Thierry Mouillac

Thierry Mouillac

Lyon et périphérie
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Activité

Expérience

Expériences de bénévolat

  • Graphique Armée de l’air et de l’espace

    Réserviste Citoyen au grade de Lieutenant Colonel, BA 942 Lyon Mont Verdun

    Armée de l’air et de l’espace

    - aujourd’hui 14 ans 7 mois

    Droits civiques et action sociale

    Constituer un relais de communication entre la monde de la défense et la société civile. Participer au lien armée / nation et développer l'esprit de Défense.
    Valoriser l'action de l'Armée de l'Air et de l’Espace en général et la Base Aérienne 942 en particulier dans son environnement régional.

  • Graphique Parti Libéral Démocrate

    Président de la Fédération du Rhône - Coordinateur Rhône-Alpes Auvergne

    Parti Libéral Démocrate

    - 2 ans 6 mois

    Politique

    Réconcilier l'individu et le collectif

    Jamais notre pays n'a fait le pari de la liberté, c’est pourtant le fondement de la prospérité et du bonheur. Jamais il ne s’est appuyé sur la responsabilité individuelle pour élargir la société et la rendre plus forte.

    Nous sommes libéraux parce que nous aimons la liberté

    Issus de la société civile, notamment du monde de l’entreprise, nous portons une vision rénovée de l'action politique.

Publications

  • L'entreprise au défi des religions, regards croisés à partir du bassin méditerrannéen

    Chronique Sociale

    Ouvrage collectif
    La société d'aujourd'hui assiste à une demande croissante d'affirmations religieuses. Le religieux semble de plus en plus interférer avec la vie professionnelle et impacter le monde du travail. En effet, quel dirigeant d'entreprise n'a pas été confronté à une revendication à dimension religieuse ? De l'aménagement d'un lieu spécifique de prière à l'absentéisme pour des jours religieux non fériés, les demandes concernent tout type d'entreprise, aussi bien les entreprises de…

    Ouvrage collectif
    La société d'aujourd'hui assiste à une demande croissante d'affirmations religieuses. Le religieux semble de plus en plus interférer avec la vie professionnelle et impacter le monde du travail. En effet, quel dirigeant d'entreprise n'a pas été confronté à une revendication à dimension religieuse ? De l'aménagement d'un lieu spécifique de prière à l'absentéisme pour des jours religieux non fériés, les demandes concernent tout type d'entreprise, aussi bien les entreprises de service ou industrielles que les collectivités territoriales, le monde hospitalier, ainsi que les institutions éducatives, les multinationales et les PME.
    Sans tomber dans les clichés ou la stigmatisation, la question de la religion en entreprise n'est plus une question taboue. Face à des situations complexes qui dépassent les cas isolés, le bon sens et le recours à la loi ne suffisent plus ! Devant l'effervescence du religieux et sa complexité, cet ouvrage s'adresse aux managers dans un monde de plus en plus mondialisé et, dans le même moment, de plus en plus crispé.
    Qu'ils soient cadres dirigeants d'un grand groupe ou d'une PME, d'une multinationale ou d'une structure à taille nationale, qu'ils soient dans les Ressources Humaines, des cadres opérateurs ou des directeurs commerciaux, la question de la diversité concerne toutes les dimensions de l'entreprise, quel que soit son secteur d'activité. Fondamentalement ce livre cherche à donner des clés de compréhension pour un meilleur agir dans un contexte de diversité culturelle et religieuse.
    Son objectif est de dépasser l'inertie liée à la peur de discriminer ou de favoriser le communautarisme. Prendre du recul pour mieux percevoir les enjeux de la diversité est primordial pour les décennies à venir.

    Autres auteurs

Prix et distinctions

  • Excellence Commerciale 2015

    Bouygues Telecom Entreprises

    Challenge sur la totalité de l'année 2015 récompensant la performance commerciale en R/O.

Langues

  • Français

    Bilingue ou langue natale

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

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