LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI

BALAI PELAYANAN
PENGAWASAAN KETENAGAKERJAAN
WILAYAH II

DISUSUN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT KELULUSAN PELAKSANAAN

KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)TAHUN PELAJARAN
2016/2017

Disusun oleh :

HELMI SALMA NAPISA

115004112

SMK NEGERI 3KARAWANG

Perum kondang Asri Desa Kondang Jaya Kec.Karawang Timur

TAHUN PELAJARAN 2016/2017

LEMBAR PENGESAHAN BP2K WILAYAH II

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Disetujui dan disahkan oleh :

Pembimbing BP2K Wil.2

Danilo Dias QDS, Spd

NIP. 19731222 199510 1 001

Mengetahui :

Kepala Balai Pelayanan Pengawasan

Ketenagakerjaan Wilayah II
Disnakertrans Prov. Jawa Barat

Drs. Endang Suparman Wijaya, M. Si

NIP. 19590818 199301 1 001

1
 LEMBARPENGESAHAN SEKOLAH

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Disetujui dan disahkan :

Wakasek Hubin Ketua Jurusan Akuntansi

Parno Sulistyo,S.Pd Dewi Pujianti,SE.

NIP.196801061999031013 NIP.197606202008012003

Mengesahkan :
Kepala sekolah SMKN 3 KARAWANG

Gopur S.Pd.M.Pd
NIP. 195908171985031020

2
 IDENTITAS PERUSAHAAN

Nama Perusahaan : Balai Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan

Wilayah II
Alamat perusahaan : Jalan Tarumkanegara Kav.8 CBD Grand Taruma Blok
F 01 Darmawangsa III

3
 IDENTITAS SEKOLAH

Nama Sekolah : S M K NEGERI 3 KARAWANG

Kepala Sekolah : Gopur, S.Pd M.Pd

Program Keahlian : Akuntansi

Alamat Sekolah : Komplek perum .Griya Kondang Asri , Desa Kondang

Jaya,Kec. Karawang Timur Kab . Karawang

4
 IDENTITAS SISWA

Nama Siswa : Helmi Salma Napisa

Jenis Kelamin : Perempuan

Tempat , Tanggal lahir : Cianjur, 15 September 2000

Agama : Islam

Alamat Siswa : Perum Klari Indah Permata, Blok M8 No 20

kec. Klari (KARAWANG)

Nomor Induk siswa : 115004112

Kelas : XI AKUNTANSI 2

Program Keahlian : AKUNTANSI

Asal sekolah : S M K NEGERI 3 KARAWANG

Alamat Sekolah : Komplek perum .Griya Kondang Asri ,

Desa Kondang Jaya, Kec. Karawang Timur
Kab . Karawang

Pelaksaan Prakerin :

Waktu pkl : 30 Maret 30 Juni 2017

Tempat Pkl : Balai Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II

Alamat perusahaan : Jalan Tarumkanegara Kav.8 CBD Grand Taruma Blok

F 01 Darmawangsa III

Karawang , 30 Mei 2017

Helmi Salma Npaisa

115004112

5
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas Rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat
menyelesaikan Laporan Pelaksanaan Prakerin dengan tanpa ada suatu halangan apapun sesuai
dengan waktu yang telah ditentukan dari sekolah. Laporan ini disusun berdasarkan
pengalaman dan ilmu yang saya peroleh selama melaksanakan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN).
Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) yang telah Saya susun ini, dibuat dalam
rangka memenuhi tugas dari Sekolah, yang mana sebagai syarat untuk melakukan Ujian
Negara (UN) dan sebagai pertanggung jawaban atas kegiatan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN).
Di Dunia Usaha dan Dunia Industri (DU/DI) Dengan ini Saya menyadari bahwa
Laporan ini tidak akan tersusun dengan baik tanpa adanya bantuan dari pihak-pihak terkait.
Maka dari itu, pada kesempatan ini tidak lupa juga saya mengucapkan terimakasih kepada
semua pihak yang telah membantu saya dalam kegiatan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) / PKL maupun dalam penyusunan Laporan ini Ucapan terimakasih yang
sebesar-besarnya Saya sampaikan kepada:

