République Algérienne Démocratique et Populaire

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

MINISTERE DU TOURISME ET DE L’ARTISANAT ‫وزارة السياحة والصناعة التقليدية‬
Institut National d’Hôtellerie & de Tourisme
Tizi- Ouzou ‫المعهد الوطني للفندقة والسياحة‬
‫تيزي وزو‬

Convention
Formation de
Perfectionnement
A la carte

Entreprise Touristique (Hôtel la Khadîdja) 2024

 CONTRAT
DE FORMATION

Entre
L’entreprise touristique de Kabylie, dont le siège est sis à nouvelle ville TIZI OUZOU
représenté par, Le directeur général Monsieur OUCHENE SAMIR

D’une part

Et
Institut National d’Hôtellerie et de Tourisme(INHT) de Tizi-Ouzou, domicile a Route
KERRAD RACHID, BP 21 RP Tizi-Ouzou, représenté par, Monsieur BELALA
Chaouki, Directeur de l’INHT d’autre part.
 Sommaire
Article 01 Objet du contrat
Article 02 Documents régissant le contrat
Article 03 Mode de la passation du contrat
Article 04 Durée
Article 05 Montant bu contrat
Article06 Lieu de déroulement du contrat
Article07 Domiciliation
Article08 Domiciliation bancaire (prestataire)
Article09 Modalité de paiement
Article10 Montant de la convention
Article11 Avenants
Article12 Obligations des deux parties
Article13 Résiliation de la formation
Article14 Règlement intérieur
Article15 Cas de force majeure
Article16 Règlements des litiges
Article17 Réalisation
Article18 Secret du contrat
Article19 Clause de l’équité
Article20 Lieu de signature
Article21 Langue du contrat
Article22 Approbation
Article23 Conditions d’entrée en vigueur
Article 24 Notification
Article 01 : Objet du contrat

Par le présent contrat, l’Institut National d’Hôtellerie et de Tourisme de Tizi-Ouzou, s’engage

à assurer, au profit de l’entreprise de gestion touristique d’Annaba des prestations de
formation suivantes ;
Réception, restaurant, cuisine et femme de chambre

Article 02 : Document régissant le contrat

2 -1- Documents généraux :

Pour l’exécution du présent contrat, les prestataires soumis à toutes les dispositions légales et
règlementaires applicables :
 Loi n°90-21 du 15 Aout 1990, relative à la comptabilité publique, modifiée et
complétée ;
 Loi n°06-01 Du 20 Février, relative à la prévention et la lutte contre la corruption,
complétée par l’ordonnance n°10-05 du 26 Aout 2010 modifiée et complétée ;
 L’ordonnance n°95-07 du janvier 1995, relative aux assurances modifie e complétée ;
 L’ordonnance n°03-03 du 19 juillet 2003, relative à la concurrence, modifie et
complétée
Par la loi n° 10-05 du 15aout 2010 ;
 Loi n° 04-02 du 23 juin 2004, fixant les règles applicables aux particules
commerciales, modifiée et complétée par la loi n°10-06 du 15 aout 2010
 Le décret présidentiel n°15-247 du 16 septembre 2015, portant réglementation
des marchés publics et des délégations de service public.
 Décret exécutif n° 98-412 du 18 Chaabane 1419 correspondant au 7 décembre 1998
fixant les modalités d’affectation des revenus provenant des travaux st prestations
effectués par les établissements publics en sus de leur mission principale modifiée et
complétée par l’article 120 du journal officiel 16 Joumada el Oula 1442 du 31
décembre 2020
Documents des procédures passations des marchés de l’entreprise ETK
Entreprise touristique de Kabylie.
.
2 -2- Documents contractuels :

Le présent contrat comprend :

 Annexe I : programme de formation

 Annexe II : devis quantitatif estimatif et facture pro-forma
 Annexe III : liste nominative des stagiaires (employés d’ETK Hôtel LALA
KHEDIDJA).Par spécialité

Article 3 : Mode de passation du contrat

Le présent contrat est passé selon la règlementation des marchés publics (contrat d formation
gré à gré simple)

Article 04 : Durée

4-1 Durée de formation et prise en charge :

La durée de formation, objet du présent contrat, est de deux (02) semaines, sera lancée dans
les délais fixes.

4-2 Durée du contrat :

Le présent contrat est conclu pour une durée de Deux(02) semaines.

Article 05 : Frais de formation

Le montant global des prestations du présent contrat, s’élève en hors taxes, à :

- 3300 DA / heure /personne (travaux pratiques cuisine)
- 2200 DA heure/personne de théorie

Article 06 :

1) Lieu de déroulement de la formation :

2) La formation, objet du présent contrat, sera dispensée dans les locaux (ateliers) de l’hôtel

Article 07 : Domiciliation

3) Le client :
Entreprise touristique de Kabylie ETK.
4) Le prestataire :
Institut National d’Hôtellerie et du Tourisme /Tizi-Ouzou par abréviation
(INHT) sise a rue KERRAD RACHID, BP 21 /15000 /TIZI OUZOU

Article 08 : Domiciliation bancaire du prestataire

Compte trésor N° 008 15001.11.5000.1028.41, Ouvert au nom de l’agent comptable

Auprès de la trésorerie de la wilaya de Tizi-Ouzou

Article 09 : Modalités de paiement

Par mondât administratif sur présentation de la facture au compte de l’institut National

d’Hôtellerie et du Tourisme de En toutes taxes comprises, s’effectuera par une seule tranche,
Tizi-Ouzou, a l’issue à la fin de la formation.

