COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S.

Nit. 901.555.639-6
Liquidación de contrato de trabajo

NOMBRE: Arteaga Amariles Diego Fernando CAUSA DE LA LIQUIDACIÓN: Terminación de contrato

C.C: 1.130.642.963 CARGO: Docente

PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO 20-Jun-25 SUELDO BASICO: $ 1,533,000
FECHA DE INICIO CONTRATO 2-Sep-24 PROMEDIO SALARIO VARIABLE $ -
AUSENCIAS SIN JUSTIFICAR 0 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ 200,000
TIEMPO TOTAL LABORADO 289 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 1,733,000
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES 1-Jan-25 SANCIONES EN DIAS

PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 20-Jun-25 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 20-Jun-25
FECHA DE CORTE PRIMA 1-Jan-25 FECHA DE CORTE CESANTIAS 1-Jan-25
DIAS PRIMA 170.00 DIAS CESANTIAS 170.00

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 2-Sep-24 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 20-Jun-25
FECHA DE CORTE VACACIONES 20-Jun-25 FECHA DE CORTE INTERESES 1-Jan-25
TOTAL DIAS DE VACIONES 12.04 DIAS INTERESES 170.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 15
DIAS PENDIENTES -2.96

RESUMEN LIQUIDACIÓN PAGOS:

DÍAS DE VACACIONES PENDIENTES 1,533,000 / 30 x -2.96 $ -
CESANTIAS 1,733,000 / 360 x 170 $ 818,361
======
INTERESES DE CESANTIAS 818,361 /
ID#AAABjZ-Kw98 360 x 170 X 12% $ 46,374
======
PRIMA SERVICIOS JUAN 1,733,000
(2025-05-15
ID#AAABjZ-Kw-A / 16:50:23) 360 x 170 $ 818,361
SALARIO PENDIENTE ¿El
JUAN valor de la compensación
1,533,000
(2025-05-15 / 16:50:23)de 30 lasx 5 $ 255,500
vacaciones
De acuerdo hace
con lo/parte de la base
dispuesto por para
AUXILIO DE TRANSPORTE PENDIENTE POR PAGAR liquidar 200,000
parafiscales? 30elx 5 $ 33,333
numeral 1º del artículo 253 del Código
TOTAL DEVENGOS Si. Finalmente el Consejo
Sustantivo del Trabajo, “Para liquidar de Estado $ 1,971,929
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACIÓN : en su fallodedeterminó
el auxilio cesantía que el dinero
se toma como
que
base seel le da alsalario
último trabajador en su
mensual
DESCUENTO SALUD 255,500
liquidación final por concepto de X 4% $ -10,220
devengado por el trabajador, siempre
DESCUENTO PENSION que no255,500
vacaciones hayaes un derecho
tenido variación y noen los X 4% $ -10,220
DESCUENTO SOLIDARIDAD indemnización
tres últimos ymeses.
(3)255,500 como tal Enhacen
el caso parte X 0% $ -
de la basey para
contrario en el liquidar los aportes a
de los salarios
OTROS DESCUENTOS - SANCIONES Parafiscales
variables, se (Sena,
tomaráCaja comodebase el
TOTAL DEDUCCIONES Compensación
promedio e ICBF). en el último
de lo devengado $ -20,440
año de servicios o en todo el tiempo
¿También
servido si fuerese tienen
menor en de
cuenta para
un año”.
VALOR LIQUIDACION liquidar Seguridad Social? $ 1,951,489
Si. En
Cuando Concepto
el salario del Ministerio
del trabajador deha
SON: Un millón novecientos cincuenta y un mil cuatrocientos ochenta
Protección en yConcepto
nueve pesos
11945, m/cte
sufrido alguna variación en los tres
haciendo
meses anteriores a la liquidación deldel
un análisis a la sentencia
Consejo
auxilio dede Estado, habrá
cesantía, ha determinado
de tomarse
SE HACE CONSTAR: que el valor depor
lo devengado la compensación
el trabajador enenel
dinero que se hace por vacaciones
último año; cuando el trabajador lleva a
un trabajador
menos de un año debealser tenidode
servicio enla
cuenta para
empresa, se la liquidaciónelde
promediará aportes a
salario
1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes
Seguridad Social (Salud,a salarios,
Pensión horas
yde extras, descansos compensatorios, cesantías,
devengado
vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto durante
relacionado todosalarios,
con el tiempo prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar
Riesgos Profesionales).
servicios.
extinguido el contrato de trabajo.