1. Bapak Gopur, S.Pd. M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK NEGERI 3 KARAWANG

2. Ibu Dewi Pujianti, SE selaku Ketua Program Keahlian AKUNTANSI

3. Bapak Endang Suparman Wijaya, M. Si selaku Kepala BP2K-Wil II yang telah

bersedia menerima kami untuk melaksanakan Praktek Kerja Industri.
4. Bapak Danilo Dias QDS, Spd selaku pembimbing di BP2K Wil II yang telah bersedia
membingbing kami dalam proses Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
selama 3 bulan.
5. Dan semua pihak lain yang terkait yang telah ikut serta memberikan bantuan dan
dorongan dalam proses penyelesaian Laporan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN).Saya menyadari jika Laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, maka
dari itu, kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan demi kesempurnaan
laporan yang kami buat.

6
 Karawang, 14 Desember 2016

Penyusun,

7
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN BP2K WILAYAH II...................................................................................i

LEMBARPENGESAHAN SEKOLAH.................................................................................................ii

IDENTITAS PERUSAHAAN..............................................................................................................iii

IDENTITAS SEKOLAH......................................................................................................................iv

IDENTITAS SISWA..............................................................................................................................v

KATA PENGANTAR...........................................................................................................................vi

DAFTAR ISI........................................................................................................................................vii

BAB I....................................................................................................................................................1

PENDAHULUAN.................................................................................................................................1

1.1 Latar belakang..........................................................................................................................1

1.2 Tujuan.......................................................................................................................................1
1.3 Manfaat Kegiatan...................................................................................................................2
1.4. Tujuan Pembuatan laporan.....................................................................................................2
BAB II.....................................................................................................................................................4

TINJAUAN UMUM..................................................................................................................................4

2.1 Sejarah Berdirinya BP2K Wilayah II.....................................................................................4

2.2. Stuktur organisasi..................................................................................................................5
BAB III................................................................................................................................................12

PELAKSANAAN KEGIATAN PKL...................................................................................................12

3.1 Kegiatan PKL......................................................................................................................12

3.2 Jadwal Pelaksanaan PKL.....................................................................................................13
3.3 Hambatan.............................................................................................................................13
BAB IV...............................................................................................................................................15

PENUTUP...........................................................................................................................................15

4.1 KESIMPULAN....................................................................................................................15
 4.2 SARAN..................................................................................................................................15
1. Saran Untuk Sekolah...........................................................................................................15
2. Saran Untuk BP2K Wilayah II.............................................................................................15
Daftar Pustaka.....................................................................................................................................17

LAMPIRAN........................................................................................................................................18
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Kegiatan praktik kerja industri merupakan kurikulum pendidikan Sekolah

Menengah Kejuruan yang mendukung kegiatan belajar siswa melalui kegiatan praktek
kerja secara langsung didunia kerja, sesuai dengan program studi tertentu untuk
mencapai keahlian kerja sebagai bekal untuk bekerja secara profesional.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut maka diterapkan suatu sistem pendidikan

yang dikenal dengan istilah praktik kerja instansi (PRAKERIN), atau disebut juga
dengan pendidikan sistem ganda (PSG).

Sistem ini merupakan suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional

yang memadukan secara sistematis progam pendidikan di sekolah dengan program
penguasaan keahlian melalui kegiatan bekerja secara langsung dan terarahuntuk
mencapai tingkat keahlian tertentu. Sehubungan dengan itu maka siswa SMK
diwajibkan mengikuti kegiatan praktik kerja secara langsung.

1.2 Tujuan

1. Untuk memperkenalkan siswa pada dunia usaha

2. Menumbuhkan dan menerapkan sikap professional yang di perlukan siswa

untuk memasuki dunia usaha

 3. Meningkatkan kreasi dan produktifitas terhadap siswa sebagai persiapan

alam memasuki atau menghadapi dunia usaha yang sesungguhnya

4. Meluaskan pandangan dan wawasan siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan di

mana tempat siswa melakukan kegiatan praktik kerja lapangan (PKL)

1.3 Manfaat Kegiatan

Adapun manfaat dari Praktek Kerja Industri (Prakerin) manfaatnya adalah sebagai

berikut :

a. Dapat menambah keterampilan

b. Menambah wawasan dalam dunia usaha yang profesional dan handal.

c. Untuk mengasah keterampilan yang telah diberikan disekolah dan jugasesuai

dengan Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

1.4. Tujuan Pembuatan laporan

 Adapun Tujuan Pembuatan laporan ini adalah sebagai berikut :

