FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
INSTRUCTOR:
MARCO ANTONIO PACO
ROQUE
CAPACITACION DE
BRIGADISTAS
QUE ES BRIGADA DE EMERGENCIA
Grupo de trabajadores de las distintas
áreas de una empresa debidamente
capacitadas, entrenadas y equipadas.
FUNCION PRINCIPAL:
a- Protección de vidas, bienes y
ambiente laboral.
b- Prevención.
PROPOSITOS DE LAS
BRIGADAS:
1. Salvar vidas
2. Disminuir perdidas
económicas
¿CUANTAS CLASES DE
BRIGADAS HAY ?
INCIPIENTE: Personal voluntario
contratado por la empresa para cualquier
actividad.
ESTRUCTURAL: Personal contratado por la
empresa para desarrollar actividades del
plan de emergencias permanentemente.
MIXTA: Integrada por personal voluntario
y personal contratado por la empresa.
¿ PARA QUE SE CREAN LAS
BRIGADAS DE EMERGENCIA ?
Para tener un grupo de personas
preparadas y equipadas para actuar con
celeridad y eficiencia ante eventos
extraordinarios.
¿POR CUANTAS PERSONAS
PUEDE ESTAR COMPUESTA ?
Depende de ciertos factores como:
1- Características de la empresa
2 Jornada laboral
3 Numero de personas que se encuentran
en las instalaciones
4 Políticas de la empresa
5 Deberes que se espera que cumpla la
brigada
SE DEBE TENER EN CUENTA…
1- SEGURIDAD: No puede hacer algo para
lo que no se fue capacitado ni entrenado
2- Atender la situación hasta la llegada del
equipo de apoyo externo.
¿ QUIEN LLEVA EL CONTROL ?
El líder de la brigada
¿QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y
PORQUE?
La declaración de derechos humanos (ONU 10
DE DICIEMBRE DE 1948 )
ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la vida
,la libertad y la seguridad de su persona.
NORMAS DE CARÁCTER
NACIONAL
Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad
de los empresarios
Resolución 2400 de 1979: Disposiciones
de vivienda , higiene y seguridad
industrial.
Resolución 1016 de 1989: Establece los
planes de emergencia en sus tres ramas:
preventiva , pasiva o estructural.
DECRETO 614 DE 1984: Bases para
organización y admon. De salud
ocupacional.
DECRETO LEY 1295 DE 1994:
Organización de ARP.
LEY 322 DE 1998: Sistema Nacional de
Bomberos
DECRETO 93 DE 1998
DECRETO 321 DE 1999
DECRETO 1609 DE 2002
NORMAS LOCALES
Decreto 332 de 2004: se organiza el
Régimen y el Sistema para la Prevención y
Atención de Emergencias en Bogotá
Distrito Capital
Decreto 043 de 2006: Por el cual se dictan
disposiciones para prevenir riesgos en los
lugares donde se presenten
aglomeraciones de público
PORQUE TENER UNA BRIGADA
Disponibilidad y respuesta inmediata y
permanente
Conocimiento de las instalaciones
Legislación
Según los riesgos la respuesta es
adecuada
Es mas barato que contratar un grupo
externo
¿CON QUE RECURSOS DEBO
CONTAR?
RECURSO HUMANO:
- Administrativo:( copaso- vigía )
- Operativo: Brigadas/voluntarios
RECURSO FISICO:
- Equipos para incendios
- Equipos de Primeros Auxilios
- Equipo de salvamento
- Equipo según riesgo
- Señalización
- Sistema de alarma
¿COMO SE CONFORMAN
LAS BRIGADAS?
Convocatoria
Capacitar en las diferentes áreas para
estructurar las brigadas
Mantenimiento periódico
ESTRUCTURA
JEFE COORDINADOR
DE EMERGENCIAS
LIDER DE
LIDER CONTRA LIDER
INCENDIOS EVACUACION
PRIMEROS
AUXILIOS
Grupo Primeros Grupo Contra Grupo
Auxilios Incendios Evacuación
QUE ES UN BRIGADISTA
Es una persona espontánea, voluntaria,
consciente, con vocación de servicio,
operativa
CARACTERISTICAS DEL
BRIGADISTA
Vocación de servicio y actitud
dinámica Tener buena salud física
y mental Disposición de
colaboración
Don de mando y liderazgo
Conocimientos previos de la
materia Capacidad para la toma
de decisiones Criterio para
resolver problemas
Responsabilidad, iniciativa,
formalidad, aplomo y cordialidad.
REQUISITOS PARA PERTENECER A LA
BRIGADA
1 Querer pertenecer a la brigada
2 Tener permanencia en la institución
3 Disponer de tiempo para entrenamientos
y practicas
4Ser cumplido en los horarios
5- Examen Físico
6 Valoración cardiovascular
completa
7 Valoración Respiratoria y
DEBERES Y OBLIGACIONES
A- Asistir a capacitaciones y entrenamiento
B- Multiplicar conocimientos recibidos
C- Observar buenas normas de conducta y
respeto
D- Informar de condiciones y actos
inseguros
E- Verificar y transmitir la alarma de ser
necesario
Presentarse a la emergencia si asi lo
requiere la situación
Colaborar con las entidades de socorro
que lleguen al sitio
Colaborar con el mantenimiento de
equipos
Utilizar los distintivos para diferenciar del
resto del personal
COMPOSICION DE LA BRIGADA
Grupo de prevencion y control de incendios
Gupo de evacuación y rescate
Grupo de primeros auxilios
Grupo Hazmat
FUNCIONES GENERALES
Inspeccionar periódicamente los lugares
de trabajo e informar al empleador
existencia de factores de riesgo y sugerir
medidas de prevención y control al riesgo.
Controlar la emergencia
Difundir cultura de prevención
Ayudar a la personas a guardar la calma
Dar la voz de alarma
Cooperar con grupos de apoyo externo
Entregar el lesionado a los cuerpos de
ayuda
Realizar inventarios de medicamentos y
equipos utilizados luego de la emergencia
Llamar a las entidades de emergencia
PREVENCION Y CONTROL DE
INCENDIOS
Proceder en forma técnica y ordenada a
realizar la extinción del fuego o conato de
incendio.
Proceder a la remoción de escombros y
limpieza del área
Ayudar al grupo de evacuación de
personas
Ayudar al salvamento de bienes,
equipos y maquinaria.
Controlar e inspeccionar estado y
ubicación del fuego
Supervisar mantenimiento de
extintores
Participar en actividades de capacitación
para control de incendios
Investigar e informar los resultados sobre
las causas de incendios o conatos de
incendios.
PRIMEROS AUXILIOS
Atender en sitio seguro al personal
lesionado
Realizar triage
Organizar el modulo de evacuacion y
clasificación
Coordinar el acceso de los grupos de
ayuda externa ( cruz roja o el servicio de
salud ) , siguiendo instrucciones del jefe
de emergencias
Controlar remisión de lesionados a centro de
atención medica
Mantener adecuadamente los botiquines
Participar en las jornadas de capacitación de las
brigadas
Participar en capacitaciones de salud
ocupacional
EVACUACION Y RESCATE
Mantener actualizado el registro de
trabajadores por área
Señalizar y mantener despejadas las vías
de evacuación
Activar sistemas de evacuación
Evitar aglomeraciones y estados de
pánico
Proceder de forma segura y técnica al
rescate de personas atrapadas
Recordar procedimientos seguros de
autoprotección
Finalizada la evacuación verificar que no
quede nadie dentro de las instalaciones
Capacitar a todo el personal en el plan de
evacuación
Actualizar planes de evacuación, organizar
y dirigir simulacros
