Ejecutivo de Recursos Humanos especialista en el diseño e implementación de estrategias y programas fundamentados en la dinamización del cambio y el desarrollo organizacional, a partir de la diagnosis y mejoramiento de contextos, procesos y sistemas socio-culturales organizacionales, para la gestión y logro de los retos del negocio, apoyado en impulsores clave de la productividad gestionados desde Recursos Humanos como la selección, formación, desarrollo, gestión diferenciada del talento, la compensación y retribución por resultados, la gestión del ambiente y de la cultura organizacional, articulados en una filosofía de evolución continua que perfile las organizaciones como un excelentes ...
Ejecutivo de Recursos Humanos especialista en el diseño e implementación de estrategias y programas fundamentados en la dinamización del cambio y el desarrollo organizacional, a partir de la diagnosis y mejoramiento de contextos, procesos y sistemas socio-culturales organizacionales, para la gestión y logro de los retos del negocio, apoyado en impulsores clave de la productividad gestionados desde Recursos Humanos como la selección, formación, desarrollo, gestión diferenciada del talento, la compensación y retribución por resultados, la gestión del ambiente y de la cultura organizacional, articulados en una filosofía de evolución continua que perfile las organizaciones como un excelentes ...