2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a cualquier
diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminación de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre el
COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S. y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

EL EMPLEADO: Diego Fernando Arteaga Amariles EL EMPLEADOR: Alba Ximena Gutierrez

C.C. 1.130.642.963 C.C. 31.854.318

Firmado el 20 de junio de 2025

 COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S.
Nit. 901.555.639-6
Liquidación de contrato de trabajo

NOMBRE: Mora Imbachi Duvan Andres CAUSA DE LA LIQUIDACIÓN: Terminación de contrato

C.C: 1.061.774.616 CARGO: Docente

PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO 20-Jun-25 SUELDO BASICO: $ 1,800,000
FECHA DE INICIO CONTRATO 3-Mar-25 PROMEDIO SALARIO VARIABLE $ -
AUSENCIAS SIN JUSTIFICAR 0 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ 200,000
TIEMPO TOTAL LABORADO 108 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 2,000,000
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES 3-Mar-25 SANCIONES EN DIAS

PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 20-Jun-25 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 20-Jun-25
FECHA DE CORTE PRIMA 3-Mar-25 FECHA DE CORTE CESANTIAS 3-Mar-25
DIAS PRIMA 108.00 DIAS CESANTIAS 108.00

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 3-Mar-25 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 20-Jun-25
FECHA DE CORTE VACACIONES 20-Jun-25 FECHA DE CORTE INTERESES 3-Mar-25
TOTAL DIAS DE VACIONES 4.50 DIAS INTERESES 108.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 4.50

RESUMEN LIQUIDACIÓN PAGOS:

DÍAS DE VACACIONES PENDIENTES 1,800,000 / 30 x 4.50 $ -
CESANTIAS 2,000,000 / 360 x 108 $ 600,000
======
INTERESES DE CESANTIAS 600,000 /
ID#AAABjZ-Kw98 360 x 108 X 12% $ 21,600
======
PRIMA SERVICIOS JUAN 2,000,000
(2025-05-15
ID#AAABjZ-Kw-A / 16:50:23) 360 x 108 $ 600,000
SALARIO PENDIENTE ¿El
JUAN valor de la compensación
1,800,000
(2025-05-15 / 16:50:23)de 30 lasx 5 $ 300,000
vacaciones
De acuerdo hace
con lo/parte de la base
dispuesto por para
AUXILIO DE TRANSPORTE PENDIENTE POR PAGAR liquidar 200,000
parafiscales? 30elx 5 $ 33,333
numeral 1º del artículo 253 del Código
TOTAL DEVENGOS Si. Finalmente el Consejo
Sustantivo del Trabajo, “Para liquidar de Estado $ 1,554,933
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACIÓN : en su fallodedeterminó
el auxilio cesantía que el dinero
se toma como
que
base seel le da alsalario
último trabajador en su
mensual
DESCUENTO SALUD 300,000
liquidación final por concepto de X 4% $ -12,000
devengado por el trabajador, siempre
DESCUENTO PENSION que no300,000
vacaciones hayaes un derecho
tenido variación y noen los X 4% $ -12,000
DESCUENTO SOLIDARIDAD indemnización
tres últimos ymeses.
(3)300,000 como tal Enhacen
el caso parte X 0% $ -
de la basey para
contrario en el liquidar los aportes a
de los salarios
OTROS DESCUENTOS - ALMUERZOS 180,000
Parafiscales $ -180,000
variables, se (Sena,
tomaráCaja comodebase el
TOTAL DEDUCCIONES Compensación
promedio e ICBF). en el último
de lo devengado $ -204,000
año de servicios o en todo el tiempo
¿También
servido si fuerese tienen
menor en decuenta
un año”.para
VALOR LIQUIDACION liquidar Seguridad Social? $ 1,350,933
Si. En
Cuando Concepto
el pesos del
salario del Ministerio
trabajador ha de
SON: Un millón trescientos cincuenta mil novecientos treinta y tres
Protección en Conceptom/cte 11945,
sufrido alguna variación en los tres
haciendo un análisis a
meses anteriores a la liquidación la sentencia deldel
Consejo de Estado, ha determinado
auxilio de cesantía, habrá de tomarse
SE HACE CONSTAR: que el valor depor
lo devengado la compensación
el trabajador enenel
dinero que se
último año; hace el
cuando portrabajador
vacaciones a
lleva
un trabajador
menos de un año debealser tenidode
servicio enla
cuenta para
empresa, se la liquidaciónelde
promediará aportes a
salario
1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes
Seguridad Social (Salud,a salarios,
Pensión horas
yde extras, descansos compensatorios, cesantías,
devengado
vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto durante
relacionado todosalarios,
con el tiempo prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar
Riesgos Profesionales).
servicios.
extinguido el contrato de trabajo.

