribe Afirmativo para la protección de la salud de las compañeras y ciudadanía.
Específicas:
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Misionales:
Realizar una atención de forma respetuosa, amable y humanizada.
Dar cumplimiento y seguimiento a la finalidad, propósito, políticas, protocolos y
manuales de procedimientos institucionales en el desarrollo de su cargo.
Participar en actividades y agendas de derechos humanos, especialmente aquellas
relacionadas con el trabajo comunitario.
Acompañar de manera técnica, conforme a los protocolos internos de la
organización, a personas LGBTIQ+ que participen de los procesos a cargo del área
Formar a sociedad civil y funcionariado público en temas relacionados con la
diversidad sexual y de género y las demás líneas que desarrolle la organización
Mantener relaciones de confianza y trabajo con las víctimas, sobrevivientes y
organizaciones LGBTIQ+ que están asociadas o vinculadas a procesos con la
organización
Aplicar instrumentos de investigación, sistematización, de información y
metodologías de trabajo de campo
Apoyar el proceso de creación, ejecución y reportes de la estrategia de medios de
vida
Reportar mensualmente los avances en actividades a la coordinación del área y
equipo directivo de la organización.
Apoyar otras actividades relacionadas con la misionalidad de la organización.
Cuidar y velar por el buen uso del material y de los equipos asignados para su uso.
Apoyar la estrategia de gestión de información e implementación de sistemas de
información de la organización
Proyectuales:
Participar y apoyar en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las
actividades asignadas relacionadas con la implementación del proyecto.
Cumplir con los requisitos relacionados con el seguimiento en el cumplimiento de
indicadores relacionados con los proyectos.
Ejecutar las actividades del proyecto DD. HH y Empleo de acuerdo con el tiempo,
plazo, alcance y contenido establecidos.
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Subir la información requerida a las plataformas establecidas para tales fines, la
información referente a los indicadores relacionados con el componente pedagógico.
Construir bajo los estándares del proyecto DD. HH y Empleo, las fuentes de
verificación e insumos necesarios para la construcción de informes técnicos.
Participar en espacios de formación, socialización, intercambio de experiencias,
coordinación, planificación y otras que benefician los objetivos y resultados del
proyecto DD. HH y Empleo
Garantizar el correcto uso de los recursos financieros de los proyectos e iniciativas
en las que participa, de acuerdo con los tiempos y procedimientos establecidos y
acordados
Diseño de itinerarios formativos en: i) habilidades personales para la empleabilidad,
ii) profesionalizante y iii) emprendimiento.
4. Proceso de selección
Tiempos: 07/01/2025 hasta 13/02/2025
07/02/25 - 13/02/25 14/02/25 - 15/02/25 16/02/25 17/02/25
Envío de hoja de vida Entrevistas y prueba
escrita Selección de la pesona Inicio de actividades
y carta de interés
Criterios de selección:
Criterio Formación Descripción
Hoja de vida 20% Requerido:
- 1 a 3 años de experiencia
en trabajo con personas
en contexto de
vulnerabilidad y
organizaciones sociales,
de base comunitaria y/o
colectivos.
- Conocimiento en
emprendimiento y
empleabilidad
- Conocimiento práctico o
académico en derechos
humanos, derechos de
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personas LGBTIQ+ y
derechos de personas
migrantes y refugiadas
- Conocimiento en trabajo
comunitario y/o enfoque
psicosocial, jurídico y
protección internacional
- Conocimiento en rutas
para la derivación de
casos de personas
víctimas de violencias
basadas en género
Preferido:
- Formación
complementaria o
académica en trabajo
comunitario, derechos
humanos, derechos de las
personas migrantes,
prevención de violencias,
y afines
- Participación en
colectivas, organizaciones
sociales o voluntariados
en temas relacionados
con la presente
convocatoria
- Conocimiento de un
segundo idioma
Experiencia 20% - Experiencia de trabajo
con personas refugiadas y
migrantes y comunidades
en situación de alta
vulnerabilidad.
- Trabajo en procesos
psicosociales y/o
comunitarios
- Experiencia de trabajo
comunitaria.
- 1 año de experiencia de
trabajo con personas
LGBTIQ+
- Trabajo en procesos
relacionados con medios
de vida
Entrevista 30% - Demuestra las
habilidades especificadas
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en este documento:
comunicación asertiva,
trabajo en equipo,
planeación, organización,
iniciativa.
Prueba escrita 25% - Propuesta de trabajo de
intervención en medios de
vida, desde un enfoque de
asociatividad y economía
solidaria y comunitaria
Otras 5% - Conocimientos y manejo
de herramientas
ofimáticas; Conocimiento
y manejo de software de
gestión documental,
- Manejo de relaciones
interpersonales efectivas
dentro de la unidad de
trabajo y con los clientes
internos y externos.
Enfocado en brindar un
excelente servicio,
ordenado, propositivo,
analítico.
- Habilidades
comunicacionales que
aseguren confidencialidad
en la información
Enviar documentación a: [email protected] con asunto: Convocatoria T01-
25
El correo debe contener:
Hoja de vida
Carta de interés
Firmado digitalmente por Cristian De
la Rosa
Cristian De Nombre de reconocimiento (DN):
cn=Cristian De la Rosa, o=Caribe
Afirmativo, ou=Coordinación de
la Rosa procesos comunitario y seguridad,
[email protected],
c=CO
Firma coordinador de área: ______________________
Fecha: 2025.02.06 09:44:52 -05'00'
Cristian De la Rosa
C.C. 1.221.970.697
