0% encontró este documento útil (0 votos)
59 vistas2 páginas

Vaciador de Fruta

El documento describe el cargo de Vaciador de Fruta en el área de Packing, destacando que no requiere especialización y que el ocupante debe ejecutar labores de vaciado de frutas y apoyar en el área. Se enumeran competencias necesarias, incluyendo el cumplimiento de normas de higiene y seguridad, así como habilidades blandas como la comunicación y el trabajo en equipo. La fecha de actualización del documento es el 30 de septiembre de 2024.

Cargado por

Doña Pilar
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
59 vistas2 páginas

Vaciador de Fruta

El documento describe el cargo de Vaciador de Fruta en el área de Packing, destacando que no requiere especialización y que el ocupante debe ejecutar labores de vaciado de frutas y apoyar en el área. Se enumeran competencias necesarias, incluyendo el cumplimiento de normas de higiene y seguridad, así como habilidades blandas como la comunicación y el trabajo en equipo. La fecha de actualización del documento es el 30 de septiembre de 2024.

Cargado por

Doña Pilar
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 2

|

Código:
DESCRIPTOR DE CARGO Versión: 01
Página: 1 de 2

Cargo/ Ocupante Vaciador de Fruta.


Área Packing.
Nivel Organizacional Operativo, lograra los resultados a través de su propio trabajo, actuando bajo la
ejecución de los programas, procedimientos o instrucciones preestablecidas.
Superior Jerárquico Jefatura del área.
Perfil del ocupante No requiere especialización.

1.- Descripción General Ejecutar labor de vaciado de lotes de frutas a los rieles para ingreso de proceso y
todas las funciones requeridas como apoyo al área de Packing.

2.- Descripción de las competencias asociados al cargo:

Tener conocimiento, habilidades y actitudes orientadas a mantener el orden e higiene


personal y del lugar de trabajo, con la finalidad de garantizar un producto inocuo,
asegurando además el bienestar de las personas, terceros y el entorno. Previniendo
con esto además riegos en condiciones seguras e inseguras, preocupándose por el
cumplimiento de normas y procedimientos:
 Acatar las indicaciones para ingresar y salir del puesto de trabajo de una forma
2.1 Cumplimiento de Normas segura.
De Higiene, Inocuidad y  Poner atención a las inducciones programadas sobres normas de inocuidad,
Seguridad higiene y seguridad establecidas por la Empresa.
 Utilizar de manera diaria y correcta sus implementos de seguridad.
 Respetar de las señaléticas, salidas de emergencias, circulación por áreas
demarcadas, en todo momento.
 Dar cumplimiento con las normas de inocuidad alimentaria establecidas por la
Empresa.
 Dar aviso oportuno en caso de existir enfermedades infectocontagiosas, de
accidentes leves o graves, según lo establecido en Reglamento Interno.
 Respetar las normativas medioambientales en el desarrollo de su trabajo
cotidiano.

 Debe cumplir las indicaciones recibidas de forma oral o escrita por parte de la
jefatura.
 Verificar que cuenta con el material necesario para ejecutar la labor señalada.
 Ordenar el material de acuerdo a las indicaciones señalados por la jefatura.
 Los materiales defectuosos (mermas), son desarmados o descartados según se
le indique la jefatura.
2.2 Efectuar el vaciado manual  El aseo en el área de trabajo debe ser acorde a las normas de higiene
de lotes de fruta, de acuerdo a establecidas por la empresa.
los procedimientos de trabajo.  Cumplir con los estándares mínimo en la productividad diaria necesaria.
 Descarga manual de totes en los bines que están en la cinta exportadora.
 Una vez vaciado los totes, ordenar y apilar los envases vacíos.
 Procurar la limpieza del pozo de vaciado.

3.- Otras habilidades para el cargo:

Se necesitan habilidades blandas para comprender los objetivos y visión de la empresa, para reconocer la intención
del trabajo, comunicar y recibir ideas. El perfil requiere que se identifiquen:
|
Código:
DESCRIPTOR DE CARGO Versión: 01
Página: 2 de 2

 Resolución de problemas
 Habilidades comunicativas:
 Trabajo en equipo:

Fecha Actualización: 30-09-2024


FECHA RECEPCIÓN NOMBRE FIRMA

También podría gustarte