SOBRE EL CONCEPTO DE TERRITORIO.
¿Cómo se manifiesta la diversidad en tu comunidad, territorio y región?
La diversidad se refiere a la variedad y diferencias entre personas, grupos, culturas, especies,
ecosistemas y otros contextos. La diversidad permite el enriquecimiento cultural y social, también
fomenta la creatividad y la innovación, mejora de la resolución de problemas y la toma d decisiones y
promueve la empatía y la comprensión.
En mi comunidad educativa la diversidad se puede manifestar en diferentes manifestaciones: En la
cultura, ya que los alumnos practican diversas tradiciones, costumbres, festividades o celebraciones
derivadas de su ambiente familiar y social, y que en algunos casos también son promovidas por la
escuela. Otra manifestación se presenta en la comida y gastronomía, ya que existe diversidad de
platillos y recetas provenientes de la transmisión de conocimientos de generaciones; asimismo al estar
en contacto con personas de otras zonas o regiones comparten y conocen diversidad de ingredientes,
formas de preparación y platillos típicos. La música y el arte es otra manifestación de la diversidad que
existe, pues los grupos de personas que interactúan comparten diversos gustos musicales y de arte
provenientes del contexto social y familiar, lo que promueve el conocer la variedad de géneros y
manifestaciones artísticas, provocando que surja el interés. Un aspecto que también se logra visibilizar
en el contexto es la diversidad religiosa, ya que se practican diversas religiones y los alumnos
comparten sus ideologías y formas de practicarlas.
¿Qué tensiones, conflictos o alianzas se construyen?
Se pueden generar diferencias culturales, es decir malentendidos y choques culturales entre los
miembros de un grupo; también puede existir la discriminación y prejuicios, esto debido a la falta de
comprensión y respeto que debe de prevalecer entres los integrantes del colectivo social que
interactúan; competencias entre los miembros del grupos debido a que no tienen los mismos recursos o
la lucha por obtener los recursos o las mejores oportunidades y las diferencias en valores y creencias
puede generar conflictos porque tienen diferentes formas de actuar o pensar. Otra tensión que se
manifiesta es la discriminación en cualquiera de sus tipos, derivado de la falta de empatía y
conocimientos sobre las diferencias que existen y el valor que tiene cada persona o grupo social.
Entre las alianzas que la diversidad promueve es el intercambio cultural y el aprendizaje mutuos, la
constante mezcla de perspectivas y experiencias puede generar soluciones innovadoras. Se puede
fomentar la colaboración y la cooperación entre los diferentes grupos y el crecimiento personal y
profesional al estar en constante exposición de las diferentes culturas.