Chapitre 5 Analyse Des Defaillances Et Aide Au Diagnostic
Chapitre 5 Analyse Des Defaillances Et Aide Au Diagnostic
A.U. : 2013-2014 35
Introduction la maintenance ISET Nabeul
TBF
Fonctionnement
UT
Arrt t
TTR TTR
DT DT
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Cots
cumuls
C
100%
80 B
60
40
20
A
Nombre de
0
dfaillances
20 40 60 80 100%
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Sous-ensembles A B C D E F G H I J
Nombre dheures 26,5 11 1 57 56,5 1 17 1,5 9,5 1
darrt
Nombre de pannes 4 15 4 4 3 8 12 2 3 2
Tableau 6: Historique dune machine (Application)
* Correction :
A-Diagramme ABC :
Du tableau prcdent, on tire le tableau des cots et des pannes cumules.
Sous- Classement en Cumul des % des cots Nombre de Cumul des % des pannes
ensembles cot (en h) cots (en h) cumuls pannes pannes cumules
D 57 57 31,3 4 4 7
E 56,5 113,5 62,4 3 7 12,3
A 26,5 140 76,9 4 11 19,3
G 17 157 87,2 12 23 40,3
B 11 168 92,3 15 38 66,7
I 9,5 177,5 97,5 3 41 71,9
H 1,5 179 98,3 2 43 75,4
C 1 180 98,9 4 47 82,4
F 1 181 99,4 8 55 96,5
J 1 182 100 2 57 100
Tableau 7: Tableau des cots et des pannes cumules (Application)
A partir du tableau ci-dessus, on construit le diagramme de Pareto (figure 5). Les cases
grises nous donnent les limites des zones A, B et C. Il est donc vident quune amlioration de
la fiabilit sur les sous-ensembles D, E et A peut procurer jusqu' 76,9% de gain sur les
pannes.
Cots
cumuls
100%
80
60
40
20
A B C Pannes
cumules
0
20 40 60 80 100%
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B Diagrammes en N, Nt et :
Sous- N Nt t
ensembles
A 4 26,5 6,625
B 15 11 0,73
C 4 1 0,25
D 4 57 14,25
E 3 56,5 21.83
F 8 1 0,125
G 12 17 1,42
H 2 1,5 0,75
I 3 9,5 3,17
J 2 1 0,5
Figure 6 Tableau en N, Nt et t
120,00
100,00
80,00
Taux
60,00 Taux de
panne
40,00
Cumul
20,00
0,00
B G F A C D E I H J
Sous-ensembles
Figure 12: Mise en vidence des lments les moins fiables (Application)
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Indisponibilit
120,00
100,00
80,00 Taux d'indispo
Taux
60,00
Cumul
40,00
20,00
0,00
D E A G B I H C F J
Sous-ensembles
Figure 13: Mise en vidence des lments les moins disponibles (Application)
Le graphe en (figure 14) oriente vers la maintenabilit, cest dire lamlioration de
laptitude la maintenance. Ici, les sous-ensembles E et D prsentent quasiment 80% des
difficults de rparation.
Dfaut de maintenabilit
120,00
100,00 Taux de non-
80,00 maint
Taux
60,00
40,00 Cumul
20,00
0,00
E D A I G H B J C F
Sous-ensembles
Figure 14: Mise en vidence des lments les moins maintenables (Application)
Aprs analyse de (attente maintenance, dplacements, temps de diagnostic, attente
de pice, etc..), il sera possible dagir sur :
- La logistique (moyens de dpannage, de manutention, etc..),
- Lorganisation de la maintenance (gammes dintervention, formation du personnel,
changes standard, etc..),
- Lamlioration de la maintenabilit (accessibilit, conception modulaire, etc..).
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a- Manifestation de la dfaillance :
La manifestation (ou effet) de la dfaillance se manifeste par son amplitude (partielle
ou complte), sa vitesse (elle est progressive ou soudaine), son caractre (elle est permanente,
fugitive ou intermittente).
b- Les symptmes :
Les symptmes peuvent tre observs in situ, sans dmontage, par les utilisateurs de
lquipement ou par le maintenancier : VTOAG, mesures, dfauts de qualit. Le VTOAG est
lutilisation naturelle des cinq sens de lindividu. Il ne faut jamais les ngliger, car ils sont
capables de contribuer ltablissement dun diagnostic.
