ATM - Azienda Trasporti Milanesi

Il Brains Day organizzato da Gli Stati Generali è stato una preziosa occasione di confronto tra realtà diverse, unite dall’obiettivo di immaginare e costruire il futuro di Milano. In questo scenario ATM - Azienda Trasporti Milanesi contribuisce a definire la città di domani, nella quale la mobilità assume un ruolo sempre più strategico. I numeri lo dimostrano: negli ultimi vent'anni sono stati costruiti quasi 30 chilometri di linee metro automatiche con 40 nuove stazioni. Il numero di passeggeri cresce di anno in anno: nel 2025 è cresciuto del 3% rispetto all'anno precedente. Questo grazie anche alla linea M4, che in poco tempo, ha trasformato le abitudini di migliaia di cittadini, trasportando oltre 45 milioni di passeggeri nell’ultimo anno. Le sfide che ci attendono sono chiare: ampliare il servizio, investire in sostenibilità e innovazione, garantire accessibilità totale. Le Olimpiadi saranno un acceleratore straordinario, l’occasione per dimostrare che Milano è in grado di offrire una mobilità efficiente, inclusiva e all’altezza di un evento globale.

Quest’anno l’Earth Overshoot Day è stato il 24 luglio: è la data nella quale l'umanità ha iniziato a consumare più risorse di quante il pianeta possa rigenerare nell’anno. Per questo agire sulla mobilità sostenibile è imprescindibile. Il settore dei trasporti nel suo complesso pesa per quasi un quarto delle emissioni in Europa. Al Forum della Mobilità promosso dal Comune di Milano, ho raccontato come ATM - Azienda Trasporti Milanesi stia trasformando questa urgenza in azioni concrete, puntando su tre leve chiave: sostenibilità, innovazione e integrazione. Transizione della flotta bus all’elettrico, digitalizzazione dei servizi e sistemi di mobilità integrati sono alcuni degli obiettivi su cui stiamo lavorando. Spostare in avanti quella data è una sfida che riguarda tutti.

I Dialoghi Italo-Francesi per l’Europa, promossi dalle Università Luiss Guido Carli University e Sciences Po in collaborazione con The European House-Ambrosetti sono stati un’importante occasione di confronto su come rafforzare i legami economici, culturali e istituzionali tra Italia e Francia, già oggi terzo polo economico mondiale. Nel mio intervento ho parlato di come in ATM - Azienda Trasporti Milanesi la transizione verso una mobilità elettrica richieda non solo investimenti tecnologici, ma anche una strategia energetica solida. In un contesto di costi elevati l’Azienda punta su efficienza, autoproduzione e accordi di lungo periodo. Ma per rendere questa trasformazione davvero sostenibile, è fondamentale accelerare gli investimenti nelle rinnovabili e aumentare la capacità nazionale: una sfida che riguarda tutti. Ringrazio per l’invito gli organizzatori Paola Severino, Paolo Boccardelli Luis Vassy e Marc Lazar e i rappresentanti istituzionali che hanno impreziosito questo dibattito: l’Ambasciatore di Francia in Italia Martin Briens e l’Ambasciatrice d’Italia in Francia Emanuela D’Alessandro.

Nella “Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne”, un’altra panchina rossa in uno dei nostri depositi ATM - Azienda Trasporti Milanesi vuole onorare la memoria della collega Alessandra Cità, vittima di femminicidio nel 2020, a 47 anni. La nostra campagna di comunicazione contro la violenza di genere è un impegno per sensibilizzare tutti noi.

Innovazione tecnologica e sostenibilità sono al centro del nostro piano strategico: «La linea 4 della metropolitana, completamente automatica, ha trasportato nel suo primo anno 45 milioni di persone. Nei prossimi due anni introdurremo 420 nuovi mezzi: 300 nuovi bus elettrici entro fine 2026, che si aggiungeranno ai 300 già in servizio, e poi 74 nuovi tram e 46 nuovi treni della metropolitana». Lo ha dichiarato il nostro Amministratore Delegato Alberto Zorzan a #ItaliaDirezioneNord, la rassegna di convegni istituzionali ideata da Fabio Massa e promossa da Fondazione Stelline di Milano e Inrete.