1. Sebagai salah satu syarat kelulusan dari SMKN 3 KARAWANG

2. Sebagai bentuk pembelajaran bagi siswa atau siswi SMK 3 KARAWANG

3. Sebagai hasil tertulis dari kegiatan PKL yang telah dilakukan di kantor tersebut .

4. Sebagai bukti tertulis bahwa penulis telah melaksanakan PKL di perusahaan .

5. Sebagai bentuk tanggung jawab penulis telah menyelesaikan PKL perusahaan

tersebut

6. Sebagai bahan acuan untuk memotivasi siswa dan siswi Sekolah Menengah

Kejuruan agar lebih berpotensi

1.5 Lokasi dan waktu prakerin

Lokasi pelaksanaan prakerin penulis ditempatkan di BALAI PELAYANAN

PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN WILAYAH II yang terletak di Jl.

Tarumanegara Kav. 8 CBD Grand Taruma Blok F 01 Darmawangsa III , sedangkan

waktu pelaksanaan prakerin selama 3 bulan dimulai sejak tanggal 30 Maret 2017

Sampai 30 Juni 2017.

 BAB II
TINJAUAN UMUM

2.1 Sejarah Berdirinya BP2K Wilayah II

Sejarah dengan berlakunga UU Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah

Daerah maka penyelenggaraan pengawasan ketenagakerjaan menjadi wewenang
Provinsi. Sejak 1 Januarin 2017 maka seluruh tenaga pengawas ketenagakerjaan
yang berjumlah 243 orang menjadi kewenangan provinsi.

Pemerintah Provinsi Jawa Barat melalui dinas tenagakerja dan transmigrasi (

Disnakertrans) Provinsi jawa Barat adanya pengalihan penyelenggaraan pengawasan
ketenagakerjaan ketingkat provinsi membawa konsekuensi juga pada status para
pejabat pengawas di posisi barunya ini. Struktur organisasi tenaga pengawas
ketenagakerjaan di dinas tenaga kerja dan transmigrasi provinsi Jawa Barat menjadi
baru. Tenaga pengawas ketenagakerjaan menjadi Bidang Tenaga Pengawas
Ketenagakerjaan, yang di bawah ada 3 seksi.

Selain itu untuk meningkatkan pelayanan mengenai pengawasan

ketenagakerjaan di bentuk 4 unit Pelaksana Teknis Dinas ( UPTD ) dengan menomen
klaktur UPTD pengawasan ketenagakerjaan wilayah I,II,III dan IV dan di bentu oleh
sub unit pelayanaan yang di tetapkan dengan peraturan gubernur.

Adapun fungsinya yakni menyelenggarakan pengkajian dengan kebijakan

teknis pelayanann pengawasan ketenagakerjaan. Kemudian, menyelenggarakan
pelayanan pengawasan ketenagakerjaan meliputi, pengawasan norma kerja, serta
pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja dan evaluasi dan pelaporan Balai serta
fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Balai Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II merupakan

Instansi yang bergerak dalam bidang Pelayanan dan Pengawasan Ketenagakerjaan.
 Balai Pelayanann Ketenagakerjaan yang merupakan cabang ke 2 di provinsi Jawa
Barat. Yang melayani 5 kabupaten / kota antara lain : Kab. Bekasi, Kota. Bekasi,
Kab. Karawang, Kab. Subang, Kab. Purwakarta.

2.2. Stuktur organisasi

ORGANIZATION SRUCTURE OF BP2K WILAYAH II
Gambar 2.I struktur organisasi BP2K Wil 2

Organisasi BP2K Wilayah II terbagi menjadi :

1. Kepala BP2K Wilayah II

TUGAS POKOK
 Kepala Balai Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II mempunyai tugas
pokok mengkoordinasikan, membina dan mengendalikan, memimpin
menyelenggarakan sebagian kegiatan teknis operasional pelayanan pengawasan
ketenagakerjaan meliputi, pengawasan norma kerja, serta pengawasan keselamatan
dan kesehatan kerja.

