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Diversidays

Diversidays

Organisations civiques et sociales

Paris, Île-de-France 20 243 abonnés

Le numérique, accélérateur de diversité

À propos

En 2017, Mounira Hamdi et Anthony Babkine, spécialistes en conseil et communication numérique, dressent un constat important : La France regorge de demandeurs d’emploi ayant une appétence pour le numérique et d’entrepreneurs talentueux dans le domaine de la Tech & du numérique, ils constatent pourtant l’absence de diversité dans les métiers du numérique et de la Tech en France et à l’international. Malgré leur détermination, ces talents ou entrepreneurs de la Tech de la diversité font face à de nombreux obstacles (manque d’informations, d’accompagnement ou de conseils d’orientation…) Convaincu que la diversité des profils est un important levier de performance des entreprises et du pays, Mounira et Anthony décident de créer Diversidays et, à travers des programmes et outils, d’agir en faveur d’une meilleure représentation des femmes, personnes originaires des quartiers populaires et zones rurales, personnes en situation d’handicap, mais également toutes les toutes personnes discriminées ou sous-représentées dans ces métiers (âge, orientation sexuelle et bien d’autres). L’objectif de Diversidays ? Lancer des programmes qui : >Accompagnent et rendent visibles les projets qui ont le potentiel de faire décoller l’économie française (cf. leadership program); >Donnent les moyens aux demandeurs d’emploi de s’orienter ou se reconvertir vers les métiers du numérique (actuellement 1/3 des offres d’emploi en 2021) (cf. programme DéClics Numériques) >Participent à rendre les Startups et les VCs plus inclusifs dans leurs modes de management et de recrutement (cf. programme TechYourPlace) Aujourd’hui, Diversidays est une association nationale d’égalité des chances dans le numérique : > à l’origine de l’accompagnement de plus de 4000 bénéficiaires > financée et/ou soutenue : Pôle emploi, l’Agefiph, Google.org, la French Tech, EDF, AXA France, Goodeed, Sopra Steria, LinkedIn, Shopify, Pierre Fabre, Orange, CGI, PwC, Share It.

Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Non lucratif
Fondée en
2017
Domaines
non-profit, association, égalité des chances, numérique, Tech, France, Impact, Tech for good, programme d'accompagnement, empowerment, diversity, diversité, emploi et digital

Lieux

Employés chez Diversidays

Nouvelles

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    💥 Quartier Général revient le 4 décembre… Et Diversidays sera au rendez-vous ! Cette année, Quartier Général, le rendez-vous incontournable de Bpifrance pour les entrepreneur·es des quartiers aura lieu à la Communale de Saint-Ouen ! Une journée pour créer, tester, apprendre, se rencontrer et faire grandir des projets qui changent le territoire ✊ Et pour cette édition, Diversidays arrive avec une double ambition : 👉 rencontrer les entrepreneurs, les porteurs d’idées et toutes celles et ceux qui rêvent d’accélérer leur projet, 👉 ouvrir l’accès à l’innovation, en animant un espace dédié à l’IA ! Tout au long de la journée, vous pourrez venir nous retrouver sur notre corner Diversidays dans le village des solutions : un espace pour découvrir nos programmes et comprendre comment on accompagne les talents sous-représentés, En parallèle, nous co-animerons l’espace « IA de la joie » pour une journée remplie de démonstrations, de masterclass et d’ateliers concrets pour montrer comment l’IA peut devenir un vrai levier pour toutes et tous ! Retrouvez plusieurs Alumni et allié·es de l’association : Alexandre Sossou, Daniella TCHANA, Wassim S. Benouis, Cécile Amiah, Vincent M. Azouani, Tayeba Chaudhary 👀 De quoi prendre de l’inspiration, gagner en compétences, faire des rencontres décisives et imaginer l’avenir de l’entrepreneuriat des quartiers ! On vous y retrouve ? Rendez-vous en commentaire pour prendre votre place 🔗

    • Visuel de l'évènement Quartier Général
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    💥 Et si tu venir découvrir les projets qui vont faire bouger le 91 et peut être toute la société ? Depuis plusieurs semaines, plusieurs talents de l’Essonne travaillent, révisent, ajustent, testent pour faire avancer des projets qui vont impacter le monde positivement ! Ils et elles ont suivi 120h de coaching, d’ateliers et de rencontres dans le cadre de la 14e édition du Leadership Program 🔥 Et maintenant, place au moment du pitch avec la soirée tremplin ! Une soirée où les projets se révèlent, où les solutions prennent la lumi!re, où des idées nées ici peuvent inspirer bien plus loin 🙌 Que vous soyez curieux, porteur de projet, acteur du territoire ou simplement en quête d’inspiration : venez découvrir des parcours qui prouvent qu’avec les bonnes clés, tout peut aller très vite ! Rendez-vous le 9 décembre à 18h30 au centre social Brel-Brassens à la Ville d'Évry-Courcouronnes pour soutenir des talents hors du commun ! Prenez votre place gratuitement en commentaire 🔗 C/ Arthur Perticoz, Karmine Corp, La Lucarne Officiel, Amadou Ba, Paul Lê, Malamine Sissoko, Evry Femmes D'espoir, Grand Paris Sud, Niarra D, La Fabrik

