SUMILLA: Solicito formación práctica en
Empresa bajo modalidad de
Convenio de Colaboración Mutua.
Señor Director Zonal:
JORGE DEL CARMEN CHÁVEZ ESCOBAR
Dirección ZONAL VIRTUAL
Presente. -
De mi consideración:
Mediante la presente, yo PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA, identificado con DNI N° 73009626,
domiciliado en PLAZA PRICIPAL S/N ANEXO LA CANDELARIA LA QUINUA, Distrito de
YANACANCHA, Provincia PASCO y Departamento de PASCO, con el debido respeto me
presento ante usted, para manifestarle lo siguiente:
Actualmente me encuentro matriculado en el S5 semestre Del CAMPUS VIRTUAL (Centro de
Formación Profesional/Escuela) perteneciente a la Dirección ZONAL VIRTUAL
En tal sentido, a fin de cumplir con mi formación dual, de forma voluntaria, solicito se autorice mi
Formación Práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración Mutua a suscribir con la
Empresa RESITER PERU S.A.C. con RUC N° 20537921464, representado por el Sr. (a) ALDANA
FERNANDEZ SOLEDAD VICTORIA; ello en tanto no ha sido posible contactar con una Empresa
que me otorgue el patrocinio descrito en el Decreto Ley 20151. Para tal efecto, me comprometo
con lo siguiente:
1. Cumplir con el desarrollo integral del Plan Específico del Aprendizaje (PEA)
establecido por SENATI;
2. Cumplir con la asistencia a las actividades programadas por SENATI, conforme a mi
Plan de Estudios.
3. Cumplir con todas las obligaciones descritas en el Convenio de Colaboración Mutua a
suscribir.
Sin otro particular, me despido de usted, esperando acceder a mi solicitud.
Atentamente,
EL APRENDIZ
ID ALUMNO 1538902
CONVENIO DE COLABORACIÓN MUTUA SENATI -EMPRESA – APRENDIZ
PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL DE TÉCNICOS
Conste por el presente documento el Convenio de Colaboración Mutua SENATI-EMPRESA-APRENDIZ, que celebran:
EL SENATI, con RUC N° 20131376503, con domicilio en AV. ALFREDO MENDIOLA NRO. 3520 (CARR.
PANAMERICANA NORTE KM. 15.2) LIMA - LIMA - INDEPENDENCIA,, debidamente
Representado por JORGE DEL CARMEN CHÁVEZ ESCOBAR identificado con DNI N° 08915343,
con poderes inscritos en la Partida Electrónica Nº 11013715 del Registro de Personas Jurídicas de
Lima, a quien en adelante se le denominará EL SENATI,
La empresa RESITER PERU S.A.C., con RUC Nº 20537921464, con domicilio en AV. CAMINO REAL
NRO. 390 INT. 801 OTR. TOR. CENTRAL LIMA - LIMA - SAN ISIDRO, debidamente representada
por ALDANA FERNANDEZ SOLEDAD VICTORIA, identificado con DNI N° 74651476, con poderes
inscritos en la Partida Electrónica Nº del Registro de Personas Jurídicas de LIMA (ciudad), a quien
en adelante se le denominará LA EMPRESA, y,
El Aprendiz/ Tutor PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA, identificado con DNI N° 73009626, con
domicilio en PLAZA PRICIPAL S/N ANEXO LA CANDELARIA LA QUINUA, a quien en adelante
se le denominará EL APRENDIZ.
En los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: DECLARACIÓN DE LAS PARTES.
DE EL SENATI
El SENATI, de conformidad con su Ley Nº26272, modificada por la Ley Nº 29672, es una persona jurídica de derecho
público, de gestión privada, con autonomía técnica, pedagógica, administrativa, económica y con patrimonio propio,
cuya finalidad es proporcionar formación y capacitación profesional para las actividades industriales manufactureras y
para las labores de instalación, reparación y mantenimiento, realizadas en otras actividades productivas; asimismo
puede desarrollar otras actividades de capacitación para otros sectores productivos distintos y participar en programas
de investigación científica y tecnológica relacionadas con el trabajo industrial y conexos.
La Formación Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y administrativas, tales como
la Ley Nº 26272, modificada por la Ley Nº 29672, el Decreto Ley Nº 20151 y su Reglamento, el Decreto Supremo Nº 012-
74-IT/DS, el Reglamento del Sistema de Formación Profesional y la Norma General de Aplicación del Programa de
Aprendizaje Dual en el SENATI, aprobados por el Consejo Nacional.
