CONTRATTO DI LAVORO ASSISTENZA CLIENTI
La Soc Blue Area Srl., con sede in via Dei Granatieri, 00143, Roma(RM), Italia iscritta presso la Camera
di Commercio di Roma, nella persona di Daniele Taloni, in qualità di responsabile HR, quista i poteri conferitigli dal
Consiglio di Amministrazione in data 01.10.2021, di sequito indicata, per brevità, come datore di lavoro E il/la signor/a
Martina Marchi
nato/a a Livorno , il
15/11/1974 e residente in Rosignano Solvay , via Fratelli
Bandiera 11 cod. Fisc. MRCMTN74S55E625I , di seguito
indicato/a, per brevità, lavoratore
CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE:
1- OGGETTO
1.1 Il datore di lavoro, con la sottoscrizione del presente contratto, assume alle proprie dipendenze con contratto
a tempo determinato il lavoratore il quale sottoscrive per accettazione.
1.2 Il contratto è di 6 mesi e può essere rinnovato, con proroghe e rinnovi, fino ad un massimo di 36 mesi dopo
i quali il contratto si considera a tempo indeterminato a partire dalla scadenza dell’ultimo termine.
1.3 Il lavoratore è assunto a tempo parziale per essere adibito alle mansioni specificatamente indicate nel n. 3 che segue.
1.4 Il datore di lavoro si impegna a trasmettere copia del presente contratto all’Ispettorato provinciale del lavoro
entro 30 giorni dalla sottoscrizione.
2 - ORARIO DI LAVORO
2.1 L’orario di lavoro è stabilito in 4 ore giornaliere dalle 9:30 alle 13:30 nei giornidallunedì al venerdì.
3- MANSIONI E INQUADRAMENTO
3.1 Il lavoratore, è inquadrato nella categoria impiegato con mansionidi Assistenza clienti.
3.2 Resta inteso, che il datore di lavoro può, nei limitidi legge, assegnare illavoratore a mansioni equivalenti
a quelle convenute con il presente contratto.
3.3 Gestione dell'investimento del cliente.
3.4 Ricevimento del denaro da cliente.
3.5 L'acquisto della criptovaluta con i denaro del cliente.
3.6 L'invio della criptovaluta al cliente all'indirizzo indicato
4 - SEDE DI LAVORO
4.1 Il lavoratore si impegna a prestare l’attività lavorativa oggetto del presente contratto,
nello stabilimento o negli ufficidi propria disponibilità.
5 - TRATTAMENTO ECONOMICO
5.1 Il trattamento economico retributivo spettante al lavoratore è quello previsto per la qualifica e la categoria
di appartenenza dal vigente contratto collettivo assistenza clienti e successiv i rinnovi ed integrazioni anche
di carattere aziendale e/o locale commisurato proporzionalmente in ragione dell’orario di lavoro
stabilito sopra punto n.2.1 è di 1100 euro e erogato ogni 30 del mese.
5.2 Posizione Assistenza del cliente sarà pagata dopo ogni compito completato con successo.
5.3 Pagamento bonus fisso150 Euro + 3% per la somma gestita.
5.4 Bonus(punto 5.3) viene erogato ogni venerdì .
6 - FONTI NORMATIVE DI RINVIO
6.1 Per quanto non previsto dal presente contratto, sirinvia alle disposizionidi legge vigenti in materia,
sia generali che speciali, accordi aziendali.
7- SOTTOSCRIZIONE
7.1 Il lavoratore sottoscrive copia del presente contratto, che viene consegnata aldatore di lavoro,
per integrale accettazione.
per accettazione
Il datore di lavoro (timbro e firma)
Il lavoratore
