Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

L’Amministratore Delegato e Direttore Generale del Gruppo FS Italiane, Stefano Antonio Donnarumma, ha ricevuto il Premio Italia Informa, promosso dall’omonimo quotidiano economico-finanziario. La cerimonia di consegna si è svolta a Roma, nella Sala Koch del Senato della Repubblica.

🎓 Gruppo FS per “Ingenio al Femminile”: il nostro impegno per valorizzare il talento femminile nell’ingegneria. Nella Sala Convegni del Consiglio Nazionale delle Ricerche, si è svolta la cerimonia della quinta edizione del Premio Tesi di Laurea “Ingenio al Femminile”, promosso dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri con Cesop HR Consulting Company. Un’iniziativa che punta a valorizzare la professionalità delle donne ingegnere e a ridurre concretamente il gender gap nel mondo STEM. Il tema scelto per quest’anno – “Intelligenza artificiale per le nuove sfide del 2050” – richiama l’importanza del contributo femminile nello sviluppo di tecnologie innovative e sostenibili, in linea con l’Obiettivo 5 dell’Agenda 2030 dedicato alla parità di genere. Per la prima volta, il Gruppo FS ha partecipato come Azienda Ambassador, convinto che promuovere il talento femminile significhi investire in un futuro più equo e competitivo. In questo spirito, il Gruppo ha preso parte alla campagna di comunicazione del premio ed è stato presente nella commissione di valutazione delle tesi. Con grande piacere segnaliamo che la collega Sarah Olimpia Sardone di RFI Rete Ferroviaria Italiana ha partecipato e vinto uno dei premi Ingenio al Femminile nella categoria Ingegneria Civile, portando un contributo importante al riconoscimento del talento femminile nelle professioni tecniche.

🤝 Firmata oggi a Roma la nuova convenzione tra il Ministero dell'Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza e il Gruppo FS Italiane per rafforzare sicurezza e prevenzione nel trasporto ferroviario. L’accordo, sottoscritto dal Capo della Polizia di Stato – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, Prefetto Vittorio Pisani, e dall’Amministratore Delegato e Direttore Generale del #GruppoFS Stefano Antonio Donnarumma, consolida una cooperazione istituzionale che da oltre vent’anni accompagna la tutela della mobilità ferroviaria. La convenzione aggiorna e rende più operativo il lavoro congiunto tra Polizia Ferroviaria e le società del Gruppo FS – RFI Rete Ferroviaria Italiana, Trenitalia, FS Security e Grandi Stazioni Rail – prevedendo presidi più capillari su treni, stazioni e infrastrutture, un impiego evoluto delle tecnologie di security e videosorveglianza, sistemi digitali di supporto alle attività operative come GASP, e nuovi percorsi formativi comuni per personale e cittadini. Per approfondire: https://lnkd.in/dXnGDHYH

Riconoscere la violenza non è sempre semplice. Per questo, il Gruppo FS insieme a Fondazione Libellula ha realizzato una guida per dare a tutti uno strumento per aumentare la consapevolezza sulle molte forme che la violenza può assumere. Una grafica immediata e accessibile che offre strumenti concreti, per agire in modo informato e consapevole. Quattro segnali che possono aiutare a comprendere se una persona vive in un contesto relazionale potenzialmente pericoloso o controllante. Condividere questi strumenti è un modo concreto per fare la differenza.

La violenza si combatte iniziando a riconoscerla. Il Gruppo FS sostiene una cultura fondata sul rispetto e si impegna per l’eliminazione della violenza di genere. Impegnarsi contro abusi e discriminazioni è un dovere collettivo. Scarica la guida dedicata per informare, prevenire e intervenire. https://lnkd.in/dSQvk9Uj

🤝 #GruppoFS e Microsoft insieme per accelerare la trasformazione digitale della mobilità italiana. FS Italiane ha avviato una partnership strategica con Microsoft per rafforzare la trasformazione digitale del Gruppo in ottica AI, offrendo a oltre 50mila dipendenti strumenti avanzati di produttività e nuovi percorsi di formazione dedicati. Un accordo che si inserisce nel Piano Strategico 2025–2029 e che consolida il ruolo del Gruppo FS come leader nella digitalizzazione e nella sostenibilità, ponendo le basi per un nuovo modello tecnologico capace di modernizzare la mobilità e aumentare la competitività del Paese. Presente a Roma Vincenzo Esposito, CEO di Microsoft Italia con l'Amministratore Delegato e Direttore Generale Stefano Antonio Donnarumma. In collegamento da San Francisco, Judson Althoff, CEO di Microsoft Commercial Business. Link al comunicato: https://lnkd.in/dZFETY2J Per approfondire #FSNews: https://lnkd.in/dd4VxWEY

Il #GruppoFS ha portato il suo contributo al dibattito “Piano Mattei per l’Africa e Global Gateway: un nuovo modello per le relazioni Europa-Africa”, ospitato al Parlamento Europeo di Bruxelles, nel quadro del confronto sulle infrastrutture, la mobilità e le prospettive di cooperazione tra i due continenti. Nel corso dell’iniziativa è intervenuto Francesco De Leo, Global Strategy & International Officer del Gruppo FS, illustrando la visione strategica del Gruppo nello sviluppo dei corridoi internazionali e nella costruzione di una mobilità integrata, sostenibile e orientata al futuro. A seguire, l’AD e D.G. Stefano Antonio Donnarumma ha partecipato a un incontro serale presso l’Ambasciata d’Italia a Bruxelles, alla presenza dell’Ambasciatrice Federica Favi, del Ministro federale belga della Mobilità, del Clima e della Transizione Ecologica Jean-Luc Crucke, di Raffaele Fitto, Vicepresidente esecutivo della Commissione Europea, e di altre autorevoli cariche istituzionali. Una giornata che conferma il ruolo del Gruppo FS come attore globale della mobilità e delle infrastrutture, impegnato a favorire connessioni affidabili e sostenibili tra Europa e Africa e a contribuire alla crescita del sistema Paese. 📰 Scopri di più su FSNews: https://lnkd.in/db8aSK_n

Il Gruppo FS ottiene la Certificazione per la Parità di Genere. 👥 Un traguardo importante che conferma l’impegno del Gruppo nel promuovere una cultura aziendale fondata su inclusione, equità e valorizzazione delle persone. La Certificazione UNI/PdR 125:2022, rilasciata da Bureau Veritas Italia riconosce il percorso intrapreso dal #GruppoFS per ridurre il divario di genere e favorire la partecipazione paritaria in tutti gli ambiti dell’organizzazione. «Il Piano Strategico 2025-2029 con investimenti pari a 100 miliardi di euro, prevede l’inserimento di 20mila nuove risorse con un’ulteriore spinta alla crescita sostenibile, attenta ai diritti individuali. In questo scenario il Gruppo punta a superare una vista dei ruoli legata al genere grazie ad una presenza femminile in costante crescita anche nei ruoli tecnici e grazie a un percorso costante nel tempo che punta a garantire pari opportunità di emersione del talento e a contrastare il divario retributivo di genere» ha commentato l’Amministratore Delegato e Direttore Generale del Gruppo FS Stefano Antonio Donnarumma La certificazione valuta sei ambiti fondamentali: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione, equità retributiva, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro. Per il Gruppo FS la parità di genere non è solo un obiettivo, ma un principio guida che orienta scelte, politiche e pratiche quotidiane. Significa creare spazi di lavoro in cui ogni persona possa crescere, sentirsi valorizzata e sicura, in un ambiente sicuro e rispettoso. 👉 Per approfondire: https://lnkd.in/dGTmyFZU