Asimismo, la Sétima Disposición Final y Complementaria del Reglamento de la Ley de Modalidades Formativas, Ley N°
28518, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2005-TR, establece que “Los programas de aprendizaje dual regulados
por instituciones creadas por ley, se rigen por sus propias normas. Supletoriamente se aplicarán las disposiciones de la
Ley y el Reglamento”. En ese sentido, el Consejo Nacional, en uso de sus atribuciones, mediante Acuerdo N° 129-2005,
reguló como modalidad formativa el Convenio de Colaboración Mutua, cuya última actualización de su formato se ha
efectuado mediante Acuerdo del Comité Económico Administrativo y Legal N° 007-CEAL-2019.
El modelo pedagógico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los conocimientos y capacidades para
la acción productiva, mediante la aplicación globalizada e interactiva, de todas las informaciones científicas, tecnológicas
y humanísticas, así como de las habilidades, actitudes y valores pertinentes a la realización de propósitos laborales
concretos, en condiciones reales de trabajo; para lo cual el puesto de trabajo es el medio educativo fundamental.
2
De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formación profesional inicial de EL SENATI, todo estudiante
debe realizar periodos de aprendizaje práctico en una empresa, en condiciones reales de producción, de acuerdo al Plan
Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a determinada ocupación/carrera.
Con la aplicación de los principios, técnicas y procedimientos de la Formación Profesional Dual es posible utilizar los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de aprendizaje práctico, sin interferir sus
actividades productivas regulares.
DE LA EMPRESA
LA EMPRESA tiene por finalidad la producción y/o prestación de servicios de 4922 - OTRAS ACTIVIDADES DE
TRANSPORTE POR VÍA TERRESTRE
DEL APRENDIZ
EL APRENDIZ, con fecha 7/02/2025 presentó a EL SENATI una solicitud (que forma parte integrante del presente
Convenio como Anexo 1), a fin de realizar su formación práctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboración Mutua.
A la fecha de suscripción del presente Convenio, EL APRENDIZ se encuentra cursando el S5 semestre de la carrera de
Administración Industria (REM)
DEL SENATI y LA EMPRESA
Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propósitos y objetivos comunes, que justifican un trabajo conjunto
en base a un Programa de Formación Profesional Dual que le permita al APRENDIZ la utilización de los talleres,
laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPRESA, para el aprendizaje práctico de tareas y funciones productivas.
CLÁUSULA SEGUNDA: DE LOS OBJETIVOS
De EL SENATI y EL APRENDIZ
Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para desarrollar el aprendizaje dual
de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al Plan Específico de Aprendizaje (PEA) determinado por EL SENATI, sin
interferir en la producción de LA EMPRESA. Este aprendizaje práctico debe contribuir a la ejecución de trabajos reales
según las normas internas de LA EMPRESA, por lo que se utilizará los mismos equipos, herramientas y materiales.
De La EMPRESA
Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje práctico de los estudiantes
de EL SENATI, mediante la ejecución de las tareas productivas de la empresa, a fin de asegurar la formación de Recursos
Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad productiva. La jornada del aprendizaje práctico tendrá una
duración de seis (6) horas por día.
De la Colaboración Mutua
Las partes reconocen la importancia de la colaboración SENATI-EMPRESA para complementar la formación práctica de
los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor articulación entre las demandas y las ofertas de formación profesional.
CLÁUSULA TERCERA: DE LA COORDINACIÓN
Para que el convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinación entre EL
SENATI y LA EMPRESA, mediante la designación de los siguientes representantes:
3
Representante de EL SENATI
El representante de EL SENATI será el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de Formación Profesional,
según el ámbito geográfico de ubicación de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es realizar una adecuada
programación, supervisión y control del aprendizaje práctico en la empresa.
Representante de LA EMPRESA
El representante de LA EMPRESA es ALDANA FERNANDEZ SOLEDAD VICTORIA; su responsabilidad
principal es definir las actividades que comprenderá el aprendizaje práctico de los estudiantes de EL SENATI.
Es de obligación de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con el fin de lograr los
objetivos de la colaboración mutua.
CLÁUSULA CUARTA: DE LAS RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES
4.1 De EL SENATI
4.1.1 Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentación que contenga los datos personales y los datos del
Plan Específico de Aprendizaje (PEA) desarrollado y por desarrollar en la formación práctica en LA EMPRESA.
4.1.2 Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una póliza de seguro contra accidentes personales, que
tendrá vigencia durante su tiempo de permanencia en EL SENATI y en LA EMPRESA; asimismo, será responsable
de supervisar periódicamente el adecuado desempeño de EL APRENDIZ y del cumplimiento del desarrollo del
Plan Específico de Aprendizaje (PEA).
