KETENTUAN LAPORAN PKL
A. Jika ada ketentuan laporan dari perusahaan maka format mengikuti perusahaan.
B. Jika tidak ada ketentuan dari perusahaan maka laporan mengikuti format
berikut :
1. Laporan dibuat perjurusan, jika dalam 1 perusahaan terdapat lebih dari 1
jurusan.
2. Laporan dibuat secara berkelompok dengan maximal anggota 5 orang
perjurusan (Lebih dari itu dapat membuat laporan dengan kelompok baru)
3. Laporan dibuat dengan format :
a. Kertas A4
b. Font Arial
c. Ukuran Font : Judul 14 yang lainnya 12
d. Sesuai dengan contoh
4. Lampiran berisi jurnal kegiatan persiswa selama PKL sesuai dengan contoh.
i
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
NAMA PERUSAHAAN
Alamat Perusahaan
Periode
02 Januari – 30 Juni 2025
Dibuat Oleh :
1. Nama Siswa (NISN)
2. Nama Siswa (NISN)
3. Nama Siswa (NISN)
4. Nama Siswa (NISN)
5. Nama Siswa (NISN)
KONSENTRASI KEAHLIAN NAMA JURUSAN
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 JEMBER
Jalan Tawangmangu No. 59 Tegalgede, Sumbersari, Jember (68126)
Telepon (0331) 337930 Laman: www.smkn2jember.sch.id, Surel:
[email protected] ii
LEMBAR PENGESAHAN
Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
TAHUN PELAJARAN
2024/2025
SMK NEGERI 2 JEMBER
NAMA PERUSAHAAN
Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini telah disetujui oleh:
Pembimbing Perusahaan Pembimbing Sekolah
___________________________ ___________________________
NIP. …………………………….
Mengetahui:
Kepala Sekolah Pimpinan Perusahaan
SMK NEGERI 2 JEMBER
NURFARIDA KUSUMASTUTI, S.Pt., M.P. ___________________________
Pembina, IV/a
NIP. 197601282007012008
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa karena
dengan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan
Program Praktik Kerja Lapangan dengan lancar dan tanpa hambatan di
Lokasi PKL, guna memenuhi syarat untuk menyelesaikan pendidikan di
SMK Negeri 2 JEMBER.
Kami juga menyadari sepenuhnya bahwa di dalam laporan ini
terdapat banyak kekurangan dan jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu,
kami berharap adanya kritik, saran dan usulan demi perbaikan laporan
yang telah kami buat di masa yang akan datang, mengingat tidak ada
sesuatu yang sempurna tanpa saran yang membangun.
Pada kesempatan kami mengucapkan terimakasih dengan tulus
kepada:
1. Ibu Nurfarida Kusumastuti, S.Pt.,M.P., selaku Kepala SMK Negeri 2
Jember,
2. Bapak/Ibu Nama Selaku Pimpinan Perusahaan,
3. Bapak/Ibu Nama Selaku Pembimbing Lapangan/Perusahaan,
4. Bapak/Ibu Nama Selaku Pembimbing Sekolah,
5. Segenap Karyawan Lokasi PKL, yang telah memberikan saya
banyak ilmu dan pengetahuan,
6. Orang Tua kami yang tidak henti-hentinya memberikan dan
memanjatkan doa kepada Tuhan Yang Maha Kuasa untuk kami,
7. Semua pihak yang bersangkutan yang turut membantu membimbing
kami,
Sebelumnya kami mohon maaf apabila terdapat kesalahan kata-
kata yang kurang berkenan dan kami memohon kritik dan saran yang
membangun demi perbaikan di masa depan. Akhir kata penulis
mengucapkan terima kasih.
Jember, ……………………
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL.............................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................ii
KATA PENGANTAR ............................................................................................ iii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1. Latar Bealakang program PKL.............................................................
1.2. Tujuan PKL.........................................................................................
BAB II SEJARAH PERUSAHAAN.......................................................................
2.1. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan.........................................................
