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TD Pratique de La Paie Gecf 2022 2023

Le document présente les éléments de paie du mois de février 2023 pour 3 salariés d'une entreprise. Il détaille leurs informations personnelles, salaires de base, avantages et retenues. Le CA réalisé ce mois-ci est également mentionné, ainsi que les taux de cotisation CIMR.

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Le document présente les éléments de paie du mois de février 2023 pour 3 salariés d'une entreprise. Il détaille leurs informations personnelles, salaires de base, avantages et retenues. Le CA réalisé ce mois-ci est également mentionné, ainsi que les taux de cotisation CIMR.

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Module : PRATIQUE DE LA PAIE

Formateur : ZEROUANE TARIK


Etablissement : ISTA POLO CASA
2022-2023
TRAVAUX DIRIGES

L’entreprise GREEN, exerçant dans le secteur de l’intelligence artificielle, compte 3 salariés.

La paie du mois de février 2023 présente les éléments suivants :

Salarié Rachid Directeur AI Aicha Assistant AI Yassine Commercial


Etat civil Marié Mariée Célibataire
Nombre d’enfants 3 4
Date d’embauche 07/10/2015 01/02/2019 01/01/2017
Salaire de base 23.875,00 11.460,00 SMIG
Heures 5
supplémentaires à
25%
Heures 10
supplémentaires à
100%
Indemnité de 500 500
transport
Indemnité de panier 700 600 500
Frais de déplacement 3500
justifié
Commission sur vente 3% du CA TTC réalisé
Prime de fonction 1500 800
Prime de rendement 1000
Remboursement du 5000 2500
loyer du logement
personnel
Cotisations CIMR Comme convenu dans Comme convenu dans Comme convenu dans
le contrat le contrat le contrat
Avances sur salaire 1500 500
récupérées
Remboursement 2300 dh TTC 400 dh TTC comme
d’intérêt du prêt intérets et une
logement mensualité de 1300 dh
TTC pour un logement
acquis pour un
montant de 250000 dh
HT et une superficie
couverte de 60 m2
Oppositions 3400

Le CA TTC réalisé pendant le mois de février 2023 est de 350.000 dirhams.

Le contrat avec la CIMR prévoit :

 Une cotisation salariale de 3%.


 Une cotisation patronale de 6%.

TAF :
Module : PRATIQUE DE LA PAIE
Formateur : ZEROUANE TARIK
Etablissement : ISTA POLO CASA
2022-2023
1. Etablir les bulletins de paie des salariés de l’entreprise GREEN.
2. Etablir le livre de paie de l’entreprise GREEN.
3. Calculer les cotisations patronales à la CNSS.
4. Calculer les cotisations patronales à la CIMR.
5. Enregistrer la constatation des salaires au journal de l’entreprise GREEN.
6. Enregistrer les cotisations patronales au journal de l’entreprise GREEN.

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