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    ACT50 revient 🔥 🚀 Le 1er décembre, on vous donne rendez-vous à la seconde édition d’ACT50 : l’événement de La Tribune qui met un coup de projecteur sur celles et ceux qui transforment nos territoires au quotidien ! 🌍 Industrie, inclusion, agriculture, logement, IA… ACT50 réunit toutes celles et ceux qui imaginent de nouveaux modèles pour une France plus innovante, plus résiliente et plus inclusive. ✨ Une journée de débats, de talks et de rencontres qui promet d’être riche en idées, en énergie… Et en collaborations futures 👀 🤝 Diversidays s’associe à cette seconde édition en tant que partenaire associatif pour soutenir les débats qui font avancer l’égalité des chances ! Pour en savoir plus et s’inscrire gratuitement, rendez-vous en commentaire 🔗

    • Visuel de la 2e édition ACT50
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    🎗️ En France, les violences faites aux femmes ne reculent pas assez vite. En 2024, 272 382 victimes de violences conjugales ont été recensées. Et pourtant, partout sur le territoire, des solutions existent. Des femmes, des collectifs, des innovations et des institutions se mobilisent chaque jour pour protéger, alerter et accompagner ✊ À l’occasion de la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, on a voulu faire quelque chose de simple : 👉 rappeler les dispositifs qui sauvent des vies, 👉 rendre visibles celles et ceux qui agissent, 👉 et encourager chacun·e à s’en saisir, pour soi, ou pour une autre. Fondations, numéros d’urgence, applications, outils technologiques, instances publiques… Ces dispositifs ne disent qu’une chose : personne ne devrait affronter la violence seule. Alors on s’engage année après année à renforcer l’accès à l’information, à rendre visibles les ressources, et à soutenir celles et ceux qui agissent pour la sécurité et l’égalité 🙌 Si vous connaissez d’autres dispositifs, n’hésitez pas à les lister en commentaire 🔗 C/ Dominique Crochu Diariata (Diata) N'Diaye App-Elles® Fondation des Femmes Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes UMAY

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    🔥 Hier, on a tourné une page importante… Et écrit les premières lignes de la suivante ! On a lancé la 23e et dernière édition de DéClics Numériques et une chose est sûre : l’émotion, l’énergie et la détermination étaient au rendez-vous 💙 Une édition symbolique en cette #SEEPH, avec par 7 rôles modèles inspirants et 500 de participantes et participants prêts à réinventer leur avenir professionnel ! Juste avant le lancement, nous avons réuni une partie de nos partenaires pour partager le bilan de ces 5 années d’impact : 👉 22 éditions (et maintenant 23) avec 12 régions mobilisées, 👉 150 000 personnes sensibilisées et 16 000 bénéficiaires accompagnées, 👉 Une centaine de rôle modèles qui nous ont fait confiance, qui ont partagé leur histoire, nous ont fait rire, parfois pleurer mais surtout rêver plus grand, 👉 62 % de sorties positives en 18 mois et 98 % de satisfaction ! DéClics Numériques a grandi bien au-delà de ce qu’on imaginait 🔥 Un programme né pour ouvrir des portes… Qui a changé des milliers de trajectoires 💗 Un immense merci à France Travail Google Opco Atlas Fondation groupe EDF Agefiph Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Salesforce La French Tech AXA en France CGI LinkedIn PwC France mc2i Shopify fortil qui ont rendu cette aventure possible ! DéClics Numériques se termine, mais l’histoire continue : une nouvelle initiative nationale autour de l’IA et des compétences de demain arrive très bientôt 🤫 💙 Dans la période, notre société n’a jamais eu autant besoin de soutien, d’accompagnement et de transmission. Alors la suite, nous devons absolument l’écrit ensemble !

