0% encontró este documento útil (0 votos)
192 vistas3 páginas

Gráfica Mapa Conceptual Simple Colorido

El documento aborda la gestión de recursos humanos, logísticos y financieros en una organización, destacando su importancia para la productividad y la satisfacción del personal. Se menciona que una adecuada gestión de recursos humanos mejora las habilidades de los empleados y su compromiso, mientras que la gestión logística optimiza la disponibilidad de productos. Además, se enfatiza la relevancia de la gestión financiera para la sostenibilidad y el crecimiento organizacional.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
192 vistas3 páginas

Gráfica Mapa Conceptual Simple Colorido

El documento aborda la gestión de recursos humanos, logísticos y financieros en una organización, destacando su importancia para la productividad y la satisfacción del personal. Se menciona que una adecuada gestión de recursos humanos mejora las habilidades de los empleados y su compromiso, mientras que la gestión logística optimiza la disponibilidad de productos. Además, se enfatiza la relevancia de la gestión financiera para la sostenibilidad y el crecimiento organizacional.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 3

“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y

de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”

ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD

INTEGRANTES

Alfaro Horna Lucero Del Pilar


Campos Caceres Ariana Magdiel
Huacacolqui Yaury Mili Yobani
Lopez Moreno Emili Evili
Meza Estrada Esli
Rosales Herrera Karolay

DOCENTE:
LILETT DEL ROSARIO MENDEZ RAVELO
GESTIÓN RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICOS Y FINANCIEROS

GESTIÓN DE RECURSOS
GESTIÓN LOGÍSTICA FINANCIEROS
HUAMANOS

se refiere al dinero en efectivo que tiene a


Es la capacidad de mantener la Esta orientada principalmente a productivizar su disposición, así como como cuentas
los recursos de la de la institución a través de
organización productiva, eficiente y una serie de procesos técnicos regulados por
bancarias, bonos, acciones o deudas por
eficaz, a partir del uso adecuado de su una serie de normas y mecanismos cobrar, es decir, recursos que fácilmente
recurso humano. preestablecidos pueden ser capital disponible para la
empresa

IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE
EJEMPLO DE GESTIÓN DE OBJETIVO DE LA
RECURSOS HUMANOS EN UNA
RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE RECURSOS IMPORTANCIA OBJETIVO COMPONENTES
ORGANIZACIÓN
LOGÍSTICOS

Es importante para una Una empresa de manufactura Coordina y optimiza Permite coordinar y Es maximizar el
organización porque implementa programas de los recursos para optimizar los recursos de PLANIFICACIÓN
capacitación para mejorar asegurar la empresa para
valor de la
las habilidades de sus disponibilidad de organización, FINANCIERA
asegurar que los
empleados en el uso de
productos. productos estén asegurando una PRESUPUESTACIÓN
nuevas máquinas. Esto no
Evidencia el reconocimiento de los
solo incrementa la disponibles en el utilización eficiente GESTIÓN DE TESORERÍA
colaboradores haciéndolos sentirse productividad, sino que Mejora la eficiencia y momento y lugar
de los recursos y el ANÁLISIS FINANCIERO
también aumenta la satisfacción del adecuados, mejorando la
valorados y satisfechos.
satisfacción y el compromiso eficiencia y satisfacción cumplimiento de sus INVERSIONES
cliente.
de los trabajadores al del cliente objetivos FINANCIAMINETO
sentirse más competentes y
Aumenta la calidad de vida laboral. valorados. económicos

Mejora las habilidades y el desempeño


de los colaboradores a través de las
capacitaciones.
Es
Mejora la comunicación y la
Importante para la sostenibilidad y el
relación entre la empresa y los crecimiento de una organización, ya que
empleados. permite tomar decisiones informadas y
estratégicas que afectan su salud económica
Referencias bibliográficas
1. Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Capacitación: Gestión pública,
Recursos humanos, Logística y Finanzas [Internet]. 2023 [citado el 2 de
noviembre de 2024]. Disponible en:
https://administracion.unmsm.edu.pe/capacitacion-gestion-publica-recursos-
humanos-logistica-y-finanzas/
2. Ado F. La importancia de las finanzas en gestión logística y [Internet]. 2024
[citado el 2 de noviembre de 2024]. Disponible en:
https://es.linkedin.com/pulse/la-importancia-de-las-finanzas-en-
gesti%C3%B3n-log%C3%ADstica-y-fanny-adooe

También podría gustarte