La parità di genere può davvero cambiare una cultura aziendale? Sì, quando diventa azione concreta: ambienti sicuri e rispettosi, pari opportunità in ogni fase del percorso professionale e un impegno esplicito nel contrasto a violenza e discriminazioni. In 𝗣𝗘𝗢𝗣𝗟𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗘, 𝗪𝗘𝗟𝗙𝗔𝗥𝗘 & 𝗪𝗘𝗟𝗟𝗕𝗘𝗜𝗡𝗚 – 𝗧𝗥𝗘𝗡𝗗𝗦, il 𝟮𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 ore 𝟭𝟭–𝟭𝟯 📍In presenza presso ATM a Milano e online su Zoom, ascolteremo: 👤 Simona Zandonà – ATM - Azienda Trasporti Milanesi, che condividerà l’impegno dell’azienda nel promuovere inclusione e pari opportunità, tra progetti interni, campagne di sensibilizzazione sui mezzi pubblici e la partecipazione alla fondazione di PARI, associazione dedicata alla prevenzione della violenza di genere. 📌 Un contributo che mostra come la parità possa diventare leva concreta di trasformazione culturale, sociale e organizzativa. Scegli come partecipare: 🔴 In presenza > https://lnkd.in/dcrCdj-A 🔴 Online in diretta streaming > https://lnkd.in/dA-GDMXw #StayTuned per scoprire gli altri speaker!

È nostra responsabilità sociale offrire alle giovani generazioni gli strumenti per coltivare la cultura del rispetto e costruire un futuro di inclusione. SICURAMENTE è il progetto didattico che vuole educare le bambine e i bambini della scuola primaria alla sicurezza stradale, promuovere la mobilità sostenibile e incoraggiare l’uso consapevole dei mezzi pubblici. Lo abbiamo realizzato con l’Associazione Lorenzo Guarnieri Onlus, Giunti Editore e Giunti Scuola. Una grande mappa della città per giocare e un libro di storie da leggere insieme guidano alla scoperta delle regole della strada e dei comportamenti responsabili nello spazio urbano come luogo condiviso per vivere e muoversi. Tutte le classi di Milano e provincia possono ricevere il kit e frequentare il laboratorio online. Per iscriversi: https://lnkd.in/diR2ydD3

È con orgoglio che condivido con tutti i colleghi il premio per la parità di genere che ATM - Azienda Trasporti Milanesi ha ricevuto da Assolombarda , Assolombarda Servizi e STEAMiamoci per la Comunicazione e impatto sociale. Un lavoro corale del team Comunicazione guidato da Laura La Ferla, del team delle Risorse Umane e di tutta l'Azienda verso un’unica direzione: "Trasformare la comunicazione in uno strumento di inclusione con campagne pubbliche che celebrano la diversità e il rispetto. Un impegno che si riflette anche in azioni concrete all’interno dell’azienda, come la nostra Carta dei Valori, la creazione del comitato guida per la parità di genere, la figura della Consigliera di Fiducia e le azioni di sensibilizzazione contro la violenza di genere.” #diversità #rispetto #impegno #valori #paritadigenere

Il premio di Assolombarda ad ATM - Azienda Trasporti Milanesi "menzione speciale Comunicazione e impatto sociale" sottolinea l’impegno dell’azienda "nel trasformare la comunicazione in uno strumento di inclusione, con campagne pubbliche che celebrano la diversità e il rispetto. Un impegno che si riflette in azioni concrete, come la creazione del Comitato Guida per la Parità di Genere, la figura della Consigliera di Fiducia e le azioni di sensibilizzazione contro la violenza di genere". Grazie al Team di Comunicazione e al Team HR guidato da Roberta Segalini per il lavoro quotidiano nel dare vita a progetti che promuovono l'unicità delle persone. Un gruppo di lavoro per me speciale che ogni giorno dà sostanza ai nostri valori.

La violenza sulle donne va fermata. Noi di ATM crediamo nel valore delle persone e nella cultura del rispetto. Ci impegniamo contro ogni forma di violenza, non solo il 25 novembre. Visitate InsiemeControLaViolenza.it per saperne di più e per conoscere la Rete Antiviolenza del Comune di Milano.