FUNGSI

1. Penyelenggaraan pengkajian dan perumusan bahan kebijakan teknis pelayanan

Pengawasan ketenagakerjaan;

2. Penyelenggaraan koordinasi, pembinaan, pengendalian, memimpin pelaksanaan tugas

dan fungsi Balai Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II meliputi
pengawasan norma kerja, pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja;

3. Penyelenggaraan evaluasi dan pelaporan Balai; dan

4. Penyelenggaraan fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Rincian tugas Kepala Balai :

1. Menyelenggarakan pengkajian bahan program kerja Balai;

2. Menyelenggarakan pengkajian dan perumusan bahan kebijakan teknis di bidang

pelayanan pengawasan ketenagakerjaan;

3. Menyelenggarakan koordinasi, membina, mengendalikan dan memimpin pelaksanaan

tugas pokok dan fungsi Balai;

4. Menyelengarakan sebagian kegiatan teknis operasional urusan Pemerintahan Daerah

Provinsi di bidang pelayanan pengawasan ketenagakerjaan meliputi pengawasan
norma kerja serta pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan dan kesehatan
kerja;
 5. Menyelenggarakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;

6. Menyelenggarakan Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan lingkup Balai;

7. Menyelenggarakan pengkajian bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi

terkait bidang pengawasan ketenagakerjaan;

8. Menyelenggarakan penyampaian bahan saran pertimbangan mengenai bidang

pelayanan pengawasan ketenagakerjaan sebagai bahan perumusan kebijakan
Pemerintah Daerah;

9. Memimpin seluruh kegiatan Balai;

10. Meyelenggarakan evaluasi dan pelaporan Balai Pelayanan Pengawasan

Ketenagakerjaan Wilayah II; dan

11. Menyelenggarakan fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha

TUGAS POKOK

Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok melaksanakan kegiatan ketatausaha

Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok melaksanakan kegiatan
ketatausahaan, meliputi menyusun bahan kebijakan teknis, bahan koordinasi,
pembinaan, melaksanakan pengelolaan dan pengendalian aspek kepegawaian,
keuangan, perlengkapan, umum dan kehumasan, serta penyusunan rencana program
kegiatan balai.

FUNGSI

1. Pelaksanaan koordinasi, penyusunan perencanaan program dan menghimpun bahan

kebijakan teknis ketatausahaan;
2. Pelaksanaan penatausahaan keuangan, kepegawaian, perlengkapan, umum dann
kehumasan;
3. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan tata usaha; dan
4. Pelaksanaan fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Rincian Tugas Subbagian Tata Usaha:

 1. Melaksanakan penyusunan perencanaan program kerja balai dan Subbagian Tata
Usaha;
2. Melaksanakan pengendalian pelaksanaan kegiatan Subbagian Tata Usaha;
3. Melaksanakan pengelolaan kehumasan;
4. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian;
5. Melaksanakan penatausahaan keuangan meliputi aspek laporan realisasi kinerja
anggaran program kegiatan balai, verifikasi pengajuan anggaran program kegiatan
dan gaji;
6. Melaksanakan pengelolaan umum dan perlengkapan;
7. Melaksanakan pengelolaan tata naskah dinas dan kearsipan;
8. Melaksanakan pemeliharaan fasilitasi kelembagaan dan ketatalaksanaan Balai;
9. Melaksanakan fasilitasi pendaygunaan sarana dan prasarana balai;
10. Melaksanakan penyusunan bahan Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan lingkup
tata usaha;
11. Melaksanakan penyampaian bahan saran pertimbangan mengenai ketatausahaan Balai
sebagai bahan perumusan kebijakan Pemerintah Daerah;
12. Melaksanakan pengendalian kegiatan Subbagian Tata Usaha;
13. Melaksanakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
14. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan Subbagian Tata Usaha; dan
15. Melaksanakan fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

3. Kepala Seksi Pengawasan Norma Kerja

TUGAS POKOK

Seksi Pengawasan Norma Kerja mempunyai tugas pokok melaksanakan kegiatan

penyelenggaraan pengawasan norma kerja meliputi, pengendalian, pengawasan dan
pemerikasaan, norma jaminan sosial, norma penempatan/tenaga kerja asing,
pengupahan, norma pelatihan tenaga kerja dalam dan luar negeri, perlindungan tenaga
kerja anak dan perempuan dan, kerjasama lintas sektoral serta advokasi tenaga kerja
perempuan dan anak.

