SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Decreto 1072 de 2015
Presentado por
Correa Vergel Marlyn Dayanna ID: 000605192
Corredor Quintero Reinaldo de Jesús ID: 000731715
Márquez Trujillo Luz Dary ID: 000732921
Mora López Barbara Shirley ID: 000733201
Cúcuta, Norte de Santander, Colombia Noviembre, 2020
Decreto 1072 de 2015. Titulo 4 Capitulo 6
El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento
para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
OBJETO, CAMPO DE APLICACIÓN Y DEFINICIONES DEL SG-SST
• Artículo 2.2.4.6.1. Objeto y campo aplicación.
• Artículo 2.2.4.6.2. Definiciones.
• Artículo 2.2.4.6.3. Seguridad y salud en el trabajo (SST).
• Artículo 2.2.4.6.4. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
POLÍTICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Artículo 2.2.4.6.5. Política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
• Artículo 2.2.4.6.6. Requisitos de la política de seguridad y salud
en el trabajo.
• Artículo 2.2.4.6.7.Objetivos de la política de seguridad y salud en
el trabajo (SST).
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
• Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores.
• Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL).
• Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores.
A.R.L
• Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo -SST.
• Artículo 2.2.4.6.12. Documentación.
• Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de los documentos.
• Artículo 2.2.4.6.14. Comunicación.
PLANIFICACIÓN DEL SG-SST
• Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los
riesgos.
• Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo SG-SST.
• Artículo 2.2.4.6.17. Planificación del sistema de gestión de la seguridad y
salud en trabajo SG-SST.
• Artículo 2.2.4.6.18. Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo SG-SST.
• Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SGSST.
• Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del sistema de
gestión de la seguridad y salud en trabajo SG-SST.
• Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del sistema gestión
de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
• Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el resultado del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
APLICACIÓN DEL SG-SST
• Artículo 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos.
• Artículo 2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control.
• Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante
emergencias.
• Artículo 2.2.4.6.26. Gestión del cambio.
• Artículo 2.2.4.6.27. Adquisiciones.
• Artículo 2.2.4.6.28 Contratación.
• Auditoría y Revisión de la Alta Dirección del SG-SST
• Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
• Artículo 2.2.4.6.30. Alcance de auditarla de cumplimiento del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
• Salud en el Trabajo (SG-SST).
NORMA CARACTERISTICAS APLICACION RELACION
DECRETO 1072 DEL 2015 Este regula el sistema de gestión de Básicamente aplica para las Por el cual se reglamentan los
seguridad y salud en el trabajo y que entidades del sector trabajo, criterios de graduación de las
antes estaban dispersas. así como las relaciones multas por infracción a las
jurídicas derivadas delos Normas de Seguridad y Salud
Por lo cual se determina la vínculos laborales y a las en el Trabajo y Riesgos
organización y administración del personas naturales o Laborales, se señalan normas
sistema general de riesgos jurídicas. para la aplicación de la orden
profesionales. de clausura del lugar de trabajo
Regula el sistema de gestión o cierre definitivo de la
El presente decreto tiene por objetivo de seguridad y salud en el empresa y paralización o
definir las directrices de obligatorio trabajo, la implementación prohibición inmediata de
cumplimiento para implementar el de SG-SST es de obligatorio trabajos o tareas y se dictan
sg.sst cumplimiento a las empresas otras disposiciones.
sin importar su naturaleza o
tamaño deben implementar
un sistema de gestión de
seguridad y salud en el
trabajo
