Mouvement des Entreprises de France

Dans le fatras ambiant, le MEDEF revendique sa cohérence et renforce sa cohésion. Notre MEDEF d’affirmation n’ajoutera jamais de la confusion au chaos. Plus que d’autres, il est conscient des défis mondiaux et de la nécessité de gérer les urgences, mais sans jamais perdre de vue les enjeux stratégiques de long terme. Ainsi, dans le cadre du #conclave, et jusqu’au terme des 18 séances de négociation, nous n’avons jamais dévié des objectifs de survie des régimes et d’augmentation du taux d’emploi des seniors. Des d’objectifs fixés par l’Etat lui-même et considérés comme indispensables par la Cour des comptes, le Conseil d’orientation des retraites ou encore l’OCDE. Autant d’enjeux vitaux pour notre pays,le pouvoir d’achat et surtout notre #jeunesse, à qui nous ne voulons pas léguer une montagne de dettes. Pour autant, nous nous sommes livrés de bonne foi à ces discussions, quand d’autres partenaires sociaux les avaient refusées. Et nous y avons proposé de vraies avancées, particulièrement pour les femmes et la prévention de l’usure. Certaines demandes de nos interlocuteurs nous éloignaient aussi bien des buts fixés par le gouvernement que des impératifs sociaux et économiques : ceci a conduit à un désaccord objectif, à la responsabilité partagée. Au regard de ces enjeux, nous confirmons notre incompréhension de la décision, intervenue depuis, de suspension des réformes Borne et Touraine. Un recul sans précédent qui augure mal de l’orientation des prochains débats présidentiels. Nous voilà maintenant confrontés à un autre dilemme, intéressant lui aussi lourdement l’emploi, le pouvoir d’achat et l’équilibre de nos régimes sociaux : la réforme de l’#assurancechômage. Alors que les finances de l’UNEDIC virent au rouge, et que malgré le retournement du marché de l’emploi près de 45000 offres restent insatisfaites, le gouvernement renoncerait à une réforme ambitieuse et nous demande de négocier sur un sujet, certes intéressant mais minimaliste en termes de rendement financier et d’incitation au retour à l’emploi : les ruptures conventionnelles. Dans le même temps, alors qu’on renoncerait donc à 2,5 Mds€ d’économies sur le chômage, on viendrait à nouveau rogner les allègements de charges,pour 1,5 Md€. Et les aides à l’#apprentissage seraient de nouveau réduites. Tout ceci ne pourra que peser sur l’emploi, l’activité et la compétitivité - donc sur les finances publiques. Où est la cohérence ? Voilà, toujours au titre de la cohérence, du pragmatisme et de leur volonté d’avancer, ce qu’expriment chaque jour un peu plus les patrons. Car à la cohérence s’ajoute la cohésion : ce sont des milliers des nôtres qui se sont réunis à Toulouse, Montpellier, Chalon sur Saône, Lille, en région Sud et ailleurs. Ce sont des pétitions qui circulent pour dire plus que jamais leur fierté d’entreprendre et leur inquiétude quant aux décisions politiques tout simplement dangereuses pour l’avenir. #Cohérence, #cohésion : qu’on nous entende ! #BilletDuDimanche

