5/4/25, 7:55 Puntos extras 4: NRC-8151-Legislación Laboral
Puntos extras 4 Evaluación presentada
Fecha de entrega No hay fecha de entrega
Puntos 5
Preguntas 5
Disponible hasta el 4 de mayo en 23:55
Límite de tiempo 50 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
Lea cuidadosamente las preguntas que se le presentan a continuación y seleccione la opción correcta.
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 4 minutos 4 de 5
Las respuestas correctas están ocultas.
Puntaje para este intento: 4 de 5
Entregado el 5 de abr en 7:55
Este intento tuvo una duración de 4 minutos.
Pregunta 1
1 / 1 pts
7 Gerente de una empresa realiza una reunión con los empleados para que escuchen a un candidato a la alcaldía y posteriormente voten por él. ¿Esto
El
está permitido?
No, porque está prohibido hacer, autorizar, o tolerar propaganda política en los sitios de trabajo
No, porque está permitido únicamente si el candidato labora en la empresa
Si, porque la ley no limita el proselitismo político
Si, porque está permitido hacer, autorizar, o tolerar propaganda política en los sitios de trabajo
Pregunta 2
1 / 1 pts
Estela renuncia porque consiguió otro trabajo y la empresa la remite a realizar el examen médico de egreso, pero ella no asiste:
Se considera que el trabajador, por su culpa, elude, dificulta o dilata el examen, cuando transcurrido cinco (5) días a partir de su retiro no se presenta donde el médico
respectivo para la práctica del examen, a pesar de haber recibido la orden correspondiente
No es obligatorio que se realice el examen
Es obligatorio que se realice el examen dentro del mes siguiente a su retiro
Puede ir dentro del mes siguiente
Pregunta 3
1 / 1 pts
Un trabajador decide realizar una rifa en la empresa para poder dar regalos de navidad a su familia, por lo cual la empresa le realiza un llamado de
atención. ¿Actuó legalmente la empresa?
Si, porque está prohibido a los trabajadores hacer colectas, rifas y suscripciones o cualquier clase de propaganda en los lugares de trabajo
No, porque el trabajador no deja de realizar sus funciones
No, porque está permitido a los trabajadores hacer colectas, rifas y suscripciones o cualquier clase de propaganda en los lugares de trabajo
Si, porque el trabajador deja de realizar sus funciones
Pregunta 4
1 / 1 pts
Fallece el esposo de una trabajadora que está contratada a término fijo, pero la fábrica tiene muchos pedidos por producir, por lo cual la empresa
debe:
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5/4/25, 7:55 Puntos extras 4: NRC-8151-Legislación Laboral
Conceder solo dos días, pues se debe cumplir con los pedidos por producir
Evaluación presentada
La trabajadora decide cuantos días debe tomar de su licencia por luto
Obligar a la persona a trabajar, de lo contrario la podrá despedir por justa causa
Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero
de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral
IncorrectoPregunta 5
0 / 1 pts
Una trabajadora desea afiliarse al sindicato de trabajadores, pero un compañero le dice que si se afilia la pueden despedir. ¿Actúa legalmente el
compañero?
Si, porque brinda información correcta a su compañera
No, porque brinda información incorrecta a su compañera
No, porque está prohibido coartar la libertad para afiliarse o no a un sindicato o permanecer en él o retirarse
Si, porque está permitido coartar la libertad para afiliarse o no a un sindicato o permanecer en él o retirarse
Puntaje del examen: 4 de 5
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