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Diapositiva Procedimiento para El Reporte de Accidentes de Trabajo

Este documento proporciona instrucciones sobre cómo reportar accidentes de trabajo e incidentes laborales. Define los tipos de accidentes e incidentes y explica que se debe hacer en caso de que ocurra un accidente o incidente, incluyendo llamar a emergencias, reportar al jefe o ARL, y dirigirse a un centro médico. También indica que los incidentes deben ser reportados y analizados para prevenir accidentes futuros.

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Diapositiva Procedimiento para El Reporte de Accidentes de Trabajo

Este documento proporciona instrucciones sobre cómo reportar accidentes de trabajo e incidentes laborales. Define los tipos de accidentes e incidentes y explica que se debe hacer en caso de que ocurra un accidente o incidente, incluyendo llamar a emergencias, reportar al jefe o ARL, y dirigirse a un centro médico. También indica que los incidentes deben ser reportados y analizados para prevenir accidentes futuros.

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PROCEDIMIENTO PARA EL

REPORTE DE ACCIDENTES
DE TRABAJO

LAURA
GARCIA
INCIDENTE LABORAL

 Suceso que ocurre en el transcurso


del trabajo o en relación con este,
que tuvo el potencial de ser
accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran
lesiones o se presentaran daños a la
propiedad o perdida en los
procesos.
ACCIDENTE LABORAL
 Suceso repentino que
sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo y
que produzca en el
trabajador una lesión
orgánica, una
perturbación funcional o
psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
ACCIDENTE LABORAL GRAVE
 Aquel que trae como consecuencia una
lesión tal como una amputación de cualquier
segmento corporal; fractura de huesos largos
( fémur, tibia, peroné, húmero, radio y
cúbito); trauma craneoencefálico;
quemaduras de segundo y tercer grado;
lesiones severas de mano, tales como
aplastamiento o quemaduras, lesiones
severas de columna vertebral como
compromiso de medula espinal; lesiones
oculares que comprometan las agudeza o el
campo visual o lesiones que comprometan la
capacidad auditiva.
CUÁNDO SE PRESENTE UN INCIDENTE
O ACCIDENTE DE TRABAJO ¿QUE DEBO
HACER?

1 llamar a los
.

servicios de
emergencia,
bomberos y prestar
los primeros
auxilios a la
victima
2 ¿DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE?

TENGA EN CUENTA QUE SÍ… DE LO CONTRARIO…


si el accidente ocurre en si el accidente ocurre
el horario de la jornada fuera de las instalaciones
laboral normal, debe de la entidad, el reporte
reportarse lo mas pronto debe hacerse
posible al jefe inmediato, directamente a la arl a la
al área de administración. que se encuentre afiliado
la persona lesionada
COMUNIQUESE A SU ARL A CUALQUIERA
3. DE LOS SIGUIENTES NUMEROS:

LINEAS DE COMUNICACIÓN

Línea gratuita Nacional 01 8000 111 170


ARL POSITIVA
Línea Bogotá 330 70 00

#533

¨LA PERSONA ACCIDENTADA DEBE DIRIGIRSE AL CENTRO MEDICO


INDICADO POR LA ARL PARA RECIBIR ATENCION OPORTUNA¨.
4. SI EL ACCIDENTE NO ES DE TIPO
LABORAL…

 Diríjase a la IPS (Institución Prestadora de Salud) más cercana para que sea
atendido por los servicios de urgencias que le ofrece su EPS.

NO OLVIDE QUE ES SU RESPONSABILIDAD Y DEBER SEGUIR LAS


INDICACIONES QUE LE SUMINISTRE EL MÉDICO
5. …Y SI LO OCURRIDO ES UN INCIDENTE
DE TRABAJO?

 Comunique lo sucedido a su jefe inmediato o a la coordinación del SG-SST.

 El incidente debe ser analizado para identificar las causas y establecer


acciones de prevención y control.
FIN
GRACIAS!!!!

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