Edenred France

Cette semaine, une dizaine de jeunes de la Mission Locale Vallée Sud ont franchi nos portes pour découvrir les métiers de l’industrie numérique et de la technologie. 🚀  Au programme : 🏢 Découverte de notre entreprise et visite de l'espace Tech  🤝Rencontre avec trois collaborateurs de notre Direction IT 💬Echanges sur leurs parcours, leur quotidien et leurs conseils   L'objectif ? susciter des vocations dans ces métiers en tension, lever l'auto-censure et permettre à ces jeunes de se projeter dans leur avenir professionnel.   Un immense merci à nos intervenants Damien Rousseau, ◊ Andrea Serrano ◊ et Raphaël Rubin ainsi qu'à notre partenaire Vallée Sud Économie & Emploi d'avoir pensé avec nous cet événement qui reflète notre volonté d'encourager l’apprentissage, d'accompagner les jeunes et de les aider à s’orienter. ✨

Et si la clé d'un service client vraiment performant résidait dans la complémentarité entre expertise humaine et innovation technologique ? C'est ce que nos équipes déploient chaque jour et qui nous permet, une nouvelle fois, d'être Élu Service Client de l'Année* ! *Catégorie Services prépayés aux entreprises - Étude Ipsos bva - Viséo CI - Plus d'infos sur escda.fr

Recycler les cartes Ticket Restaurant® : un geste simple, concret et utile pour la planète. Envie de l’adopter ? Ça tombe bien, c’est la semaine européenne de réduction des déchets. Pour contribuer à la démarche, envoyez-nous votre carte expirée non pliée et non découpée à : Edenred France Retour CARTES LIBRE REPONSE 30479 - 92125 MONTROUGE CEDEX.

11 trophées, mais la vraie récompense, c’est votre confiance !

Les fêtes de fin d’année sont un moment clé pour renforcer la culture de l’entreprise. À condition de bien anticiper l’organisation. ⌛️ Carine Afro ☀️, notre Directrice Communication Interne & Marque Employeur, nous partage ses astuces pour préparer ce moment clé et faire vivre une expérience mémorable à tous les collaborateurs. 🎄✨

Dyslexie, dyspraxie, dysphasie… en France, on estime que 6 à 10% de la population est concernée par les troubles DYS*. Souvent invisibles, ils peuvent avoir un impact important au quotidien, notamment au travail. À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous avons échangé avec Sonia Otmani Mettidji, Responsable Santé & Inclusion chez Edenred France, qui nous partage ses conseils pour mieux reconnaître et accompagner ces troubles en entreprise. *Source : Ministère de la santé https://lnkd.in/eQBi8RwS

Conscious unbossing : vers la fin du management à la française ? 🤔

Anticiper, c’est (s’)offrir plus de sérénité… 🧘 Donner de la visibilité, planifier ensemble, valoriser les temps forts RH… la culture de l’anticipation peut devenir votre meilleur levier de bien-être au travail ! 🌿

Les nouvelles technologies peuvent-elles renforcer l’inclusion ? 🌿 En 2025, l’intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives pour les profils DYS, et offre une avancée concrète vers un monde professionnel plus juste. Zoom sur ces nouveaux outils. 🔎 Envie d'en savoir plus d’informations sur l’accompagnement des personnes atteintes de troubles DYS au travail ? Inscrivez-vous à notre prochain webinaire : https://lnkd.in/eUDhE9vi

Les droits des salariés et les obligations des entreprises évoluent en octobre ! Télétravail et titres-resto, report des congés payés, valorisation des seniors… autant de nouveautés à bien anticiper. RH, assurez-vous de rester conformes et de protéger vos talents.