SEGURIDAD Y CONTROL

DE PÉRDIDAS
INTRODUCCIÓN
F.I.M.C.A - E.P.I.M
Ing. Freddy Parejas Rodríguez
-
 Introducción
• Los colaboradores son el capital más preciado e
importante que tiene una empresa.
• Estamos comprometidos con la seguridad y salud
de nuestros colaboradores, por una buena calidad
de vida en el trabajo, para bienestar de su familia y
la comunidad.

“Toda persona tiene derecho a llegar a su

HOGAR SANO Y SIN LESIONES después
de la jornada de trabajo”
 SISTEMA DE SEGURIDAD

Es el conjunto de acciones que la

Empresa toma para minimizar los
riesgos en el trabajo y evitar
accidentes
DEFINICIONES
IMPORTANTES
 Peligro:
Situación o
característica intrínseca
de algo capaz de
ocasionar daños a las
personas, equipos,
procesos y ambiente.

Riesgo:
Probabilidad de que un
peligro se materialice en
determinadas
condiciones y genere
daños a las personas,
equipos y al ambiente
 Nivel de riesgo
Probabilidad Consecuencia

La combinación de ambas definen el nivel

de riesgo asociado a la actividad:

Actividad / Evento Probabilidad Consecuencia Nivel de

evento de accidente del accidente Riesgo
(de acuerdo a
incidencia)
Excavación de Derrumbe Bajo Medio Bajo
zanjas
Construcción Caída de Alta Grave Alto
chimeneas personas
Perforación Caída de roca Alta Grave Alto
con Jackleg
 El peligro y el riesgo
Una situación de peligro Un riesgo sin medidas
representa un riesgo correctivas puede generar:

Peligro Riesgo
Incidente
Todo aquello que Es la posibilidad / Accidente
puede causar daño a probabilidad que
las personas, ocurra una
equipos y medio pérdida
ambiente

Ejemplo:

Roca suelta Caída de Daños

roca físicos
 ACCIDENTE:
Hecho no planificado y no
deseado que da por
resultado un daño a las
personas, cosas, medio
ambiente o comunidades.

INCIDENTE:
Es un evento no
planificado y no deseado
que puede causar daño
a las personas, cosas,
medio ambiente o
comunidades.
 Incidente peligroso
Los incidentes peligrosos más frecuentes según
su forma son:
• Caída de cargas izadas (contenedores, paquetes,
descargas, etc.)
• Choque de vehículos de trabajo
• Derrumbes (zanjas, taludes, excavaciones, etc.)
• Fuga, derrame de materiales y químicos peligrosos
• Incendio de un centro de trabajo
• Operar equipos, máquinas sin autorización y/o
licencia
 ¿Se pueden evitar
los accidentes?
Sí. Todo accidente es evitable. Se sabe que detrás de cada
accidente hay una o varias causas que lo han originado. Si se
eliminan estas causas no ocurrirán accidentes.
 SEGURIDAD
Es evitar los accidentes de
personas y/o cosas

“Seguridad es hacer las

cosas bien”
Seguridad significa algo más que ajustarse a las reglas
de la Empresa en el trabajo.
La seguridad está formada por una combinación de:

1. Actitud,
2. Comportamiento y
3. Control

1 2 3
Tanto en el trabajo como fuera de él.
 1. La Actitud es la forma en que asumimos

1 una situación determinada.

 2. El Comportamiento es la forma de
2 actuar ante una situación.
 3. Control es asegurarnos que se cumplan los
3 reglamentos y procedimientos establecidos por
la empresa (Supervisión).
Si tiene una buena Actitud, un Comportamiento seguro y
efectúa el Control necesario para hacer las cosas con
seguridad, usted será una persona más segura y
productiva.

3
1 2
 DEBEMOS
PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y
CONTROLAR EL SISTEMA DE
SEGURIDAD
CUADROS DE SEÑALES DE SEGURIDAD
Y CODIGO DE COLORES

ADVERTENCIA PROHIBICIÓN OBLIGATORIO

FORMA; TRIANGULAR
COLOR; AMARILLO CON
BORDES NEGROS
ILUSTRACION; NEGRO

INFORMACIÓN INFORMACIÓN
GENERAL CONTRA INCENDIO
SIMULACROS DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

Identificación de
posibles emergencias:
•SISMOS
•DERRAMES
•INUNDACIONES
•INCENDIOS
•DERRUMBES, ETC.
 ¿QUE HACER ANTE UNA EMERGENCIA?

1. Comunicar inmediatamente al supervisor

2. Brindar los primeros auxilios, si se tiene
conocimiento
3. Llamar a los números de EMERGENCIA:
• HOSPITAL
• SEGURIDAD, indicando:
• Su nombre
• Fecha y hora de la emergencia
• Lugar exacto de la emergencia
• Circunstancias y descripción breve de la
emergencia.
Derechos de los trabajadores

(según DS 024-2016-EM: art. 40 al 43)

Los trabajadores tienen Derecho a:
• Solicitar al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que
efectúe inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones
de seguridad lo ameriten.

