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Administración y Puntuación Del MMPI

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) es una herramienta de evaluación psicológica que incluye escalas de validez y clínicas, diseñada para personas mayores de 16 años y alfabetizadas. La prueba, que consta de 566 preguntas, permite la interpretación de perfiles de personalidad y psicopatología, aunque su administración y análisis requieren personal capacitado. A pesar de sus ventajas, como su amplia investigación y uso, presenta desventajas como la necesidad de habilidades de lectura y escritura y la longitud del cuestionario.
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Administración y Puntuación Del MMPI

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) es una herramienta de evaluación psicológica que incluye escalas de validez y clínicas, diseñada para personas mayores de 16 años y alfabetizadas. La prueba, que consta de 566 preguntas, permite la interpretación de perfiles de personalidad y psicopatología, aunque su administración y análisis requieren personal capacitado. A pesar de sus ventajas, como su amplia investigación y uso, presenta desventajas como la necesidad de habilidades de lectura y escritura y la longitud del cuestionario.
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Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota

Revisiones
La versión revisada, es decir, el MMPI 2, fue publicada en 1989. El cuadernillo de respuesta del sujeto fue actualizado.

Se han añadido escalas de validez y personalidad Esta prueba incluye 3 escalas de validez, 10 clínicas
escalas y 4 escalas especiales. Administración • Se puede dar a una persona o grupo • Persona
debe tener más de 16 años, debe ser alfabetizado (hasta 8º grado) • No hay límite de tiempo • O no
respuesta correcta o incorrecta.

Materiales:

566 preguntas, disponibles en diferentes idiomas, por ejemplo, P 1: Generalmente prefiero ir al cine solo.
Me considero una persona muy nerviosa
ESCALA Incluye elementos omitidos, escala L, escala F, escala K. Si los elementos omitidos son más de 30.
no se pueden decir respuestas entonces el perfil no debería ser interpretado

La escala L. La puntuación media es 4. Una puntuación L alta es indicativa de - una persona que intenta crear una imagen favorable.

impresión, rígido, moralista, sobreestima a sí mismo, represión y negación excesivas, pobre


tolerancia al estrés y la presión, poco original en su pensamiento, poca conciencia de las consecuencias de su
acción propia. Un bajo puntaje L es indicativo de - honesto, funciona efectivamente como líder,
comunica ideas de manera efectiva, seguro de sí mismo para admitir errores menores. Fue construido para
detectar un intento deliberado por parte del sujeto de presentarse bajo una luz favorable.
Consiste en 15 elementos que tratan sobre defectos menores y debilidades a los que la mayoría de las personas están dispuestas

admitir
Escala F: escala de infrecuencia. Es un índice de la actitud hacia la realización de pruebas. Es un buen indicador del grado de
psicopatología. Comportamiento de prueba extra. Un puntaje alto de F (puntaje T > 100) es indicativo de respondido a
elemento de manera aleatoria, tiene paranoia, alucinaciones o delirios, mal juicio, poca atención,
falta de comprensión, psicosis, o se pueden responder todos los elementos verdaderos, simulando una mala respuesta, o responde a
artículos de manera aleatoria. Generalmente se asocia con niveles elevados de 6-8 (esquizofrenia paranoide)
escalas clínicas. También se observa en adolescentes.

Si la puntuación F está entre 80-100, se puede responder que todo es falso, simulación, exageración.
síntomas. Si está entre 65-80, entonces indica - desviado, convicción social, política, severa
neurótico, cambiante de humor, inquietud, inestable, curioso. Un bajo puntaje F es indicativo de socialmente
conforme, trató de falsificar un buen perfil, libre de psicopatología

La escala K: consiste en 20 ítems y detecta personas que o bien niegan o exageran la psicopatología.
Una puntuación >70 puede encontrarse en sujetos educados. Una puntuación alta indica respuestas falsas, falsas a
la mayoría de los artículos, intentando parecer efectivos y eficientes, tímidos e inhibidos, temerosos y carentes de
La implicación emocional Puntuaciones promedio (55-70) indican independencia, inteligencia, autosuficiencia,
pensamiento claro y entusiasta, bien ajustado emocional y psicológicamente. Puntuaciones bajas
(<55) significa respondió verdadero a la mayoría de los ítems, insatisfecho, ineficaz, falta de perspicacia, socialmente
controlador, sospechoso, psicótico agudo u orgánico.

Clinical scales 1. Hypochondriasis (Hs) 2. Depression (D) 3. Hysteria (Hy) 4. Psychopathic


desviado
Esquizofrenia
Algunas pruebas de respuesta desviada: 1. Respuesta aleatoria: una persona puede responder de manera idiosincrática
manera es marcar cada segundo artículo falso o de alguna otra manera. 45-70 es el rango normal observado
con F>100, L y K > 50. Pico en escala 8(Sc) y subpico en escala 6(Pa)

Todo verdadero responde: escala F extremadamente elevada y picos en 8 y 6 3. Fingiendo mal: L & K, 5to
no elevado, descanso elevado.
Fingiendo bien: el perfil muestra una configuración de escala de validez en forma de V. Todas las escalas entre 30-50
con la quinta escala, el más alto se ve.

PUNTUACIÓN
Después de completar, las puntuaciones brutas para cada escala se convierten en puntuaciones T mediante formularios de perfil.
que son separadas para hombres y mujeres. Así, se obtienen puntuaciones t en todas las escalas clínicas. 50 es
la media es de 10 y 10 es la desviación estándar. La puntuación puede ser graficada de la siguiente manera.

Interpretación:

Generalmente, las puntuaciones entre 45-70 se consideran normales o indicativas de la ausencia de ese particular.
rasgo patológico. Es deseable conocer la edad, el sexo y el estado socioeconómico del sujeto y
si pertenece a alguna cultura minoritaria. Cualquiera de estos factores puede causar elevaciones de algunos
las escalas y no deben ser tomadas como patológicas en ese caso. La elevación de una sola escala, si es la escala Sc,
no significa que el sujeto tenga esquizofrenia, es necesario un enfoque configuracional en
interpretación. Significa interpretar todo el perfil para obtener una idea total de la personalidad. A veces
es importante revisar las respuestas de ciertos ítems individuales, ya que muchas preguntas no son
preguntaron en la entrevista, pero el MMPI hace estas preguntas.

Ventaja

Las ventajas y desventajas del MMPI son su naturaleza ateórica, no hay una teoría de la personalidad.
asociado a ello. Presencia de prueba de validez además de información clínica y de personalidad. Es
más ampliamente utilizado y más investigado. El mejor para evaluar la personalidad y confirmar el diagnóstico.
Desventajas Longitudinal Personalidad de algunas preguntas La capacidad de leer y escribir es imprescindible Tiene
debe ser administrado e interpretado por personal capacitado y tiene que correlacionarse clínicamente.

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