(RE)VOIR 🔃 #LAREFthema INDUSTRIE | L'industrie française : La Belle au bois dormant ? L’industrie est indispensable à la France. Or, aujourd’hui les indicateurs sont alarmants : destruction nette de sites industriels, réduction des effectifs dans l’industrie manufacturière, augmentation de la pression fiscale, contraction de l’investissement et multiplication des fermetures d’usines… le tout dans un contexte d’instabilité politique et géoéconomique. Face à ce constat, le Mouvement des Entreprises de France a organisé le 19 novembre dernier une REF consacrée à l’industrie et à l’indispensable réindustrialisation de notre pays. Cette manifestation a permis d’analyser les 6 grands freins qui bloquent aujourd’hui l’activité industrielle et d’élaborer autour de chacun d’eux des propositions concrètes qui sont détaillées dans le document joint. Ce document développe sur la base d’une analyse économique et de l’expérience d’autres pays, une stratégie qui doit permettre à l’industrie française de ne plus être une « Belle au bois dormant ». Comme le signale Patrick Martin : « chercher à nous réindustrialiser sans nous attaquer pour de bon aux raisons qui ont conduit à notre désindustrialisation serait aussi vain qu’absurde ». ⏩ Télécharger le document au format PDF https://lnkd.in/eGXy5mnw ⏩ Voir les replays de la REF Industrie du 19 novembre 2025 https://lnkd.in/eUGgBu2r

Patrick Martin, président du Mouvement des Entreprises de France, dénonce dans Ouest-France ce matin, la « thrombose » de l’État et appelle à lever les lourdeurs, les lenteurs, les incertitudes et à libérer l’énergie du pays. Lire l'article : https://lnkd.in/eXMrZ5JG

EN DIRECT 🔴 | PENSER L'ENTREPRISE DE DEMAIN ℹ️ Programme et intervenants : https://lnkd.in/dH3g9U5F https://lnkd.in/ecT5JYyb

Les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle sont une opportunité et un levier de compétitivité. Le Mouvement des Entreprises de France participera aux RDV des Transformations du Droit à la Cité des Sciences de la Villette les 25 et 26 novembre 2025, avec deux interventions lors de tables rondes organisées par le CNB Conseil national des barreaux - les avocats : Souveraineté culturelle et défense du droit continental 📅 26/11 – 10:00-11:00 | Amphi Gaston Berger (niveau -2) Avec Julie Couturier et Juliette Rouilloux-Sicre https://lnkd.in/eYFcZsxk Restitution de l’étude « Les Avocats et l’IA » 📅 26/11 – 14:00-14:45 | Amphi Louis Armand Ouest (niveau -3) Avec Sophie de Chanaud (Gasné) https://lnkd.in/eBn5T63x Un rendez-vous clé pour réfléchir aux enjeux du droit et de l’innovation. Journal du Village de la Justice Raphaëlle de Ruffi de Ponteves Pierre-Emmanuel Arrighi Marie Guichot-Perere