Esta petición deberá estar suscrita por los representantes de los

trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de
no ser atendida en forma reiterada, podrá ser comunicada a la
autoridad competente que corresponda.

Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo

que puedan afectar su salud o seguridad a través del IPERC de
línea base y el IPERC continuo; así como la información
proporcionada por el supervisor.
Los trabajadores tienen Derecho a:
• Obtener del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional o de la autoridad competente,
información relativa a su seguridad o salud, a
través de sus representantes.
• Retirarse de cualquier área de trabajo al detectar
un peligro de alto riesgo que atente contra su
seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus
superiores.
• Elegir a los representantes de los trabajadores
ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional,
mediante elección universal, secreta y directa.
Los trabajadores tienen Derecho a:
• Primeros auxilios, proporcionados por el titular
de actividad minera.
• Atenciones médicas y quirúrgicas, generales y
especializadas.
• Asistencia hospitalaria y de farmacia.
• Rehabilitación, recibiendo, cuando sea
necesario, los aparatos de prótesis o de
corrección o su renovación por desgaste
natural, no procediendo sustituirlos por dinero.
• Reeducación ocupacional
Los trabajadores tienen derecho a:
• El trabajador tiene derecho a recibir el íntegro de su
salario por el día del accidente, ocasionado en las
circunstancias previstas en este reglamento,
cualquiera que sea la hora de su ocurrencia.

• El titular de actividad minera y las empresas

contratistas no serán responsables del deterioro que
se presente y que desencadene en lesiones o
perturbaciones funcionales a consecuencia de un
accidente si el trabajador omite dar el aviso interno
correspondiente en forma inmediata.
 Los representantes de los trabajadores ante el
Comité de Seguridad y Salud Ocupacional tienen
derecho a:
• Participar en verificaciones, inspecciones, supervisiones,
auditorías y/o fiscalizaciones de seguridad minera realizadas
por el titular de actividad minera y/o por la autoridad
competente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional o
por la autoridad minera competente.
• Efectuar oportunamente consultas al titular de actividad minera
acerca de cuestiones relativas a la Seguridad y Salud
Ocupacional, incluidas las políticas y los procedimientos en
dicha materia.
• Recibir información del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional sobre los incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Obligaciones de los trabajadores

(según DS 024-2016-EM: art. 44 al 49)

 Obligaciones de los Trabajadores
• Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.
• Cumplir con los estándares, PETS, y prácticas de trabajo seguro
establecidos dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.
• Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de
trabajo.
• No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos,
si no se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
• Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente peligroso y
accidente de trabajo.
• Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos,
accidente de trabajo y/o enfermedad profesional u ocupacional; así como,
en la identificación de peligros y evaluación de riesgos en el IPERC de línea
base.
• Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de
transporte.
 Obligaciones de los Trabajadores
• No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir
dichos productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas
sustancias en uno o más trabajadores, el titular de actividad minera
realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia.
• Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad
establecidos.
• Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las
medidas de control establecidas en los PETS, PETAR, ATS, Reglamento
Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y otros, al inicio de sus jornadas
de trabajo, antes de iniciar actividades en zonas de alto riesgo y antes del
inicio de toda actividad que represente riesgo a su integridad física y salud.
• Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud
por situaciones de altura u otros factores en el ejercicio de sus actividades
laborales.
Los trabajadores que incumplan las obligaciones serán sancionados de
acuerdo a los reglamentos internos de la empresa y los dispositivos legales
vigentes.
 SOLAMENTE SE LE DA
VALOR A LA SEGURIDAD
CUANDO OCURREGRACIAS
ALGUN
ACCIDENTE
Desatado de
Rocas
SELECCIÓN DE LA BARRETILLA
ADECUADA
SELECCIÓN DE LA BARRETILLA
ADECUADA
• La selección de la barretilla para desatar, debe ser
adecuada al ancho y altura de la labor, para que el
desatador tenga facilidad de movimiento, por ejemplo:
• Debe ser obligatorio disponer de un juego de barretillas
en el frente de trabajo y cuando menos otro juego de
barretillas en stand by, en su respectiva portabarretillas,
en todas las labores.
– Barretillas de 4 pies, para labores de 2 m de alto.
– Barretillas de 6 pies, para labores de 2.5 a 3 m de alto.
– Barretillas de 8 a 12 pies, para labores de 4 a 5 m de alto.
La barretilla debe estar en buenas condiciones
GOLPEO Y SONIDO DE LA
ROCA
DESATADO DE ROCA
DESATADO DE ROCA
DESATADO DE ROCA
DESATADO DE ROCA
DESATADO DE ROCA
DESATADO DE ROCA
DESATADOS ESPECIALES
SOSTENIMIENTO
 SOSTENIMIENTO CON MALLA
ELECTROSOLDADA Y SPLIT SET
 RECUERDA

• "LA MINA ES
FUENTE DE
TRABAJO Y
RIQUEZA."
• "CUMPLE SIEMPRE
LAS NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS
DE SEGURIDAD."
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