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Osorio Dayrin U1T1a1

El documento es una evaluación de administración que aborda las funciones gerenciales más importantes según varios autores, destacando el liderazgo y la solución de problemas como habilidades clave para supervisores. Además, se identifica la modernización tecnológica como la tendencia más relevante para las empresas en el ámbito nacional, subrayando su impacto en el crecimiento y sostenibilidad empresarial.

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Dayrin Yolibeth
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El documento es una evaluación de administración que aborda las funciones gerenciales más importantes según varios autores, destacando el liderazgo y la solución de problemas como habilidades clave para supervisores. Además, se identifica la modernización tecnológica como la tendencia más relevante para las empresas en el ámbito nacional, subrayando su impacto en el crecimiento y sostenibilidad empresarial.

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ADMINISTRACION I
DAE-300
EVALUACION #1

PROFESORA: DRA. AIDA MEDINA SALAZAR

NOMBRE DEL ALUMNO: Dayrin Yolibeth Osorio Ayala


NUMERO DE CUENTA: 20242030347

1. Enumere las cinco funciones gerenciales más importantes de los administradores y


especifique a nivel operativo (supervisores) cuales son las dos funciones y
habilidades más importantes que desempeñan estos últimos. (5%)

 Harold Koontz: “Proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que


individuos, que trabajan en grupos, cumplen metas específicas de manera eficaz.”
 Harold Koontz: “Establecimiento de un medio ambiente efectivo para las personas que
operan en grupos organizacionales formales.”
 Harold Koontz: “Dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar
objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.”
 George R. Terry: “La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado
mediante el esfuerzo ajeno.”
 Stephen P. Robbins y Mary Coulter: “La administración consiste en coordinar las
actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras
personas y a través de ellas.”

Las Funciones y habilidades son el liderazgo y manejo de solucionar problemas.


2. ¿De cara a las tendencias actuales que enfrentan las empresas de hoy en día cual
considera Ud. que es la más incidente en nuestro ámbito nacional y por qué? (5%)

Considero que la tendencia más incidente en el ámbito nacional es la modernización


tecnológica, ya que, muchas empresas están utilizando la tecnología para mejorar sus ventas
y comunicarse de mejor manera con el público, esto les beneficia mucho a las empresas si
lo saben aprovechar al máximo, esto es crucial para su crecimiento y sostenibilidad en el
futuro.

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