Mesdames et Messieurs les Parlementaires, Les chefs d’entreprise savent que le #destin de leur #entreprise et celui de la #France sont liés. 🤝Aucune entreprise n’a jamais prospéré dans un pays en difficulté. Et aucun pays en difficulté ne s’est relevé sans une économie forte sur laquelle s’appuyer. 🤝Ils savent devoir – comme la sphère publique et nos concitoyens – contribuer à l’effort qu’appelle la situation critique de nos comptes publics. Ils le savent si bien qu’ils sont déjà soumis au plus haut taux de prélèvements de l’OCDE. ⚖️Mais ils savent aussi qu’entre de nouvelles hausses d’#impôts d’une part et des créations d’#emplois, des #investissements et de la #formation d’autre part, il faudra #choisir. Ils connaissent, comme vous, les affres de l’#instabilité. Ils y sont plongés depuis des mois, mais forcés, faute de #visibilité, à suspendre leurs projets, leurs recrutements. L’inquiétude que causent les débats parlementaires n’est donc vraiment pas une posture. Ce qu’expriment les 240.000 entreprises #TPE/#PME et #ETI que représente le MEDEF, c’est un cri de détresse et l’envie viscérale de ne pas laisser le pays sombrer. ❌Hausse d’une fiscalité déjà accablante, ❌Alourdissement du coût du travail alors que les destructions d’emplois s’accélèrent (112.000 en 1 an, 60.000 rien que sur le dernier trimestre), ❌Rabots sur l’apprentissage quand 20% des jeunes sont au chômage, ❌Faillites en hausse continue, ❌Fermetures d’usines supérieures aux créations (-25 au S1)… C’est parce que le MEDEF bénéfice des témoignages de notre maillage territorial (119 MEDEF en territoires) et sectoriel (102 fédérations), que nous resterons cohérents. Nous ne cautionnerons pas des propositions synonymes d’appauvrissement généralisé, de décrochage vis-à-vis du reste du monde, ni de sacrifice de la jeunesse. Aucun avenir ne peut se dessiner sans la jeunesse ! Je m’y suis engagé à la #REF2025, je l’ai redit lors de notre appel pour la jeunesse (https://urlr.me/jQWx2X) : nous ferons tout pour garantir aux #jeunes l’avenir qu’ils méritent ! Mesdames et Messieurs les Parlementaires, je sais  que nous poursuivons le même objectif : faire réussir la France. Mais je sais aussi que la seule façon de redresser nos comptes publics sans destruction d’emplois, c’est en encourageant la #croissance. Pas en la bridant. Si ce chemin est le vôtre, alors vous pourrez compter sur le MEDEF à vos côtés. Nous comptons sur vous : faire réussir les entreprises, entendre leurs difficultés et ne pas les aggraver, c’est faire réussir la France. Yaël Braun-Pivet Gérard Larcher Gabriel Attal Laurent Wauquiez Cyrielle Chatelain Marine Le Pen Marc Fesneau Boris Vallaud Christophe Naegelen Eric Ciotti Stéphane Peu #MathildePanot Mathieu Darnaud #PatrickKanner Hervé Marseille Claude Malhuret #FrançoisPatriat Cecile Cukierman Maryse Carrère Guillaume Gontard Jean-Francois Husson Philippe Juvin Thibault Bazin Elisabeth Doineau #députés #sénateurs #parlement #BilletDuDimanche

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap #SEEPH2025, le Mouvement des Entreprises de France a renouvelé son engagement pour la 5ᵉ année consécutive en participant à l’initiative #DuoDay. Une journée d’échanges permettant à plusieurs personnes en situation de handicap de découvrir différents métiers et expertises au sein de notre organisation, en sensibilisant nos collaborateurs et collaboratrices aux enjeux essentiels de l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise.   Cette année, 5 duos ont été constitués permettant rencontres et partages : • Vincent Le Roux, Directeur de Cabinet du Président, avec MIYAZ M. Mabrouk, accompagné par l’association arpejeh • Garance Pineau, Directrice Générale, avec Amelie Bahu, Doctorante contractuelle à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne • Raphaëlle de Ruffi de Ponteves, Directrice du Pôle Juridique, éthique, gouvernance et RSE, avec Pierre-Michel Sauvage, Juriste au Tribunal judiciaire de Nanterre • France Henry-Labordère, Directrice Adjointe du MEDEF en charge du Pôle Social, avec Michele David, experte en prévention et promotion de la santé • Nicolas End, Directeur du Pôle Économie, et Jean-Baptiste LEGER, Directeur du Pôle Transition écologique, avec Clemence LEVOIR, étudiante en Master de Management à l’ESSEC Business School   À l’issue de cette journée, les participants et participantes ont pu échanger avec Garance Pineau, Directrice Générale du MEDEF, lors d’un moment convivial illustrant notre engagement en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.   Tout au long de la semaine, le MEDEF s’est également mobilisé à travers plusieurs actions de sensibilisation : • Un escape game dédié au handicap et à l’inclusion organisé par Collock pour nos équipes ; • Un webinaire de L'Académie MEDEF sur le handicap invisible en entreprise en présence de Peggy MONTERO représentant l’Agefiph, Miyaz Mabrouk et Jérémy Arnault représentant l’association Arpejeh. • Et la projection du documentaire « Hymne à l’inclusion » sur l’inclusion des personnes autistes en entreprise, en présence de Tatiana AYME, productrice du documentaire et Stéphane d'Huart