FUNGSI

1. Pelaksanaan penyusunan program kerja Seksi Pengawasan Norma Kerja;

2. Pelaksanaan pengawasan norma kerja;
3. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pengawasan norma kerja; dan
4. Pelaksanaan fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Rincian Tugas Seksi Pengawasan Norma Kerja :

1. Melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Pengawasan Norma Kerja;

2. Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis pengawasan norma kerja;
 3. Melaksanakan pengawasan norma kerja meliputi waktu kerja waktu istirahat dan
pengupahan;
4. Melaksanakan pengawasan norma hubungan kerja dan perlindungan berserikat.
5. Melaksanakan pengawasan norma penempatan dan pelatihan tenaga kerja dalam
negeri dan luar negeri;
6. Melaksanakan pengawasan norma pekerja perempuan;
7. Melaksanakan pengawasan norma pekerja anak;
8. Melaksanakan kerjasama lintas sektoral serta advokasi tenaga kerja perempuan dan
anak;

4. Kepala Seksi Pengawasan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

TUGAS POKOK

Seksi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja mempunyai tugas pokok

melaksanakan kegiatan pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja meliputi
menyusun bahan petunjuk teknis, rekrutmen, pengembangan kurikulum,
pengendalian, pengawasan, pembinaan serta penyusunan rencana program.

FUNGSI

1. Pelaksanaan penyusunan program Seksi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja;
2. Pelaksanaan pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja;
3. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja;
dan
4. Pelaksanaan fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Rincian tugas Seksi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja:

1. Melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Pengawasan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja;
2. Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis pengawasan, pemeriksaan dan
pengujian keselamatan dan kesehatan kerja;
3. Melaksanakan rekruitmen dan seleksi calon peserta pelatihan pengawasan
keselamatan dan kesehatan kerja;
4. Melaksanakan penyusunan bahan pengembangan kurikulum dan silabi pengawasan
keselamatan dan kesehatan kerja;
5. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Mekanik;
6. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Pesawat uap dan Bejana Tekan;
7. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Pengawasan Norma Konstruksi Bangunan;
8. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Listrik;
9. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Penaggulangan Kebakaran;
10. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Kesehatan Kerja;
11. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Lingkungan Kerja dan Bahan Berbahaya;
12. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan dan pengujian keselamatan Norma K3
Kelembagaan;
13. Melaksanakan pengawasan pemeriksaan keselamatan Norma Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3);
14. Melaksanakan pembinaan Keahlian dan personil K3;
15. Melaksanakan pelayanan rekomendasi/perijinan K3;
16. Melaksanakan telaahan staf Sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
17. Melaksanakan penyusunan bahan Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan lingkup
Seksi;
18. Melaksanakan penyusunan bahan verifikasi, kajian teknis dan menyelenggarakan
pemantauan terhadap permohonan dan realisasi bantuan keuangan dan hibah/bantuan
sosial di Bidang Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan;
19. Melaksanakan penyampaian bahan saran pertimbangan mengenai pengawasan
keselamatan dan kesehatan kerja;sebagai bahan perumusan kebijakan Pemerintah
Daerah;
20. Melaksanakan pengendalian kegiatan Seksi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja;
21. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan Seksi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja; dan
22. Melaksanakan fungsi lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
 BAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN PKL

3.1 Kegiatan PKL

Peserta PKL diberi keleluasan dalam mempelajari setiap kinerja yang di

laksanakan pada seksi Administrasi, sehingga peserta PKL bisa mengerti sebagian
kecil kegiatan yang di laksanakan pada seksi Administrasi.

Adapun kegiatan peserta PKL di seksi Administrasi antara lain :