4.2 De LA EMPRESA
4.2.1 LA EMPRESA permitirá, a EL APRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas, con los
mismos materiales que usa en su producción regular; debiendo velar porque los trabajos reales que ejecute,
como parte del aprendizaje práctico, se desarrollen atendiendo a su condición de estudiante, por lo que no les
deberá asignar tareas para las que no cuentan con la destreza requerida y/o que puedan poner en riesgo su
integridad física.
Adicionalmente, LA EMPRESA queda obligada a:
a) Colaborar en la formación práctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones productivas, de
acuerdo al Programa de Formación Profesional establecido por EL SENATI.
b) Velar porque las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA). Toda actividad que no se adecúe a los lineamientos establecidos en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA) será considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL
SENATI.
c) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un técnico o un especialista de la ocupación,
para que sea el monitor que conduzca la formación práctica de EL APRENDIZ y realice la supervisión de la
formación práctica en la empresa. LA EMPRESA se obliga a garantizar que las acciones de supervisión se
realizarán durante todo el desarrollo del Plan Específico del Aprendizaje (PEA). No se podrá destacar a EL
APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la supervisión respectiva.
d) Garantizar que el aprendizaje práctico en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones que protejan la vida, la
salud y bienestar del APRENDIZ del SENATI, de conformidad con lo establecido en las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Para ello, LA EMPRESA deberá documentar las inducciones, capacitaciones para el uso de
maquinarias, así como toda participación vinculada con el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Esta documentación formará parte del plan de aprendizaje y deberá ser remitida a EL SENATI
de forma mensual. La omisión de este acervo documental será de responsabilidad de LA EMPRESA.
e) LA EMPRESA de manera voluntaria y facultativa, podrá otorgar una asignación económica mensual al
APRENDIZ, cuyo monto será definido por LA EMPRESA.
4
f) Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ingresar a las instalaciones de la empresa a fin de
supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del aprendizaje.
4.3 De EL APRENDIZ
4.3.1 EL APRENDIZ realizará su formación profesional práctica desarrollando solamente las actividades relacionadas
con la ocupación /carrera consignada en el presente Convenio, de acuerdo a los lineamientos establecidos en
el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente, caso contrario, toda conducta y/o actividad que no
se adecúe a dichos lineamientos será considerada como acto de negligencia que libera de cualquier
responsabilidad a EL SENATI.
Adicionalmente, EL APRENDIZ se obliga a:
a) Cumplir durante su formación profesional práctica con el horario establecido por LA EMPRESA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA y EL SENATI.
d) Informar a EL SENATI el incumplimiento por parte de la EMPRESA de las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo dentro del día de haberse generado el incumplimiento. La omisión de información será de
responsabilidad de EL APRENDIZ.
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnológico y práctico, según los estándares establecidos por EL SENATI y
LA EMPRESA.
CLÁUSULA QUNTA: RESPONSABILIDAD CONJUNTA DE LA EMPRESA Y EL SENATI
El presente Convenio no genera obligaciones laborales a LA EMPRESA respecto a EL APRENDIZ ni a EL SENATI, salvo los
supuestos de responsabilidad civil, cuando se afecte la salud e integridad de EL APRENDIZ, y LA EMPRESA no cumpla las
obligaciones y estándares establecidos en las normas de seguridad y salud en el trabajo, las obligaciones previstas en el
presente Convenio y las leyes de la materia.
Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarán las medidas adecuadas para superar aspectos no previstos
en el presente convenio conforme a la normatividad vigente.
CLÁUSULA SEXTA: DE LA VIGENCIA
El presente Convenio iniciará el 10/03/2025 hasta el 14/06/2025 La duración está determinada por el tiempo que
demande la formación profesional de Aprendiz, el mismo que será señalado por EL SENATI para cada ocupación
específica. Este Convenio puede ser renovado mediante la suscripción de una Adenda por acuerdo de las partes.
CLÁUSULA SETIMA: DE LA RESOLUCIÓN DEL CONVENIO
Son causales de resolución del Convenio:
7.1 El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las obligaciones previstas en el numeral
4.1 de la cláusula cuarta del presente Convenio.
7.2 El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el
numeral 4.2 de la cláusula cuarta del presente Convenio.
7.3 El incumplimiento, por parte de EL APRENDIZ, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el
numeral 4.3 de la cláusula cuarta del presente Convenio.
7.4 Por mutuo acuerdo de las partes.
En cualquiera de los casos citados, la resolución del Convenio se comunicará a las partes por escrito y surtirá efectos a
partir del día siguiente de su recepción.