* La vue (V) :
- Dtection de fissures, fuites, dconnections,
- Dtection de dgradations mcaniques.
* Le toucher (T) :
- Sensation de chaleur, de vibration,
- Estimation dun tat de surface.
* Lodorat (O) :
- Dtection de la prsence de produits particuliers,
- Odeur de brl, embrayage chaud,...
* Lauditif (A) :
- Dtection de bruits caractristiques (frottements, sifflements).
* Le got (G) :
- Identification dun produit (fuite).
Les symptmes peuvent aussi sobserver aprs dmontage : mesures, observations de rupture,
dtat de surface, contrles non destructifs, etc.
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c- Exprience :
Lorsquil aborde un problme de dfaillance sur un matriel, le maintenancier ne peut
pas se permettre de naviguer vue. Il connat dj les probabilits dapparition de dfaillance
sur un matriel. Par exemple, sur un SAP (Systme Automatis de Production), on sait que
cest la partie oprative qui occasionnera le plus de pannes (figure 11). Il est donc inutile de
commencer son investigation par lAPI !
d- Savoir-faire :
Le diagnostic est construit comme une enqute policire : le maintenancier part des
informations et symptmes, et partir de son exprience, il formule des hypothses affectes
dun niveau de probabilit plus ou moins important, teste ces hypothses afin de se construire
une certitude. Il dispose pour cela doutils de diagnostic. Les plus utiliss sont :
- Le diagramme Causes Effets,
- Larbre des causes,
- Lorganigramme de diagnostic et/ou la fiche de diagnostic
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L'intrt de ce diagramme est son caractre exhaustif. Il peut aussi bien s'appliquer
des systmes existants (valuation) qu' des systmes en cours d'laboration (validation). On
pourra adjoindre au diagramme prcdent des facteurs secondaires et tertiaires qui
complteront les facteurs primaires :
On peut adapter cet outil laide au diagnostic de la manire suivante :
- Dfinition de leffet tudi en regroupant le maximum de donnes.
- Recensement de toutes les causes possibles ; le brainstorming1 est un outil efficace pour
cette phase de recherche.
- Classement typologique des causes.
- Hirarchisation des causes dans chaque famille par ordre dimportance
2-3/ Arbre de dfaillances :
Cest un diagramme dductif qui va de leffet vers la cause et qui a pour objet de
rechercher toutes les combinaisons de dfaillances lmentaires (primaires) pouvant
dboucher vers une panne.
a- Symbolisme :
Cet outil utilise un symbolisme quon utilise galement sur les circuits logiques. On
parle aussi de logigramme de dpannage. Ce symbolisme est donn la figure 16.
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Dfinition du systme
tudier
Enoncer la dfaillance
analyser
Etudier le systme
NON OUI
A-t-on une dfaillance de
Porte ET composant ? Porte OU
Construire larbre de
dfaillance
Figure 17: Construction de larbre de dfaillance
* Exemple :
Non conformit de la temprature
du fluide avec la valeur souhaite
Chauffage Brassage
dfectueux dfectueux
Hlice
Rglage Chauffage Moteur
dsaccouple
dfectueux dfectueux dfectueux
Thermostat 1
drgl
Moteur
Rsistance Alimentation bloqu Dfaut
HS HS interne
Alimentation
HS
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connatre le fonctionnement du systme qui est analys ou avoir les moyens de se procurer
l'information auprs de ceux qui la dtiennent. Elle comporte cinq tapes :
- Etape 1 : prparer ltude.
- Etape 2 : raliser lanalyse fonctionnelle.
- Etape 3 : raliser lanalyse qualitative des dfaillances.
- Etape 4 : valuer la criticit.
- Etape 5 : dfinir et suivre un plan dactions correctives et prventives.
a- Etape 1 : Prparation de ltude
Lors de la premire tape de prparation, il faudra d'abord valider lobjectif de
ltude : pourquoi effectue-t-on cette tude ? Lobjectif va dpendre du contexte de ltude :
- Amlioration de la fiabilit du produit,
- Amlioration de la disponibilit du moyen de production,
- Amlioration de la disponibilit du service.
On commence tout dabord par constituer le groupe de travail. L'AMDEC fait appel
l'exprience, pour rassembler toutes les informations que dtiennent les uns et les autres, mais
aussi pour faire voluer les conclusions que chacun en tire et viter que tous restent sur leur a
priori. Les mthodes de travail en groupe doivent tre connues et pratiques afin d'assurer une
efficacit optimale en groupe. C'est un critre de russite essentiel.
