7 hábitos
- 1. DESARROLLO SUSTENTABLE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA INTEGRANTES: AHUMADA CHÁVEZ SANJUANA GARCÍA CABALLERO CARLA MARCIAL ÁVILA MARICRUZ PÉREZ PÁRAMO YADIRA CECILIA VEGA MARTÍNEZ JOSÉ SALVADOR
- 2. INTRODUCCIÓN Sí se saben sobrellevar los hábitos y mantenerse en constante práctica se logra alcanzar un alto desarrollo integral, así como el cumplimiento de las expectativas de una organización.
- 3. Primer hábito: Ser proactivo En lo personal considero que para ser proactivo se requiere de responsabilidad, de compromiso para poder llevar a cabo cualquier cosa que deseemos. Segundo hábito: Empiece con un fin en mente Es importante saber hacia dónde queremos ir, es decir saber hacia qué rumbo nos estamos dirigiendo.
- 4. Tercer hábito: Establezca primero lo primero. Es importante establecer prioridades ya que todos tenemos actividades en nuestro día, sabemos que todas son importantes, pero en ocasiones, tenemos que elegir cual se tiene que realizar primero.
- 5. Cuarto hábito: Piensa en ganar/ganar. Cuando se piensa en ganar, es importante no hacerlo solo para nosotros mismos, pues estaríamos hablando de egoísmo. En este hábito se trata de tener un beneficio para todos, es decir la búsqueda del bien común.
- 6. Quinto hábito: Busca primero entender y luego ser entendido. Este es el hábito de la comunicación efectiva, no hay que prejuzgar a las personas puesto que no la conocemos. Sexto hábito: La sinergia Este hábito es de suma importancia porque si no se logra una sinergia en un equipo de trabajo, aunque el fin sea el mismo, si no hay comunicación y cooperación por parte de los integrantes del equipo, el ambiente de trabajo será muy pesado, no se llagara al objetivo que se tiene planeado.
- 7. Séptimo hábito: Afilar la cierra. Una vez puestos en práctica los seis hábitos anteriores, es importante estar siempre alertas de la situación actual en la que se encuentre nuestra vida, para detectar si se cayó en la rutina y/o se han vuelto paradigmas esas estrategias que en un momento dado adoptamos para ser eficientes.
- 8. CONCLUSIÓN Después de haber terminado el ensayo hemos llegado a la conclusión de que estos siete hábitos son muy importantes para poder trabajar en equipo, para poder lograr un crecimiento como persona y lograr un cambio de actitud ante las personas. Es indispensable que los hábitos los practiquemos en orden; es decir para poder realizar el dos hay que haber realizado el uno para poder lograr un resultado efectivo.