Laporan Kegiatan Siswa Secara Berkala

TANGGAL CATATAN KETERA
NGAN
(1) (2) (3)
30/03/2017 Filing WL
Mencek Absensi
Menyusun No. Urut WL
Merefisi surat Perjangjian
31/03/2017 Membuat Absensi Pengawas
 Menulis Surat masuk
01/04/2017 Bimbingan PKL
03/04/2017 Memmbuat Absensi Pengawas
Menulis Surat masuk
04/04/2017 Belajar Mengoprasikan Mesin Ketik
Menulis Surat Masuk
Membuat Absensi
05/04/2017 Membuat Surat Perintah
Memisahkan WL asli dan Lampiran
06/04/2017 Menulis Surat Masuk
Membuat Absensi
07/04/2017 Menulis Surat Masuk
Mengetik WL
Membuat Surat Perintah
10/04/2017 Mengetik WL
Membuat Daftar Hadir
11/04/2017 Menulis Surat Masuk
Mengetik WL
12/04/2017 Membuat Daftar Nama Yang Sudah
Memberikan perjangjian Kinerja
13/04/2017 Mengetik WL
Menulis Surat Masuk
17/04/2017 Mengtik WL
18/04/2017 Mengtik WL
Menulis Surat Masuk
Meregister WL
19/04/2017 Mengetrik WL
Menukis Surat Keluar
Menulis Surat Masuk
20/04/2017 Mengetik WL
Merekap WL
21/04/2017 Mengetik WL
25/04/2017 Mengetik WL
26/04/2017 Mengetik WL
Filing Arsip WL
27/04/2017 Mengetik WL
Filing Arsip WL
28/04/2017 Mengetik WL

3.2 Jadwal Pelaksanaan PKL

Senin - Kamis Masuk : 08:00 -12:00

Istirahat : 12:00-13:00
 Pulang : 16:00

Jumat Masuk : 08:00 -11:30

Istirahat : 11:30-13:00

Pulang : 14 :00

3.3 Hambatan

Dalam pelaksanaan PKL peserta tidak lepas dari adanya hambatan, seperti pada
minggu pertama sewaktu berada di lokasi Prakerin, dimana siswi belum mengerti tentang
tugas yang akan di kerjakannya. Namun hal tersebut bias di atasi seiring dengan terbiasanya
siswi dalam melaksanakan tugas dengan bimbingan dari pegawai yang membimbing.
Hambatan lainnya adalah lokasi kantor yang cukup jauh dari tempat tinggal peserta sehingga
sering tidak tepat waktu karena adanya hambatan lalulintas dan suasana di kantor yang sering
gaduh sehingga mengganggu konsentrasi pembelajaran yang cara dan teknik pengerjaannya
memerlukan kemauan, ketelitian, kesabaran dan keakuratan karena belum berpengalaman
dalam melakukan pekerjaan di suatu kantor balai, merasa gugup apabila melakukan
kesalahaan dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan.
 BAB IV
PENUTUP

4.1 KESIMPULAN

Dengan adanya Praktik Kerja lapangan (PKL), saya dapat mengambil

kesimpulan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat bagi siswa-siswi Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK). Pengalaman kerja yang didapatkan akan membuat para
siswa memliki keahlian yang professional dalam bidangnya, dan mendidik para siswa
untuk memeliki rasa disiplin dan tanggung jawab yang tinggi. Praktek Kerja
Lapangan telah terlaksana dengan baik, dengan program keahlian masing-masing
tanpa halangan apapun dan penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada BP2K
Wilayah II yang telah bersedia menerima penulis apa adanya untuk melaksanakan
PKL (Praktik Kerja Lapangan ) dan bersedia mendampingi penulis selama PKL
berlangsung.

4.2 SARAN

1. Saran Untuk Sekolah

A. Tingkatkan jiwa semangat dan mandiri dalam berusaha.
B. Tingkatkan bakat dan keahlian yang ada.
C. Berusaha agar tidak mudah putus asa dalam menghadapi segala persoalan atau
masalah.
D. Jadikan Prakerin sebagai ajang penerapan ilmu yang telah diperoleh di sekolah.
E. Meningkatkan daya pikir dan mental siswa, pihak sekolah harus senantiasa
memberikan dorongan dalam melaksanakan PKL.

2. Saran Untuk BP2K Wilayah II

A. Hubungan kerjasama antar pegawai harus dijaga dan dipertahankan serta di

tingkatkan.
B. Tingkatkan terus kedisiplinan serta kerjasama antar pegawai.
C. Tingkatkan manajemen terhadap peningkatan kesejahteraan pegawai,
D. Tingkatkan pengawasan yang lebih baik untuk meningkatkan kinerja dan
kedisiplinan pegawai dalam melaksanakan tugasnya.
 Daftar Pustaka

1. Helmi.2016.Laporan Praktek Kerja Lapangan:Karawang.SMKN 3 KARAWANG

2. Company Profile BP2K.WIL.II.2017.Sejarah Berdirinya
BP2K.WIL.II:Karawang.BP2K.WIL.II
LAMPIRAN