5
CLÁUSULA OCTAVA: DE LAS MODIFICACIONES
Cualquier modificación, restricción o ampliación al presente convenio se efectuará por acuerdo de las partes y se
formalizará mediante Adenda, la que, debidamente suscrita, formará parte integrante del presente Convenio.
CLÁUSULA NOVENA: DE LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la ejecución y/o
interpretación del presente Convenio, será resuelta en primer término, mediante el trato directo.
Sólo en el caso de no lograr una solución mediante esta vía, la controversia o litigio derivado o relacionado con este acto
jurídico se someterá a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal arbitral, de acuerdo a las normas contenidas en el
Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, a cuyas normas, administración y
decisión se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad.
El tribunal estará compuesto por tres (03) miembros, dos de ellos serán designados por cada una de las partes, los que
a su vez designarán al tercero, quien presidirá el tribunal arbitral. En caso las partes no se pusieran de acuerdo y/o no
estuviera conformado el tribunal, la designación del (o de los) árbitro(s) faltante(s) será realizada por el Centro de
Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima.
El laudo arbitral será inapelable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante el Poder Judicial
o ante cualquier instancia administrativa.
CLÁUSULA DÉCIMA: MANIFESTACIÓN DE EL APRENDIZ
EL APRENDIZ ejecutará su formación profesional práctica en las instalaciones de LA EMPRESA, mediante la siguiente
modalidad (marcar con una “X”, sólo una opción):
Remoto ( X) Presencial ( ) Semipresencial ( )
Asimismo, declara que desarrollará su formación práctica en empresas conforme a las tareas y operaciones establecidas
en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a su formación profesional, por medio de la suscripción del
presente Convenio de Colaboración Mutua.
EL APRENDIZ se obliga a seguir las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición al Coronavirus (COVID-19) que tenga aprobada LA EMPRESA de conformidad con las leyes
vigentes. Dichas disposiciones serán adoptadas en orden a las nuevas circunstancias, a criterios de razonabilidad y
proporcionalidad y a la situación particular de aquellos aprendices con factores de riesgo.
En caso que la formación profesional práctica se desarrolle en la modalidad remota, El APRENDIZ se compromete a
realizar las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) únicamente por medios digitales.
Asimismo, EL APRENDIZ tiene como obligación cumplir con las actividades asignadas por LA EMPRESA de forma remota,
reportar oportunamente al Monitor de la EMPRESA e informar a SENATI el desarrollo de sus actividades establecidas en
el Plan Específico de Aprendizaje (PEA).
CLÁUSULA DÉCIMO PRIMERA: DECLARACIÓN DE LA EMPRESA
Para la formación profesional práctica en la modalidad remota, LA EMPRESA se compromete a garantizar que EL
APRENDIZ realice las tareas y operaciones establecidas en el Plan Específico de Aprendizaje (PEA) únicamente por
medios digitales.
LA EMPRESA declara que al suscribir el presente Convenio se compromete a brindar sus instalaciones para la ejecución
de la formación práctica del APRENDIZ, formación que está relacionada a la carrera profesional del APRENDIZ y al giro
del negocio de LA EMPRESA.
6
CLÁUSULA DÉCIMO SEGUNDA: COMPROMISO DEL APRENDIZ Y DE LA EMPRESA
LA EMPRESA se obliga a entregar al APRENDIZ los elementos de protección personal (EPP) que correspondan a la
actividad de formación profesional práctica según el nivel de riesgo establecido expresamente en el Plan Específico de
Aprendizaje (PEA), y en concordancia con el giro de la empresa, las cuales no serán calificadas como de alto riesgo o que
infrinjan las normas de Seguridad Salud en el Trabajo o cualquier otra norma que resulte aplicable.
CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: MANIFESTACIÓN DE VOLUNTAD
LA EMPRESA y EL APRENDIZ dejan expresa constancia de su firma manuscrita; asimismo, aceptan y aprueban que la
suscripción del representante de SENATI sea mediante firma manuscrita o el uso de firmas digitalizadas (escaneada), u
otro tipo de firma electrónica no digital.
Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las cláusulas del presente Convenio, se suscribe en tres (3)
ejemplares igualmente válidos, a los 13 días del mes de Marzo del año dos mil 25
………………………….……………….. ………………………….……………………..
Por EL SENATI Por LA EMPRESA
(Nombre y Cargo) (Nombre y Cargo)
JORGE DEL CARMEN CHÁVEZ ESCOBAR
ALDANA FERNANDEZ SOLEDAD VICTORIA
……………………………………………………………………………….
Por EL APRENDIZ/PADRE O MADRE O APODERADO
(Nombre)
PAUCAR ZEVALLOS, DEVORA LUCIA
7
8
,