A Les acteurs de la mthode
1. Le demandeur (ou pilote) : cest la personne ou le service qui prend l'initiative de
dclencher l'tude. Il est responsable de celle-ci jusqu son aboutissement. Il en
dfinit le sujet, les critres et les objectifs. Il ne doit pas tre le concepteur pour
garantir lindpendance des jugements.
2. Le dcideur : c'est la personne responsable dans l'entreprise du sujet tudi, et qui,
en dernier recours et dfaut de consensus, exerce le choix dfinitif. Il est
responsable et dcideur des cots, de la qualit et des dlais.
3. L'animateur : c'est le garant de la mthode, l'organisateur de la vie du groupe. Il
prcise l'ordre du jour des runions, conduit les runions, assure le secrtariat,
assure le suivi de l'tude. Trs souvent, c'est un intervenant extrieur, ou du moins
extrieur au service de faon pouvoir jouer les candides.
4. Le groupe de travail : 2 5 personnes en gnral, responsables et comptentes,
ayant la connaissance du systme tudier et pouvant apporter les informations
ncessaires l'analyse (on ne peut bien parler que de ce que l'on connat bien).
Selon l'tude (produit, procd ou moyen de production), ce seront des
reprsentants du design, du marketing, du bureau d'tudes, du service qualit, du
service achat, de la production, de la maintenance ou des experts du domaine
tudi.
B - Planification des runions
Comme il est difficile de runir 5 8 personnes d'un certain niveau (elles sont souvent
peu disponibles), on planifie les cinq phases, de la prparation jusqu'aux actions
menes en respectant une frquence d'une demi-journe tous les 15 jours en gnral.
C Limitations de ltude
Il est ncessaire de limiter le champ et la dure de ltude. Un champ dtude trop
important conduira un exercice harassant pour un rsultat mdiocre. Une dure dtude de 2
3 mois est tout fait raisonnable.
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B Cotation de la criticit
La cotation seffectue sur la base de trois critres : la frquence F dapparition de la
cause de dfaillance, la gravit G de ses effets et sa non-dtection N.
- Frquence F d'apparition de la cause de dfaillance : La cause de dfaillance peut apparatre
lutilisation, la fabrication ou la conception dun produit. Cest la probabilit P pour que
la cause se produise et quelle entrane le mode de dfaillance concern. On crit que P = P1 x
P2 avec P1 = probabilit que la cause de dfaillance survienne et P2 = probabilit que la
dfaillance survienne lorsque la cause est prsente.
- Gravit G des effets de la dfaillance : La gravit est une valuation de limportance des
effets de la dfaillance potentielle sur le client. La cause na pas dincidence sur la gravit de
la dfaillance.
- Non-dtection N de la dfaillance : Ce critre rend compte de la probabilit qua la
dfaillance de ne pas tre dtecte par lutilisateur lors de contrles (lors de la conception
dun produit, de sa fabrication ou de son exploitation) alors que la cause et le mode sont
apparus.
* Cotation des critres :
Pour valuer ces trois critres, on utilise des grilles de cotation qui peuvent tre
dfinies par lentreprise ou alors reprises dans certains ouvrages spcialiss (ANNEXE 8).
* Expression de la criticit
On obtient la criticit C par la formule :
C=GxFxN
e- Etape 5 : Dfinir et suivre un plan daction prventive
Dans ce plan daction vont figurer les actions prventives mener pour diminuer le
coefficient de criticit. Une diminution de la criticit pourra tre obtenue en jouant sur un (ou
plusieurs) terme(s) du produit (F x G x N).
Les actions seront dordre prventif ou correctif selon le cas. Elles visent supprimer
les causes de dfaillance. Lessentiel de laction doit porter sur la prvention dune part et la
diminution de la frquence dautre part. Pour suivre la mise en place des actions, on utilise un
tableau AMDEC appel aussi fiche de synthse de lAMDEC (ANNEXE 6). Aprs la mise en
place des actions, on valuera la nouvelle criticit des dfaillances. Si la criticit nest
toujours pas satisfaisante, on dfinira dautres actions prventives.
3-4/ Apports et limites de lAMDEC :
a- Apports :
A - Les apports indirects :
1. Augmentation du rendement.
2. Centralisation de la documentation technique.
3. Mise en place de fiches de suivi des visites de l'exploitant.
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