1.

cuál es el propósito del MMPI 2

Identificar patrones de personalidad y problemas de salud mental en

diversos contextos, como el clínico, médico, forense y de selección de
personal.

2. Resume su ficha técnica

 Nombre del test: Original y adaptaciones, si existen.

 Autor(es): La persona o grupo que desarrolló el test.
 Objetivos: ¿Qué se busca evaluar con el test?
 Población objetivo: A quién va dirigido el test (edad, nivel educativo, etc.).
 Administración: ¿Cómo se aplica el test? (individual, grupal, en línea, etc.)
 Duración: Cuánto tiempo toma completar el test.
 Materiales: Qué se necesita para aplicar el test (cuestionarios, hojas de respuesta,
manuales, etc.).
 Escalas/Dimensiones evaluadas: Qué aspectos de la personalidad se miden (por
ejemplo, estabilidad emocional, extroversión, etc.).
 Baremación: Cómo se interpretan los resultados (puntuaciones estandarizadas,
percentiles, etc.).
 Significación: Para qué se utiliza el test (diagnóstico, orientación, selección de
personal, etc.

3. Como se crea el MMPI-2 y por quienes

Se crea a partir de una estrategia empírica, utilizando grupos contrastados

para evaluar patrones de personalidad y síntomas psicopatológicos en
adultos.

El MMPI-2, o Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota-2, fue

desarrollado por los psicólogos Starke R. Hathaway y J.C. McKinley,
originalmente en la década de 1930, siendo publicado en 1943. La versión
revisada, MMPI-2, fue publicada en 1989. El MMPI-2 se construye con un
enfoque empírico, utilizando reactivos basados en historias clínicas de
pacientes psiquiátricos de la Universidad de Minnesota.

4. Quien hace la nueva versión del MMPI-2

La versión actual del MMPI-2 fue desarrollada por un equipo de

autores, incluyendo a J.N. Butcher, J.R. Graham, Y.S. Ben-Porath, A.
Tellegen, W.G. Dahlstrom y B. Kaemmer. Esta versión es una revisión de
la prueba original, y se publicó en 1989. El MMPI-2-RF, una versión
 reestructurada del MMPI-2, fue desarrollado por Y.S. Ben-Porath y A. de
ser aplicado el Tellegen

5. En cuales ámbitos puede ser aplicado el mmpi-2

Se aplica en varios ámbitos, incluyendo la clínica, forense y la selección de

personal. Dentro de cada ámbito, se utiliza para evaluar aspectos
específicos de la personalidad y el comportamiento, como rasgos clínicos,
tendencias conductuales, mecanismos interpersonales e intereses.

Ámbito Clínico:
 Diagnóstico y evaluación de trastornos mentales:
El MMPI-2 ayuda a evaluar y diagnosticar una amplia gama de problemas
de salud mental, como ansiedad, depresión, psicosis, trastornos de la
personalidad y otros.
 Planificación del tratamiento:
Los resultados del MMPI-2 pueden guiar la planificación del tratamiento
para diferentes problemas psicológicos.
 Evaluación de pacientes con dolor crónico:
El MMPI-2 puede utilizarse para evaluar la respuesta del paciente al dolor
crónico y sus posibles implicaciones psicológicas.
 Evaluación de candidatos a trasplantes o cirugías:
En algunos casos, el MMPI-2 se aplica para evaluar a candidatos a
trasplantes de órganos o cirugías bariátricas para evaluar su estado
psicológico.
Ámbito Forense:
 Casos Criminales:
El MMPI-2 se utiliza para evaluar la credibilidad de los testimonios,
evaluar el estado mental de un acusado y determinar la responsabilidad
penal.
 Casos de Custodia Infantil:
En disputas de custodia, el MMPI-2 puede ayudar a evaluar la idoneidad
de los padres para el cuidado de los niños.
 Litigios por Daños Emocionales o Personales:
El MMPI-2 puede ser útil para evaluar el impacto emocional de un trauma
o lesión en un individuo.
 Detección de Simulación:
 El MMPI-2 puede utilizarse para detectar intentos de exagerar o simular
problemas psicológicos.

Selección de Personal:
 Puestos de Alto Riesgo:
El MMPI-2 se utiliza en la selección de personal para trabajos que
implican un alto nivel de responsabilidad, como fuerzas de seguridad,
pilotos o personal militar.
 Identificación de rasgos de personalidad relevantes para el puesto:
El MMPI-2 ayuda a identificar rasgos de personalidad que pueden ser
importantes para el desempeño exitoso en un determinado puesto de
trabajo.