Article 10 : Montant de la convention

Le montant total de la convention est fixé en deux parties, en toutes taxes comprises
Montant de la formation :
Pour 20 employés voir la facture pro- forma
Article 11 : Avenants :
Toute modification de ce contrat se fera par voie d’avenant, signé par les représentants agrées
de l’institut National d’Hôtellerie et du Tourisme Tizi-Ouzou et de la Direction de
l’Entreprise de Gestion Touristique de Kabylie ETK, pendant la durée contractuelle.
Article 12 : Obligations des deux parties

A- L’institut National d’Hôtellerie et du Tourisme / Tizi-Ouzou :

S’engage à :

 Réaliser le programme de formation arrêté par des enseignants compétents qu’il

désignera à cet effet, Il est le premier responsable de la bonne exécution du
 programme de formation le plan pédagogique et du contrôle des enseignants engagés
dans cette action de la formation, en collaboration avec l’entreprise (ETK), un rapport
de formation sur l’assiduité et les résultats des stagiaires en formation sera établie pour
l’Entreprise de Gestion Touristique De Kabylie.

 : Une attestation sera délivrée pour chaque participant ayant obtenue une moyenne
supérieure ou égale à 10/20 aux évaluations de fin de formation (perfectionnement)
Une attestation de suivi de formation.

B- L’entreprise de gestion touristique De Kabylie /ETK,

S’engage à

 Mettre à la disposition de l’institut National d’Hôtellerie et du Tourisme /Tizi-Ouzou,

Les dossiers administratifs des stagiaires (employés) ETK
(02 deux photos, acte de naissance et une copie de pièce d’identité pour chaque
employé).
 Procéder au paiement du montant de de la facture, a l’issue de la formation.

Article 13 : Résiliation de la formation

Pour chaque stagiaire radié du stage, soit pour insuffisance constaté ou pour toute raison
nécessitant cela, sera prononce à son encontre, une décision de radiation du stage, le paiement
dans ce cas, concernera uniquement la prestation fournie.

Article 14 : Règlement intérieur

Les employés de l’ETK concernés par la formation de L’INHT sont dans l’obligation de se
conformer au règlement intérieur, qui leur sera notifié.

Article 15 : Cas de force majeure

Si l’exécution du présent contrat est interrompue pour un cas de force majeure, le contrat est
suspendu pendant cette même période, la partie invoque les circonstances de force majeure,
sera tenue d’aviser la deuxième partie contractante sera avisée, dans un délai de huit(08)
jours.

Article 16 : Règlement des litiges

Tout litige survenu à l’occasion de l’exécution du présent contrat sera règlé à l’amiable.
Dans le cas de non règlement du différend après épuisement de la procédure de règlement à
l’amiable, le litige est soumis, avant toute action en justice, à l’examen du comité de
règlement amiable des litiges auprès de l’entreprise de gestion touristiques de Kabylie (ETK)
ou une instance habilitée au niveau du ministère du tourisme et de l’artisanat.

En cas de contestation grave, le tribunal administratif de Tizi-Ouzou est seul habilité à

trancher le différend.

Article 17 : Réalisation

Chacune des deux parties se réserve le droit de résilier le présent contrat, si l’une d’elle
constate que l’autre partie a failli à ses obligations et ne prend pas les mesures adéquates pour
y remédier, cela dans un délai de trente jours (30) après la mise en demeure écrite qui lui sera
notifiée par l’autre partie.
Le droit de résiliation ci-dessus, n’exclus pas l’exercice du droit de recours de la partie
défaillante.
Article 18 : Secret du contrat

Le prestataire s’engage â ne faire aucune publicité ou communique partiel ou entier à propos

du présent contrat, sauf autorisation du client.

Article 19 : Clause de l’équité

Le prestataire garantit, aux termes de ce contrat que l’ensemble des clauses et conditions, dont
a bénéficié le client sont totalement et fidèlement comparables a offres fournies à d’autres
clients, dans le cadre d’un similaire, signé à la même époque.

Article 20 : Lieu de signature

L’institut National d’Hôtellerie et Tourisme de Tizi-Ouzou considère comme lieu de signature

du présent contrat.

Article 21 : Langue du contrat

Le présent contrat est rédigé en français.

Article 22 : Approbation

Le présent contrat sera approuvé et visé par l’entreprise de gestion touristique de

Kabylie

Articles 23 : Conditions d’entrée en vigueur

Le présent contrat entrera en vigueur après accomplissement des conditions suivantes ;

 Signature du présent contrat par les deux parties ;
 Approbation par l’entreprise de gestion touristique de Kabylie (ETK).
 Notification du présent contrat aux prestataires.

Article 24 : Notification

Le présent contrat entrera en vigueur aux conditions suivantes ;

-Son visa par les organes de contrôle,
- sa signature par les deux parties,
Sa notification au contractant par ordre de service ou bon de commande.
Fait à Tizi-Ouzou ; le

Le directeur L’INHT /Tizi-Ouzou Le président Directeur Général de l’ETK

Mer BELALA Chaouki Mer OUCHENE Samir
 Liste nominative des stagiaires (employés hôtel LALA KHADIDJA) par
spécialité :

1- réception
2- restaurant
3- femme de chambre
4- cuisine Du au

N°
Date de Date
d’ordr Nom et prénom fonction
naissance d’entrée
e
01

02

03

04

05