2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a cualquier
diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminación de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre el
COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S. y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

EL EMPLEADO: Duvan Andrés Mora Imbachi EL EMPLEADOR: Alba Ximena Gutierrez

C.C. 1.061.774.616 C.C. 31.854.318

Firmado el 20 de junio de 2025

 COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S.
Nit. 901.555.639-6
Liquidación de contrato de trabajo

NOMBRE: Moreno Katerin Dayanna CAUSA DE LA LIQUIDACIÓN: Terminación de contrato

C.C: 1.005.975.608 CARGO: Docente

PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO 20-Jun-25 SUELDO BASICO: $ 1,533,000
FECHA DE INICIO CONTRATO 2-Sep-24 PROMEDIO SALARIO VARIABLE $ -
AUSENCIAS SIN JUSTIFICAR 3 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ 200,000
TIEMPO TOTAL LABORADO 286 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 1,733,000
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES 1-Jan-25 SANCIONES EN DIAS

PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 20-Jun-25 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 20-Jun-25
FECHA DE CORTE PRIMA 1-Jan-25 FECHA DE CORTE CESANTIAS 1-Jan-25
DIAS PRIMA 167.00 DIAS CESANTIAS 167.00

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 2-Sep-24 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 20-Jun-25
FECHA DE CORTE VACACIONES 20-Jun-25 FECHA DE CORTE INTERESES 1-Jan-25
TOTAL DIAS DE VACIONES 11.92 DIAS INTERESES 167.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 15
DIAS PENDIENTES -3.08

RESUMEN LIQUIDACIÓN PAGOS:

DÍAS DE VACACIONES PENDIENTES 1,533,000 / 30 x -3.08 $ -
CESANTIAS 1,733,000 / 360 x 167 $ 803,919
======
INTERESES DE CESANTIAS 803,919 /
ID#AAABjZ-Kw98 360 x 167 X 12% $ 44,751
======
PRIMA SERVICIOS JUAN 1,733,000
(2025-05-15
ID#AAABjZ-Kw-A / 16:50:23) 360 x 167 $ 803,919
SALARIO PENDIENTE ¿El
JUAN valor de la compensación
1,533,000
(2025-05-15 / 16:50:23)de 30 lasx 5 $ 255,500
vacaciones
De acuerdo hace
con lo/parte de la base
dispuesto por para
AUXILIO DE TRANSPORTE PENDIENTE POR PAGAR liquidar 200,000
parafiscales? 30elx 5 $ 33,333
numeral 1º del artículo 253 del Código
TOTAL DEVENGOS Si. Finalmente el Consejo
Sustantivo del Trabajo, “Para liquidar de Estado $ 1,941,422
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACIÓN : en su fallodedeterminó
el auxilio cesantía que el dinero
se toma como
que
base seel le da alsalario
último trabajador en su
mensual
DESCUENTO SALUD 255,500
liquidación final por concepto de X 4% $ -10,220
devengado por el trabajador, siempre
DESCUENTO PENSION que no255,500
vacaciones hayaes un derecho
tenido variación y noen los X 4% $ -10,220
DESCUENTO SOLIDARIDAD indemnización
tres últimos ymeses.
(3)255,500 como tal Enhacen
el caso parte X 0% $ -
de la basey para
contrario en el liquidar los aportes a
de los salarios
OTROS DESCUENTOS - SANCIONES Parafiscales
variables, se (Sena,
tomaráCaja comodebase el
TOTAL DEDUCCIONES Compensación
promedio e ICBF). en el último
de lo devengado $ -20,440
año de servicios o en todo el tiempo
¿También
servido si fuerese tienen
menor en de
cuenta
un año”.para
VALOR LIQUIDACION liquidar Seguridad Social? $ 1,920,982
Si. En
Cuando Concepto del Ministerio de
SON: Un millón novecientos veinte mil novecientos ochenta y dos elpesos
Protección
salario del trabajador ha
en Concepto 11945,
sufrido alguna variación en los tres
haciendo un
meses anteriores análisis
a laaliquidación
la sentencia deldel
Consejo de Estado, ha determinado
auxilio de cesantía, habrá de tomarse
SE HACE CONSTAR: que el valor depor
lo devengado la compensación
el trabajador enenel
dinero que se
último año; hace el
cuando portrabajador
vacaciones a
lleva
un trabajador
menos de un año debealser tenidode
servicio enla
cuenta para
empresa, se la liquidaciónelde
promediará aportes a
salario
1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes
Seguridad Social (Salud,a salarios,
Pensión horas
yde extras, descansos compensatorios, cesantías,
devengado
vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto durante
relacionado todosalarios,
con el tiempo prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar
Riesgos Profesionales).
servicios.
extinguido el contrato de trabajo.