6. Como está conformada su hoja de perfil extensa

escalas que representan diferentes aspectos de la personalidad y la

psicopatología. Estas escalas se dividen en: escalas de validez, que evalúan
la fiabilidad de las respuestas; escalas clínicas, que exploran áreas como la
hipocondría, la depresión, la histeria, etc.; y escalas adicionales, que
proporcionan información más específica sobre contenido y síntomas.
Escalas del MMPI-2:
 Escalas de Validez:
Evalúan la fiabilidad de las respuestas del paciente, identificando si el
individuo está respondiendo de manera honesta, consistente y con una
presentación realista de sí mismo. Estas escalas incluyen:
 Escala L (Mentiras): Detecta intentos de presentarse de manera favorable,
exagerando cualidades positivas.
 Escala F (Frecuencia): Indica respuestas inusuales o infrecuentes, que
pueden reflejar incoherencia, falta de familiaridad con la prueba o problemas
psicopatológicos.
 Escala K (Corrección): Evalúa la tendencia a la defensividad o a la negación
de problemas.
 Escalas Clínicas:
Estas escalas se utilizan para evaluar diferentes áreas de la psicopatología,
como:
 Hs (Hipocondría): Evalúa preocupaciones excesivas sobre la salud física.
 D (Depresión): Mide síntomas depresivos, como tristeza, desesperanza y
pérdida de interés.
 Hy (Histeria): Explora patrones de pensamiento y comportamiento asociados
a la conversión de problemas emocionales en síntomas físicos.

 Pd (Desviación Psicopática): Evalúa la falta de empatía, impulsividad y

dificultades para adaptarse a las normas sociales.
 Mf (Masculinidad-Feminidad): Examina patrones de intereses y actitudes
típicamente asociados a cada género.
 Pa (Paranoia): Evalúa niveles de desconfianza, suspicacia y delirios.
 Pt (Psicastenia): Explora niveles de ansiedad, obsesiones y compulsiones.
 Sc (Esquizofrenia): Mide síntomas como pensamiento desorganizado,
alucinaciones y aislamiento social.
 Ma (Hipomanía): Evalúa niveles de euforia, irritabilidad y sobreactividad.
 Si (Introversión Social): Mide la tendencia al aislamiento social y la
timidez.
 Escalas Adicionales:
Ofrecen información más específica sobre contenido y síntomas, como
miedos, obsesiones, ansiedad, problemas sociales, entre otros. También se
incluyen escalas de contenido y subescalas, como las escalas de contenido
de los miedos, obsesiones y problemas laborales.
El perfil del MMPI-2 se construye graficando los puntajes obtenidos en las
diferentes escalas. Estos perfiles pueden ser interpretados por profesionales
capacitados, quienes analizan los patrones de las escalas para obtener una
comprensión más profunda de la personalidad y la psicopatología del
individuo.
7. En cuales versiones se puede aplicar el MMPI-2 y cuáles son sus
principales diferencias

se aplica principalmente a adultos, mientras que una versión

adaptada, el MMPI-A, se utiliza para adolescentes. La diferencia principal
radica en el rango de edad y, por ende, en el tipo de preguntas y contenido
abordado en cada versión, aunque ambas comparten la estructura básica
de escalas de validez y clínicas.

Versiones del MMPI-2:

 MMPI-2:
La versión estándar para adultos, con 567 ítems de verdadero/falso y un
tiempo de administración de aproximadamente 60-90 minutos.
 MMPI-2-RF (Reestructurado):
 Una versión abreviada del MMPI-2, con 338 ítems y un tiempo de
administración de alrededor de 40-50 minutos.
 MMPI-A:
Adaptado para adolescentes de 14 a 18 años, con 478 ítems.
 MMPI-A-RF:
Versión abreviada del MMPI-A, con 241 ítems y un tiempo de
administración de 25 a 45 minutos.
 MMPI-3:
La versión más reciente, con 335 ítems y una duración de 25 a 50 minutos.
Diferencias principales entre el MMPI-2 y el MMPI-A:
 Rango de edad: El MMPI-2 se aplica a adultos, mientras que el MMPI-A se
enfoca en adolescentes.
 Número de ítems: El MMPI-2 tiene más ítems (567) que el MMPI-A (478).
 Contenido: Aunque ambos comparten la estructura básica, el MMPI-A
incluye ítems y temas más relevantes para la etapa de la adolescencia.
 Tiempo de administración: El MMPI-A generalmente toma menos tiempo
en completarse que el MMPI-2.
Diferencias entre MMPI-2 y MMPI-2-RF:
 Número de ítems: El MMPI-2-RF tiene menos ítems que el MMPI-2.
 Tiempo de administración: El MMPI-2-RF requiere menos tiempo para su
aplicación que el MMPI-2.
 Énfasis: El MMPI-2-RF se centra en la detección de problemas específicos,
mientras que el MMPI-2 ofrece una evaluación más amplia de la
personalidad y psicopatología.