2.2. Tinjauan Umum Perusahaan................................................................
2.3. Struktur Organisasi Perusahaan.............................................................
2.4. Visi Dan Misi Perusahaan.......................................................................
2.5. Penerapan Budaya Kedisiplin Perusahaan..............................................
BAB III PROSES DAN HASIL BELAJAR DI INDUSTRI......................................
3.1. Tinjauan Umum......................................................................................
3.2. Kegiatan PKL............................................................................................
3.3. Faktor Pendukung & Penghambat Pelaksanaan PKL
BAB IV PENUTUP................................................................................................
4.1. Kesimpulan..............................................................................................
4.2. Saran........................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................
LAMPIRAN
1. Jurnal Kegiatan PKL
v
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Paktik Kerja Lapangan
Program kerja lapangan atau yang sering kita dengar dengan
singkatan (PKL) merupakan sebuah proses pembelajaran di luar
sekolah dengan tujuan menambah ilmu pengetahuan, wawasan,
keterampilan dan pengalaman kerja. Dengan di jadikannya DUDIKA
sebagai tempat untuk menerapkan ilmu yang telah kita peroleh di
sekolah.
Dengan adanya proses program praktik kerja lapangan siswa
diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang lebih
luas dan mendalam serta mengerti dari inti sebuah bidang yang telah
ditempati oleh peserta didik, sehingga dapat berguna untuk
dikemudian hari untuk memasuki dunia kerja yang sebenarnya .
1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan
1.2.1. Untuk membentuk mental yang kuat dan sikap profesionalitas
peserta praktitk kerja lapangan
1.2.2. Untuk melatih keterampilan peserta praktik kerja lapangan
sesuai konsentrasi keahlian yang dipilihnya.
1.2.3. Untuk melatih peserta praktik kerja praktik beradaptasi di
lingkungan kerja serta memiliki daya tangkap yang baik saat
menjalankan tugas serta kewajiban.
1.2.4. Membantu sekolah untuk memperkuat kerja sama dengan
perusahaan demi mendapatkan pendidikan yang baik untuk
siswa-siswi mereka.
1.2.5. Praktik kerja juga bertujuan untuk membangun etos kerja yang
baik sehingga bisa menjadi siswa yang kompeten, ahli di
bidangnya sehingga mampu memiliki daya saing yang baik.
1
BAB II
SEJARAH PERUSAHAAN
2.1. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan
Waktu : 02 Januari s/d 30 Juni 2025
Tempat : Nama Perusahaan
Hari kerja : Senin s/d Sabtu
Jam kerja :
2.2. Sejarah Perusahaan
2.3. Struktur Organisasi Perusahaan
2.4. Visi dan Misi Perusahaan
Dalam sebuah perusahaan pasti memiliki visi dan misi yang
harus tercapai dan juga harus menjadi tujuan bersama. Adapun visi
dan misi perusahaan Nama Perusahaan yaitu sebagai berikut :
1. Visi
2. Misi
2.5. Penerapan budaya kedisiplinan Perusahaan
2
BAB III
PROSES PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
3.1 Tinjauan Umum
3.2 Kegiatan PKL
3.3 Faktor Pendukung & Penghambat Pelaksanaan PKL
3
BAB IV
PENUTUP
4.1. Kesimpulan
4.2. Saran
4
DAFTAR PUSTAKA
5
LAMPIRAN
6
JURNAL KEGIATAN PKL
Nama :
NISN :
NO TANGGAL KEGIATAN FOTO
06–18 Januari 1. ............................ Cukup 1 foto
2025 2. ............................
3. ............................
4. ............................
5. ............................
6. ............................
7. ............................
8. ............................
9. ............................
10. ............................
11. ............................
12. ............................
20-31 Januari 1. ............................
2025 2. ............................
3. ............................
4. ............................
5. ............................
6. ............................
7. ............................
8. ............................
9. ............................
10. ............................
11. ............................
12. ............................
7
8