2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a cualquier
diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminación de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre el
COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S. y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

EL EMPLEADO: Katerin Dayanna Moreno EL EMPLEADOR: Alba Ximena Gutierrez

C.C. 1.005.975.608 C.C. 31.854.318

Firmado el 20 de junio de 2025

 COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S.
Nit. 901.555.639-6
Liquidación de contrato de trabajo

NOMBRE: Perez Chala Sandra Patricia CAUSA DE LA LIQUIDACIÓN: Terminación de contrato

C.C: 52.256.955 CARGO: Docente

PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO 20-Jun-25 SUELDO BASICO: $ 1,533,000
FECHA DE INICIO CONTRATO 2-Sep-24 PROMEDIO SALARIO VARIABLE $ -
AUSENCIAS SIN JUSTIFICAR 0 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ 200,000
TIEMPO TOTAL LABORADO 289 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 1,733,000
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES 1-Jan-25 SANCIONES EN DIAS

PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 20-Jun-25 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 20-Jun-25
FECHA DE CORTE PRIMA 1-Jan-25 FECHA DE CORTE CESANTIAS 1-Jan-25
DIAS PRIMA 170.00 DIAS CESANTIAS 170.00

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 2-Sep-24 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 20-Jun-25
FECHA DE CORTE VACACIONES 20-Jun-25 FECHA DE CORTE INTERESES 1-Jan-25
TOTAL DIAS DE VACIONES 12.04 DIAS INTERESES 170.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 15
DIAS PENDIENTES -2.96

RESUMEN LIQUIDACIÓN PAGOS:

DÍAS DE VACACIONES PENDIENTES 1,533,000 / 30 x -2.96 $ -
CESANTIAS 1,733,000 / 360 x 170 $ 818,361
======
INTERESES DE CESANTIAS 818,361 /
ID#AAABjZ-Kw98 360 x 170 X 12% $ 46,374
======
PRIMA SERVICIOS JUAN 1,733,000
(2025-05-15
ID#AAABjZ-Kw-A / 16:50:23) 360 x 170 $ 818,361
SALARIO PENDIENTE ¿El
JUAN valor de la compensación
1,533,000
(2025-05-15 / 16:50:23)de 30 lasx 5 $ 255,500
vacaciones
De acuerdo hace
con lo/parte de la base
dispuesto por para
AUXILIO DE TRANSPORTE PENDIENTE POR PAGAR liquidar 200,000
parafiscales? 30elx 5 $ 33,333
numeral 1º del artículo 253 del Código
TOTAL DEVENGOS Si. Finalmente el Consejo
Sustantivo del Trabajo, “Para liquidar de Estado $ 1,971,929
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACIÓN : en su fallodedeterminó
el auxilio cesantía que el dinero
se toma como
que
base seel le da alsalario
último trabajador en su
mensual
DESCUENTO SALUD 255,500
liquidación final por concepto de X 4% $ -10,220
devengado por el trabajador, siempre
DESCUENTO PENSION que no255,500
vacaciones hayaes un derecho
tenido variación y noen los X 4% $ -10,220
DESCUENTO SOLIDARIDAD indemnización
tres últimos ymeses.
(3)255,500 como tal Enhacen
el caso parte X 0% $ -
de la basey para
contrario en el liquidar los aportes a
de los salarios
OTROS DESCUENTOS - SANCIONES Parafiscales
variables, se (Sena,
tomaráCaja comodebase el
TOTAL DEDUCCIONES Compensación
promedio e ICBF). en el último
de lo devengado $ -20,440
año de servicios o en todo el tiempo
¿También
servido si fuerese tienen
menor en de
cuenta para
un año”.
VALOR LIQUIDACION liquidar Seguridad Social? $ 1,951,489
Si. En
Cuando Concepto
el salario del Ministerio
del trabajador deha
SON: Un millón novecientos cincuenta y un mil cuatrocientos ochenta
Protección en yConcepto
nueve pesos
11945,
sufrido alguna variación en los tres
haciendo
meses anteriores a la liquidación deldel
un análisis a la sentencia
Consejo
auxilio dede Estado, habrá
cesantía, ha determinado
de tomarse
SE HACE CONSTAR: que el valor depor
lo devengado la compensación
el trabajador enenel
dinero que se hace por vacaciones
último año; cuando el trabajador lleva a
un trabajador
menos de un año debealser tenidode
servicio enla
cuenta para
empresa, se la liquidaciónelde
promediará aportes a
salario
1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes
Seguridad Social (Salud,a salarios,
Pensión horas
yde extras, descansos compensatorios, cesantías,
devengado
vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto durante
relacionado todosalarios,
con el tiempo prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar
Riesgos Profesionales).
servicios.
extinguido el contrato de trabajo.

2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a cualquier
diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminación de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre el
COLEGIO CATÓLICO ROSALBA SANTANDER S.A.S. y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

EL EMPLEADO: Sandra Patricia Perez Chala EL EMPLEADOR: Alba Ximena Gutierrez

C.C. 52.256.955 C.C. 31.854.318

Firmado el 20 de junio de 2025