    • Photo de groupe à la fin du dernier lancement
    • Photo intervention Nadine Crinier
    • Photo intervention role modèle
    • Photo des lead du programme
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    C’est les 200 ans du braille ! Et l’accessibilité a encore et toujours besoin d’avancer ✊ Il y a deux siècles, Louis Braille n’a pas seulement inventé un alphabet. Il a ouvert un droit : 👉 le droit de comprendre, 👉 le droit d’apprendre, 👉 le droit d’exister dans un monde qui ne vous voit pas toujours. Deux siècles plus tard, on pourrait croire que la technologie a tout simplifié, qu’elle a compensé, qu’elle a remplacé… Mais la vérité est plus nuancée ! Le numérique a apporté beaucoup, mais pas à tout le monde. Quand une interface n’est pas compatible, quand un PDF n’est pas lisible, quand une vidéo n’a ni audiodescription ni transcription, c’est une partie de la société qu’on oublie… Sans même s’en rendre compte. Et c’est là que les 200 ans du braille nous rappellent quelque chose de fondamental : l’accessibilité n’est pas un sujet “secondaire”. C’est un pilier de l’égalité des chances ! Chez Diversidays, c’est exactement ce combat qu’on mène. À travers le programme DéClics Numériques, nos contenus et nos accompagnements, on porte une conviction simple : tant qu’une partie de la population reste en marge, personne n’avance vraiment. Et cette conviction elle est partagée et surtout portée haut et fort par des entrepreneurs qui changent la donne tous les jours ! Un exemple ? Feelobject co-fondé par Céline FAVY-HUIN qui fait des merveilles au quotidien pour rendre des lieux plus accessibles aux personnes mal-voyantes et non-voyantes ! Donner à chacun et chacune les moyens d’apprendre, de créer, d’entreprendre… C’est ça, l’égalité des chances. Et ça commence souvent par un geste simple, comme permettre à chacun de lire le monde 🌎 #Braille #Inclusion

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    🚀 La soirée tremplin de Diversidays revient dans le 91… Et ça s’annonce mémorable ! 💡 Le Tremplin, c’est quoi ? L’aboutissement de 120h de coaching du Leadership Program, un des programmes entrepreneuriaux de Diversidays qui donne aux talents sous-représentés les clés pour accélérer leur projet et gagner en leadership. 💥 Le 9 décembre, rendez-vous au Centre social Brel-Brassens à Évry-Courcouronnes, pour enfin découvrir ces entrepreneur·es qui font bouger les lignes ! Au programme : 🌟 des témoignages forts et inspirants, 💡 des innovations à fort impact social et économique, 🤝 une soirée de rencontres et de partage avec l’écosystème local ! Le tout, en présence d’Arthur Perticoz, fondateur du Karmine Corp et parrain de cette promotion 🏅 Vous prenez votre place ? 🙋🏽♀️🙋🏻 Le lien d’inscription est en commentaire 🔗 C/ + La Fabrik, Ville d'Évry-Courcouronnes Maurane Montreau Yanis Boutouil Amina RHETASSI

    • Visuel de la soirée tremplin de la 14e édition - 91
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    📣 Diversidays recherche son ou sa futur·e bras droit du CEO ! Tu rêves d’un stage au cœur de la stratégie, où chaque journée te permet de contribuer à des projets à fort impact social ? Alors ce rôle est fait pour toi 👇 En tant que bras droit du CEO, tu seras au centre de la prise de décision et du pilotage des projets stratégiques de Diversidays : coordination, suivi, veille, organisation… 💪 Le profil qu’on recherche ? 📚 Étudiant·e en Master (sciences sociales, commerce, gestion, sciences po…) ☀️ Rigoureux·se, curieux·se et organisé·e 🔍 À l’aise aussi bien dans l’analyse que dans la gestion de projet ✊ Et surtout, passionné·e par les sujets qui font bouger la société : inclusion, numérique, entrepreneuriat ! Si tu veux mettre tes compétences au service d’une mission qui a du sens et évoluer dans une équipe bienveillante et engagée : fais-nous signe ! Et comme toujours, pas d’auto-censure : on étudie chaque profil avec attention 👀 Tu as jusqu’au 28 novembre pour soumettre ta candidature ! Rendez-vous en commentaire pour retrouver le lien 🔗

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    ⏪ Retour sur la 19e édition de #DéClicsNumériques à La Réunion ! Une édition qui a rassemblé des centaines de personnes prêtes à se réinventer grâce aux métiers du numérique et de l’IA. Une énergie incroyable, des parcours forts, et un message clair : tout le monde peut trouver sa place dans ce secteur ✊ 👉 À l’occasion de la SEEPH (Semaine pour l'emploi des personnes handicapées), on remet ça pour la 23e et ultime édition nationale ! Le 17 novembre, le programme ouvre un nouveau chapitre pour accompagner celles et ceux qui veulent découvrir de nouveaux métiers et écrire la suite de leur histoire professionnelle 🔥 C’est gratuit, accessible à toutes et tous et c’est surtout pensé pour vous aider à passer à l’action ! Inscrivez-vous en cliquant sur le lien en commentaire 🔗 C/ France Travail Google Fondation groupe EDF Opco Atlas HANDILAB Agefiph Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Salesforce La French Tech AXA en France CGI LinkedIn PwC France mc2i Shopify fortil 🙌

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