8. Señale de donde parte la hipótesis interpretativa del MMPI-2

La hipótesis interpretativa del MMPI-2 parte de la premisa de que los

patrones de respuesta a los ítems del test reflejan características de
personalidad y psicopatología subyacentes en el individuo evaluado. En
otras palabras, las puntuaciones altas o bajas en ciertas escalas del MMPI-2
se interpretan como indicadores de posibles problemas de salud mental o
rasgos de personalidad específicos

9. Cuáles son las escalas de valides del MMPI-2

Escala L (Mentira), Escala F (Frecuencia o Validez), Escala K (Corrección) y

las escalas de inconsistencia VRIN y TRIN.
 Escalas de Validez del MMPI-2:
 Escala L (Mentira):
Mide la tendencia del evaluado a presentarse de manera favorable,
mostrando rasgos socialmente deseables y evitando admitir debilidades.
 Escala F (Frecuencia o Validez):
Detecta patrones de respuesta infrecuentes, que pueden indicar
exageración de problemas, psicopatología o falta de colaboración.
 Escala K (Corrección):
Mide la disposición a admitir problemas personales y la actitud defensiva
del evaluado hacia la prueba.
 Escala VRIN (Inconsistencia de Respuesta Variable):
Evalúa la consistencia en las respuestas a pares de ítems con contenido
similar, pero formulados de manera diferente.
 Escala TRIN (Inconsistencia de Respuesta Verdadero):
Detecta patrones de respuesta que muestran una tendencia a elegir la
opción "verdadero" o "falso" de forma sistemática, independientemente del
contenido del ítem.
La interpretación de estas escalas permite determinar si el perfil obtenido en
el MMPI-2 es válido para su interpretación clínica o si es necesario tomar
precauciones debido a posibles sesgos en las respuestas.

10. Cuál es el puntaje utilizado para la interpretación del MMPI-2

El puntaje utilizado para la interpretación del MMPI-2 son las puntuaciones

T, que se obtienen a partir de las puntuaciones directas de las escalas. Las
puntuaciones T permiten la comparación con la norma y facilitan la
interpretación de los resultados. Se considera que una puntuación T de 65 o
más tienen significación clínica.

1. Calcular las puntuaciones directas:

Se cuentan las respuestas correctas en cada escala del MMPI-2.
2. Convertir a puntuaciones T:
Se transforman las puntuaciones directas a puntuaciones T, utilizando
tablas de conversión específicas para hombres y mujeres. Las
puntuaciones T tienen una media de 50 y una desviación estándar de 10, lo
que permite una comparación más fácil con la norma.
3. Interpretar las puntuaciones T:
Se analizan las puntuaciones T de las diferentes escalas para identificar
patrones y relaciones significativas.
 Escalas de validez: Evalúan la confiabilidad de las respuestas del evaluado,
indicando si las respuestas fueron honestas y consistentes.
 Escalas clínicas: Evalúan diferentes áreas de la personalidad y
psicopatología.
 Escalas de contenido: Evalúan áreas más específicas de la personalidad y
problemas.
4. Considerar las puntuaciones T elevadas:
Las puntuaciones T elevadas (generalmente por encima de 65) indican la
presencia de rasgos o problemas relevantes para la escala en cuestión.
5. Analizar los patrones de puntuaciones:
Se examinan los patrones de puntuaciones en diferentes escalas para
obtener una comprensión más completa de la personalidad y la
psicopatología del evaluado.
En resumen, las puntuaciones T son la base para la interpretación del
MMPI-2, permitiendo evaluar la personalidad y psicopatología del individuo
en comparación con una norma poblacional.